團幹部培訓班上開班的講話

① 本人急用一份學校里的優秀團員表彰頒獎大會和院團委團干培訓班開班儀式的主持人的開場白，

尊敬的各位老師，親愛的同學們：
一年一度的優秀團員表彰大會馬上就要開始，我們的所有優秀團員都是經過各班級同學的集體考查推薦上來的，再經過學院老師一個月的審核批准，我們最終確定了表彰名單，這不僅是大家對我們的優秀團員的認同，更是對這些優秀團員在這一段時間的良好表現的肯定，今天我們將向我們的優秀團員頒獎。下面宣布表彰名決定：
一個真正優秀的團員是能夠經得住同學們的審核和長期考驗的，我們希望他們能在今後的學習生活中一如繼往發揚模範代頭作用，給我們大家豎立一個優秀的榜樣。

在戰場上，一個將軍可以打出一場漂亮的戰斗，他可以用最小的損失換取最大的勝利，但我們要求這名將軍要是一個優秀的有血性愛兵如子的深諳用兵之道的將軍,他要足夠強。
同樣的道理，在學習生活中，一名優秀的團幹部也可以用他們的實際行動影響身邊的每一個人，帶動小到一個班，大到一個院的同學保持高昴的情緒，投入積極的學習生活中去，但我們首先要求要這團幹部要足夠優秀，有這個代頭的能力。
今天我們在這里舉行院團幹部培訓班，就是要提高我們團幹部的戰鬥力，給我們充電，讓大家在今後和工作學習生活中，知道要做什麼，如何去做，怎樣做才是最有益於同學的，最有益於大家的。今天我們有幸邀請到了。。，下面有請。。。
希望對你有幫助

② 青年團干培訓心得體會 感謝授課講師的哪些方面

燃情十月，我有幸與全公司的部分團幹部一同參加了公司團委組織的短期培訓班。培訓時間雖說不長，為期五天的時間，但課程安排的非常豐富，緊湊。有 XX 書記的《學習型團組織創建》； XX 能源報記者部 XXX 主任的《新聞寫作》；公司科技信息部 XXX 主管的《團片處理及辦公軟體 PPT 的應用》；以及上海卓奕企業管理咨詢公司資深講師陳欣教授的《如何成為企業內部的傳播者和培訓師》的精彩授課。期間公司團委還為我們組織了科技館拓展訓練活動。

原以為理論的學習是枯燥乏味的，但在這短短幾天的學習中，通過幾位老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，那刻我才發現原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。

③ 青年團干培訓心得體會，感謝授課講師的哪些方面

燃情十月復，我有幸與全公制司的部分團幹部一同參加了公司團委組織的短期培訓班。培訓時間雖說不長，為期五天的時間，但課程安排的非常豐富，緊湊。有 XX 書記的《學習型團組織創建》； XX 能源報記者部 XXX 主任的《新聞寫作》；公司科技信息部 XXX 主管的《團片處理及辦公軟體 PPT 的應用》；以及上海卓奕企業管理咨詢公司資深講師陳欣教授的《如何成為企業內部的傳播者和培訓師》的精彩授課。期間公司團委還為我們組織了科技館拓展訓練活動。

原以為理論的學習是枯燥乏味的，但在這短短幾天的學習中，通過幾位老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，那刻我才發現原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。

④ 關於舉辦團幹部培訓班的請示報告具體意見有哪些

目前我縣團幹部隊伍的現狀與形勢和任務的要求極不適應｡據調查

⑤ 大學第一期團幹部培訓會結束了，要交一篇近3000字的培訓總結感想，求文，謝了謝了~~

團幹部培訓感言

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編者按：院團委邀請了團市委宣傳部吳燁宇部長和復旦大學團委王宏舟書記為新改選產生的30餘位團幹部進行題為「如何成為一名優秀的團幹部」的講座，介紹團的知識、團幹部應具備的素質、如何組織團活動，團幹部深受啟發，紛紛寫下感言。

從一個普通團員到一個團幹部，需要學習的很多，需要做的更多。通過這次培訓所學到的不僅僅是開展工作的方法和技巧，更是一種精神，一種執著。希望能用所學到的一切，更好的為廣大團員青年服務，不辜負他們對我的信任。
（內科三團支部 陸嘉）
為期兩天的團幹部培訓使我對當前團組織面臨的挑戰有了更加切實的認識。了解青年人的需要、把握青年人的脈動是開展團工作的出發點，而如何很好地把握這一點，關鍵在於良好的溝通和交流。
（外科一團支部 唐文斌）
共青團是黨的助手和後備軍。團活動取得黨政的認同是至關重要的，同時還要結合青年人的需要，從小事做起，從實際出發，盡共青團的能力，在理性思考的基礎上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性於一體的活動，才能吸引更多的青年參與。
（外科二團支部 顧奕）
我認識到平時應該通過網路、報紙、電視、廣播等傳媒途徑以及細心地觀察生活中的點滴來了解同齡人的所思所行，准確地把握青年人的脈動，從而使開展的團活動更加貼近青年人的生活，達到更好的效果。
（外科三團支部 朱瑋）
本次培訓使我對共青團組織有了更深刻的理解，認識到新的歷史時期團工作的方式、方法需要與時俱進，而團幹部應該以身作則，及時吸收和反饋新信息，及時調整工作思路和行為，方能在實際工作中真正發揮效用，這也是加強自我修養、提高自我素質的一方面。
（心研所團支部 周俊）
培訓時間短暫，卻潛移默化使我們在思想上起到了不小的沖擊。如何走出團工作只停留於表面、只沿用過去的模式、發展不平衡等誤區已不容忽視。團組織只有在堅持正確理論引領青年的基礎上，堅持不斷創新，塑造科室、群體、人才品牌，加強自身建設，明確定位，更好地服務青年，更好地凝聚青年，才能永葆活力與生機。
（肝研所團支部 魏黎）
這次團幹部培訓給予剛剛走上團工作崗位的同志極大的幫助。培訓理清了我們的思路，拓寬了我們的視野，更堅定了我們干好團工作的信心。兩位老師與我們分享了團工作經驗，也讓我們學到了一些搞好團工作的方法。在今後團工作中，我們將更好地服務廣大青年，調動青年的工作熱情，積極投入醫院的醫教研工作中去。
（葯劑科團支部 金波）
培訓之後，體會頗深。團工作不是光為別人做的，因為在組織活動中提升了自己的能力。要做好團工作就必須主動出擊，主動承擔一些事務，主動和青年朋友溝通，了解他們的所思所想，幫助他們解決實際問題，用實際行動獲得支持和認同，才能配合領導帶動青年同志向一個共同的目標努力。
（急診團支部 奚百順）
我們發展團活動，團活動發展我們。經過此次培訓活動，給我印象最深的就是這一點。團市委宣傳部吳部長以工作中鮮活的實例為我們闡述了這一點。作為一名團支部書記，我也常常為搞些什麼樣的活動而煩惱，經過此次培訓，我清楚地認識到只有深入了解團員青年的需要，才能組織起大家都樂於參加的活動。
（機關團支部 徐治國）
吳燁宇部長和王宏舟書記在他們簡潔有力的談話中讓我領悟出，團幹部做事的出發點要從對自己工作對象的需求入手，要深入青年，從解決青年的實際需要出發，從小從實做起，以人為本，無私奉獻，要善於思考，提高工作的敏感度，把握工作的方向性，在工作中服務青年，也完善自我；當然也提到了團委工作要得到黨政認同的問題，這也給團委及團支部提出有關於形象威信和工作實效的迫切問題。
（機關團支部 張恩慈）
兩位老師以自己多年的親身經歷和深刻思考向我們傳授經驗。給我們這些從事團工作的學生幹部准確定了位，使我們發現了自己存在的不足，總結了過去的得失，同時也為我們今後的工作指明了方向，提出了要求。
（研究生團支部 張勇）
經過團幹部培訓，使我學到了很多做團幹部的經驗。我是第一次涉足團的工作，對於如何組織和安排團的會議和活動缺乏經驗，而這次培訓適時地為我今後工作指明了方向、提供了方法。我深切體會到基層團工作要在緊密聯系黨組織的基礎上，開展符合團員和青年所需要的、有意義的活動，並積極參加院團委舉辦的各類活動，從中學習好的經驗運用到自己的工作中，使我們團小組能夠健康、活力地發展下去。
（醫療科技發展公司團小組 成鋒）

共青團復旦大學附屬中山醫院委員會

⑥ 急！！！團幹部培訓班小結

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⑦ 班上團幹部包括哪些職位

學生幹部按照不同類別分為學生會幹部（包括校院系各級學生會、團委或分團委）、班幹部（包括團支部）、社團幹部（包括各公益性組織）等。

1、班委成員主要包括:班長、副班長(有的學校分為男女班長)、學習委員、紀律委員、文藝委員、體育委員、宣傳委員、生活委員(或勞動委員)、女生委員、心理委員(近年大學里較為常見)等。

2、團支部成員主要包括:團支部書記、團支部副書記、組織委員、宣傳委員等。

學生會幹部主要包括:主席、副主席、秘書長、各部(學習部、紀律部、勞動部、文藝部、體育部、女生部、生活部、網路部等)部長、副部長、幹事、預備幹事等。

(7)團幹部培訓班上開班的講話擴展閱讀：

相關職位

班長：全面支持班級日常工作，領導各部委員搞好班級紀律、勞動、學習、生活、活動對外聯絡各項工作。監督考查班幹部的工作業績。傳達和協助班主任工作。

副班長：協助班長工作，主抓班級紀律、衛生、生活、安全工作，尤其是公共衛生工作。

團支書：主抓班級各項文娛，體育活動，及班級團員管理工作，另組織每周二班會活動，確定活動主題，作好活動記載。

學習委員：主抓班級學風建設，作業收集及圖書管理工作，另外要刻苦，認真研究，成績優秀，成為班級全體同學的學習榜樣。

學生會幹部：在學校學生會的領導下，積極參加與學校學生會工作的管理，嚴格要求自己，維護班級形象，並做好學校的下達工作。

勞動委員：組織每天的工區打掃及教室衛生，監督同學們日常衛生習慣，認真組織好周二、周四的大掃除，積極向學校申請各項義務勞動。

治保委員：負全班同學的課余安全，避免下課圍追打鬧，杜絕班級同學出現重大違紀現象，保管好班級財產。

生活委員：主要負責教室衛生，食堂就餐紀律。負責班費開支與記載。

宣傳委員：負責教室內板報，文字工作。

組織委員：做好班級學生思想工作，增強團結，增加集體榮譽感。

體育委員：負責班級兩課兩操的工作，協助體育老師上好體育課，組織本班同學參加學校各類大型體育活動。

文娛委員：協助團支書組織班會活動；組織本班同學積極參與大型文娛活動。

課代表：搞好該科作業的收發工作，保證按時交齊，協作老師布置本科的作業。

值日生：擦好黑板，司好令，搞好講台衛生；登記好當天違紀學生名字，記載當天班級情況；解決當天班級突發事情，如不能解決，及時報告班長或班主任。

寢室長：團結寢室成員，搞好寢室衛生，督促寢室紀律，爭取優秀寢室。

⑧ 如何加強班團幹部建設

（一）、開拓思路，深入推進團的各項建設。
在新形勢下，要進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，充分發揮廣大團員青年在生產經營、改革發展中的主力軍和生力軍作用，就必須著力加強和持續改進團的各項建設。
1、要加強團的組織體系建設。團的組織建設是團建的重要內容，是吸引青年、凝聚青年的基礎。各級團組織要從加強團的基層組織建設入手，著重提高團組織的創新能力，既要大膽創新，敢於打破常規，用全新的思維方式建設團組織，又要立足於團組織的基礎工作，扎實有效地開展各項工作。
2、要加強團的運行機制建設。逐步建立起適應公司發展、運轉能力較強、管理科學規范、團員積極參與的運行機制。要加強團內民主，活躍組織生活，注重組織生活的質量，不搞形式主義，努力增強團組織的內在活力。要廣泛徵求團員青年的意見和建議，了解團員青年對組織的期望與要求，激發全體團員青年參與團內事務管理的積極性和創造性。各級團組織還要加強與本公司相關職能部門的交流與協作，積極為團員青年辦好事、辦實事。
3、要加強團的幹部隊伍建設。團幹部是團組織建設中最重要的因素，直接影響著團組織的形象以及對青年的凝聚力。建設一支高質量、高效率、具有高度責任感的團幹部隊伍，是共青團事業發展的必然要求。要以加強團幹部思想、作風建設為重點，切實加強團的幹部隊伍建設。要本著德才兼備的原則，客觀認真地選拔團幹部，科學合理地使用團幹部，並協助各級黨組織做好團幹部的協管和轉崗工作；要加大團幹部的學習培訓力度，積極為團幹部豐富閱歷、增強實力創造條件，並為其提供足夠的施展空間；要在團幹部隊伍中形成爭先創優的激勵機制，塑造出一支作風過硬、運作高效的團幹部隊伍。
（二）、扎實工作，不斷加強青年思想教育
加強青年思想政治工作，堅持對青年進行思想教育和正確引導，始終是做好共青團工作的根本。各級團組織要堅持把青年思想政治教育工作作為重點，採取積極有效的措施，切實抓緊抓好，抓出成效。
1、要樹立社會主義榮辱觀，切實加強對青年的思想引導。要以「樹立榮辱觀，創造新業績」為主題，通過黨課團課、組織生活、網上學習、座談交流、知識競賽等形式和手段，開展有聲勢、有深度的學習教育活動，進一步激發廣大團員青年對「八榮八恥」的親和力和認同感，引導青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要採取行之有效、青年喜聞樂見的學習形式，使學習活動深入基層，深入團員青年之中，並把學習、實踐「八榮八恥」重要觀念與自身的工作實際緊密結合，與崗位實踐緊密結合，與解決團員青年的思想問題緊密結合，用社會主義榮辱觀指導青年的人生實踐，引導廣大團員青年為全面實現各項目標任務而奮斗；要以團干為重點，通過開辟學習貫徹「八榮八恥」重要觀念專欄、組織撰寫理論學習文章、組織開展學習培訓等形式，使團幹部成為深入學、持久學的表率，成為學有所成和學以致用的表率。
2、要創新工作的方式方法，切實加強對青年的輿論引導。要努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近公司、貼近青年，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。要注重選樹、表彰和宣傳一批做出積極貢獻的青年先進典型，發揮青年先進集體和個人的示範帶頭作用。要注重針對青年思想政治工作中的熱點、難點問題進行正確引導，營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。
（三）、創新形式，努力促進青年成長成才
發現、儲備和培養一批高素質、復合型的青年人才，不僅是公司深化改革、加快發展、提高核心競爭力的現實需要，也是各級團組織的重要職責。團委注重結合青年實際，針對青年的需求與特點，為青年搭建學習平台，創造學習機會，竭誠為廣大團員青年成長成才提供切實有效的服務。
1、要為青年學習服務。加強學習能力建設是共青團工作的重要任務，也是共青團組織必須具備的能力之一。各級團組織要高舉「學習」旗幟，努力在創建「學習型組織」上下功夫。要制定學習計劃，建立學習制度，完善學習機制。要結合公司發展對青年人才的需求，根據青年不同的興趣愛好，組建各式各樣的學習小組、興趣協會和特長俱樂部，大力組織開展各具特色的學習活動，滿足不同層次青年的需求。要積極為青年提供學習條件，創造學習機會，推動青年為公司的改革發展而發憤學習，使學習熱潮不斷興起和持續高漲，從而鍛造出一支熱愛學習、追求超越的優秀青年隊伍。
2、要為青年成才服務。要積極開展青年職業生涯導航設計，引導青年結合自身特點、興趣，著眼於公司發展的總體目標，幫助青年樹立學習、工作和人生的發展目標，實現青年自身發展和公司發展的緊密結合，把投身實踐作為青年成長成才的重要途徑，引導青年在實踐中磨練意志、提高本領、增長才幹。要加強青年人才庫建設，積極為青年人才提供學習、鍛煉和展示的機會，努力使團組織成為培養青年人才的課堂和凝聚青年人才的搖籃。要圍繞提高團員青年的崗位技能和業務水平，廣泛開展導師帶徒、崗位練兵、技術培訓等活動，不斷提高青年的技術業務素質。
3、要為青年維權服務。各級團組織要切實代表青年的利益，反映青年的呼聲，推動有關青年政策的制定和實施，引導青年參與公司的經營管理。要大力開展青年工作調研，認真研究新形勢下公司青年和青年工作的發展變化，把握青年工作的規律，促進各項工作順利開展。
團幹部作風建設是共青團的基礎性工作，這是一項長期的系統工程，務必持之以恆，常抓不懈。既要著眼當前，突出重點；又要考慮長遠，全面推進。通過進一步加強團幹部作風建設，使團幹部素質有明顯提高，基層組織建設有明顯突破，服務青年群眾有明顯改進，各項工作有明顯促進，從而進一步推進共青團事業向前發展。