Ⅰ 電影院 運營管理 需注意哪些方面
1、電影院是屬於集抄中型的公共娛樂襲場所，所以他的安全應該是屬於第一位的，在這一點上是最應該引起重視的---消防安全管理、電影播放時的人員進、出場管理、發生安全問題時的應急預案管理等。2、片源及宣傳管理，電影院靠新而有吸引力的片源來吸引人，怎樣讓你的片源比別人來得快，來得全，而且配套的宣傳要跟上，這是電影院吸引人的一個著力點。3、與時俱進，現在看電影的人追求刺激、享受，所以現在很多的電影院在環境、音響、配套設施上都下了很大的功夫，現在網路這么發達，大部分的家庭都有電腦網路，如果純粹是看節目，那家裡也能看，所以很多人去電影院去看追求的是音響、現場渲染效果。。。。。
Ⅱ 大地電影院管理培訓生怎麼樣
1:一個蘿卜一個坑
2：真的給人升 目的是培養人才
3：蠻好的
Ⅲ 電影院培訓主要培訓什麼
吃爆米花
Ⅳ 南京幸福藍海影院的管理培訓生筆試面試些什麼啊公司地址在哪兒這個公司好不好啊
我現在在蘇州的幸福藍海做兼職，我覺得公司的管理培訓生筆試應該就考管理知識有關的東西吧，公司具體在哪裡網路地圖下就知道了。公司具體怎樣我還不是很清楚。
Ⅳ 電影院培訓主要培訓什麼的
影城員工在禮儀形象，影院各崗位流程操控，推廣運營，管理員工等方面培訓
Ⅵ 在電影院放電影需要什麼培訓
這個不太清楚 咱只知道看 反而忽略了發電影人的辛酸
Ⅶ 奧斯卡新建文影城的管理培訓生怎麼樣流動率大不大一般多久才會定崗定崗的依據又是什麼謝謝大
肯定
Ⅷ 萬達影城的培訓機制是怎樣的
你好！抄很高興回答你的問題。
當今社會培訓中心非常多，現在很多機構都是大規模招生，導致學員很多最終就業無法保證質量。很多人選擇學習的學校都特別的盲目。選擇正規的機構一定要看這幾點：
1、網上有很多大牛總結出了很多經驗：三看五考證
三看：合法、合理（培訓周期、培訓費用、及宣傳用語）、合格（成熟培訓體系）
五考證：資質、課程、實景、試聽、口碑
2、學校的資質，合法。去網上查一下企業機構信息就知道了。
3、課程：看看課程很有必要，再對比一些招聘網站上對相關職位的描述進行對比，有些機構的課程看著都很荒唐，沒有必要的課程也培訓，是浪費時間。一定要看機構是否有真正的干貨。
4、實景：有必要去機構實地考察一下，上課環境、上課實景、老師學生狀態
5、試聽：試聽很重要，很多機構也有試聽環節。坐在學生中看看大家對課程的評價。
6、口碑：最好能找到熟人或者已經在該機構培訓過的人，問問情況。
培訓只是相當於走了條捷徑，能有人帶你入行。真正還需要靠自己的努力。
如果我的回答對您有幫助，請採納，謝謝。
Ⅸ 萬達院線員工培訓及再教育
萬達電影院線成立於2005年，隸屬於萬騰訊達集團。截至2014年6眾創月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家、1,315塊銀幕(其中IMAX銀幕合計94塊，X-land巨幕29塊)。2009年至2013年，本公司年票房收入、市場份額、觀影人次連續五年均空間位列全國院線第一名。其中，2013年公司年票房收入達到31.61億元，