二級人力資源管理師培訓價格

A. 人力資源管理師三級報名費多少錢

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

B. 報考助理人力資源管理師的培訓費用是多少

一、報考等級 助理人力資源管理師（國家職業資格三級） 人力資源管理師（國家職業資格二級） 二、助理人力資源管理師報考條件 1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職 正規培訓達到規定標准學時數者； 2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 以上條件具備其中之一即可。 三、人力資源管理師報考條件 1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 3、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 4、具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 5、具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者； 6、具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。 以上條件具備其中之一即可。 四、報名辦法 依照報考條件要求，報名時需提交本人學歷證明(交復印件)、本職業連續工齡證明(所在單位人事部門開據)、身份證(交復印件)、3張兩寸黑白免冠照片。集體、個人報名均可，提前報名，滿額為止。 五、收費標准 助師班每人收取培訓費1600元；管理師班每人收取培訓費2400元。 其中包括報名費、培訓費、教材資料費、鑒定考核費、證書費等。

C. 企業人力資源管理師的三級與二級報考條件和時間與報考費用無比感謝

助理人力資源管理師(國家職業資格三級) (1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 (6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 人力資源管理師(國家職業資格二級) (1)連續從事本職業工作13年以上。 (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 二級費用大概在1500左右，三級費用大概在1200左右（參加培訓機構）考試時間為每年5月和11月的第三個周六、日

D. 人力資源管理師一級和二級有什麼區別

區別主要表現在以下四個方面：

1、考試科目：
二級是考3門：理論+技能+綜合評審（論文考試）；
二級是考3門：理論+技能+綜合評審（公文筐考試）；

2、報考條件：

二級企業人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）：

• 本科畢業，連續從事本職業工作5年以上；

• 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；

• 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
  

• 碩士畢業3年，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

一級企業人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）：

• 具有本專業或相關專業博士學位後，連續從事本職業工作2年以上；

• 取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；

• 取得本職業高級專業技術職務且從事本職業者；

• 取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上；

• 取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標准學時數,並取得畢（結）業證書。

3、考試側重點：一級側重決策、規劃，二級側重人力資源的管理；

4、學習對象：一級以參加工作5年以上的為主，平均年齡在28歲以上，以經理、部長、總監為主；二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。

拓展資料

人力資源管理師考試，全稱為：企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，即人力資源管理師證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

E. 考人力資源管理師二級可以直接自學報名嗎

可以，只要報名條件夠，滿足任意一項就可以
人力資源管理師》屬於國家職業資格內二級，我現在把報容考條件列在下面，您自己看一下。
◇連續從事本職業工作13年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
◇取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
◇取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

F. 二級人力資源管理師報名條件

二級人力資源管理師報考條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業三級回企業人力資源管理師職答業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由各省市勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識（含職業道德）考試、專業能力考試、綜合評審（論文撰寫及答辯）三個部分，其中職業道德10分、理論知識90分；專業能力100分；綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。

G. 二級人力資源管理師證的價值如何

【導讀】對於人力資源管理師證大家並不陌生，近幾年，有越來越多的人參加人力資源管理師考試，可見此證書含金量和價值正在逐年增加，擁有此證書，不僅會有更好的發展前景，就業方向也比較多，那麼在2020年二級人力資源管理師證的價值如何呢?下面我們就來一起了解一下。

1、發展前景好，經濟效益高

經濟學家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤相應增加3.5倍;而人力投資增加3.5倍，利潤將增加17.5倍。「人力投資是一種具有長期性、間接性、高效益特點的投資項目，它產生的效益是無形的，潛移默化的。」由於人力資本投資所產生的巨大的經濟效益，人力資源開發與管理的工作在企事業單位中顯得格外重要，許多企業高管都是從人力資源崗位做起的。

2、就業方向多，三線出擊

隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志於從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久，更廣受業內人士的認可和歡迎，被譽為「含金量高、發展勢頭的證書之一」。

一是面向企業，這是主要方向，大多數考人力資源管理師證書的朋友都是企業的HR、HRBP，學習人力資源管理師知識，考取人力資源管理師證書，可以提高自己的職場競爭力，在企業中工作也更能得心應手!

第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。對於這類就業方向的人群來說，系統的學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生，豐富的實操經驗更又有助於我們理解教材中的案例。

第三類是科研教學機構。總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

3、薪酬待遇好，最高年薪70萬

據人力資源網站的一項薪酬調查顯示，人力資源的月薪，高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在4000元至8000元之間;助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業人力資源總監年薪更可高達70萬元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

4、國家政策支持

考取國家職業資格證書可領取人社部技能補貼2000元。

以上就是二級人力資源管理師證價值的有關內容，在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，人力資源師二級就業前景也是越來越好了。

H. 人力資源管理師報名費用大概多少

如何成為人力資源管理師
首先是資格方考試你要參加，是由政府的培訓機構組織的人力資源管的培訓（具體請查地的勞動部門網站，報名條件也在上面了），你通過考核之後首先是從資格方面合格了。

接下啦就是企業中的實踐了，由於企業發展的程度不同，所以跟學到的理論知識會有比較大的差異，所以在整個工作過程中不斷的累積經驗、與理論比較，慢慢的就會成為真正的人力資源管理師了。

國家資源和社會保障部人力資源職業鑒定考試，共分四個（四級、三級、二級和一級），一級最高，即高級企業人力資源管理師，四級最低，即企業人力資源管理員，每年兩次，一般在5月份和11月份的第三個星期天。

人力資源管理師（二級、三級包括四級）考要參加兩個科目考試，即基礎知識和技能操作。基礎知識考試採取標准化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試採取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。二級要參加綜合評審，也就是人力資源和社會保障部組織的「面試」，一級的的綜合評審是採用文件筐的形式考試。

人力資源師考試內容：人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

考試卷面分值100分，60分為及格。師級（二級）資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。

論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。核發由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業資格證書》人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書，助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書。hlj.yd119.cn

報名條件：

1、人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（人力資源專業大三下學期在校生）

2、助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（人力資源專業大四下學期學生）

3、人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

4、高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到標准學時數,並取得畢（結）業證書。

（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。

I. 二級人力資源管理師可以直接考嗎

不可以，考試有申報條件。

申報條件

1. 連續從事本職業工作13年以上。

2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標准》；在通過國家統一鑒定考試合格後，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業資格證書。

(9)二級人力資源管理師培訓價格擴展閱讀：

考試內容

1、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；

2、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

3、綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

報名材料

1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核後退回）；

2、身份證復印件2份；

3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

J. 2015三級人力資源管理師報名費多少

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。