Ⅰ 培訓基金該怎麼使用
當前行情沒啥好基金，意見大盤到2200點左右再介入。
Ⅱ 員工培訓基金如何操作
根據《新稅法》規定在職工教育經費中列支
（1）計算基數：工資薪金總額
（2）扣除比例：2.5%
（3）扣除限額：企業發生的職工教育經費支持出不超過工資薪金總額的2.5%准予扣除，超出部分准予在以後納稅年度結轉扣除
（4）列支范圍：A：職工上崗及轉崗培訓；
B：各類崗位適應性培訓；
C:崗位培訓，職業技術等級培訓，高技能人才培訓；（學歷教育不得在職教費中列支，結合自身崗位的培訓可在職教費中列支）
D：教育科，教學儀器，用具等均屬職教費中列支，如已列入固定資產的所提取的折舊可列入職教費；
E：專業技術人員的繼續教育，特種作業人員培訓；
F:職工參加的職業技能培訓，職業資格認證等經費的支出，職工外出培訓經費的支出；
G：購置教學設備與設施的支出；
H：職工自學成才獎勵費用，職工教育管理費，有關職工教育的其他支出
Ⅲ 我北郵碩士、同時也是培訓行業老師，怎樣准備才能進入基金公司
基金公司需要通過正常的人員招聘途徑才有可能進入，如果想進入要看你目前就業的方向選回擇，答一種是做技術類崗位，第二種是分析師，偏重於投資類，但此類需要具有五年以上股票、國債、期貨等相關工作經驗，同時還應具備理財規劃師資格證。
Ⅳ 基金從業人員後續培訓費用是多少
課程一般所在基金機構會幫你購買，200多元具體可以找個像援成偉業的看看。
Ⅳ 律師事務所提取的事業發展基金，職業風險基金，社會保險基金，培訓基金是按收入來提還是按利潤來提
財會[2001] 61號，財政部關於印發「會計師事務所，資產評估機構，稅務師事務所會計核算辦法的通知
BR />國務院有關部委，各省，自治區，直轄市，計劃單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團財務局：
為了規范會計師事務所，資產評估機構，稅務師事務所（以下簡稱「公司」）會計師事務所的會計信息質量的企業按照國家有關規定，執行「企業會計制度」，2002年1月1日，原公司財務會計的措施，以實現平穩過渡到「企業會計制度」，以確保實施的「企業會計制度」，我們起草了「會計師事務所，資產評估機構，稅務師事務所會計核算辦法，公司在按照執行。該律師事務所的執行。該公司執行「企業會計制度」的規定有任何疑問，請及時傳達我部。
附件：資產評估機構，會??計師事務所，稅務師事務所的會計方法，會計財政部
今年○○11月2日，石臼
會計師事務所，資產評估機構，稅務師事務所會計核算辦法
為了規范會計師事務所，資產評估機構，稅務師事務所會計（以下簡稱為「事務所」），按照中華人民共和國會計法「，」企業會計制度「和國家有關法律，法規，結合公司的實際情況，特製定本辦法。
首先，公司應執行「企業會計制度」，自2002年1月1日起，按照「企業會計制度」的識別，測量和記錄要求的會計標準的會計要素和按照企業會計制度的財務會計報告的要求
公司的基礎上實施的「企業會計制度」，被調整如下：
（一）增設了「2333職業風險基金」科目
「職業風險需要提取職業風險補償基金的會計科目事務儲備。該公司提取職業風險基金時，借記「管理費用 - 職業風險基金」科目，貸記「職業風險基金」科目;公司根據法律，借記職業風險基金「科目，貸記」銀行存款「科目。提取風險基金賠償
（b）根據「管理費」的專業責任保險
「管理費用科目設置的詳細信息的標題 - 專業責任是補償不足，則差額直接在損益中。保險標的會計師事務所抵禦風險，維護公司利益的當事人支付的保費。公司支付購買專業責任保險，借記「管理費用 - 職業責任保險」科目，貸記「銀行存款」等科目。的主題
（三）項下的「其他應付款」等付款 - 支付之間的業務協作費「科目核算公司的其他費用的業務合作。公司已確認收入的業務協作費詳情並沒有包括業務合作，與其他公司以可支付的其他公司的成本。企業應該將收取服務費，借記「銀行存款」和其他科目，記者應支付的其他公司的業務協作費，計入「其他應付賬款 - 業務協作費「科目，按貸款和記黃埔主營業務收入」科目之間的差異。公司支付的業務協作費，借記「其他應付款 - 業務協作費」科目，貸記「銀行存款」等科目;公司的業務協作費支付的其他公司，借記「??銀行存款」等科目，貸記「主營業務收入「科目。
（四）在「盈餘公積」帳戶設置「共同基金」明細科目
盈餘公積 - 共同基金「科目核算企業按照一定比例從凈利潤為企業發展基金。事務所提取的共同基金，借記利潤分配 - 提取法定盈餘公積帳戶「盈??余公積 - 共同基金」帳戶。
取消「盈餘公積」項下的法定盈餘公積，任意盈餘公積，法定公益基金明細科目取消「利潤分配」科目「提取任意盈餘公積」明細科目的法定公益金「。
財務會計報告
（一）資產負債表項目，應按照「企業會計制度」規定的格式設置做如下調整：
1。由該公司根據職業風險的補償的規定提取的其他專項應付款「項目儲備結余的職業風險基金項目反映;
2。根據」儲備「項目」包括：法定公益金項目取消。其他會計報表相關的法定公益金和任意盈餘公積項目被取消。
（二）利潤表項目應按照規定的格式，按「企業會計制度」的具體內容該公司的所有收入，支出報告根據分部報告的要求。
四，舊的和新的會計制度銜接問題的相關規定
（一）公司由於採用的會計政策變更，需要接受特別治療的「企業會計制度」的實施，除了追溯調整法進行處理的規定。
（二）投資業務的「企業會計制度」的生效日期，「企業會計制度」規定的會計處理不追溯調整。之前發生的「企業會計制度」的實施日期，但仍堅持生效之日起的投資之日起頒布的「企業會計制度」應該是「企業會計制度」的規定處理，即「企業會計制度」前執行的原投資公司的會計系統確認，不追溯調整;隨後的投資收益識別和調整的書價值投資，按照企業會計制度的規定進行處理。
（三）固定資產減值准備計提折舊時，應按照固定資產的賬面價值（即固定資產按成本減累計折舊及減值准備，不變的情況下），以及尚可使用年限重新計算折舊率和折舊計提減值准備的固定資產價值恢復，折舊的固定資產及折舊率的確定方法，按照固定資產價值恢復後的賬面價值，以及剩餘的使用年限重新計算折舊率和折舊。實施的「企業會計制度」的要求，調整固定資產及折舊的固定資產折舊率計提減值的一個結果，沒有提供已取得的固定資產減值准備前累計折舊規定進行調整。
影響其攤銷無形資產減值撥備相同的原則的金額。
（四）企業在執行「企業會計制度」，及其他問題的治療，按照下列規定執行：
1。「遞延資產」賬戶余額應區別不同情況：尚未攤銷的啟動成本，而不是利益的會計期間，平衡，應直接轉入期初保留盈利，借記利潤分配 - 利潤分配「科目，貸記」遞延資產「科目，剩餘的遞延資產賬戶余額全部轉移到長期待攤費用」科目，借記「長期待攤費用」科目，貸記「遞延資產」科目。
2。「發展基金」和「合作夥伴共同基金」帳戶余額轉為盈餘公積 - 共同基金「帳戶。
這個嗎？
Ⅵ 基金從業資格的人員需每年度完成15學時的後續培訓，怎麼完成
通過基金從業資格考試並注冊後，每年均需完成後續的培訓，未完成培訓者，中國證券投資基金協會將會取消暫停其從業資格。
Ⅶ 請問基金從業的後續培訓一年是多少錢
對已取得基金從業資格的一般從業人員，應按照規定每年度完成15學時的後續培訓。從業人員的培訓費要麼所在公司統一支付，要麼個人先支付再找公司報銷。
Ⅷ 在一家基金公司做培訓師，不知道該怎麼去培訓
可以從3個方面來著手：
1、調研。了解培訓對象目前的情況，看大家的問題、痛點在哪裡，這樣便於開展有針對性的培訓。調研時關鍵要了解的幾個人：培訓對象的部門負責人、人力資源、培訓對象（表現好、表現差的都需要選擇一些）。通過調研後，你大概就知道了培訓時間多久更適合，安排什麼樣的內容更適合。
2、課題研發。這是培訓的重點，作為培訓師，內容比形式更重要。
課題的研發要結合調研的情況來，研發時遵循這樣一個規則，就會容易很多：
（1）羅列要解決的問題
（2）找到解決問題的辦法
（3）寫出大綱
（4）找素材
（5）課程內容定稿
（6）PPT製作
3、授課。授課時把握如下幾個技巧，可以使培訓效果更明顯：
（1）授課思路。每一個模塊的內容可以按照如下思路來操作：
開場（先講一個案例或故事、或一組圖片數據）-----互動（讓大家來談看法，可以每組派人來談）----內容（結合大家的看法做一個點評總結，引出自己的觀點，方法技巧）-----演練（讓大家結合所講的進行情景模擬訓練或者實操）
（2）配套工具：音樂、視頻、圖片。在課程前放音樂活躍氛圍（比如奔跑、紅日、隱形的翅膀、向前沖等音樂），課中放音樂做背景曲用以融洽氛圍（比如夜鋼琴、雲水禪心、故鄉的原風景等鋼琴曲），課間休息放音樂舒緩氛圍（主要是流行音樂）。
課程中穿插一些視頻（最好剪輯當下最熱門的影視片段），這樣讓課程中張弛有度，多種培訓手段使用比乾巴巴講課更生動。
（3）獎品。回答問題就給獎品，比如口香糖、泡泡堂等糖果，價格便宜數量多，可以極大促進大家參與的積極性。
（4）分組。採取分組式教學，設定好獎懲機制，優勝的小組可以獲得證書榮譽。分組主要用於演練時，便於學員內部積極討論參與。
（5）幽默表達。學會講網路最新用語，把復雜的東西口語化，講與培訓對象同頻的語言，適當講段子，開玩笑，沒有人喜歡很悶的授課，都喜歡幽默生動的教學氛圍。