企業培訓系統軟體

『壹』 企業培訓平台都有哪些功能

1、課程管理功能
企業培訓管理系統軟體支持上傳各種格式的電子化課專件，而且可以在屬線製作多種課程，包含錄播課程、點播課程、付費課程、圖文課程等課程表現形式。
2、在線考試功能
在線考試功能包含試卷管理和題庫管理，可以從題庫智能抽題組卷，也可以單獨重新上傳試卷。
3、學員管理功能
學員管理功能支持批量錄入學生或手動添加，可以對學生進行層級分類型，方便管理學生。
4、學習記錄
在線學習考試系統可以在多個地方查看學習記錄，隨時關注進度條和自己的學習情況，可以讓學員對學習充滿動力，同時培訓管理員也可以對學生的學習情況進行跟蹤分析。
5、大數據分析
在線培訓和傳統培訓區別最大的地方，可能不是在其表現形式上，而是對於數據的整合和再生。學員在系統里的學習行為和習慣可以幫助培訓管理員調整學習課程和優化學習體驗，對後期的培訓有著極為重要的幫助。

『貳』 適合企業使用的培訓管理軟體有哪些

不知道你是需要什麼類型的培訓管理軟體，如果是公司員工的培訓管理，可以使用8Manage HCM，能夠記錄員工的技能信息、識別員工的技能差距，並制定員工培訓與發展計劃。部門經理可以使用此系統為員工設定學習與成長的目標，從而提高員工綜合技能；還可以跟蹤員工的培訓活動與學習成果，並將相關的技能信息同步更新到員工技能庫中；同時，也可以把相關的培訓結果作為績效評核的目標。

『叄』 企業在線培訓，有什麼好的平台推薦

作為擁有20年培訓行業服務經驗的數字化學習方案服務商，時代光華擁有著成熟、標準的服務流程，尤其對於學習平台軟體的應用實施、培訓運營有獨特心得。
目前時代光華E-Learning平台產品已擁有千萬級付費用戶，滿足上萬家企業的員工學習管理及賦能需求。在國內的500強企業中，有一半以上選擇時代光華的產品與服務。
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『肆』 企業管理培訓軟體什麼樣的crm系統適用

企業管理培訓軟體復什麼樣制的crm系統適用？樓主，我覺得主要是要操作簡單，能詳細記錄培訓內容並及時提醒跟蹤。
如管理123的crm系統就相當不錯，管理123能讓企業在「三不需要」前提下也可享用在跨國企業「巨資」方可打造的信息化管理系統，非但「不需要安裝軟體、不需要專業人員操作、不需要購買伺服器」，還能「省時、省錢、省事、省心，增益其所不能。
」

『伍』 企業為什麼要有培訓管理系統

因為企業要想盈利以及可持續發展，就要有能夠勝任的人才，去在不同的崗位上發揮作用，而不是每個招進來的員工都可以立即上崗，這就需要培訓，培訓內容是什麼，用多少小時培訓才能達到效果，由誰來培訓等等一系列問題都需要解決，這時就需要培訓管理系統，高效率的解決這些問題。

『陸』 企業如何選擇教育培訓管理系統

企業要根據自己的實際情況做出具體衡量和最佳選擇。對於引入移動學習的最佳時刻，建議從四個維度進行評估：

圍繞「需要的時刻」，企業有多種不同的培訓和學習方式可以選擇，移動學習則最適用於「實戰」型培訓。在這三種學習需求發生時，移動學習效果最佳：1、要記住知識的時候；2、事情發生變化的時候；3、出現錯誤或意外情況的時候。

因為在快速變化的工作場景中，員工需要持續地學習來應對迅速變化的各種知識和技能，其中，學習需求出現的最苛刻的情況是工作發生錯誤或意外。此時，員工承受著提出解決方案、排除問題、以及恢復到正常狀況的壓力。

通過電腦化個人培訓，從某種程度上解決了這個問題，但它離不開辦公桌或電腦本身，而當變化來臨學習需求發生的時候，員工不一定會在辦公桌或電腦旁。移動設備則完全改變了這種狀況——作為個人溝通工具，它們總是被隨身攜帶。這就意味著，與變化相關的任何幫助都可以通過移動設備獲取，員工不再受時間地點限制，在變化產生時快速獲取信息，滿足學習需求。

移動學習作為一種趨勢，已經毋庸置疑。對於企業來說，如果選擇應用得當，移動學習將會成為整個培訓策略當中最有用的環節之一。所以在「遍地開花」的移動應用市場上，企業千萬不能被蒙蔽了雙眼，要時刻牢記讓學習更高效、讓培訓更簡單的初衷，從平台接入能力、產品功能、成本控制、信息安全四個角度做出綜合評估，選出最適合自己的教育培訓管理系統。

平台接入能力

移動學習技術的應用不僅豐富了培訓形式，還改善了員工學習效果，正成為企業加強員工學習的首選。但很多企業上線移動學習項目之後，都不同程度地遭遇到了水土不服的情況。如何讓學習管理系統和企業原有體系實現無縫對接，成了眾多企業的痛點。

產品功能

產品功能是企業選擇教育培訓管理系統時最重要的考量要素，因為企業培訓管理是一項系統工程，包含需求分析、培訓規劃、培訓組織與實施、培訓效果評估等多個環節。對培訓工作者來說，有太多太多的難題：如何控制預算、如何評估效果、如何激發學員學習熱情、如何促進效果轉化、如何提升績效……一個好的平台可幫助企業節省大量的工作，甚至讓培訓效果事半功倍。

成本控制

購買一個企業級移動學習平台，市場上的價格動輒百萬，成本壓力過大，即使有企業願意出高價引入學習管理系統，但後期的系統維護，平台運營都需要專業團隊的技術保障，維護成本不僅高昂，而且難度巨大。

信息安全

在這個沒有隱私的時代，信息安全問題得到了越來越多人的關注，特別是企業級的學習管理系統，它擁有所有員工的個人信息和企業的所有知識產權課程，甚至部分商業機密，如果出現安全問題，必定會給企業帶來不可估量的損失。

『柒』 為什麼你的公司缺乏培訓系統

每一家企業公司在新職員入職都先進行新人培訓，讓新職員了解公司了解職責工專作。在使屬用傳統培訓的同時也帶來了許多問題，網路培訓系統能改善傳統培訓帶來的問題。網路培訓系統是不二之選。

企業傳統培訓面臨著以下的問題：
線下培訓成本高難度大
公司內部文檔安全管理難
內部經驗知識無法傳承
培訓成本無法量化考核
新員工培訓成本高
學習積極性難以激發
而企慧通在線培訓系統軟體，能快速解決這些難題
線上線上混合培訓
內部資料加水印
學習地圖能力模型
人才儲備競崗考試

人人為師每個人都可以將自己的經驗製作成課件供員工學習，積分鼓勵，PC端手機端隨時隨地學習。

『捌』 我們公司想要做在線培訓，有沒有什麼軟體或者系統可以推薦

推薦用好智學在線培訓系統，支持圖文、音頻、視頻、系列課程等內容形式，同時還擁有在線考試功能，可以進行考核。

『玖』 一套完整的企業培訓體系應包含哪些方面

企業訓體系至少應有以下方面構成：
·培訓組織機構：是指企回業培訓組織的結構設答置．包括培訓組織的層級、人員的配備、培訓部門人員的職責以及對人員素質的要求等。
·培訓課程體系：是指企業是否有自己的課程資料資料庫，是針對公司業務的需求或崗位的要求而進行的課程設計、規劃及配置。
·講師隊伍建設：包括企業的內部講師和外部講師資源、企業教練、輔導員隊伍等。
·培訓支持體系：是企業保障培訓實施與管理所涉及的其他環節或內容，可以把它分為軟體系統和硬體系統兩個部分：軟體系統是指培訓管理的流程、政策以及制度等；而硬體系統是指培訓的設施、器具、培訓管理的系統等。

『拾』 企業培訓課件製作有什麼好用的演示軟體推薦

我一直用的focusky軟體，這個軟體採用整體到局部的演示方式，以線路的呈現方式，模仿電影的轉場特效，視覺效果強烈。軟體內自帶素材庫，動畫特效也比較多；支持導入ppt進行製作，可以添加flash、視頻等，可輸出的格式也比較多種。