㈠ 公司管理層（中層管理,做後備幹部培養）培訓起什麼名字好啊
鷹一生的壽命可以有70年，但他在40歲的時候必須經歷一次蛻變才會使他繼續生存，而蛻變的過程是非常痛苦的，其實人也是一樣，每一次的培訓或學習都是蛻變。而這種行為一般都叫做重生。剩下的你可以自己組合名字了
㈡ 最近流行的高管培訓班、總裁班等。這些培訓班，都有什麼用
你好！在選擇培訓機構的時候要注意以下幾點：
1、首先要確認這個學校是否有適合你專自己的專業；
2、選擇學屬校一定要去學校看看，教學環境跟師資力量；
3、問清楚學習的時間，以及會不會項目教學，這樣畢業後好就業；
4、學完後，學校會不會推薦就業，這點也很重要。
對於想學什麼專業技能，你得從以下幾方面來考慮：1、選擇一個自己愛好的專業，興趣才是最好的老師。2、根據自己的家庭來選擇專業，學習的最大支撐者是家庭。3、結合當地的發展前景選擇專業，畢業後你的打工地點的發展前景對專業的選擇也很重要。4、多看下自己身邊就業成功人士來選擇專業。
㈢ 廣州企業高管培訓班哪家好
高管培訓主要培訓的內容應該有下面幾點
管理能力的培訓
團隊建設的培訓
管理思維的培訓
執行力提升培訓
商務禮儀的培訓（這個很重要，因為高管的素質可以代表企業形象）
萬友引力管理咨詢有專門針對總裁班的培訓，你可以去問問。主要課程有《管理的六大思維》《團隊建設》《有禮走遍天下》商務禮儀系列培訓。
㈣ 全國關於企業中高層管理者培訓機構,,比較有名的培訓機構有哪些
感覺你的問題有一定的局限性，第一是因為給你培訓的不是培訓機構，而是講師，給你版們培訓老師是重權要的，所以很多時候你們選擇的是老師而不是培訓機構，第二是，培訓機構相當於中介，所以他們的也是聯系老師，然後促成老師與企業的合作，老師差不多都是相同的。更多的我也說不上來了。希望能幫到你。
㈤ 如何組織一次有效的企業高管培訓
這個需要找到專業的培訓機構平台了
㈥ 財稅問答：企業高管研修班費用支出可否稅前扣除
《財政部、全國總工會、 發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯關於印發〈關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》（財建〔2006〕317號）第三條規定，切實保證企業職工教育培訓經費足額提取及合理使用。
企業職工教育培訓經費列支范圍包括 ：
1.上崗和轉崗培訓 ；
2.各類崗位適應性培訓 ；
3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓 ；
4.專業技術人員繼續教育 ；
5.特種作業人員培訓 ；
6.企業組織的職工外送培訓的經費支出 ；
7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出 ；
8.購置教學設備與設施 ；
9.職工崗位自學成才獎勵費用 ；
10.職工教育培訓管理費用 ；
11.有關職工教育的其他開支。
開展高級管理人員工商管理碩士（EMBA）專業學位教育工作，是學位與研究生教育主動適應我國改革開放和社會主義現代化建設對高層次經營管理人才的迫切需求，積極探索和完善具有我國特色的MBA教育體系的重要舉措。高級管理人員工商管理碩士（EMBA）專業學位，是工商管理碩士（MBA）專業學位教育的一種特殊形式。
企業支付的高管總裁高級研修班費用如果屬於「財建〔2006〕317號文職工教育經費的列支范圍，則可作為職工教育經費稅前扣除。目前社會各類高管總裁高級研修班多為MBA學歷教育，如果企業上述高管研修班為學歷教育，則不屬於職工教育經費的列支范圍，所需費用應由個人承擔，與企業取得收入無關，不得在所得稅稅前扣除。
㈦ 請推薦幾個優秀的高管培訓機構。
訓行業，不分好壞，關鍵是根據企業的情況，是否能解決企業的問題。這是最主要版的。
五項管理也是從事權企業培訓的，主要針對3個層次：
1、針對高管：解決如何實現高增長的、心智思維模式培養和突破增長的極限方法；
2、針對中層：解決管理系統的問題，通過系統的管理方法教會中層如何管理、提升團隊業績；3、針對員工：讓員工具備自我管理能力、目標設定能力、達標能力、提升員工的自信心等等。
針對這3個層次，我們提供3類培訓：
1、公開課（針對高管、總裁：突破思維習慣和瓶頸，解決管理層心智模式問題，例：如何實現企業的總體營銷策劃。我們通過專門現場顧問輔導、做自己企業案例分析，當場學會，學不會100%退款。針對中層：如何下動作（提勢力動作），圍繞目標管理、數字化、聚焦、培養員工的學習習慣、強化執行力，即：管理動作培訓。針對員工：實現自我管理、目標能力、如何達標、自信心培養。）
2、內訓（針對全員：真正解決企業存在的問題；以實踐為主，100%落地執行。）
3、入門課（針對中高層：講解管理的杠桿和如何讓員工成為贏利單位。）
㈧ 復旦大學管理學院有哪些高管總裁培訓班
不抄筆記是不行的，人人都會遺忘，有了筆記，復習時才有基礎，有時老師講得很多，在黑板上記得也很多，但並不需要全記，書上有的東西當然不要記，要記一些書上沒有的定理定律，典型例題與典型解法，這些才是真正有價值去記的東西。否則見啥記啥，勢必影響課上聽課的效率，得不償失。
㈨ 公司想在復旦大學校園內辦一個金融高管培訓班，求推薦
還是建議你們公司去上海交大吧。交大的高級金融和安泰經管都比復旦好，目前在師資實力和名氣上都不亞於復旦，交大的學生比復旦的數理基礎更加扎實。
希望你們公司能夠去交大。
㈩ 有沒有適合外企的中高管培訓班或課程
西浦國際商學院今年下半年推出的高管公開課蠻好的，有中文課也有英文課，他們的師資整體還不錯，還可以有到世界500強的公司學習機會，像西門子、三星、蘋果、IBM之類的。