⑴ 淺談如何處理好安全與效益的關系
安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進和安全裝備管理培訓並重,是煤礦行業一貫堅持的指導思想,只有堅定不移的堅持這一指導思想,安全生產才能持續穩定開展。隨著市場經濟的不斷發展,作為從事煤炭事業的高危企業,也面臨著嚴峻的歷史考驗那就是如何促進地區經濟的可持續性發展,提高職工整體素質,滿足企業職工日益增長的物質文化需求,切實處理好安全與效益的關系,是解決這一問題的關鍵所在,就如何處理好安全與效益的關系,談幾點意見:
一、要樹立安全第一、預防為主的觀念
安全第一是黨中央、國務院從建國以來,就提出的指導工業建設的方針,特別是煤炭企業,這條方針既是安全管理工作的指導方針,又是安全管理的首要任務。然而,隨著計劃經濟過度市場經濟,少數煤礦業主為了重生產、重效益,而放鬆了對安全工作的領導與管理,不能正確處理安全與生產、安全與效益的關系,當生產任務緊,工作出現被動時就疏忽了安全和工程質量的管理,尤其是質量標准化管理,不能保持動態情況下的目標,只是考慮低成本,形而上求的提高經濟效益,無端減少安全上的投入,礦上的裝備和設施跟不上,該用的材料不用,偷工減料,嚴重影響到安全生產,針對這些錯誤的思想,應加強對煤礦業主進行安全思想意識教育和正確引導,使他們牢固樹立安全第一、預防為主的思想觀念,無論在任何時候、任何情況下都必須把安全放在第一位。
二、要樹立安全無小事、隱患無大小的觀念
煤礦每發生一起事故,都是一部血淚史,每一起事故都留下了深刻的教訓。前事不忘後事之師,為什麼要樹立安全無小事、隱患無大小的觀念,目的是為了使每個職工都知道安全隱患不論大小都必須認真對待,提高安全防範意識和業務操作技能,確保安全生產。每一起事故都是因為大題小作、小題無所謂的不負責心態造成的,往往是我們日常工作中一些不起眼的無所謂小事沒有引起足夠的重視,這才是釀成事故的根源所在。比如,在生產過程中精力不集中、思想麻痹就可能導致事故的發生,作業不標准、行為不規范、設備不完好等就可能導致事故的發生。樹立安全無小事、隱患無大小的觀念,就是針對生產過程中管理的漏洞和不足,對發生事故的人身上進行剖析,無論是思想上、管理上、裝備上、維修與保養上的或者是培訓上的都要刨根問到底,正所謂安全無小事,在實踐中要切實做到事故原因不查清不放過、防範措施不落實不放過、事故責任者沒有受到教育不放過。
三、要樹立警鍾長鳴、居安思危的觀念
安全工作無止境,只要有生產就必須講安全,效益才會得到真正的體現,不能認為裝備先進了,現代化程度高了就高枕無憂了,尤其是安全周期比較長的情況下,更不能出現思想鬆懈、管理鬆懈的現象。
為了煤礦業主樹立警鍾長鳴、居安思危的思想觀念,各級領導應對煤礦安全工作有高度的警覺和重視,把防治重特大事故和有效控制零星事故放在一切工作的首位。在安全管理上,要嚴格落實各級安全生產責任制,各負其責、各司其職,突出抓好安全管理工作,在安全設施的投入上,一定要找准薄弱環節,合理立項,保證重點投入,安全技術的計劃要落實,安全投入資金不能挪著它用,在科技安全上,要執行科技進步、科技興礦戰略,組織技術攻關,突出解決綜合降塵、瓦斯抽放與監控、電氣設備防爆防火,各種安全保護的運用等方面的問題,實現標准化、效益化和實效化。在安全培訓上,應加大力度,培訓選題要有新的突破,特別是對新工人、轉崗工人、流動作業人員、特種作業人員、班組長和跟班礦長的培訓要保持經常化和實效化,培訓工作中必須重質量,並要認真組織落實,各級領導對煤礦存在的安全隱患要做到心中有數,尤其是一通三防工作要嚴格落實,高瓦斯礦井一定要按照高瓦斯礦井管理,今後對於新開掘的巷道和採煤工作面一定要確定是否為高瓦斯區,在制定作業規程時,要特別注意安全技術措施,決杜絕特大事故的發生。
四、要樹立安全為天、質量為本的觀念
把全面質量管理與安全工作聯系在一起,是煤炭企業提高經濟效益、實現安全生產的重要措施,基於煤炭產品的穩定性和單一性,我們要以提高工程質量、實現安全生產為目的。
工程質量就是我們所說的煤礦質量標准化,基於煤礦生產環境在生產過程中的特殊性,上級主管部門把質量標准化的檢查和認定作為企業各項指標中的一項重指標來抓,同時還要作為衡量企業經營管理優劣的指標,所以保證質量標准化的持續穩定,鞏固中不斷提高,仍然是我們必須堅定不移的長期抓的一項重要工作。工作質量是指企事業各方面的質量水平,具體的講它是企業的生產經營工作、技術工作和組織工作取到提高產品質量、提高經濟效益、實現安全生產的保證,也是企業物質文化建設和精神文明建設成果的綜合反映,強調現場安全管理,提高生產現場工作質量,實現管理規范化,煤炭企業職工推行的崗位規范化作業,這不僅是提高生產現場工作質量的一種有效方法,也是煤炭企業中每個職工義不容辭的職責。
五、要樹立杜絕事故、增加收入的觀念
煤礦企業走向市場競爭,是主管部門考核企業的效益與安全的兩大指標,說明安全與效益在企業的主產經營過程中的重要性,沒有安全就沒有效益,效益再好安全不好的企業也將受到安全指標的否決。一個企業沒有了安全,各種事故得不到有效揭制,從根本上就失去了辦企業的意義。
綜上所述,安全是效益的基礎,效益是安全的具體表現,只要有了安全,職工的切身利益和效益才能得到保證,不安全的環境談不上效益,沒有以安全為前提的效益只是暫時的、片面的效益。光講安全不講效益不是辦企業的宗指,所以,我們必須要正確理解安全與效益的關系,更應該處理好安全與效益的關系,樹立正確的安全意識和效益意識,積極為煤炭事業發揮作用、做出貢獻。(付 星)
⑵ 培訓班老師應該必備那些裝備
筆記本,大量更新資料,比如21世紀報,英語廣場等期刊雜志,移動硬碟,
最主要的是本身硬體,要能做活體字典和語法機器人
⑶ 安全設備設施使用培訓效果怎麼樣
安全防護設備設施管理制度
一、目的 為確保各類機械安全防護設備設施裝置的正常使用,圍護工人的安全與健康。
二、適用范圍 適用於本單位各類安全防護設備設施和裝置。
三、職責
3.1安全管理部負責對各類安全防護設備設施裝置的調研、購置、安裝、調試及維修。
3.2各使用部門負責各類安全防護設備設施裝置的管理、維護。
3.3生產部負責組織對各類安全防護設備設施裝置的評審、驗收工作,並負責日常安全監督檢查工作。
四、控制內容
4.1安全防護設備設施,是改善勞動條件、降低勞動強度、避免或減少職業危害和預防工傷事故的技術措施或裝備,各級管理人員和全體員工要認真管理、使用和保養。
4.2各類安全防護設備設施應符合國家規定標准要求。
4.3生產部負責對安全防護設備設施全面管理,並建立完整的資料和檔案,對有特殊要求的防護設施,必須建立健全相關規章制度或管理辦法。
4.4安全防護設備設施的備品、備件等,供應必須及時,並保證質量。
4.5單機或與設備配套的安全防護設備設施大修或更新,必須列入生產計劃,由工程部門提出並組織實施。
4.6各部門對安全防護設備設施必須加強日常管理,定期進行維護保養。
4.7各部門和職工必須按規定使用安全防護設備設施,安全防護設備設施出現問題時,必須及時報告或處理。
4.8未經主管部門批准,任何部門或個人,不得拆遷或停止使用安全防護設備設施。
4.9安全防護設備設施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經動力處鑒定後,提出書面意見,報主管領導批准後,方可報廢。
五、控制記錄控制記錄控制記錄控制記錄 《安全防護設備設施裝置購置申請表》 安全管理部長期保存 《安全防護設備設施裝置維修記錄》 安全管理部長保存5年 《安全防護設備設施裝置報廢申報表》 安全管理部長期保存
⑷ 煤礦管理、裝備、培訓三並重原則有哪些
培訓抄教育是安全生產的保障。主要是指煤礦為增強從業人員法律意識、提高安全技術水平和操作技能而進行的專門教育。包括對管理人員和工人從業人員進行的法律法規和規程規章制度教育、安全技術和管理知識的培訓、操作技能訓練等。
煤礦安全管理是安全生產的基礎。主要是指對煤礦組織生產和生產過程中人的行為所進行的規范活動。它包括管理制度的建立健全、施工組織,工程設計、審批及組織生產實施的管理,《作業規程》和《安全技術措施》的編制、審批、貫徹和執行,以及安全監督檢查,實現安全生產管理科學化、規范化、制度化和正常化,通過有效的管理,及時發現、分析和消除生產過程中的各種危險,達到安全生產的目的。
安全技術裝備是煤礦安全生產的必要條件。是保障煤礦安全生產,提高煤礦經濟效益的硬體設施,是衡量一個礦井生產水平的重要標志,主要是指煤礦采、掘、機、運、通、安等安全生產系方面,如主要通風機、瓦斯抽放泵、消防水池、探水設備、排水設備、監測監控等。
⑸ 中國兵器裝備集團在梅州是否有培訓中心
我和你一樣,怎麼沒有人來說
⑹ 消防裝備器材培訓內容是什麼
消防器材培訓!!!
⑺ 「有從事醫學裝備質量和安全管理員工的質量管理基本知識和基本技能培訓與教育」是什麼意思啊 急救
麵包車備戰成功度過燕子❤️長期丶
⑻ 我公司專門辦理廣州建築企業建築資質、一體化資質。五大員八大工培訓。
建築裝飾裝來修工程設自計與施工一體化二級資質標准
1、企業資信
(1)具有獨立企業法人資格;
(2)具有良好的社會信譽並有相應的經濟實力,工商注冊資本金不少於500萬元,凈資產不少於600萬元;
(3) 近五年獨立承擔過單項合同額不少於500萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少於2項;或單項合同額不少於250萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少於4項;
(4)近三年最低年工程結算收入不少於1000萬元。
2、技術條件
(1)企業技術負責人具有不少於6年從事建築裝飾裝修工程經歷,具有二級及以上注冊建造師(注冊結構工程師、建築師、項目經理)執業資格或中級及以上專業技術職稱;
(2)企業具有二級及以上注冊建造師(結構工程師、項目經理)執業資格的專業技術人員不少於5人。
3、技術裝備及管理水平
(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所;
(2)具有完善的質量管理體系,運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
取得二級資質可承接工程
取得二級資質的企業可承擔單項合同額不高於1200萬元的建築裝飾裝修工程
⑼ 裝備自動化和生產管理培訓生那個好
主要是生產環節的管理。如現場流程管理。物料管理。計劃管理。人員管理。質量管理。設施管理等等