Ⅰ 你自己出於今後個人職業發展需要希望參加哪些培訓的課程名稱和原因給我各說2個
一般這種情況時發生公司進行年度培訓需求調查時,請各部門或者全體同仁填寫的。這個要結合你的實際狀況來填寫,比如你是一個銷售團隊的主管或組長:
通用素質類的課程:
1、《壓力管理》——化解自身工作中遇到的工作困擾,促進自己以良好的狀態投入工作
2、《團隊管理》——提升團隊主管的團隊管理能力,提升團隊成員的歸屬感和向心力
3、《時間管理》——幫助團隊成員更好的規劃時間,提高工作效率
專業知識類的課程:
1、《銷售技巧與話術》——提高團隊的銷售能力
2、《同業或競品項目分析》——了解同行,以便更好的應對市場競爭等
以上供您參考。
眾志、成城、飛越、顛峰、以恆、合一、飛躍、新秀、志高、志遠、志合、志強、眾培、國訓。。。等,先找出這些跟團隊、培訓等有關的詞,然後挑選一個最切合自己想要孕育的企業理念的詞,然後還得查下有沒被注冊。
Ⅲ 公司管理層(中層管理,做後備幹部培養)培訓起什麼名字好啊
鷹一生的壽命可以有70年,但他在40歲的時候必須經歷一次蛻變才會使他繼續生存,而蛻變的過程是非常痛苦的,其實人也是一樣,每一次的培訓或學習都是蛻變。而這種行為一般都叫做重生。剩下的你可以自己組合名字了
Ⅳ 公司組織一系列管理培訓,需要設計培訓系列的名稱,如「雛鷹計劃」之類,請問有何好建議
要看是針對那個層級:
底層員工?還是中層主管?還是高級經理?
再要看他們都是剛來公司不久的嗎?還是差不多都是老員工?需要再「洗腦」
如果是新來的「雛鷹計劃」就不錯啊
我的推薦是 「騰飛計劃」「再造計劃」「重塑計劃」
Ⅳ 企業高級管理的培訓課程叫什麼名字
MBA嘍。工商管理學。
Ⅵ 我要做一個關於店長管理技能培訓的方案或者計劃。能幫我想一個有個性、有創意的名字么
金牌店長核心能力修煉
職業化店長管理技能實戰培訓
Ⅶ 請大家幫我想一個關於,基層幹部管理能力培訓,的方案名字,正經的,謝謝
可以起名:基層管理幹部研訓班。
Ⅷ 企業家培訓機構有哪些要有機構名稱。謝謝!
平衡智慧管理學院有針對企業家的培訓課程,特別是他們的教練技術全新升級後,就是專門針對總裁級的。除了總裁決策層的公開課外,還有針對其他各階層的公開課及深入企業的內訓。側重於企業管理!
看看他們的介紹就會更清楚了,平衡智慧管理學院是深圳市教育局下屬教育培訓單位,是以素質培訓為核心,管理知識和技能為支撐,著力培養智商、情商、逆商全面發展的綜合人才的培訓機構,可以提供高、中、基層的個性化培訓方案,成立5年,已為全國各大企業培養並輸送經營管理人才超過2萬名,是最受客戶信賴的培訓服務夥伴。培訓的范圍有領導力、企業教練、通用管理、專項管理、團隊建設、人力資源、市場銷售、生產管理、職業素養、新員工培訓等。。。
Ⅸ 公司組織中基層管理者培訓,需要設計培訓項目名稱,請問有沒有好的建議呀想到的如"虯龍計劃",但是有些拗口
飛龍計劃
精鷹計劃
管理ABC計劃
管理加速營
……