醫院培訓講話稿

A. 時間都去哪了結合醫院工作演講稿

怎樣寫好演講稿
一、了解對象，有的放矢 演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況、文 化程度、職業狀況如何;了解他們所關心和迫切需要解決的問題是什麼，等等。否則，不看 對象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動於衷，也就達 不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
二、觀點鮮明，感情真摯 演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解 的透闢程度，能給人以可信性和可*感。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講 的作用。 演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達上注 意感情色彩，把說理和抒情結合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒，又有 所喜;既有所憎，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是「擠」出來的，而要發自肺腑， 就像泉水噴涌而出。
三、行文變化，富有波瀾 構成演講稿波瀾的要素很多，有內容，有安排，也有聽眾的心理特徵和認識事物的規律。
如果能掌握聽眾的心理特徵和認識事物的規律，恰當地選擇材料，安排材料，也能使演講在 聽眾心裡激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是*聲調的高低，而是內容的有起有伏，有張有弛，有強調，有反復，有比較，有照應。
四、語言流暢，深刻風趣 要把演講者在頭腦里構思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借 助語言這個交流思想的工具。因此，語言運用得好還是差，對寫作演講稿影響極大。要提高 演講稿的質量，不能不在語言的運用上下一番功夫。 寫作演講稿在語言運用上應注意以下五個問題：
(一)要口語化。「上口」、「入耳」這是對演講語言的基本要求，也就是說演講的語言 要口語化。 演講，說出來的是一連串聲音，聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂，要看演講 者能否說得好，更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不「上口」，那麼演講的內容再好， 也不能使聽眾「入耳」，完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上，一個公安戰士講到他在 執行公務中被歹徒打瞎了一隻眼睛，歹徒彈冠相慶說這下子他成了「獨眼龍」，可是這位戰 士傷愈之後又重返第一線工作了。講到這里，他拍了一下講台，大聲說：「我『獨眼龍』又 回來了!」會場里的聽眾立即報以熱烈的掌聲。 演講稿的「口語」，不是日常的口頭語言的復制，而是經過加工提煉的口頭語言，要邏 輯嚴密，語句通順。由於演講稿的語言是作者寫出來的，受書面語言的束縛較大，因此，就 要沖破這種束縛，使演講稿的語言口語化。為了做到這一點，寫作演講稿時，應把長句改成 短句，把倒裝句必成正裝句，把單音詞換成雙音詞，把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪 去。演講稿寫完後，要念一念，聽一聽，看看是不是「上口」、「入耳」，如果不那麼「上口」、 「入耳」，就需要進一步修改。
(二)要通俗易懂。演講要讓聽眾聽懂。如果使用的語言講出來誰也聽不懂，那麼這篇 演講稿就失去了聽眾，因而也就失去了演講的作用、意義和價值。為此，演講稿的語言要力 求做到通俗易懂。列寧說過：「應當善於用簡單明了、群眾易懂的語言講話，應當堅決拋棄 晦澀難懂的術語和外來的字眼，拋棄記得爛熟的、現成的但是群眾還不懂的、還不熟悉的口 號、決定和結論」。
(三)要生動感人。好的演講稿，語言一定要生動。如果只是思想內容好，而語言乾巴 巴，那就算不上是一篇好的演講稿。寫好演講稿，只有語言的明白、通俗還不夠，還要力求語言生動感人。
(四)要准確樸素。准確，是指演講稿使用的語言能夠確切地表現講述的對象——事物 和道理，揭示它們的本質及其相互關系。作者要做到這一點，首先，要對表達的對象熟悉了 解，認識必須對頭;其次，要做到概念明確，判斷恰當，用詞貼切，句子組織結構合理。朴 素，是指用普普通通的語言，明晰、通暢地表達演講的思想內容，而不刻意在形式上追求詞 藻的華麗。如果過分地追求文辭的華美，就會弄巧成拙，失去樸素美的感染力。
(五)要控制篇幅。演講稿不宜過長，要適當控制時間

B. 我是畢業班的。准備參加班級演講比賽以我的夢想為題，我想做醫生，所以跪求一篇「我的醫生夢」演講稿....

我的夢想是成為一名醫生。做一名醫生是光榮的，因為醫生可以幫人們治病，救死扶傷。我要肩負起醫生的崇高職責——與形形色色的病魔戰斗，與殘酷無情的死神拼搏。我讓老人們身體健康，延年益壽；讓大人們身體強壯精力充沛；讓孩子們活潑可愛，茁壯成長。首先我就要掌握最先進的醫療技術。沒有高超的醫療技術，要治病救人是不可能的。為了掌握最先進的醫療技術，我必須認真學習各種各樣的醫療知識和技術，包括國內的和國外的先進技術。另外還要經常參加實踐鍛煉，使自己能夠全面掌握治療各種疑難雜症的本領，讓各種各樣的病人都能夠花最少的錢，以最快的速度恢復健康。我要治好千千萬萬的病人，我一定遵守醫生的職業道德。對病人一視同仁，不管他是當官的還是普通百姓，都一樣認真對待。要尊重病人，對病人和藹可親。工作要認真負責，不能馬馬虎虎。要多為病人著想，盡量為病人提供方便，努力減輕病人的痛苦，解決病人的困難。我要刻苦鑽研醫學方面的知識，找到攻克癌症和各種絕症的最新方法，我會把一些患有癌症的人治好。讓他們繼續活下去，讓他們對生活重拾希望，更充滿了信心。我會發明一種治療絕症的葯。首先，我要上網查詢醫葯，跟外國的醫生交流他們的最新葯方，然後再看很多醫書，就像神農嘗百草一樣最後到大自然中去尋找能治療絕症的葯，就能研治出治療絕症的葯啦！到時人們就不會傷心了。假如我是一名醫生，我會讓世界充滿著歡聲笑語。
做一名醫生是非常光榮而偉大的。我真希望我是一名醫生。當然，現在還只能是「假如」，但只要我努力學習文化知識，在這欣欣向榮、突飛猛進的中國，我一定能成為一名醫生……到那時，「假如」就不再是假如了。畢竟今天是夢想，明天在向我召喚，我一定要好好學習，從現在做起！
夢想,一個溫暖的名詞,讀它的時候心中有一種被天鵝絨包裹的溫暖,柔軟而細膩.
我的夢想是擁有一間向海子那樣房子,面朝大海,春暖花開.或者擁有一座像李樂薇一樣空中樓閣,星光之畔,山林之中,安靜的等待我回家.更或者是有一間向三毛那樣的沙漠小居室房間里到處堆滿了各種書籍,哪怕是棺材板作的書桌,輪胎做的沙發.室雅何須大,,我只希望在那種小屋裡孵化我所有夢想.
我的夢想是擁有一本自己的戲劇.獨自自己演繹所有所有角色悲歡離合,讓神色各異配角幽雅得出現背景中,然後漸次靜靜得退出,色調有點微黃,股市的清潔可以不跌宕,甚至有點瑣碎也有妨,但故事裡的一切必須浸透了自己的精髓.
我的夢想成為一個買冰淇淋的小販..這其實使劉青雲夢想,但我確同樣嚮往.生活簡單而純粹,因為,只要你多給一點冰淇淋,小孩就會非常高興.如果能永遠看著那種純真小孩小臉慢慢老去,那也也是一個美好而浪漫的夢.
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C. 跪求競聘醫院院長之演講稿！~！~！~

尊敬的領導、各位評委：
下午好！我叫……，現任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好……處工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我是……年參加工作的，後來進……大學深造。……歷任主任科員、……處副處長，……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講台。
我覺得，我競聘……處長有如下幾個優勢和條件：
（一）我有較豐富的經濟管理工作經驗。……
（二）有較強的組織協調能力。……。
（三）有較強的公僕意識和自律能力。……
（四）有突出的工作業績。……
以上所述情況，是我競聘……處長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我很快熟悉……處工作，並進入……處處長的角色。
……處是……部門，它的工作關系著…………，處於……地位。我深知，……處長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找准工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任……處長職務，將……開展工作。
在突出重點方面，我將……
在跟進措施方面，我將……
在創新理念方面，我將……
在勤奮務實方面，我將……
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我……處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的台階。
謝謝大家

D. 奉獻在醫院，榜樣在身邊以主題的演講稿

我身邊的來榜樣

在我們的身邊，有源許多出類拔萃的優秀者。他們有許多優點都值得我們學習，如：助人為樂、舍己為人、講文明、講禮貌、愛學習、守紀律……這些好品質都是非常值得我們學習的。在我的身邊，就有許許多多的例子。

有一天，我要乘車到住在廈大的朋友家去玩。上了車，大家都是肩膀挨著肩膀，腳尖頂著腳後跟，擠得都無法走動了。

好幾站過去了，車上的海洋只少了一部分的「浪花」，我找了個空位坐了下來。站了將近10分鍾，我的腳已經很酸了。正在我休息的時候，一位老人上了車，我也沒在意。就在我不經意往老人的方向看去時，一幕幕感人的場面映入我的眼簾：公共汽車突然來了個緊急剎車，老人一時沒站穩，險些倒在了地上。要不是旁邊的一位年輕人趕緊下座扶住老人，那位骨瘦如柴的老人肯定得摔骨折。那位老人在年輕人的攙扶下重新站了起來。

那位年輕人似乎怕老人再次在緊急剎車中摔倒，禮貌地扶老人上座。老人感激地說：「謝謝你，年輕人！」

不知不覺，車已經到了終點站：廈大站，老人也已經下車了。但是，回想起剛才一幕幕，我想：那位年輕人真是我的好榜樣！他助人為樂的好品質非常值得我們學習！

E. 誰能提供一篇 醫院醫務工作者爭作四有新人演講稿

醫生是不能作假的！自己寫吧

F. 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(6)醫院培訓講話稿擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

G. 求一篇關於醫院改善服務的演講稿，送100分

北京協和醫院醫護人員的胸卡背面，有一行鮮為人知的小字：假如我是一個病人。這是該院以此為主題、開展換位思考大討論的成果之一。據院黨委書記鄧開叔介紹，醫院之所以推出換位思考等系列舉措，就是要反思、檢查醫院工作中的不足，增進醫護人員對病人的感情和愛心，使每一位醫護人員樹立並強化「病人第一、服務第一、質量第一」的觀念。
「假如我是一個病人」換位思考，折射出近年來首都衛生界向「以病人為中心、創一流服務」邁進的堅實步伐。作為全國的醫療重鎮，北京的衛生事業在取得長足進展的同時，也暴露出許多不容忽視的問題。一項民意測驗顯示，在北京各行業中，醫護人員竟因服務態度欠佳而成了「冷漠老大」。
「以人民群眾的呼聲為第一信號」，1998年初，北京市衛生局制訂了20條服務標准，在全市醫療機構中扎扎實實地展開了「創文明行業、規范化服務」達標活動，著力改善醫院形象，提高服務水平。在2000年達標的基礎上，市衛生局再接再厲，於去年4月又出台新標准，號召全市醫療機構「我為奧運做奉獻、衛生服務創一流」。
因供需矛盾導致的看病難是北京市各知名醫院共同的心病。近年來，他們想盡各種辦法「挖潛增容」。協和醫院把新建教學樓的一部分拿出來，開設專家門診和特需門診，有效緩解了外地病人看病難的問題。中國醫科院腫瘤醫院通過改革內部流程等手段，向病人承諾「3天出檢查結果、7天內住院、10天內手術」；北京大學口腔醫院推出特色專業夜診，延長兒童牙科門診，還把門診注射室的抽血時間由原來的每周兩個上午調整為每周5個上午……
在解決看病難的同時，各家醫院從點滴小事做起，努力向病人提供更優質的服務。自今年7月以來，北京大學人民醫院耳鼻喉科的護士們在調節空調溫度上可是動了一番腦筋：夏天剛開診時人較多，剛從外邊進來的人會感到熱，她們就把空調溫度適當調低；待分診就緒，她們又把空調溫度適當調高。為了讓病人休息得更好，同仁醫院住院部值夜班的護士們寧願自己晚下班，把每天早晨的抽血時間由4點鍾推遲到6點鍾以後；為方便外地住院病人的飲食住行，護士們為他們准備了列車時刻表。
不少醫院還把優質服務向外延伸。天壇醫院外科二病房的患者回家後兩小時左右，就會接到護士長的電話：「您在路途中有什麼不舒服嗎？今後如有什麼不適，請隨時給我們打電話……」北京中醫葯大學東方醫院兩年前推出了為病人免費代煎、送葯服務，每天向周邊病人送煎好的中葯，已累計送葯3萬多份。西苑醫院在為病人免費送代煎葯的同時，還向空腹抽血的病人提供可口的免費早餐，僅此一項醫院每年就增加支出數萬元。
醫護人員的真情服務換來了患者意想不到的真誠回報。同仁醫院的住院病人發起的「文明病房」，就是最好的例證。2001年歲末，該院耳科215病室的患者王寧「創文明病房、做文明病人」的倡議得到了7位病友的熱烈響應。他們集資製作了一塊鐫刻著「文明公約」的銅牌，掛在病房內。「遵守院規、愛護公物……穩定心態、相信科學、尊重醫護……」215室的「文明公約」不脛而走，其他科室的病人群起仿效，如今同仁醫院的30個病房掛上了「文明病房」的匾牌。
據了解，自北京市衛生局開展「規范服務達標」和「衛生服務創一流」活動以來，各家醫院收到的表揚信日益增多，醫療糾紛明顯減少，病人滿意率明顯提高。
「我們將以提高醫療質量為核心，以改善服務態度為重點，以深化改革為動力，力爭『一年有突破、三年見成效、五年大變樣、七年創一流』。」北京市衛生局黨組書記史炳忠如是說。

《人民日報》 (2002年08月29日第六版)
http://www.people.com.cn/GB/paper464/7102/687588.html

H. 怎樣做一名好醫生演講稿

你的對象是誰？單位的領導么？如果是一般的述職報告，倒是不用太在意，實內在不行的話容網上摘一些內容拼湊（畢竟一般的述職報告也只是一個過場程序）。我個人理解醫生這個職業不用太多專注於這些，領導主要希望你夠細心夠耐心（說到底醫療糾紛很麻煩）。演講稿沒有什麼要求的話，就盡量簡短點，不用長篇大論，必要時最後可以真切謙虛地說一句：作為一位醫生，我寧願把更多漂亮的理論埋於心中，融於在我的實際行動中————過程中不僅僅是表現應有的專業水平，更是體現作為醫者的社會責任。

I. 以醫院我的家為題的寫一篇演講稿

這個 這個 就算能寫也不會有人寫吧