⑴ 銀保客戶經理如何培訓銀行人員
你剛進保險公抄司吧。先不要想著襲培訓銀行人員，因為銀行櫃面人員並不喜歡幫你賣保險，雖然有提成。你先和他們搞好關系吧，吃吃飯聊聊天之類的，然後你再和網點主任溝通對大家進行一個保險的講解。。。總之就是自然而然讓銀行人員幫你賣保險。。我以前就是中行的。人壽的客戶經理天天都在我們網點和我們聊天。。。後來保險賣的還不錯。。。
⑵ 給銀行培訓保險開場白
商業銀行優秀客戶經理應具備三項基本功，可以形象地概括為「銅頭、鐵嘴、茶壺肚」！
「銅頭」，是什麼意思呢？即客戶經理膽子要大，不怕碰壁，不怕被拒絕。如某集團在某銀行客戶經理向其推薦網上企業銀行時以安全為由一口拒絕，毫無商量的餘地。該客戶經理不甘心，一次次地為其設計使用方案。集團前任財務總監起初同意開通查詢功能，經過一年的使用已經熟練了操作，後來財務總監人事變動，這家銀行又發起了新一輪營銷攻勢。現任總監終於同意將集團的費用報銷用網上銀行解決。在經過半年的試用後，現已決定將集團的支付全部通過網上進行。從不行到離不開，經歷了近兩年的時間，其間銀行先進的支付工具經受住了企業的考驗，銀行客戶經理的毅力也經受住了考驗。
「鐵嘴」，即客戶經理和客戶打交道要有禮有節。不因為對方是大客戶就一味迎合，對客戶的不當要求堅決拒絕，在談判中為銀行的利益據理力爭。客戶反倒會被你的敬業精神和「難纏」所感動，贏得了他們的尊重。
「茶壺肚」，即客戶經理心胸要開闊。和客戶打交道受委屈是難免的，笑一笑就過去了，不可將情緒帶到工作中。如某銀行客戶經理有一次在電話中曾被企業財務人員的無理斥責當場氣哭，可過後還得以禮相待，後來他對該銀行客戶經理的工作有很大的支持。
大家聽完這三項基本功，是不是有所感覺？每一項都離不開用心及有禮有節！
⑶ 保險公司如何給銀行人員進行產品培訓
如何開培訓班的課就不給你上了，針對你所有的產品培訓，我說下。
1、銀行員工每天專要接受很多的產品，屬復雜的內容簡單化介紹，重點內容重點講，保險責任之類的簡單帶過。
2、想要效果突出，關鍵是氛圍的營造和產品特色的重點包裝，弄的她們都想給自己買一份。
⑷ 銀保網點早會培訓內容
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銀保客服經理的工作內容：
1.對所轄網專點進行有效經屬營，提高網點業務產能；
2.收集網點及同業信息，健全網點經營檔案，定期檢視網點經營效果，匯報並制定和落實改善措施；
3.組織網點培訓及市場營銷活動，輔導渠道人員提升業務技能，運用多種營銷模式提升產能；
4.做好網點及客戶相關售後、相關配套服務工作；
5.遵守公司規章制度，參加公司組織的各項會議和培訓。
⑸ 工作該怎麼辦呢選擇做銀行保險還是參加培訓
首先要了解培訓什麼內容，如果是個險和銀行保險相比，那就要看它們回的區別了：
同樣銷售答對象均為個人客戶，但銀行是有渠道的，是通過銀行去銷售保險，受險種和公司政策影響較大；
而個險是自己去尋找客戶，如果做的好，就會發展的均穩定，兩者各有優劣，主要看您合適做什麼，了解清楚在選擇，我建議你先培訓了解後再選擇。
⑹ 保險公司給銀保培訓的掙錢嗎
通常給銀行做培訓的都是保險公司的專職講師或兼職講師。
專職講師需要專業培訓層層選拔才可有資格，他們是保險公司的專業人才，享有專業技術職稱，收入與職稱掛鉤，收入不錯；兼職講師一般是通過單位推薦和選拔兩種方式產生的，也分為初級、中級等多種級別，採用講一節課拿多少錢的方法，級別高的收入多，而且如果授課能力強，水平高，學員喜歡的，授課機會也很多。
總之好的講師在哪裡都能受歡迎，當然也能賺到錢。
⑺ 銀保業務培訓領導致辭
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銀保，就是由銀行代理銷售的保險產品專客戶經理，保險行業通常包裝屬職位名稱，其實就是做保險銷售代表。
銀保就是銀行代理保險公司的保險產品，就是保險在銀行里銷售。
需要你有較強的處事能力，處理銀行關系非常重要。
⑻ 銀保客戶經理流動性為什麼這么大，剛入職培訓，發現招了好幾十人，為了年初的開門紅，說挺賺錢的。
不會因為你正常的婚姻和生育而辭退的，這是有法律保障的。
但是保障真差一點，因為畢回竟是外勤，有相關答業績考核，經常完不成考核的話雖說不至於強制辭退，但是扣錢罰錢少不了的
銀保相對算是外勤裡面好一點 的，跟銀行打交道還好，但是有時候一些吃喝應酬少不了。
人要機靈能幹，有眼色會說話，這是基本。
再有就是一些個人能力和家庭背景的作用了。 .....
⑼ 銀保新產品銷售培訓
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銀保部，顧名思義，銀行保險部。
銀保部的回主要職責，是負責答與銀行建立長期穩定的合作，維護銀行渠道業務（比如銀行櫃面業務、抵押物保險業務），其所稱的培訓講師一般分兩種：
1、給銀保部銷售人員授課的講師，一般需要有培訓師經歷；
2、銀保部銷售人員，需要給銀行的窗口人員定期進行險種、話術等培訓。
按照你的介紹看，你應該屬於後者。
所需要的條件，一般，善於人交際，能夠將銀行的相關人員處成朋友，讓他們有業務都主動想給你。
前景：銷售做好了，前景無法預估。
後者的薪酬待遇類比銷售人員，有一定底薪，在此基礎上每月根據業績提成，保險行業稱為績效。
但銀保部的銷售與純銷售業務員的底薪和績效略有不同，銀保部的屬於底薪稍高，績效略低那種，因為你做業務的渠道是公司關系建立的，不是你自己開拓的，你只不過是利用自己的技能維護好這個渠道而已。
性格適不適合這個比較難講，但做銷售一般在工作中和客戶面前都要外向健談一些，這是職業素質。
面試的問題，這個真的沒辦法回答了，一人一個問法。。。
⑽ 民生保險的銀保培訓是什麼崗位工作內容和待遇怎樣
給代理人培訓就是給那抄些將要做保險的人陪訓，有書的，你要照著書上講，然後那些代理人要去考試！
我不知道你們是不是，因為我前幾天剛去考試，聽老師說，如果我們代理人考不過的話，他們是要扣工資的
前景我也說不好，你要看自己的努力了，我們兩個老師中有一個要送到外地培訓三個月，公司拿錢，挺不錯的！
零零碎碎的事挺多的！什麼事都要管！
代理人考試通過後，成為代理人了，每次有什麼新型保險也要你們去上課，幾乎天天講課，如果下課了，他們不懂的，你要一直講到他們明白為止！代理人去跑單時講不明白的，要求你去給那些客戶講，你也要去！但要注意，無償的哦！沒有獎金……談成談不成都不產生一分錢！談不成可能會被領導刺激！
而且這些都是你必須要做的
然後還要督促那些代理人怎麼做怎麼做，讓公司做的更好更大
招更多的新的代理人
內勤絕不跑單！這點可以放心