Ⅰ 由中國國家人事人才培訓和國資委商業飲食服務業發展中心共同頒發的PAT崗位能力培訓證書是真的嗎
PAT專業人才崗位能力培訓項目是為貫徹落實《國務院關於推行終身職業教育培訓制度的意見(國發[2018]11號)》的文件精神,發揚全民終身教育,進一步深化落實提升社會人員崗位能力,由人力資源和社會保障部高級公務員培訓中心主辦的中國國家人事人才培訓網、國資委商業飲食服務業發展中心聯合打造的培訓項目,項目採用線上+線下相結合的培訓模式,多手段的提升專業人才崗位能力。通過學習和考核的學員,可申請PAT專業人才崗位能力培訓證書。
中國國家人事人才培訓網(簡稱「國培網」),是由人力資源和社會保障部高級公務員培訓中心主辦的國家級網路培訓專業機構。其職能是開展公務員、專業技術人員、企事業管理人員和人社系統工作人員等多樣化的培訓教育服務。
商業飲食服務業發展中心由中央機構編制委員會辦公室批准成立,隸屬於國務院國有資產監督管理委員會的事業單位,統一社會信用代碼121000004000191651,培訓服務體系長達近20年時間,是職業教育領先機構之一。其職能包括開展行業有關活動,促進行業發展,企業技術交流、技能競賽、技術和產品展覽及招商引資相關活動組織,受相關部門委託擬定行業規范和崗位技術要求,相關行業咨詢和人員培訓。
Ⅱ 管理咨詢公司在「十四五」規劃中如何幫助國資、企業高質量發展
以國內的管理咨詢公司中大咨詢為例,針對「十四五」時期國資、企業版重點發展問題,圍權繞戰略制定與實施的全周期,中大咨詢將為國資、企業「十四五」戰略規劃提供如下咨詢服務:
1.國資戰略規劃:其中包括政策解讀與環境研判、國資布局調整、國有企業戰略重組、國有經濟高質量發展、改革發展舉措制定、戰略落實保障。
2.規劃專題研究:包括國有資本布局優化、國資國企高質量發展、平台企業轉型、國資國企數字化、世界一流企業及創新驅動的研究。
3.戰略規劃培訓:戰略規劃方法論、國資國企轉型發展、國資國企改革。
4.企業戰略規劃服務:發展環境研判、戰略方向選擇、戰略舉措制定、重點課題研究、戰略實施保障及戰略落地指導。
Ⅲ 想知道: 深圳市 國資管理培訓中心 在哪
深圳市國有資產管理培訓中心
地址:深圳市東門南路1006號文錦渡口岸大樓A座
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Ⅳ 國資委幹部教育培訓網周六日上班嗎
不上班
Ⅳ 國資委企干一局與企干二局分別統管哪些企業
一、國資委企干一局統管的企業如下:
1、中國核工業集團有限公司
2、中國航天科技集團有限公司
3、中國航天科工集團有限公司
4、中國航空工業集團有限公司
5、中國船舶工業集團有限公司
6、中國船舶重工集團有限公司
7、中國兵器工業集團有限公司
8、中國兵器裝備集團有限公司
9、中國電子科技集團有限公司
10、中國航空發動機集團有限公司
11、中國石油天然氣集團有限公司
12、中國石油化工集團公司
13、中國海洋石油集團有限公司
14、國家電網有限公司
15、中國南方電網有限責任公司
16、中國華能集團有限公司
17、中國大唐集團有限公司
18、中國華電集團有限公司
19、國家電力投資集團有限公司
20、中國長江三峽集團有限公司
21、國家能源投資集團有限責任公司
22、中國電信集團有限公司
23、中國聯合網路通信集團有限公司
24、中國移動通信集團有限公司
25、中國電子信息產業集團有限公司
26、中國第一汽車集團有限公司
27、東風汽車集團有限公司
28、中國一重集團有限公司
29、中國機械工業集團有限公司
30、哈爾濱電氣集團有限公司
31、中國東方電氣集團有限公司
32、鞍鋼集團有限公司
33、中國寶武鋼鐵集團有限公司
34、中國鋁業集團有限公司
35、中國遠洋海運集團有限公司
36、中國航空集團有限公司
37、中國東方航空集團有限公司
38、中國南方航空集團有限公司
39、中國中化集團有限公司
40、中糧集團有限公司
41、中國五礦集團有限公司
42、中國通用技術(集團)控股有限責任公司
43、中國建築集團有限公司
44、中國儲備糧管理集團有限公司
45、國家開發投資集團有限公司
46、招商局集團有限公司
47、華潤(集團)有限公司
48、中國旅遊集團[香港中旅(集團)]有限公司
49、中國商用飛機有限責任公司
二、國資委企干二局統管的企業如下:
50、中國節能環保集團有限公司
51、中國國際工程咨詢有限公司
52、中國誠通控股集團有限公司
53、中國中煤能源集團有限公司
54、中國煤炭科工集團有限公司
55、機械科學研究總院集團有限公司
56、中國中鋼集團有限公司
57、中國鋼研科技集團有限公司
58、中國化工集團有限公司
59、中國化學工程集團有限公司
60、中國鹽業集團有限公司
61、中國建材集團有限公司
62、中國有色礦業集團有限公司
63、有研科技集團有限公司
64、北京礦冶科技集團有限公司
65、中國國際技術智力合作有限公司
66、中國建築科學研究院有限公司
67、中國中車集團有限公司
68、中國鐵路通信信號集團有限公司
69、中國鐵路工程集團有限公司
70、中國鐵道建築有限公司
71、中國交通建設集團有限公司
72、中國普天信息產業集團有限公司
73、中國信息通信科技集團有限公司
74、中國農業發展集團有限公司
75、中國中絲集團有限公司
76、中國林業集團有限公司
77、中國醫葯集團有限公司
78、中國保利集團有限公司
79、中國建設科技有限公司
80、中國冶金地質總局
81、中國煤炭地質總局
82、新興際華集團有限公司
83、中國民航信息集團有限公司
84、中國航空油料集團有限公司
85、中國航空器材集團有限公司
86、中國電力建設集團有限公司
87、中國能源建設集團有限公司
88、中國黃金集團有限公司
89、中國廣核集團有限公司
90、中國華錄集團有限公司
91、上海諾基亞貝爾股份有限公司
92、華僑城集團有限公司
93、南光(集團)[中國南光集團]有限公司
94、中國西電集團有限公司
95、中國鐵路物資集團有限公司
96、中國國新控股有限責任公司
(5)國資企業培訓擴展閱讀:
前49家中央企業的董事長、黨委(黨組)書記、總經理的人選由中央政治局常委會研究決定,這與一般副部長級幹部的任免許可權相同,因此被認為相當於副部級幹部。
所以,前49戶在媒體報道中被稱為中管企業,但是在中央發文中,一般稱為部分國有重要骨幹企業。
但由於其任職年齡可以到63歲,又與一般副部級幹部略有區別,僅僅比正部級65歲任職年齡差2歲。
49戶的副職領導,以及非49戶的正職、副職領導均由國資委黨委研究決定,前者歸口在國資委企干一局,後者歸口在企干二局。
非49戶央企的法定代表人(多數是董事長)須報國務院黨組任前備案同意。
一般認為,49戶副職出任非49戶正職可以理解為提拔。比如當年神華副總經理王安轉任非中煤總經理,中石化副總經理許開程任南光集團董事長,中船工業總會計師周明春任中國航油董事長等等。
兩類副職之間,一般也是49戶副職高於非49副職。
Ⅵ 國資委什麼部門安排企業培訓的
主要是黨委宣傳處。其餘也有業務部門安排對口的專業培訓,如考核處關於績效考評、審計處關於政策解讀等的培訓。