市委組織部舉辦業務培訓班

『壹』 市委組織部組織處（鄭州）是幹啥的

市委組織部主要職能

（一）貫徹執行黨中央有關組織工作的路線、方針、政策；擬訂我市有關組織、幹部工作的規定及黨員、幹部管理規劃，並組織實施。
（二）研究和指導黨的組織建設，指導和落實各行業基層和各類經濟組織中黨組織的設置和活動方式；研究和提出黨內生活制度建設的意見；指導各級黨組織開好黨的代表大會或黨員代表會議，按期進行換屆選舉；抓好黨員教育工作和黨建理論研究；主管黨員的管理和發展工作。
（三）考察各縣（市、區）和市直各部門以及其他列入市委管理的領導班子，提出調整、配備的意見和建議；辦理市管幹部的任免、工資、待遇、離休、因公因私出國（境）審批手續；對各縣（市、區）和市直各部門的領導班子民主生活會實行管理，指導領導班子的思想作風建設；負責各縣（市、區）和市直機關科級幹部的備案審查和宏觀管理工作，承辦相關幹部的調配、交流、安置事宜。
（四）制訂幹部隊伍建設的政策；綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女幹部、黨外幹部和少數民族幹部工作。
（五）宏觀指導黨的組織制度和幹部人事制度的改革；制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要政策、制度。
（六）檢查、督促組織和幹部工作，向市委反映重要情況、提出建議；監督鎮以上黨政領導幹部和幹部選拔任用。
（七）制訂幹部教育工作的政策、規劃、協調、指導、檢查穭縣（市、區）和市直單位的幹部培訓工作，組織市管幹部和中青年後備幹部、婦女幹部的培訓；負責黨校系統舉辦的學歷教育的審批工作。
（八）檢查、指導、協調知識分子工作；參與制訂知識分子政策並檢查落實情況；選拔管理市管優秀專家和拔尖人才，選派和管理科技副縣（市、區）長、副鎮長。
（九）管理市管處級幹部檔案，指導各縣（市、區）幹部檔案工作。
（十）管理市委組織部老幹部局。
（十一）承辦市委和上級組織部門交辦的其他事項。

『貳』 市委組織部的日常工作是什麼

市委組織部主要職責：

1、貫徹落實黨的幹部路線、方針、政策，制定或參與制定幹部人事工作的有關規定和幹部人事制度改革建議方案；研究制定選拔、考核幹部的規定和程序；負責全市幹部工作的宏觀管理。

2、對市委管理的領導班子和領導幹部進行考察了解，提出調整配備的意見和建議；抓好領導班子的思想作風建設；負責辦理市委向市人大常委會、市政府推薦幹部工作；辦理市委管理幹部的考核、任免、審批工作；負責黨群、人大常委會、政協科級及科以下幹部的年度考核、職位管理、調配等工作；考察審批縣區市委組織部正、副部長和市級各部門人事或秘書科長（辦公室主任）及人事、勞動和社會保障兩局科長的調整、任免事宜；協助管理中央部屬、省屬在咸單位領導班子和領導幹部；負責部分幹部的交流工作；辦理市管幹部工資評定審批手續。

3、制定全市幹部隊伍發展規劃，負責後備幹部隊伍建設和培養選拔年輕幹部的指導、管理工作。

4、貫徹落實黨的組織工作的路線、方針和政策；對全市各級黨的組織建設進行調查研究，提出意見、建議；研究制定加強黨的組織建設的措施，並進行宏觀指導、督促檢查；負責全市黨員的管理、教育和發展工作；負責組織黨員隊伍建設。

5、負責市屬國有重要骨幹企業和農口縣級事業單位領導班子建設工作。

6、對全市幹部培訓教育工作進行規劃指導，對黨政幹部培訓教育工作進行協調、督促和檢查，並具體組織市委管理幹部的培訓工作。

7、指導全市知識分子工作，推動和促進社會各類人才成長、開發和合理配置，負責選拔和管理有突出貢獻的專家和專門人才。

8、負責全市組織部門幹部監督工作的指導、管理，參與制定幹部監督工作的政策規定，審理市委管理的領導幹部的有關問題，承辦各類因公出國（境）人員的政審工作。

9、負責市級黨委、人大常委會、政協、民主黨派、群眾團體機關參照《中華人民共和國公務員法》管理工作和全市參照管理工作的指導。

10、負責黨員、幹部的來信來訪工作。

11、負責黨員和幹部的統計工作；負責市委管理幹部的檔案管理，並指導全市幹部檔案管理工作。

12、指導、檢查下級組織部門的工作，及時向市委、省委組織部報告全市黨的組織、幹部工作情況。

13、負責離退休幹部工作的宏觀指導；辦理全市幹部的離休和市委管理幹部的離退休審批手續。

14、編輯發行《咸陽黨建》。

15、承辦市委和上級業務部門交辦的其他工作。

『叄』 市委組織部是干什麼的

市委組織部其主要任務是：堅決貫徹執行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革。

市委組織部任務是按照幹部"四化"方針，加強領導班子的組織、思想、作風建設和幹部隊伍的建設，發展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發展黨員教育，提高黨組織的戰鬥力，為全市的經濟建設服務。

(3)市委組織部舉辦業務培訓班擴展閱讀

市委地位：中國共產黨是中國的領導核心，市委作為黨的地方領導機構在政治生活中是各項社會主義事業的領導核心。

譬如，杭州市委可召開民主協商會和人大代表座談會，就杭州發展低碳經濟建設、低碳城市廣泛聽取政協委員、民主黨派和人大代表建議，提出了符合杭州實際的以「一化七經濟」為重點轉變發展的方針，為杭州未來發展指明方向。

市委組織部相關新聞：為認真貫徹落實新疆維吾爾自治區組織部長會議精神，烏魯木齊市委組織部擬將2019年確定為組織工作全面提升年，總體思路是：堅持以新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線為根本遵循。

推動黨的建設全面加強、基層組織建設全面進步、幹部隊伍建設全面過硬、組織部門自身建設全面提高，為穩定發展提供堅強有力的組織保障。

『肆』 市委組織部應設置哪些專題培訓班次

這個題復目好大的，可制以寫一篇不少於3000字的培訓計劃，簡而言之，市委組織部是管幹部的，所有政府領導幹部應具備的素質都是屬於培訓范圍，如思想政治素養、執政能力、輿論引導、應急救援、安全管理等等，題目太大，真心不好答，拋磚等高人。

『伍』 中共成都市委組織部的處室職能

研究室
負責全市黨的組織建設和幹部工作重點問題的綜合調研；承擔有關組織、幹部工作的理論研究；承擔部重要會議和部領導交辦的文稿起草工作；負責組織工作重要信息的宣傳交流工作；負責指導全市組織部門的調研工作；負責市黨建研究會的日常工作和組織史、政黨志的編撰工作；負責編輯《組工信息》、《領導參閱》、《成都組工通訊》和省內外組工資料的交流工作。
幹部一處
負責全市幹部隊伍建設的宏觀管理，研究制定和承辦審核、會簽涉及幹部工作的制度、政策、文件；配合做好中管、省管幹部的有關工作；負責審核辦理市管幹部的職務任免、享受（明確）待遇、離退休審批和相關記錄的歸口工作；負責區（市）縣領導班子、群團領導班子換屆人事方案的審核辦理工作；綜合協調有關培養、選拔婦女幹部、黨外幹部及市管後備幹部工作；負責師團職轉業幹部和西藏、三州內調副縣級以上幹部的接收、安置的綜合協調工作；負責協調幹部掛職鍛煉工作；負責選調生工作；負責市管幹部因公赴台、因私出國（境）的審批及中管、省管幹部因私出國（境）的上報和因公出國（境）的備案工作；負責省管幹部檔案報送和市管幹部檔案管理工作，指導全市幹部檔案管理工作；協同有關部門做好市黨代會、人代會、政協會的相關組織工作。
公務員處
會同有關部門負責全市公務員隊伍建設的規劃、協調和宏觀指導；研究、起草我市公務員管理政策和公務員法規實施意見；督促檢查公務員管理法律法規和政策的貫徹落實；組織指導全市黨委機關、人大常委會機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關等公務員管理工作和人民團體、群眾團體機關參照公務員法管理工作，以及上述機關所屬事業單位參照公務員法管理工作。
幹部二處
負責區（市）縣領導班子、領導幹部的日常管理工作，並對區（市）縣領導班子的調整配備和領導幹部的職務任免、交流、待遇、離退休等工作提出意見、建議；負責區（市）縣優先發展重點鎮和重災鄉鎮黨委書記高配及其他由市委管理幹部的日常管理工作，並對他們的職務任免提出意見、建議；負責審查區（市）縣領導班子換屆方案，並對人事安排方案提出建議；負責區（市）縣領導班子中婦女幹部、黨外幹部和少數民族幹部的培養選拔工作；負責區（市）縣後備幹部選拔使用的有關工作；負責辦理區（市）縣幹部選拔需事前報告事項的備案審核工作；負責在幹部選用過程中工作啟動、民主推薦、考察、醞釀、反饋選任情況及各環節之間的監督過程式控制制工作、宣布任職工作。
幹部三處
負責聯系單位領導班子和領導幹部的考察、考核和日常管理工作，並對上述部門領導班子的調整、配備和市委管理幹部職務任免、交流和離退休等工作提出意見、建議；負責聯系部門處級幹部任免備案；負責聯系部門婦女幹部、黨外幹部及少數民族幹部的培養選拔工作；負責聯系部門市管後備幹部選拔使用的有關工作；負責辦理聯系范圍內的師團職轉業幹部和三州、西藏內調副縣級以上幹部的安置工作。
幹部四處
負責聯系部門領導班子、領導幹部的考察、考核和日常管理工作，並對上述部門領導班子的調整、配備和市委管理幹部職務任免、交流、工資、待遇、離退休等工作提出意見、建議；負責成委發〔2008〕22號文件規定的有關企業市管職位的職務任免和日常管理工作；協助代協管單位做好領導幹部的任免工作；負責聯系部門處級幹部任免備案工作；負責辦理聯系范圍內師團職轉業幹部和三州、西藏內調副縣級以上幹部安置工作；負責聯系部門婦女幹部、黨外幹部及少數民族幹部的培養選拔工作；負責聯系部門後備幹部選拔使用的有關工作。
人才工作處
負責市人才工作領導小組的日常工作；負責全市人才工作的牽頭抓總、宏觀指導、組織協調、督促檢查；指導、協調有關部門的人才工作；組織人才工作重大政策、法規的調研起草工作；負責黨政一把手抓第一資源和第一生產力目標責任制的組織實施、成都市有突出貢獻的優秀專家的推薦選拔、博士服務團等工作；統籌市級人才培訓經費,指導全市人才信息化建設。
幹部教育處
履行全市幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范職能；負責協調落實中組部、省委組織部舉辦或同意有關部門舉辦的各類培訓班次的學員調訓；負責市委黨校（行政學院、社會主義學院）舉辦的培訓班次學員調訓；負責縣（處）級以上黨政領導幹部、市管後備幹部和全市組工幹部培訓的組織實施；負責全市重點專題培訓項目；負責全市幹部教育培訓機構、師資、教材的管理、評估和使用工作；負責全市擬任縣處級黨政領導職務政治理論水平任職資格考試工作。
幹部監督處
對全市組織部門幹部監督工作進行綜合協調和宏觀指導；對全市幹部選拔任用工作和貫徹執行《幹部任用條例》及相關規定的情況進行監督檢查；受理市管領導幹部個人有關事項報告；負責對領導幹部和幹部選拔任用工作問題的舉報進行受理和查核；牽頭受理下級黨委（黨組）幹部選拔任用有關報告事項和辦理向省委組織部報告事項；牽頭做好領導幹部經濟責任審計工作；根據情況參與幹部考察，對幹部處室提供的擬考察對象提出審核意見，對市管幹部進行任前公示；根據幹部管理許可權，審理市管幹部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題；配合做好市委下達由組織部牽頭的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務。
組織一處
負責研究、指導全市企業（含新經濟組織和新社會組織）黨建工作；負責研究、指導全市黨員隊伍建設和組織員隊伍建設；負責研究、指導全市黨費收繳、管理、使用工作，承辦市管黨費收繳、管理、使用工作；負責研究、指導全市黨員活動中心建設；承辦評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者工作；負責黨旗黨徽規范管理工作；協助做好黨內統計；負責黨員組織關系接轉工作；負責黨員因私出國出境審批工作；負責建國後入黨的一般黨員的黨籍、黨齡等問題審理工作；承辦追認共產黨員審批工作。
組織二處
負責研究、指導全市農村、城市社區基層組織建設和基層民主政治建設工作；負責提出區（市）縣和市級部門黨員領導幹部民主生活會的安排意見，市委常委民主生活會安排建議；負責省黨代會代表選舉和市黨代表大會（代表會議）的有關籌備工作，指導區（市）縣召開黨代表大會的有關工作；負責對縣以上黨組織機構設置、隸屬關系進行審批、協調和指導。
信息處
負責全市組織系統信息化建設工作；承擔市管幹部信息管理和全市幹部統計、人才統計、黨員統計等工作；負責全市組織系統網路和網站建設及辦公自動化建設的指導工作；承擔部機關網路信息安全和計算機維護保障和管理工作。
機關黨委
負責部機關黨務工作；負責部機關思想作風建設和幹部隊伍建設；負責部機關機構編制、幹部人事、工資管理工作；負責部機關工會等群團工作；負責部機關扶貧助殘等工作。
離退休人員工作處
負責部機關離退休人員管理服務工作。
黨員電化教育中心
組織協調全市黨員幹部現代遠程教育和電化教育工作；指導督促區（市）縣加強黨員幹部現代遠程教育站點的管理和使用，做好本土教學課件開發；指導區（市）縣做好黨員幹部現代遠程教育站點管理員、教學輔導員、技術服務員隊伍建設；完成中組部、省委組織部下達的黨員幹部現代遠程教育和電化教育課件拍攝任務；對全市黨員幹部現代遠程教育和電化教育工作者進行業務培訓；承擔本部重要工作、重大活動的拍攝製作和記錄保存。

『陸』 參加政府舉辦的崗位培訓是什麼意思

各縣（區）人力資源和社會保障局，各開發區、新區組宣部，市各有關單位：
根據市委組織部、市人社局《關於做好全市事業單位新進人員崗位培訓和在職人員更新知識培訓的通知》（宿人發〔2007〕24號）精神，決定舉辦2017年事業單位新進人員崗位培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
2017年度事業單位新進人員，含市直事業單位公開招聘、人才引進等人員，「選聘優秀高校畢業生」錄用人員，市湖濱新區管委會大學生村官及選聘生安置人員。
二、培訓時間
2018年1月31日（星期三）－2月2日（星期五）。
三、培訓地點
宿遷市考試鑒定中心(市湖濱新區三峰路17號）,市區可乘105、106路公交車前往，市考試鑒定中心站下。
四、培訓內容
十九大精神解讀、政務公開和政府信息公開、信息宣傳及綜合文稿寫作、黨風廉政建設等。
五、培訓費用
培訓費320元/人,食宿費用500元/人。以上費用均由參訓人員所在單位承擔。
六、培訓要求
培訓班採取脫產全封閉培訓，食宿統一安排。請參訓人員於2018年1月30日下午14:00-17:00到市考試鑒定中心2號樓1樓辦理報到繳費手續。報到時提供填寫完整的《宿遷市事業單位新進人員崗位培訓登記表》，並附1寸照片1張。
請各有關單位妥善安排工作，及時通知參訓人員參加培訓，並於1月24日下午下班前將《宿遷市事業單位新進人員崗位培訓報名表》報市人才服務中心。

『柒』 市委組織部是什麼部門

一、主要職責
市委組織部是市委主管黨的基層組織建設工作和幹部工作的職能部門。主要職責是：
（一）研究和指導黨組織特別是黨的基層組織的建設，探索和指導各類新經濟組織中黨組織的設置和活動方式；協調和指導有關部門搞好黨員幹部培訓、電化教育工作；主管黨員的發展和管理工作，組織新時期黨的建設的理論研究。
（二）提出市管領導班子和副鄉（局）級以上領導幹部的調整、配備的意見和建議，並負責考察、提請討論、擬文等工作；負責機關中層正職、鄉鎮中層、市屬企業副職以上幹部的任免、備案管理工作；負責參照管理機關和單位及人員的考試錄用、人員調配、工資審批、年度考核等項管理工作；組織落實培養選拔中青年幹部工作。
（三）從我市實際出發，研究和指導黨的組織制度和幹部人事制度改革，制定或參與制定組織、幹部、人事工作的重要規定和制度；研究和指導領導班子思想政治和作風建設。
（四）負責黨的基層組織建設工作和幹部工作的檢查督促，承辦有關幹部問題的審查和調查核實工作；加強調查研究，及時向市委和泰州市委組織部反映重要情況，提出建議。
（五）加強對人才工作的宏觀指導，調查了解人才工作情況，抓好專家和科技人才隊伍建設。
（六）制定或參與制定離休幹部工作的有關政策規定，配合有關部門做好老幹部工作；管理市委老幹部局和市級機關黨工委。
（七）完成市委和泰州市委組織部交辦的其它任務。

『捌』 想給全市招商幹部定期舉辦業務知識培訓，這種定期培訓班取什麼名字好呢

可以取一個很有寓意的名字，或者找個專門取名字的先生幫你取個名字

『玖』 西安市委組織部有那些處

主要有：辦公室、組織科、村幹部科、黨員管理科、綜合幹部科、鄉鎮幹部科、市級機關幹部科、幹部監督科、幹部教育科、人才工作科等
一、辦公室（掛「研究室」牌子）
負責部機關全體人員的學習教育、培訓、組織生活等自身建設工作；綜合、協調各科室的情況，擬訂部月度工作計劃；負責組織工作會議報告、部機關工作意見、總結等有關文稿的起草及部重要會議的組織准備工作；做好部長辦公會、部務會和全體人員會議的記錄，負責督促檢查會議決定事項的執行和落實；指導、協調並做好組織工作的調查研究，及時了解、綜合全市黨的基層組織建設工作和幹部工作的情況，向部領導反映並提出工作建議；負責組織工作的宣傳報道、信息報送工作；做好部機關文電的收發、傳遞、查辦、保管和文書檔案及文印工作；負責部機關財務結報和黨費等資金的使用管理；負責信訪、接待等行政後勤管理工作。
二、組織科（掛「非公經濟黨工委辦公室」、「黨員電化教育中心」、「黨員幹部現代遠程教育中心」牌子）
研究並指導全市各行各業基層黨組織建設；研究並提出全市黨的組織制度、黨內生活制度建設的意見；了解並研究基層黨委貫徹執行民主集中制的情況，指導基層黨委召開好領導幹部民主生活會，並將有關情況收集整理向市委匯報；了解與研究基層黨組織建設中的新情況、新問題，總結推廣黨建工作的經驗，提出加強基層黨組織建設的意見和措施；研究並指導黨組織的設置、活動方式和領導方法的創新；總結表彰和宣傳先進黨組織、優秀黨員；參與市和各基層黨委召開黨代會的有關組織工作；負責黨員狀況的統計和分析工作；指導全市基層黨組織黨員電化教育工作；了解和研究全市非公經濟組織黨建工作情況，指導、協調和督查全市非公經濟組織黨建工作；負責全市黨員幹部現代遠程教育站點的規劃、建設、管理、教學等的宏觀管理和指導、協調、督查工作。
三、村幹部科
貫徹執行上級黨委有關村幹部政策規定，並督促、指導鄉鎮黨委抓好落實；負責村幹部管理方面的宏觀指導，研究擬定村幹部建設規劃；
負責村黨組織書記任免備案管理；負責大學生村官的教育、培養、管理和考核；指導鄉鎮黨委做好村黨組織書記的選拔、培養、考察工作；定期了解村幹部和大學生村官的思想作風建設狀況，加強有針對性教育管理。

四、黨員管理科
了解並研究黨員思想狀況和發揮先進性作用的情況，提出全市黨員隊伍建設、管理的意見和措施，並做好相關工作的組織實施和督促檢查；了解和研究加強黨員管理、監督的做法和經驗，負責組織民主評議黨員工作；了解並研究黨員的需求，研究並組織實施服務黨員的措施和辦法；對發展黨員工作進行宏觀指導，研究並制定保證新黨員質量的措施，做好入黨積極分子的培訓、考核以及發展對象材料的預審等工作；負責收繳黨費和黨員組織關系接轉工作；負責建國前農村無職老黨員和城鎮未就業老黨員生活困難補助經費的管理發放工作。
五、綜合幹部科
綜合協調和研究幹部宏觀管理工作，參與研究制定幹部管理體制、幹部制度等方面的政策規定；負責和指導全市黨的機關、人大、政協機關，檢察院、法院機關和群團等機關部門參照國家公務員制度管理工作；協助上級組織部門做好市級領導幹部的年度考核，按照幹部管理許可權和參照管理范圍，負責市管幹部和參照管理單位幹部的考試錄用、工資審批和工作人員調配；負責市鄉機關、企事業單位中層幹部的備案管理；負責市管幹部和參照管理系統的幹部統計工作和幹部信息系統的建設；參與制定軍官轉業安置政策，負責團職以上轉業軍官的安置工作；承辦黨員、幹部因公因私出國（境）政治審查審批工作。

六、鄉鎮幹部科
承辦鄉鎮黨委、政府、人大副鄉級以上領導幹部的考察考核、任免調配等事項，以及鄉鎮黨委、政府、人大換屆選舉中有關班子組成和人事安排方面的工作；負責研究擬定鄉鎮領導班子建設規劃；會同有關科室做好鄉鎮優秀年輕幹部選拔、培養、考察工作；了解掌握領導班子的思想作風建設的狀況，加強幹部的教育管理；檢查了解管理范圍內各鄉鎮貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策的情況，負責鄉鎮幹部管理方面的宏觀指導。
七、市級機關幹部科（掛「企事業幹部科」牌子）
協助上級組織部門辦理市級領導班子成員任免呈報的具體事項，以及市委、市人大、市政府、市政協、市紀委換屆人事安排的有關事宜；承辦市直機關各部門、各群眾團體領導班子成員的考察、選配、調整，及副主任科員以上非領導職務幹部的考察、任免等事項；協助做好對雙重管理的科級單位領導班子成員進行考察並提出使用調整意見；負責研究擬定市直機關部門、群眾團體領導班子建設規劃，了解掌握領導班子的思想政治作風建設的狀況，加強幹部的教育管理；檢查了解管理范圍內各單位貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策的情況，並做好乾部管理方面的宏觀指導；參與研究制定老幹部工作政策，協助做好老幹部工作；負責做好市屬重點企業及其改制過程中領導班子的調配、任免工作。
八、幹部監督科
協助上級組織部門做好處級幹部個人收入申報工作；負責對選拔任用幹部工作進行監督檢查，受理對幹部選拔任用工作中違紀行為的檢舉、申訴，並進行調查核實和處置；研究制定幹部監督相關制度，協助有關部門實施對市管幹部的監督；負責與執紀執法部門的聯系，及時掌握幹部隊伍中違紀違法情況；負責協調做好乾部離任和任期經濟責任審計工作；負責審理市管幹部和部分老同志建國前黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及出生時間等有關歷史遺留問題；徵集、編纂組織史資料。
九、幹部教育科（掛「青年幹部科」牌子）
主管全市幹部教育培訓工作，負責制定幹部教育培訓的有關政策、規劃；指導、協調和檢查各鄉鎮和市級機關各部門的幹部教育培訓工作；做好泰州市以上黨校、幹校舉辦的領導幹部培訓班、進修班學員的選派工作；規劃和組織市管領導幹部、中青年幹部、正股級幹部、組工幹部和參照公務員制度管理的人員的培訓；配合本部有關科室對領導幹部培訓班學員進行考察和考核；指導全市幹部培訓基地建設和教材編寫工作；履行市委幹部培訓領導小組辦公室的日常管理職能。協助上級組織部門抓好市級後備幹部管理、考核、調整工作；制定市管後備幹部隊伍建設規劃，做好市管後備幹部的挑選、培養鍛煉和考察調整工作；負責選派青年幹部交流掛職管理工作；綜合協調培養選拔婦女幹部、黨外幹部工作，負責加強選調生的教育管理工作；了解和分析選拔中青年幹部的情況，綜合指導全市後備幹部工作。
十、人才工作科
負責研究制定人才工作規劃、年度實施計劃和相關政策、措施；負責全市人才工作的綜合協調、牽頭抓總、檢查指導工作；組織和協調有關部門做好學術、技術帶頭人後備人員的選拔、培養和管理工作；會同有關部門做好有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔推薦和管理工作，組織專家為經濟建設服務；負責做好專業技術、經營管理人才引進、培養、管理和服務工作；做好省、市委組織部和人才工作領導小組交辦的具體工作，履行市委人才工作領導小組辦公室的日常管理職能。

『拾』 求鎮江市委組織部具體地址謝謝!急

就在鎮江市政府（鎮江市京口區正東路39號），進門之後到大樓2樓，下面是組織部各辦公室的職能，想辦什麼事對號就可以了
辦公室（216）：
組織工作來信來訪和舉報、接轉黨員組織關系，人大建議、政協提案組織辦理。
政策研究室（225）：
組織工作輿論宣傳、調研，《黨建之窗》編輯發行，組織史資料徵集、編纂、幹部人事制度改革相關政策的制定和解釋，鎮江黨建學會有關事項。
綜合幹部處、青年幹部處（221、222）
市委管理幹部職務任免、工資、待遇和退（離）休、調配、援藏幹部選調、外地幹部掛職、師團職軍轉幹部安置、市管幹部出國（境）審查、幹部信息、檔案管理、幹部人事檔案管理，培養選拔年輕幹部和市管後備幹部、女幹部、少數民族幹部、黨外幹部，選調生分配管理，市級參照管理機關及市法院、檢察院、市委直屬事業單位人事管理的相關工作，本部機關幹部人事管理相關工作。
機關幹部處（210、212）
市級機關各部門、市各民主黨派、群眾團體等單位領導班子、領導幹部隊伍建設和市級機關組織（人事）處（科）長管理的相關工作。
縣（市）區幹部處（211）
轄市、區領導班子、領導幹部隊伍建設的相關工作。
企事業幹部處（企業工委幹部處 209）
市委和市委委託市委組織部管理的國有企事業單位領導班子、領導幹部隊伍建設的相關工作，駐鎮部、省屬單位領導班子、領導幹部隊伍建設的相關工作，市委加強國有企業領導班子建設協調小組的日常工作和市企業高級經營管理人才評價推薦中心的管理工作。
幹部教育處（206）
市管幹部、中青年幹部、正科級幹部、組工幹部及參照管理單位工作人員培訓、培訓班學員考察考核，縣處級領導幹部在職自學，省以上組織部門、黨校（行政學院）等舉辦的領導幹部培訓班、進修班的學員選派，市委幹部教育培訓領導小組辦公室的日常工作。
幹部監督處（223）
幹部選拔任用工作和市委、市委組織部管理的領導幹部進行監督的相關事項；全市貫徹執行《組織人事幹部行為若干規范》、《幹部任用條例》及它組織人事紀律情況的監督檢查；市管幹部和部分老同志黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題的審理工作。
知識分子工作處（208）
全市學術技術帶頭人及後備人員培養、選拔和管理，黨政領導幹部科技進步目標責任制的實施和考核工作，市委知識分子工作領導小組辦公室的日常工作。
組織處（企業工委組宣處 217）
基層黨組織換屆改選、基層領導班子建設和全市爭先創優活動的指導，有關基層黨組織設置調整的審批；全市黨內統計和部分黨刊征訂的發行；市管和駐鎮部、省屬國有企業的社會主義精神文明建設和思想政治工作的協助指導。
（十一）黨員教育管理處（219、220）
建國前入黨老黨員生活困難補助和農村黨員實用技術培訓工作，民主評議黨員和處置不合格黨員工作，黨員電化教育工作，黨員電教片製作發行工作。