『壹』 效能督查工作會議表態發言
在新的工作崗位上，我將努力要求自己明於事而慎於言，多做少說，先做後說，處事謹慎；慎權慎獨，自警自勵，兢兢業業，克己奉公。
『貳』 如何做好責任督查工作經驗發言材料
內容預覽：文章標題： 各位領導、同志們，大家好！ 首先感謝區委督查室的回各位領導為我答提供了一次向兄弟鄉鎮學習交流的機會，我想這不僅是對我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時也是對我今後更加做好新形式下督查工作的一次新動力。下面，我把自己是如何做好督查工作的幾點做法向各位領導匯報如下，概括為抓好「四個堅持」，做到「三個結合」，不妥之處請各位領導批評指正。 一、抓好「四個堅持」 （一）堅持圍繞區委有效督查為中心，做好督辦工作 黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級部署的督辦工作任務，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務，時時處處貼近中心工作，切忌眉毛鬍子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區委在召開重要會議和大型會議之後，我作為一名督查工作者，就積極與參會人員溝通，搜集相關材料，了解會議的主要精神，之後及時地與主要領導溝通，按照會議精神，確定我鎮落實工作方案，並迅速整理資料，撰寫落實報告，經主要領…… 你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！
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『叄』 竟選本班行為督察中心副主任發言稿
大家好！此時此刻我很激動，這次辦公室把各個科室的副科長職位拿出來讓每一位符合條件的同志競爭上崗，不僅體現了辦公室貫徹中央和省委精神，推進用人制度改革的力度，更充分展現了市委及辦公室領導求賢若渴、不拘一格選拔人才的氣度和膽識。我能站在這里參加競崗，就是以實際行動支持辦公室的改革，主動站出來接受領導和大家挑選，同時藉此機會，增進領導和同志們對我的了解。
我70年出生，大學文化。89年1月畢業分配到市委辦公室秘書二處工作，94年6月加入中國共產黨，97年3月任副主任科員。
一、在秘書二處工作表現的匯報。我在秘書二處工作時間較長，秘書二處的主要職責是做好「服務」，上為市委領導服務，下為市直各單位、縣區服務。在此期間，通過向接觸到的文件學習、向書本學習、向老同志學習。按照《中國共產黨機關公文處理條例》上所要求的擬文核文、公文處理的程序等，做到了來文擬辦意見准確，領導批示件辦理及時，熟悉掌握會議組織的規范和標准、接待活動的協調和服務等工作。多次參加了中央、省委領導來蕪的接待活動以及市裡召開的各類會議，樂於做好有關服務工作，辦理的質量令領導滿意，圓滿地完成了領導交辦的任務。
秘書二處的收文發文工作在別人眼裡，也許就是收收發發，再簡單不過，其實秘書二處的公文處理工作既繁重又復雜，而且責任重大，它是市委的前沿陣地，又是一項幕後工作，是默默的奉獻。每天收到大量的文件、刊物、資料，要經過簽收、整理、篩選、登記、分發、裝封、交寄等環節，每一個環節都需要專心致志，科學有效地去做，既不能延誤，不能出差錯，更要做好公文保密和公文存檔。我在做好每天日常工作的同時，還在科室領導的支持下對有些方面進行了改進，比如採用電腦軟體列印傳閱標簽、傳閱件按流水號登記等，使處理流程更具科學性，降低了勞動強度，縮短了流轉時間，使中央和省、市委文件能及時地傳遞到基層。
二、申報督查室副主任職位競崗的優勢：
（1）有良好的工作作風。十多年機關工作的磨煉，從領導和同事們身上潛移默化地學到不少知識。由於領導的幫助、教育和機關嚴格、縝密的工作培養了我，也使我養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣，精益求精、不斷開拓創新的進取精神。又培養了我令行禁止、嚴守秘密的工作作風。再加上善於開動腦筋，善於發揮主觀能動性，不論遇到什麼困難都能想辦法去解決。我想這一切都有助於我在市委督察室工作職責的履行。
（2）尊敬領導、團結同志、關心他人。我認為，只有具備共產黨員的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備「大事講原則，小事講風格」的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍；只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性；只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，科室里的工作才能更上一層樓。
下面再來談談我的工作設想：
督查室工作目標主要是以做好「兩個服務」為宗旨。緊緊圍繞市委和市委辦公室中心工作，努力探索一條適合我市秘書工作的新路子，使所在科室成為全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的帶領下，依靠全科室同志不懈努力和默契配合，工作中克服縮手縮腳，增強創新意識。克服消極應付，增強積極主動意識。擺正關系與位置，工作做到位。我想在督查室如何搞好「兩個服務」，這裡面也大有文章可作。我希望能在我所熱愛的崗位，與同事們一道探索服務的新水平、新境界。
按照辦公廳領導在機關全體幹部會議上倡導的把機關處室創建成學習型處室，每位同志努力成為學習型個人的要求，不斷地學習、學習、再學習，加強自己的政治、業務知識學習，提高自己的整體素質，增強服務能力，提升服務水平。積極主動地從自己做起，配合科長做好協同作戰的工作。遵守制度，促規范化建設；做好形象、作風建設；將工作職責、辦事程序、辦事依據、辦事紀律、辦理結果定期或不定期進行通報和匯報，不斷改進。提高工作效率，在工作中發揚「讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好」的作風，提高「兩個服務」的質量和水平；牢固樹立為人民服務的思想，努力做好為市委領導服務、為200多萬蕪湖人民服務。
各位領導、同志們，我到辦公室工作至今，深切地感受到在機關幹部身上體現出的那種鍥而不舍、刻苦鑽研的學習精神和埋頭苦幹、愛崗敬業的奉獻精神，從他們身上受到了強烈的震撼和鼓舞，也激發我參加這次競崗的勇氣。我願將這次競崗的激勵化作永恆的動力，不斷加強自己的學習，開拓自己的潛力，為蕪湖經濟發展做出更大的貢獻。感謝組織上給我提供的這個機會。也盼望組織上給我提供一個施展抱負的空間。同時也請組織放心，無論這次競崗的結果如何，我都將正確對待，一如既往地做好本職工作。
謝謝大家。
『肆』 上半年黨風廉政建設情況督查情況的匯報
一、領導重視，責任明確，措施有力。
局黨組把黨風廉政建設工作列為全年重點工作任務，與業務工作同部署，同安排，同落實。一是認真落實黨風廉政建設責任制。與縣委、縣政府簽訂了《黨風廉政建設責任書》，支部與機關各股室簽訂了相應責任書，並成立了「廉政建設工作領導小組」，明確黨組「一把手」負總責的領導責任。做到分工明確，責任到人，「四個親自」，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是堅持**集中制。凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞「一言堂」。堅持相互通報工作進展情況，反映工作中存在的問題等。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。支部制定了年度黨員活動計劃，修訂完善了行政效能建設各項制度、黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度、「三問」責任制度等。二、深化學習，增強抓黨風廉政建設的自覺性。
加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必由之路，是領導幹部健康成長的主要措施。一是認真組織黨員幹部學習胡 錦 濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神及各項規定。二是深入開展警示教育。堅持學習教育不放鬆，將廉潔教育納入「三會一課」的學習內容，組織黨員幹部觀看警示教育片等，引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和自身利益。三是開展廉政文化進機關、進家庭活動。
三、堅持標本兼治，形成有效管理機制。
黨風廉政建設在招商引資工作中起基礎、引導、保障作用。一是建立黨風廉政建設工作新機制。以抓廉政建設工作推動我縣招商引資，注重廉政建設工作信息化、內容化、特色化、標准化，提高廉政建設工作質量。二是創建「知識型」機關。按照建設「學習型、服務型、廉潔型」機關的要求，組織幹部職工學習市場經濟理論知識、招商引資政策，系統把握縣委、政府發展縣域經濟的相關決策，創新招商引資工作新思路。三是建立黨風廉政建設激勵新機制。把黨風廉政建設工作納入局機關工作一並考核，達到互促互進，主要實行了二種激勵機制：優秀黨員和優秀公務員表彰激勵機制、黨員幹部職工亮點工作激勵機制。四是注重黨員人性化管理。黨員的幸福指數來源於政治，注重關心黨員學習教育、心理健康、成長進步，始終保持黨員對黨的忠誠和對事業的追求，增強政治上的堅定信心。
四、以卓有成效的廉政建設工作，促進招商引資工作上新台階。
通過黨組一班人的共同努力，精誠團結，求真務實，帶領全體黨員以科學發展觀為指導，積極認真做好黨建工作，推動務實招商工作，較好地完成了市、縣下達的目標任務。截止10月底，我縣招商引資到位國內省外資金2.3593億元，占市下達任務2.5億元的94.4％，實現總產值5.7070億元，實現稅金1100.5萬元，提供就業崗位1457個。
五、黨風廉政建設存在的問題及整改措施。
我局黨風廉政建設的總體狀況是好的，黨風廉政建設是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環節和亟待解決的問題，個別黨員幹部對黨風廉政建設工作認識不足,認為自己的崗位職責涉及的權益范圍有限，甚至是無職無權，與已無關，對新的歷史條件下黨風廉政建設面臨的新形勢，對新時期如何樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有在思想上引起足夠重視。
因此，要樹立長期的黨風廉政建設工作，每個黨員領導幹部要從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，實現黨的目標要求。局黨組繼續加大黨風廉政建設的工作力度，始終把維護群眾利益和為外來投資者服務好放在第一位，按照「為民、務實、清廉」的要求，發揚求真務實的精神和作風，使我們的黨風廉政建設工作取得更好的成績。
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『伍』 形式主義的主要表現是什麼
想必人人都知道，形式主義不是一個好詞，也知道大概的意思，只是對這個詞語的把握有多准確，我覺得人數極少。為什麼呢？因為一個明明不好的事情，人人都不知不覺的去做了，就說明我的判斷應該不差。所以，我覺得應該好好的討論一下，從「形式」上說這種問題，不容易引起思想麻木的人情緒的抵抗，若是結合實際發生的事情來說，很多人會因為別人把他吵醒而怨恨。如果有人本來就醒著，那就不用看了，有的人睡著了，那也不用看。就是有的人啊，睡得渾身不得勁，醒著也啥都不得勁，那就討論一下這個問題。從「形式」的角度，說說什麼是形式主義，只能這樣了。
形式這個詞，其實是個哲學用語，起源於古希臘哲學。當然，要想理解它，得從它相對的一個詞來解釋，也就是質料。我們認為，一物為一物，一事是一事，必定是形式和質料構成的。只有形式而沒有質料的事物不存在，當然，也不存在只有質料而沒有形式的事物。質料是什麼呢？組成一個事物的內容，比如組成桌子的木頭，木頭就是質料，那麼桌子叫做桌子而不叫木頭或者一堆木頭，那是因為它有一個形式，這個形式就是桌子。脫離了質料，比如我們用嘴說，這里有一個桌子，其實並沒有，那麼正常人一般都不會假裝真的看見一個桌子了。比如說，畫餅充飢，就是一個形式主義的事情，我在紙上給你一百萬，你並不會脫貧。這些道理大家都懂。
在思想很純朴的年代裡，搞形式主義是沒有市場的，因為形式主義最怕的就是傻子，你給我錢我都不要，我就要大米！拒絕一切通過形式而創造出來的東西，純粹的原生態！但是這種落後的年代一去不復返，人人都活在通過形式而創造出來的發達世界裡。形式相比較於質料，有一個優勢，那就是質料不會變形，形式可以隨意變形。一個木頭可以做桌子，也可以做筷子。在世俗的意義上說，質料相當於原材料，比如能源，農作物，形式就相當於汽車，房子等等。形式創造了這個豐富多彩的世界和生活方式。只有形式才能賦予質料意義，在沒有人類之前，大自然的形式由未知的力量提供，而在人類出現之後，這個力量就在人類的手中了。所以，形式是形成和構造的意思，無所謂好壞。但是一旦成為一種主義，它就有問題了。
主義是什麼東西呢？根據字面的翻譯，就是把某某當做第一真理，絕對真理。這個大家應該不陌生，因為我們從小就是這么被告知的，是在一種主義中長大的。如果我們信仰宗教，把神當做絕對真理，可以理解。如果我們是唯物論者，把集體當做絕對真理，可以理解。如果我們是唯心論者，把自由當做絕對真理，可以理解。但是我們把形式當做絕對真理，很多人估計也接受不了，心想這個詞居然也配？其實不是這么問？應該是人有什麼資格，把這個那個當做絕對真理？真理如果是個東西，那它必然歸某某擁有，歸某個人，或者歸每個人，或者歸神，只要誰擁有了，誰就是神，而神不是真實存在的。所以形式沒有錯，錯就錯在主義。
『陸』 如何做好責任督查工作經驗發言材料
內容預覽：文抄章標題： 各位領導、同志們，大家好！ 首先感謝區委督查室的各位領導為我提供了一次向兄弟鄉鎮學習交流的機會，我想這不僅是對我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時也是對我今後更加做好新形式下督查工作的一次新動力。下面，我把自己是如何做好督查工作的幾點做法向各位領導匯報如下，概括為抓好「四個堅持」，做到「三個結合」，不妥之處請各位領導批評指正。 一、抓好「四個堅持」 （一）堅持圍繞區委有效督查為中心，做好督辦工作 黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級部署的督辦工作任務，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務，時時處處貼近中心工作，切忌眉毛鬍子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區委在召開重要會議和大型會議之後，我作為一名督查工作者，就積極與參會人員溝通，搜集相關材料，了解會議的主要精神，之後及時地與主要領導溝通，按照會議精神，確定我鎮落實工作方案，並迅速整理資料，撰寫落實報告，經主要領…… 你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！
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