Ⅰ 以"做美麗女職工,創美麗班組,扮美麗崗位"為主題的座談會的發言稿
從小時候開始，我就知道自己長得並不漂亮。嬰兒時期，我父母甚至被人笑過有我這樣一個丑孩子，可他們照樣愛著我。到了孩童時期，我總會被當作男孩子，從小，我的眼睛就是斜視，因此給我這張並不漂亮的臉更帶幾分自卑。到了六年級，我並不和其他孩子一樣在意自己的容貌，我只在意自己的績。
在班中，我是佼佼者，老師很喜歡我，說我長得俊，成績也好。我淡淡地笑了笑，但心裡不以為然。我知道，自己並不漂亮，老師只是喜歡我為她爭面子罷了。我自卑於自己的容貌，所以面對一切都是淡淡的。有長得漂亮的女同學要和我交朋友，但我不屑一顧，拒絕了她們，我感覺和她們走在一起會自卑。直到一天，一個男孩寫信給我，我認為他和我開不該開的玩笑，直接把信給撕了。但男孩很執著，後來，我們成了死黨，男孩很受女生歡迎，有一天我問他為什麼選我這個並不漂亮的女生做朋友？他說因為我成績很好，長得也蠻漂亮。他突然問，你認為你長得不漂亮么？男生都在背後說你是我們班的班花啊。我鄙夷地看他。他不知從哪變出一個鏡子，拿到我面前，我看到自己，我很久沒去注意自己的容貌，一個清麗淡雅的麗人出現在我面前，我有點不可思議.
現在，我照樣把自己當作以往那個不漂亮的女生。因為我知道，在意自己容貌的人會比不在意的人成功。我們沒必要拿父母給予我們的東西去炫耀，因為那不是我們的資本......
Ⅱ 女職工獲得培訓尤其是管理和領導力培訓的機會較少，這句話對嗎
不對，具體看企業所在的行業和企業管理者如何設定自己的管理策略，在很多企業女士比男士人數要多，一視同仁，培訓機會是按照職位、職級、工作類型以及團隊對該員工的職業規劃所影響的。
Ⅲ 公文培訓開班要求及動員講話
首先歡迎大家參加培訓，然後可以講三點
一、進一步增強提高公文寫作水平的認識。主要講公文寫作的重要作用，簡要講下公文水平低造成的影響。首先公文是工作運行的重要載體。其次工作寫作也代表機關形象，第三提高寫作水平對自己的發展有積極作用。
二、辦好這次公文寫作培訓班重要意義。一是適應本地本單位工作實際的需要。二是適應當前新形勢的需要。三是提高個人能力素質的需要。
三、共同努力確保培訓活動取得圓滿成功。一方面組織培訓的會務人員，要周密組織，認真教學，搞好生活和後期服務。一方面參加培訓的人員要認真學習。一是無特殊情況不得請假，有特殊情況需向某某領導請假。二是每天按時作息，上課要簽到，做好筆記。三是中午不得飲酒，未經允許不得帶客人到宿舍。四是參訓人員的學習情況，我們講向所在單位通報。四是積極參加討論，提倡課下交流，交流經驗，增進友誼。
最後，預祝大家培訓期間身體健康心情快樂，預祝培訓活動圓滿成功。
Ⅳ 職業技能培訓開班講話需要講哪些方面
如何根據學生所學的專業，進行合理的職業規劃。
1、明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性。
2、善於學習實踐，在提高自身素質上狠下功夫。
3、對參訓員工提幾點要求：認識到位、認真學習、深入思考、學以致用。
Ⅳ 新入職領導怎麼給員工做培訓講話
新上任領導的講話稿，無非要透露這么幾層意思，一是很榮幸來到這個崗位工作（表現為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）；二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步（剛來嘛，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助；三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）；四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創造新的輝煌（這本就是表態發言）。
#要看是什麼級別，什麼樣的工作，什麼樣的下屬，你的到任有何原因而定。
一般新上任的講話不宜過長、不宜做承諾性、評價式的講話，要簡短、禮貌，表達今後和大家共同合作戰斗及希望大家配合的話。
下屬對你今後的工作是否支持和配合並不取決你的上任講話，是取決於你的工作表現，是否支持他們的工作，是否解決他們的實際問題。
#首先安排好工作,第一次請他們出去吃一頓或者再工作上多觀察和找一個人談談目前或以前的工作狀況,對自己工作的升入是很有幫助的
Ⅵ 工會女工幹部心理咨詢培訓班上的講話
在校大學生可以考心理咨詢師。如果你可以直接報名的話（即不用培訓機構代報名）就可以不版報培訓班。權今年五月是心理咨詢師考試制度修改前的最後一次考試，下半年停考。明年新政策，分為四級，如果是非本專業的考生要從四級考起。以後也不允許越級報考。希望這些對你有用，各地報名的截止日期不同，但願你能趕上這最後一班車哈。不過明年再考有新教材看，全新的感覺也不錯喲。
Ⅶ 女職工培訓的必要性
答--各個企業都女職工的工作和保健都是非常的重視的，由職業衛生保健都是要對女職工進行培訓的，讓女職工更好的在各自工作
崗位上很好的工作。