在農民培訓班上的講話

④ 召開支村兩委會的講話稿怎麼寫

村兩委班子成員會議講話稿
尊敬的鎮黨委x書記、x鎮長、組織科x科長、各位同志：
大家好！
我沒有什麼准備，隨便說說，想到哪兒說到哪兒，請大家諒解。
一、下面我先作個自我介紹：
我叫xx，xx人，大學文化，x年x月從xx大學經濟法專業畢業後到xx市人民法院工作， x年x在組建地級xx市的時候被選調到xx市中級人民法院工作至今，現在是xx市中級人民法院執行局的正科級審判員、四級高級法官。
二、下面我把這次到村任職的過程介紹一下：
2012年8月22日中共xx市委出台了《xx市選派第三批機關幹部擔任村黨組織書記》的文件，我在第一時間向組織遞交了報名表，經xx市中級人民法院黨組討論，決定將我作為中級法院後備幹部推薦給市委，經過組織遴選考察、健康檢查、確定任職等程序，9月17日xx市委組織部確定包括我在內的98名市、區兩級機關幹部到村任職，其中xx市直機關30名，各市區68名，副處級幹部1名，正科級幹部17名，科級以下幹部80名，這次選派到泰興市的xx市直機關幹部5名，泰興市選派了15名機關幹部到村任職。9月18日，xx市舉行歡送大會，市委書記張雷、副書記楊鋒、副書記常務副市長何榕及市人大、市政協的相關領導及市級機關各部門的主要領導出席了歡送大會。xx市委要求選派幹部要於9月28日前到村任職，泰興市委組織部通知我們9月19日到泰興市委組織部報到，錢娟部長要求選派幹部在9月24日到村，昨天上午我按時到廣陵鎮報到，並由鎮領導送任到村，昨天下午與吳書記進行了兩個多小時的個別交談，對當前農業、農村和農民存在的一些問題和面臨的困境廣泛交換了意見，在很多方面取得了一致認識，了解了我村的一些情況，對我村的整體狀況有了個初步印象。
三、下面我談談我為什麼到村任職
我生在農村、長在農村，對農民朋友有著與生俱來的感情，我的很多親戚仍生活在農村；我有在農村工作的經歷，1991年4月---1992年4月在xx市x鄉長x掛職鍛煉，任村委會主任助理，1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作，長期與農民群眾打交道，其中有相當一部分當事人就是我們廣陵鎮的，到中級法院工作後也多次處理過我們廣陵的案件，因此，我對農村並不陌生、對廣陵並不陌生。可以說，我現在是老兵歸隊，老農回鄉。二十年一個輪回，好像是有點宿命，我用二十多年的工作經歷換來了從村委會主任助理到村書記的「升遷」。不管怎麼說還是進步了。
這些年來，我走遍了我國二十多個省、市、自治區的很多城市和鄉村，看到了祖國各地發生的日新月異的變化。正是那在農村工作的一年，讓我時刻關注有關農村、農業、農民方面的信息，深深了解農村的實際、農民的艱辛和農業的落後（相對於工業發展的進程和速度），雖然近年來國家出台了一些惠農政策，公糧國稅全免、農村兩金一費攤派的取消、糧食直補、農葯化肥的補貼、九年制免費義務教育、新型農村合作醫療，這些惠農政策讓農民擺脫了沉重的生活負擔，但並不能讓他們真正致富。
二十年過去了，農村很多方面仍未改變，停滯不前，有些方面甚至是歷史的倒退，分田到戶在當時的歷史條件下解決了全國80%以上人口的溫飽問題，但時至今日，卻制約了農業大規模生產和機械化耕作，農民仍然很苦。小打小敲無法發展，也只能解決溫飽問題。農村必須集約經營，走機械化耕作的道路，讓農民真正從繁重的體力勞動中解放出來；農業必須搞高效規模種植和養殖，只有這樣才是現代農業，才能讓農民真正富裕起來。
四、下一步打算
近期內我將盡己所能，發揮各方面的人脈資源，採取走出去、請進來的方式，向社會相關人士和舊朋好友介紹我村的現狀，讓他們對我村的實際情況和我工作中遇到的實際困難有主觀認識和直觀印象，請他們伸出援助之手，快速發揮輸血功能，努力改善村兩委的辦公環境和會議室的基本設施，也請在座的各位班子成員配合做好一些必要接待工作，發揚我村班子團結有力的優良傳統，各司其職、各盡其責、堅守陣地，盡心盡職地干好本職工作，維護好日常工作，積極完成黨委、政府交辦的各項中心工作。作為一名選派幹部，我肩負著上級黨委的重託，承受著包括在座各位村幹部、全村68名黨員和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，沒有三頭六臂，有的只有一顆對農民群眾火熱的心，有的只有一副不能挑擔的肩、一雙不能提籃的手。在下面的三個月里，我將迅速轉換角色，沉下身子，和廣大村民生活在一起，我將走訪幹部群眾，深入村民，針對農村青壯年外出打工的現象，白天找不到人，晚上找；平時找不到人，節假日找，多了解村情和村民的願望，盡可能地多做調查研究，掌握第一手資料，縱觀全局，因地制宜，對症下葯，制定出切合實際的村三年發展規劃，同時作為我的任職目標，請在座的各位村兩委班子成員、全體黨員和村民代表討論，經鎮黨委批准，並報泰興市、xx市委組織部和xx市中級人民法院黨組備案，作為我任職期間的考核依據。古人雲，「與人魚不如與人漁」，說的是與其送魚給人吃，不如教人捕魚的本領。我們不僅要埋頭做事，更要學會抬頭看路，因此我工作的重點不僅僅是出去拉拉贊助，滿足於解決村幹部的工資問題，解決我們的日常經費問題，更主要的是要圍繞如何改變農村的現狀、如何增加農民的收入、如何發展現代農業、如何發展壯大集體經濟、如何加強村級組織建設，如何發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用和我們共產黨員的先鋒模範作用，尋項目，謀發展，逐步培養我村的造血功能，讓我村自我發展、自我壯大。
我們的規劃制定出來以後，將逐年實施，穩步推進，逐步解決村民迫切想解決的問題，辦村民單家獨戶辦不了的事，真正實現為官一任，造福一方的良好願望，不求流芳百世，但求給老百姓帶來真正的實惠，也不枉這三年時光。我堅信，有鎮黨委政府的英明領導、有鎮各職能部門的正確指導、有社會各界的大力支持、有在座各位的共同努力，我們xx村將迎來更加美好的明天。
以上是我兩天來的隨感而發，時間倉促，沒有準備，不到之處，請x書記、x鎮長、x科長和在座的各位批評指正。
謝謝大家！

⑤ 如何開好農民會(植保技術培訓)

首先。需要與客戶進行商議。共同探討此次會議能取得的效果是否良好，費用如何攤派。確認參加人數。進一步通知，選用書面通知，或由當地鄉鎮經銷商電話通知到每個人，進一步確認人數。
其次，向公司申請書面報告。確定人數，費用。要求公司准備會標和其它產品資料《廣告畫、條幅、樣品》以及相關產品植保專業技術資料，並請求公司派遣專業植保人員進行會議。或由自己講植保專業知識。
爾後，挑選會場。根據參與人數確定會場大小，桌椅數量。購買一定的水果等零食，（不可購買帶殼零食，避免會議進行時發出聲響。）
會場確定之後，布置會場。條幅、噴繪、易拉寶、宣傳單、樣品的擺放。試調節麥克風，投影、電腦等機器設備是否良好。如天熱、還應調節空調是否有效。
當晚，確定人員落實。會議幾點開始、幾點結束。由誰講課，誰主持，誰登記參會人員名單，電話。誰安排就坐，端茶送水。發放促銷品，樣品。贈品等等。。。大家協商配合好。

會議剛開時做自我介紹，公司企業文化、企業狀況、如何發展、企業規模等等。。並感謝經銷商，感謝大家，感謝相關領導。
會議內容以植保知識為主。附帶講解公司產品，時間控制在1個半小時到2小時之間，時間不能太短或太長。會議要六10-20分鍾給去年使用過我們公司產品的當地農戶或鄉鎮植保員講解我公司產品效果，質量等等。。。在會議進行期間，有選擇性的贈送樣品、獎品、調節農戶聽課積極性。避免出現整個會場鬧哄哄的現象。
在產品介紹時，以肢體語言加動作調節。以當地農戶去年實際效果為誘導。誘導農戶。產品特點，放大。突出。產品介紹。不超過3個產品。重點抓一個，附帶一個，換個人介紹一個。讓大家有新鮮感。不會產生厭倦。
會議核心目的，擴大公司產品在當地農戶影響力。從而擴大銷售。達到最終目的。
如果會議安排了現場買葯的話，應預留時間開票，收錢。宣布購買獎勵時，讓當地經銷商上來說兩句。增強我們可信度。
會議結束後，如還安排吃飯。派專人帶農戶到指定飯店安排就坐，先前通知飯店服務人員，先不發筷子，等人員就坐滿之後，統一發放筷子。如果公司人員夠多的話， 最好能一桌坐一個本公司業務人員，通過陪農戶吃飯，使他們對我們公司，對我們公司產品更感興趣，更放心。
飯後，親自送每一位農戶離開飯店。使得農戶切實感覺到我們的真心實意為他們服務。
之後，把公司所有條幅、噴繪、易拉寶、宣傳單、樣品等。。。。有多的東西，收撿好，以備下次之用。把當日所收貨款，全部打回公司帳戶。並在此會議結束之後5-7天，有選擇性的對參與會議的農戶進行回訪，讓他們感覺到我們的真心實意。感覺到我們的服務態度，並替他們解決農業植保技術方面的問題。使的他們感覺我們公司的認真，負責。使得農民朋友們更加放心大膽的購買、宣傳我們的產品。

⑥ 一年級語文下冊學習與實踐書上的問題.問，農民伯伯在春天裡還會做哪些農事

播種、插秧、耕田、採桑以及栽樹等。

1、播種：

播種方式根據種植密度、作物種類、生育特性、耕作制度、播種機具等因素確定。其原則是使作物在田間的分布合理，地力和光能的利用充分，又有較好的通風透光條件，以利於個體與群體的協調發展和便於栽培管理。播種方式一般分撒播、條播和點播三類。

2、插秧：

隨著科學技術的發展，插秧機逐漸代替了人工插秧的工作。2011年，我國插秧機市場在政府農機補貼的強勢拉動下，在生產和銷售企業的強力推動下，市場需求高歌猛進，插秧機作業優勢得到淋漓盡致的彰顯，插秧機市場急劇升溫，創下歷史新高。可謂「漲」聲響起，亮點頻頻。

3、耕田：

我國是世界上最早重視耘田的國家。遠古時，農民在長期的生產實踐過程中，逐漸認識到耘田對於清除田中雜草、及時施肥、促進禾苗迅速茁壯成長，奪取豐收的重要作用。這反映出古代對農田的修整管理已有了一定的規劃。

4、採桑：

採桑，在中國上古文化中有著重要地位。據考古發掘的絲麻織品實物標本，在新石器時代的良渚文化時期（約在原始社會末期），中國古人已能紡制絲織品，則當時已有蠶桑之事，因此，「桑」與中國古人的物質生活和宗教信仰發生聯系可能是非常早的。

5、栽樹：

春天是最適合種樹的季節，春季移栽樹木也最容易成活。植樹是否易於成活關鍵在於根系、葉片和水分。早春土壤解凍時含水量較大，這時移栽苗的根系傷口在土壤中很快癒合、長出新根。待天氣變暖，地上部分開始萌動時，給根系及時提供水分，使苗木成活。

移栽後及時灌溉，使苗木吸收充足的水分，保證苗木有更高的成活率。

⑦ 我是農村的農民，是一年級學生家長代表，開家長會要我發言，請教一下怎麼寫發言稿

尊敬的老師，各位家長朋友： 大家好！ 我是**同學的家長。今天非常榮幸能在這里與各位一起談談關於孩子的教育問題。首先，請允許我代表所有家長向為孩子的健康成長付出辛勤勞動的郭老師和張老師表示衷心的感謝。老師辛苦了！ 對於一年級的孩子，我認為，培養他們學習的興趣和養成良好的學習生活習慣，是最重要的課程。下面我就和大家交流一下我在生活中培養孩子學習的興趣和養成良好習慣的一些做法。 首先，給孩子創造一個良好的家庭學習環境。孩子做作業時，我們家長絕不看電視，玩電腦，注意給孩子創設一個安靜的學習環境。我們會在旁邊看一些專業書籍，或看著她完成作業。這樣給孩子創造了一個良好的家庭學習環境，也給了孩子一個潛移默化的影響，讓他愛上看書，養成看書的習慣。 其次，要培養孩子的學習興趣。可能有的家長在給孩子輔導作業時有這樣的情況發生：孩子回家後不愛學習，每次的作業不主動完成，並且拖拖拉拉„„這都是孩子學習興趣不濃的表現。興趣是最好的老師，所有的學習的內在動力都來源於興趣。在羅媛馨剛上幼兒園大班時，我們就非常注意培養他的學習興趣。自從上一年級後，每天做完家庭作業我就和他一起讀書背書，經常和他進行比賽，看誰能最快的背出剛學過的課文，並且多數時候都讓他勝出；在數學上讓他經常當「小老師」給我們家長出一些各種題型的題目，我們在做的時候有目的性的錯一兩題，做完後讓他給我們批改打分„„這樣堅持一段時間

後，孩子對學習的興趣越來越濃，每天一回到家就主動做作業，作業完成後會還會用小黑板給我們出題測試題。 第三，要有意識地從小培養孩子養成良好的習慣。我個人認為這是所有的教育中最重要的一條。良好的習慣包括很多方面：如生活習慣、學習習慣、為人處事、待人接物等等。習慣一經養成，常常會陪伴孩子的一生。好的習慣可以讓孩子受用終生，壞的習慣改起來也是相當困難的。那麼，如何培養孩子養成良好的習慣呢？首先，要有意識地從小培養孩子養成良好的生活習慣。培養孩子好的行為習慣要從一件件小事做起，讓他自己穿衣服，自己收拾自己的學慣用品，更要自己吃飯。要讓他做他應該做的或者說能夠做的任何事情。其次，要想孩子學有所獲，養成良好的學習習慣也是必不可少的。規定孩子每天都在固定的時間完成作業。如果回家早，我就會讓孩子在飯前完成作業，如果晚，就會吃完飯再做作業，一般不讓孩子分幾次完成，因為孩子的注意力好不容易集中下來，能夠靜下心來，就一次完成最好，避免重復這樣的過程，耽誤時間，這樣也可以提高做作業的速度，保證作業的質量。還要幫助孩子安排完成的順序，一年級作業有讀、有寫，有的孩子可以獨立完成，但如聽寫、練讀課文可能需要家長從旁指導，這就需要優化統籌安排，時間長了，孩子就會自己安排了。最後要培養孩子的審題能力，教給孩子自己檢查作業的方法。這個對於一年級的孩子來說，可能會有一些難度，做不到或者做不好都沒有關系，但是一定要給他這樣的意識，我經常就會對孩子說你要學會自己看題目，自己檢查。先讓他知道這些是要做的，但是做的不好不要責
怪孩子。 「良好的開端是成功的一半」， 現在一年級是幫助孩子養成習慣的關鍵期，當孩子養成良好的做作業習慣後，自然形成知識學習的良性循環，學習成績自然很好。家長是孩子的鏡子，言傳勝於身教，家長希望孩子養成認真仔細、專心、愛動腦筋的習慣，那麼就要給孩子做出榜樣。家長對待孩子作業的態度就可以傳遞給孩子重視學習的觀念，我們一定要負起父母的養育和教育責任，每天配合老師，認真教育孩子、管理孩子。 以上是我對家庭教育的一點看法，有很多不足之處，相信在坐的各位也有很多寶貴的經驗，希望有機會可以一起分享。 最後，祝老師身體健康，工作順利； 祝家長朋友們家庭和睦，生活幸福； 也希望一（1）班的所有同學每天都快快樂樂、學習進步。 謝謝大家！

⑧ 農民種植 創業計劃書 我剛上了一個種植培訓班，老師讓寫創業計劃書，可我不知道怎麼寫。

這個說簡單也不簡單，說難也不難，有想法就很簡單，沒想法，就很難，首先你要想著種什麼？怎麼種？種的東西，是不是市場需要的，好不好銷售，並且利潤有多高，賺不賺錢？

⑨ 我現在一家私企上班`哦報了村裡的農民技術培訓班.人家說我是就業狀態丨而不準

我們村以前也開過類似的培訓班，當時是明確要求參加培訓的人必須是失業在家的就業苦難人群參加。學生或有正規工作的不能參加，都是和你們村差不多情況。
這種培訓班是解決就業困難人員開班的，不是招聘會性質的。我們村的那個培訓班培訓的內容感覺很雞肋，怎麼施肥、除蟲技巧是講了很多，都是參培的人回家後仍舊按照自己以前的方法操作，可能是習慣一時難以改變吧。
不過當時到是發了很多經濟作物種苗像西瓜苗、柑橘等樹苗，受限於農村經濟，村民種植熱情不高。