在培訓課講話

㈠ 培訓講師一堂課講好最重要的環節在哪裡,各自所佔重要程度的比例

互動，講課內容形象生動都很重要。

㈡ 十二年教育演講口才培訓集團演講課程有哪些內容

有大眾講話、人際溝通、銷售說服力

㈢ 如何在培訓課上抓住學員的興趣

1、內容要有針對性。
2、教學教法，要符合成人的學習特點。

成人的學習特點及培訓組織方式
企業培訓的對象是成人，成人培訓的效果在很大程度上依賴於培訓組織是否適合成人學習的特點。作為內部培訓師必須根據這些特點和受眾的需求，對培訓的課程設計和實施方案設計進行適應性調整，才能達到提高培訓興趣、提升培訓效果的目的。
（1）成人學習是一種問題導向的、目的性極強的學習過程
成人學習主要是為了應用。因此，培訓的內容要有針對性，要有解決問題的方案，所舉的案例要與受訓人的工作生活經歷密切相關，培訓內容和培訓效果評估方法應該基於學習者實際能力和真實水平的提高，以增加受眾的學習意願，以及對解決方案的理解和領悟。
（2）成人的經驗對學習具有極大的影響
對成人學習者而言，原有的積累和經驗可以幫助他們領悟和掌握受訓內容，但是，也會排斥其接受新事物，形成負面影響。培訓者在培訓開始之初要做好「破冰活動」，並立足於調動過去的經驗積累以激發聯想、比較、思考等心理過程來接受和理解現在的學習內容。同時，原有的積累和經驗會使受訓人對自己身份（例如社會地位、專業領域優勢等）有自我認定，會直接影響到學習的心態，培訓者要正確引導和努力開掘成人學習者過去的經驗資源，並充分利用這些資源為他們的學習服務。
（3）成人的邏輯理解能力很強，但也很容易忘記
成人的學習不是靠記憶，而是靠理解基礎上的記憶，也就是邏輯理解、記憶能力，但這樣，往往理解的快，忘記的也快。
解決方法：成人培訓中，不需要培訓很多的知識，而是需要對於一些重要觀點的強化記憶，比如引發對方思考討論，通過案例式強化記憶等。
（4）成人學習的壓力。
學習的壓力來自三個方面：
①培訓有時候是任務式，是外在要求的，比如上面下文、領導吩咐，而不是自己自願的；
②培訓時，還需要牽掛工作，培訓結束時，還需要加班加點完成因培訓而中斷的工作計劃；
③培訓時，在一個陌生環境中的壓力，回答老師問題的壓力，以及完成培訓作業的壓力。
解決方法：培訓要針對性，教娛結合，增強培訓融冰環節，減少陌生感，布置培訓作業要慎重，能不布置，就不布置。
（5）成人的自尊心
體現在兩個方面：一是成人的學習，也是希望得到及時的肯定，特別對於一些主動、積極，回答問題較好的學員；二是，違反管理培訓紀律、規章制度的批評、規勸要有藝術性，直接的批評而傷及自尊往往容易導致嚴重的培訓後果。眾多企業希望在管理培訓中，將培訓班學員當作一般的學生，但實際上，這種學員只能算作特殊的「學生」。因為培訓班是短期的，學員、培訓師、班主任之間的關系是短期，敞開式、坦誠式的信任關系較難在短時間建立起來，相反，學員容易帶著對老師審視、懷疑的態度，所以批評要慎重，要有藝術性（這一方面詳細論述見「3.3.5 培訓現場組織」章節）。筆者親身碰到的情況，往往因為培訓師一句不到位的話，學員對培訓師的信任度大大降低，導致後面的培訓紀律非常差。
（6）培訓師人格魅力對於成人學習的影響
培訓師需要建立「位勢」，也就是你需要發揮人格魅力，所謂人格魅力，包含培訓師的學識修養、行為舉止、氣場、著裝等，這些雖然不能准確描述，但卻是真實存在著，並影響著培訓的效果。

㈣ 參加演說中國演講口才培訓課程有什麼好處

在演說中國演講口才課程上你能學到很多東西，比如說發音啦，比如說演講套路啦，比如說心態啦等等。一般所謂的演講口才老師會給你機會，讓你花大價錢學點沒用的東西。當然，如果你真的希望能當眾講話，成為演講大師煽動大師，你可以報名演說中國演講口才課程。

㈤ 我們公司要搞一個培訓會，培訓公司的人要求我們在課前做一個歡迎詞，請各位大蝦幫忙寫一個有文採的歡迎詞

你可以參考：首先先歡迎參會的領導與夥伴，其次感謝企業給予的這次機會，通過此次培訓可以提高我們的XXX，再次請老師。結束時先感謝老師同時也感謝自己的夥伴，最後加一些激勵的話但要結合工作與生活去說了。

㈥ 十二年演講口才培訓課程學習多久有效

每個課程4門課，上完一門全課，你自己就了解了。我自己學下來一門全課，感覺自己從小白到了能講話會講話，不斷學習吧。

㈦ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(7)在培訓課講話擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

㈧ 十二年教育演講口才培訓集團課程有哪些內容

應該是8門課程，當眾講話、人際溝通、銷售說服力、演講藝術、超級領導力、溝通心理學、科學發聲、形象禮儀。

㈨ 12年演講口才職場培訓課程一節課多長時間

你好

抄1、克服當眾講話緊張襲怯場心理，面對眾人講話不緊張，思路清晰;

2、提高語言組織能力與思維邏輯性，表達自然流暢;

3、面對專家講話、求職面試時心態穩定，應答有思路;

4、提升語言感染力、表現力，提高講話魅力;

5、提升人的熱情、表達的活力，個性更加開朗活潑;

6、提高與人交流的勇氣與自信，與人交往大方、自如、從容;

7、自我價值感加強，自信心更加穩定，心情更愉快;

8、提高職業素質，提升職業形象，獲得更高收入，贏得更多掌聲!

㈩ 參加演講口才培訓課程有什麼好處

在演講口才課程上你能學到很多東西，比如說發音啦，比如說演講套路啦，比如說心態啦等等。所謂的演講口才老師會給你一個機會，讓你花大價錢學點沒用的東西。
當然，如果你只是希望能當眾講話，你可以報名演講口才課程；如果你希望成為演講大師煽動大師，趁早離口才培訓課程遠點，否則你這輩子都無法成功。