⑴ 管理培訓生轉正後工資不變，這是什麼狀況
不一定。我們公司試用期和轉正後工資待遇也是一樣。外企很多如此，先期沒有剋扣，自然轉正後待遇也沒有提高，好比淘寶雙十一大促，店家價格本來就沒虛高的往往做不起大力度的促銷。
⑵ 麥德龍的管理培訓生怎麼樣啊誰去面試過呢、待遇，前景怎麼樣呢
做為成都三店的麥德龍管培生，真的想吐槽下，很垃圾的公司，進去半年專全部是干苦屬力，經常加班。公司要求早上六點上班，要不然下午三點上班、每周熬夜盤庫存。工資很不明朗，實習期一天一百，不幹就沒有、就是說每個月你拿到手也就2300還不到，吃到十分鍾口五十。半年實習期過後還要刷掉一半人、要不然就是把你調離到其他城市工作，轉正工資本科銷售管培生4500，商場管培生5500，研究生商場管配生6500，沒有任何提成、也就個社保，沒有獎金。垃圾的不行的公司。勸大家不要去
⑶ 請問深圳麥德龍管理培訓生待遇怎樣，以後的發展好不好，他們說第一年先從員工做起，第二年做助理，第三年
我有個同學在那裡,我覺得不是很好,說是幾年能做到經理,實際上是不可能的專,哪有那麼多的經理阿.工資3500還是屬有的,不過那邊消費也不低.個人感覺培訓還可以,要是你想盡快地成長起來也可以去試試,建議兩年就差不多了,別太久.
⑷ 你好 我想問一下麥德龍管理培訓生的薪酬和待遇的事
麥德龍工資是基本工資，培訓是在職培訓，但是交四金。工資很低，做的事情很多，每天都要看著別人臉色。
⑸ 肯德基的管理培訓生最後都有好發展么薪資三年以後大概會是多少呢
開魔術店吧，魔術店掙錢．哈哈
⑹ 麥德龍的管理培訓生到底有沒有前途（無錫地區麥德龍）
無錫地區麥德龍管培生就是打雜的，進去各個部門都要兜一圈，所謂的輪崗，專我同學去做過的屬，升職你別想。忙的時候被人呼來喚去，比如收銀沒人了你就去收銀。理貨缺人手了你就去理貨搬東西。我同學幹了3個月就離職了。沒什麼前途。我覺得還是做外貿這行更有發展空間。碼字不容易，望採納我的意見和回答。
⑺ 我想知道上海麥德龍管理培訓生的發展前景和薪資
超市的人員流動率非常高，只要你有足夠的耐心，能吃苦，肯定會出頭，其實是廢話，具備這樣的素質，到那兒都能出人頭地。
我在麥德龍時親眼看到從部門助理做到部門經理，甚至總經理的。
⑻ 麥德龍的管理培訓生難道是個「局」，好心的學長學姐們知道內幕的可以出來澄清下嗎真的很糾結
不會吧，我沒有聽說。我都幹了3年了
⑼ 請問麥德龍的管理培訓生怎麼樣啊急！
很一般,南京這邊的麥德龍所謂的培訓很不專業,我朋友曾經去應聘過,而且管理培訓生他一般情況下會叫你去做售貨或者去做計調,時間不會短,理由是先積累經驗,所以還是慎重點比較好
⑽ 麥德龍的管理培訓生有發展嗎我是東北的 面試過了 告訴我前期工資是1300~1700 簽3年合同 我應該去嗎
應該去的，麥德龍是世界五百強之一而且是一家外企，他的制度應該不錯，如果你夠努力，在這里發展會很不錯的，那麼大型的一家連鎖超市而且屬於高端路線的，管理非常標注化而且很清晰，祝你成功哈