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人力資源管理師二級培訓費用

發布時間:2020-12-04 11:31:52

㈠ 2015三級人力資源管理師報名費多少

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門,不管您是從事什麼行業,現在都需要持證上崗,特別是對於人力資源管理師來說,可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師,在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員,從事HR工作的人員在晉升,評級考核等有著非常重要的作用。那麼,您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎?

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師,還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的,全國通用的資格證書,對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說,該資格證書在工作晉升,評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候,不同城市報名方式是不一樣的,您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一,必須連續從事本職業工作達到6年以上,當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外,當您取得了大學專科學歷之後,必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書,也要從事本職業工作1年以上,您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

㈡ 人力資源管理師二級報名費多少錢

不知您是那個地區的學員,各省份各培訓機構是不同的。濟南合易職業培訓中心專做人力資源管理師的培訓,二級面授班價格1980元

㈢ 人力資源管理師報名費用大概多少錢

考試,三才也為大家准備了這些資料,可能有人還在問上海人力資源管理師考試報名費用是多少,來下面看看有沒有你想要的答案吧!

據「2017年上海市人力資源管理師考試鑒定公告」可知,上海市2017年5月助理人力資源管理師報名費用150元/人:

繳費。資格審核通過後的考生應在受理鑒定申報及繳費日期內通過市鑒定中心窗口辦理「考核費」繳費手續,繳費完成時間以「考核費」交至上海市財政局監督檢查局指定的銀行賬戶為准。「考核費」的收費標准為:五級85元,四級115元,三級150元,二、一級350元,專項職業能力(模塊)75元。

參加操作技能考核的考生還應在人力資源管理師考核前向相關鑒定所繳納「場地設備使用及材料能源費」。

參加「技師及高級技師綜合評審」及管理與咨詢類鑒定項目口試的考生需先繳納「評審費」,考生持「繳費清單」先至相關收費窗口繳納「評審費」,再至市鑒定中心財務收費窗口繳納「考核費」。

通過上述三才所介紹的關於上海人力資源管理師考試報名費的相關回答,大家心裡一定有了一定的了解,並且在參加上海人力資源管理師考試的時候,遇到需要交的評審費等費用也不會猝不及防,希望這些答案能幫助大家成功成為人力資源管理師,他是比人事管理更專業的一個職位,希望大家能取得好成績。

㈣ 人力資源管理師二級怎樣報名及報名費

一、人力資源管理師(國家職業資格二級)報考條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。

考試內容
(1)基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;
(2)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。(3)綜合評審:公文筐(文件筐)考核。

二、人力資源管理師(國家職業資格二級)報名材料
1、學歷證書1份(學歷證書要求原件,審核後退回);
2、身份證復印件2份;
3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

證明內容如下:
***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作,特此證明!落款公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區,所需報名材料會略有不同,具體情況請參看當年當地相關政府部門公告。

三、人力資源管理師(國家職業資格二級)考試鑒定內容
人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由湖南省勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識(含職業道德)考試、專業能力考試、綜合評審(論文撰寫及答辯)三個部分,其中職業道德10分、理論知識90分;專業能力100分;綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。
四、人力資源管理師(國家職業資格二級)報名方式
1、個人網報(在所在地省職業技能鑒定中心相關網站報考);
2、培訓、代辦機構代為報考。

㈤ 人力資源管理師報名費用大概多少

如何成為人力資源管理師
首先是資格方考試你要參加,是由政府的培訓機構組織的人力資源管的培訓(具體請查地的勞動部門網站,報名條件也在上面了),你通過考核之後首先是從資格方面合格了。

接下啦就是企業中的實踐了,由於企業發展的程度不同,所以跟學到的理論知識會有比較大的差異,所以在整個工作過程中不斷的累積經驗、與理論比較,慢慢的就會成為真正的人力資源管理師了。

國家資源和社會保障部人力資源職業鑒定考試,共分四個(四級、三級、二級和一級),一級最高,即高級企業人力資源管理師,四級最低,即企業人力資源管理員,每年兩次,一般在5月份和11月份的第三個星期天。

人力資源管理師(二級、三級包括四級)考要參加兩個科目考試,即基礎知識和技能操作。基礎知識考試採取標准化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試採取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。二級要參加綜合評審,也就是人力資源和社會保障部組織的「面試」,一級的的綜合評審是採用文件筐的形式考試。

人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

考試卷面分值100分,60分為及格。師級(二級)資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。

論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。核發由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業資格證書》人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書,助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書。hlj.yd119.cn

報名條件:

1、人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作1年以上。

(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(人力資源專業大三下學期在校生)

2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

(人力資源專業大四下學期學生)

3、人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。

4、高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到標准學時數,並取得畢(結)業證書。

(2)具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上。

㈥ 人力資源管理師一級和二級有什麼區別

區別主要表現在以下四個方面:

1、考試科目:
二級是考3門:理論+技能+綜合評審(論文考試);
二級是考3門:理論+技能+綜合評審(公文筐考試);

2、報考條件:

二級企業人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一者):

一級企業人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一者):

3、考試側重點:一級側重決策、規劃,二級側重人力資源的管理;

4、學習對象:一級以參加工作5年以上的為主,平均年齡在28歲以上,以經理、部長、總監為主;二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。

拓展資料

人力資源管理師考試,全稱為:企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,即人力資源管理師證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

㈦ 人力資源管理師證書含金量多高分幾級

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
三級人力資源管理師:
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗;本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師:
1、連續從事本職業工作13年以上
2、三級證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+三級證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師:
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證,但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時,取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚,含金量很高,它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。

㈧ 人力資源管理師考試報名費

人力資源管理師考試報名費為640元。
企業人力資源管理資格考內試是由國家勞動部統一容組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
僅供參考

㈨ 報考助理人力資源管理師的培訓費用是多少

一、報考等級 助理人力資源管理師(國家職業資格三級) 人力資源管理師(國家職業資格二級) 二、助理人力資源管理師報考條件 1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上,經本職 正規培訓達到規定標准學時數者; 2、具有碩士學歷,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 3、具有本科學歷,連續從事本職業工作1年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 4、具有大專學歷,連續從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 5、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作7年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 以上條件具備其中之一即可。 三、人力資源管理師報考條件 1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 3、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷,連續從事本職業工作2年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 4、具有本專業或相關專業本科學歷,連續從事本職業工作6年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 5、具有本專業大專學歷,連續從事本職業工作8年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者; 6、具有高中、中專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。 以上條件具備其中之一即可。 四、報名辦法 依照報考條件要求,報名時需提交本人學歷證明(交復印件)、本職業連續工齡證明(所在單位人事部門開據)、身份證(交復印件)、3張兩寸黑白免冠照片。集體、個人報名均可,提前報名,滿額為止。 五、收費標准 助師班每人收取培訓費1600元;管理師班每人收取培訓費2400元。 其中包括報名費、培訓費、教材資料費、鑒定考核費、證書費等。

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