培訓效果來講，自己人培訓自己人效果不算太好。
但是，請培訓機構培訓，又不能長時間培訓，或者說日常培訓。
所以說，請外面培訓機構沒有進行兩天培訓，平時培養自己的內訓人員進行日常培訓，效果是比較好的。
② 有好的企業內訓培訓機構推薦下
你好 推選行動成功，他們的課程導師是有著14年企業績效管理培訓、 咨詢與實戰經驗專的江竹兵導師，屬曾輔導與咨詢的客戶有400多家， 包括：中國普天、江南造船、上海家化、中國金茂、魯花集團等等，這樣的老師做績效培訓可謂是傳授寶貝，樓主去看看吧
③ 企業要做內訓，怎麼找培訓公司
企業內訓課程簡介：
人力資源類(HR)
女性管理者職業生涯規劃
管理者角色和技能培訓
平衡內積分卡
績效容輔導與評估面談技巧
人力資源管理全方位系統訓練
職業發展與個人素質類(PD)
職業發展與個人素質
專業形象與商務禮儀
個性化職業形象基礎訓練班
時間管理
個性化職業形象高級訓練班
綜合管理技能類(MT)
領導者言語表達藝術
企業戰略的制定與管理
《孫子兵法》與統帥之道
戰略地圖
卓越執行力----- 提高企...
服務類(SE)
消費心理與客戶服務
服務標準的制定
服務市場細分與市場定位
客戶關系管理
如何建立客戶調查和反饋系統
團隊協作與人際技巧類(TH)
有效的溝通
雙贏談判技巧
團隊協作解決問題
團隊建設
高績效的團隊建設
銷售與營銷類(SM)
消費者洞察與市場調查
卓越的零售團隊的管理
專業推銷技巧
市場營銷管理
便利店銷售與管理
這是內訓內容，可以先了解下 實地考察看看公司
④ 培訓機構的企業內訓是什麼
企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而「量身定製」的專門培訓，根據需版要課程可以以企業權內部中高層管理人員為主要培訓對象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態各個方面進行培訓。
授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。
天演企管可根據企業培訓的需求，為企業量身定做企業課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。
使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
⑤ 企業培訓課程有哪些哪家機構比較好
企業管理培訓課程分為：總裁研修班，中高層管理課程，企業內訓，公開課。
面向回企業答總裁、總經理，中高層管理人員、基層員工等對象，以提高管理者戰略思維、商業模式創新、改善企業文化、提高員工技能為目標開設的工商企業管理課程，廣泛地適用於任何層次的管理者和員工。
華南地區，比較好的培訓機構是博商管理科學研究院，他們就在深圳，有時間可以去看看哦。
⑥ 公司企業內訓怎麼做，如何選擇一家好的培訓機構
你選擇行動成功的《贏利模式》，這門課程已經成功幫助很多企業獲得成功，是一門總結成功企業管理經驗的課程。
能夠幫助管理者實現舉一反三的效果。
⑦ 企業內訓如何選擇培訓機構
你好！培訓機構非常多，一定要選擇合適自己的，現在很多機構都是大規模招生，導致學版員很權多最終就業無法保證質量。選擇正規的機構一定要看這幾點：
1、網上有很多大牛總結出了很多經驗：三看五考證
三看：合法、合理（培訓周期、培訓費用、及宣傳用語）、合格（成熟培訓體系）
五考證：資質、課程、實景、試聽、口碑
2、學校的資質，合法。去網上查一下企業機構信息就知道了。
3、課程：看看課程很有必要，再對比一些招聘網站上對相關職位的描述進行對比，有些機構的課程看著都很荒唐，沒有必要的課程也培訓，是浪費時間。一定要看機構是否有真正的干貨。
4、實景：有必要去機構實地考察一下，上課環境、上課實景、老師學生狀態
5、試聽：試聽很重要，很多機構也有試聽環節。坐在學生中看看大家對課程的評價。
6、口碑：最好能找到熟人或者已經在該機構培訓過的人，問問情況。
培訓只是相當於走了條捷徑，能有人帶你入行。真正還需要靠自己的努力。
⑧ 國內有哪些知名的企業培訓機構
百朗教育
⑨ 深圳哪家企業培訓機構做內訓比較專業
我遇到過一家叫博商的培訓機構，他們那邊可以說是很專業的一家公司，課程有針對企業基礎員工的、有針對企業中層管理人員的、有針對高層以及總裁方面的課程，我之所以推薦博商這家公司，主要還是因為他們那邊的師資力量比較雄厚，因為請老師來企業做內訓，最關鍵的因素是老師的實力如何。
⑩ 想找一家專業的企業內訓培訓機構來給員工做個培訓，這么多的機構該怎麼選擇呢
可以在網上多查找一些類似的專業培訓院校，然後進行對比分析後做出自己的選擇。