A. 在報名人力資源管理師考試,據說復旦和交大的都不錯,網上有很多類似,能否提供下這兩個培訓機構的網站
是的,我當時在報名前也相當疑惑,所以發帖詢問。
復旦的網站:http://www.fdtraining.org/zhaosheng/918.html
較大內的網站: http://career-training.onlinesjtu.com/
後來我了解了一容下,好像復旦更擅長管理學科一些,通過率也比較高,所以我最終選擇了復旦的,現在已經考出來了,建議你可以再了解對比一下,祝你成功!
B. 我想報考人力資源管理師,但是我不想通過一些培訓機構報名,請問青島哪裡可以報名參加考試
人力資源管理師考試自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。或者也可以在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。
全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
(2)人力資源管理師培訓網擴展閱讀:
四級企業人力資源管理員的報考條件:
(1)累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
參考資料來源:網路—人力資源管理師考試
C. 人社部人力資源管理師報名,有沒有保證通過的專業培訓機構
我給你推一個,成都南石教育,我的三級本本已經拿到了,年齡到了就准備報二級了,哈哈,做好事不留名。
D. 人力資源管理師證書有用嗎
人力資源師職業資格證考試是由國家人力資源和社會保障部按國家職業標准組織的一種資格考試。分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。每年5月和11月由兩次考試,經考試合格的,由人力資源和社會會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並統一編號,可以在官方網站上查詢,可以作為求職、任職、晉升的依據,全國通用。
隨著企業對人力資源的重視程度越來越高,HR從業者掀起了一股考證的熱潮,但也發生了一個有趣的現象,考證出來的大部分根本就做不了HR。曾見過一個擁有人力資源師證書、企業培訓師證書、PPT高階證書從事HR的人員,連一個培訓制度都不會寫,寫出來的也是網上下載的,幾乎沒有什麼參考價值。證書只代表你系統學習了人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關等方面HR的知識,並不代表你具備了應用了這些知識的能力。培根說過:「書本只教會了你知識,但如何運用知識的知乃在書本之外」。
那麼,考取人力資源師資格證書有用嗎當然是有用處的。人力資源是由歐美國家傳入中國的,其「人力資源管理」一詞1954年年就由彼德德魯克在其著作《管理的實踐》一書中提出並加以明確界定的。考取人力資源師證書可以了解人力資源的發展歷程,可以系統學習人力資源的相關理論,形成自己的系統思考觀,特別對剛從事HR的人員尤為重要,也是自己學習了人力資源系統知識的一個證明。但考取了人力資源資格證書並不能代表你就具備了從事HR的能力,因為書本上的理論知識來源於西方,而中國有其自己的傳統文化,如何將西的理論知識結合中國傳統文化和企業實際狀況實施,並加以創新,這就是實踐能力。
擁有理論知識,可以通過考取人力資源師資格證書獲得,而實踐的能力,主要靠自己的努力,但實戰專家的指導也是必不可少的。管理在於知,更在於行,因此,考取人力資源資格證書選擇合格的老師和培訓機構很重要。
E. 人力資源證書有用嗎
人力資源證書有用。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部專門,而掌握專業人力資源管屬理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右。
全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。
3年從業者的平均月薪在3500元左右,5年從業者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發的人力資源管理師/助師職業資格證書外,2006年,國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京,是世界上被接受范圍最廣的國際職業資格證書之一。
(5)人力資源管理師培訓網擴展閱讀:
人力資源管理師報考流程:
1、在各省勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名;
2、由各個省職業技能鑒定中心審核報名條件;
3、審核通過之後,交納考試費用,在繳齊考試費用後領取准考證;
4、參加全國統一考試,考試場地由各省職業鑒定中心組織安排;
5、考試結束後,將會在三個月至四個月之內通知考試結果並發放證書,對於未通過者可以選擇參加補考。
F. 人力資源管理師證書含金量多高分幾級
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
三級人力資源管理師:
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗;本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師:
1、連續從事本職業工作13年以上
2、三級證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+三級證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師:
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證,但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時,取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚,含金量很高,它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。
G. 我要學習人力資源管理師,請問在哪裡學習比較好
可以進入學校學習,可以參加網路的學院學習,也可以報學人力相關的培訓回班。個人建議報培訓班,而答且要報像該亞學院這樣的好機構,通過率高的好機構,這個機構在業內名聲不錯,題庫大,考試指導精準,最重要的是定位考試重點難點。
H. 人力資源管理師在哪裡培訓好
人力資源管理師的考試是國家職業資格考試,獲得的證書是由人力資源與社會保障部頒發的,國家承認的職業資格證書,一般內地地方都會有專業從事人力資源管理師課程培訓的,可以在所在地區了解一下。