❶ 保安培訓內容
保安考證的書買一本，然後每天多跑步，我老公每天跑步才考進的，還有就是多鍛煉，什麼擒拿手啊，什麼的學一些，基本差不多了。
❷ 保安培訓班動員講話稿
我有，收費50元電話卡。
給你一個開頭：
位保安員同志：
大家好！
今天，我鎮2011年度保安員培訓班正式開班了。我受羅局長委託，在這次培訓工作的講話。首先，我代表公安分局向在座的各位保安員同志，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
❸ 學校保安人員剛去 校領導開會 讓發言說點什麼！謝謝跪求.......
1、保安人員實行全年雙崗值班（白班07：00---19：00、晚班19：00-07：00）。
2、早晚上下學前設置好校門前隔離帶。學生入校時段，兩名保安人員分站門外隔離帶兩頭維持家長車輛停放和學生進校秩序。
中午放學時段，一名保安要在校門外負責監護師生的接送情況，並及時關閉校門。
晚間集中放學時段，門口導護老師到位後，兩名保安人員需分別在校門外東西兩側人行道旁（各班放學疏散點）巡視、監護。
集中放學結束後，家長需入校接送的，保安人員需核查其《家長准入證》後准入。如家長未隨身攜證，必須自行或由保安聯系班主任，通知學生到校門口會合。
如發現入校接送的家長和學生未及時離校，保安人員要督促其盡快離校，不得在校園內，尤其是操場上逗留。
3、上課期間，封閉校門。學生一般不得出校，如需出校者，保安人員必須收取由班主任批準的假條，並登記在冊，方可讓行。不得允許學生在校門內向外界購買物品
4、校外人員來訪，無論因公或因私，都要先電話聯系被訪人，確定可入後再登記其有效證件（如：身份證、工作證等）並如實填寫《來訪登記表》方可准入。該人員離校時，保安人員必須必須收回被訪人回執存檔後方可放行。
5、學生家長來校送、取學慣用品或特殊情況接送學生，原則上由保安通知學生到傳達室交接。如確需入校處理，必須核查其《家長接送證》，再聯系被訪學生班主任，確認並要求其如實填寫《來訪登記表》後，方可准入。離校時收回被訪人回執存檔後方可放行。
6、校外人員無正當理由，不出示證件並填寫《來訪登記表》，門衛保安不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛保安應及時阻攔並報警，以防止意外發生。
7、保安人員每天要記錄教師進出學校情況。關注每天教師午間、晚間放學導護到崗情況，如有未到崗情況及時向校長室匯報。
8、不得讓外單位車輛進入校園，特殊情況經學校批准，需登記車牌號、駕照號後方可指定位置停放。
9、要加強非機動車輛管理，非機動車輛進門必須下車推行，校園內內嚴禁騎車。
10、對危害學校安全的人和事，有權採取臨時相應措施加以制止，並迅速報告學校校長室或值班領導。
11、負責傳達室衛生及門前三包，白班保安負責傳達室內衛生，夜班保安負責校門內外場地衛生。保安要禁止一切商販進入校內買賣，嚴禁商販在校門前擺攤設點。確保校門通道整潔、通暢。
12、要嚴格履行校內物資出門證制度。無總務處開具的出門證，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括水、電在內的一切財物。
13、白、晚班交接班時，兩班各派一名人員同時對全校進行檢查，情況正常雙方確認並在交接單簽字後方可完成交接。逢雙休日，白班保安要堅持每小時一次校園巡視，未經領導同意，禁止外來人員（特別是學生）在校園內活動。
14、晚間保安必須保證傳達室內22:00之前坐班，同時在19:00-22:00間每一小時巡視全校一次，關注水、電、門窗等使用情況。22:00-7:00適當巡視1-2次。
15、保安人員要全面了解全校電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能，通曉學校各項安全應急預案中對自身工作的各項要求，做到有備無患，沉著應急。
16凡違反學校門衛制度，不服從保安人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者，保安可將其送交學校總務處、行政值班人員或公安機關處理。
15、本職責適用於學校安排的值班教師。
其他的再表一下決心之類的就行了
❹ 校園保安如何開展工作
一、認真組織精心准備。此次培訓，相關部門嚴格按照市公安局《關於開展中小學幼兒園專職保安2010年暑期培訓工作的通知》的規定開展。培訓前，教育和公安部門聯合進行了專題研究，制定了培訓計劃。培訓的教員均為政治過硬、素質優秀、實踐經驗豐富的選派出所、消防和交巡警業務骨幹。結合學校安保實際，此次培訓分兩批進行，未向參訓保安收取任何費用，還免費為他們提供了礦泉水、准備了防暑葯品，並提供了午休場所。二、課程設置針對性強。此次培訓，結合訓前調研了解的情況，主要設置了四個方面的課程：一是安全法律法規知識學習，主要涉及治安管理處罰法、消防法、內部治安保衛條例等；二是保安崗位基礎知識技能培訓，主要有保安員國家職業標准、保安服務管理條例、保安服務操作規程和保安服務管理條例辦法，還有校園出入口守衛常識、人（物）進出操場規程要求、校門人員和車輛進出的指揮與疏導方法；三是保安體能和隊列訓練，通訊和保安器材使用；四是應對緊急事件時的防暴穩控演練，包含緊急事件時人員聚集特點、人群控制常識、人群疏導方法和要求；五是災害事故中的先期救治基礎培訓，主要是對受傷害人員的止血、包紮、骨折固定、徒手徒手擔架搬運傷員、心肺復甦，還包括對消防應急設施的啟動、刑事治安案件報警、現場保護等。三、方法創新效果好。此次培訓，培訓教官充分考慮保安學員的年齡、文化水平和法律法規的抽象性，培訓中堅持了案例與理論結合、講解與討論結合、室內知識學習與室外實際操作結合、訓練與演練結合的方法，使學員對學習保持了興趣。同時，教官們在培訓中能以身作則，頂烈日冒酷暑，他們積極的態度和飽滿的精神極大的帶動和感染了參訓學員，他們學習和操練都非常認真投入。通過培訓，參訓保安的敬業精神、法律意識、職業素養、防暴能力和應急應變能力都得到了提高，達到了此次培訓的目的。四、培訓與考核並重。在培訓中，北部新區做到了培訓一項考核一項。在培訓結束時，校警支隊對每位訓保安都進行了保安業務能力評定，並將考核結果通報教育局和各校（園）。各校（園）根據保安業務能力考核結果，再結合其工作態度、工作能力、年齡、身體素質等方面，進行綜合評定。在確保保安人員數量配備符合上級文件（渝委辦發〔2010〕32號）規定、確保素質優先、確保公平公正公開的前提下，將有理有據地對不合格保安進行辭退，以建設一支素質過硬、作風優良的北部新區校園保安隊伍。
❺ 保安班長培訓結業發言稿
物業保安發言稿
說實話，如果你連如何做好一名班長的想法都沒有，那你還是放棄內這次機會吧容，在好好的學習一下，鞏固自己的專業知識，其實做好物業的安全班長，要求也是很高的，你到公司3個月就申請應聘班長，那麼，你對公司的企業文化有多了解?你對你的職業有多少了解?假如你是一名班長，你該如何做?其實不必寫稿子，你就當這次是鍛煉的機會，臨場發揮就OK了。
❻ 北京市校園保安班隊骨幹培訓總結~有會的急用
一）貫徹執行中國郵政集團公司、國家郵政局、省局、州政府關於郵政通信工作的方針政策和法律法規。 （二）貫徹執行中國郵政集團公司、國家郵政局、省局、州政府有關郵政行業管理的方針政策、法律法規及其它有關規定，並負責組織本市實施工作。依法管理本市郵政市場，維護郵政通信秩序。負責本市郵資票品的管理和郵政用品用具的監制和管理。
（三）根據國家有關法律、法規、規章及各項方針政策，研究制定全州郵政通信發展戰略、發展規劃、綜合性政策和郵政各項年度計劃，並組織實施。
（四）貫徹中國郵政集團公司、國家郵政局、省局郵政通信服務、質量標准，負責制定本市郵政行政規章、郵政服務標准，貫徹執行郵政資費政策，並對全州貫徹執行情況進行監督檢查。指導市內郵政行業協會工作。
（五）負責全州郵政網的計劃財務核算與分配，管理全州郵政系統國有資產。
（六）負責全州郵政網路建設、運行和郵政業務的經營管理，向全州提供郵政服務，保障人民群眾使用郵政的合法權益。保護郵政網和郵政設施安全，並負責監督檢查。
（七）負責全州郵政企業的兩個文明建設。
（八）承辦州委、州政府和江蘇省郵政局交辦的其他事項。
三、內設機構
根據上述主要職責，德宏州郵政局設7個行政職能部室，均為科級。
（一）綜合辦公室
綜合辦公室行使黨委辦、行政辦、企管辦三項職責，是綜合管理職能機構，負責協助局領導組織處理機關日常工作，協調各處室的工作關系和安排重要活動；組織黨委會議、局務會議、局領導辦公會議等綜合性會議和重大活動安排；組織綜合性調查研究工作；負責收集、整理、分析、上報淮安郵政信息，編印大事記和年鑒；負責機關文電、文印、機要、保密、檔案、督辦和綜合性文稿起草與審核等工作；負責人大、政協提案及上級機關轉辦的有關提案的組織辦理工作；負責信訪具體工作；負責郵政外事接待、公共關系方面工作歸口管理工作；負責辦公自動化工作。
負責全州郵政系統思想政治工作的規劃、組織、協調、指導工作。負責全州郵政系統精神文明建設的規劃、組織、協調、指導工作，制定全州郵政系統精神文明建設規劃，組織開展文明單位、文明行業的創建活動。負責新聞宣傳工作，牽頭組織形象宣傳工作，抓好全州郵政新聞宣傳骨幹隊伍建設，協助業務部門搞好業務宣傳工作；負責局黨委中心組的政治理論學習，組織安排中層幹部的政治理論學習培訓和全體黨員的學習教育；負責做好黨組織建設工作，加強黨員隊伍發展和管理，落實黨組織生活制度，指導各單位搞好黨建工作；負責團組織的發展和建設工作，組織團員青年開展「青年文明號」等工作。
協助黨委檢查全州郵政部門黨組織和黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；負責查處黨員、幹部違反黨紀的案件以及所屬縣局重要的違紀案件工作；負責黨風廉政建設，配合有關部門對黨員特別是黨員領導幹部進行黨風黨紀教育；協助有關部門教育監察對象遵紀守法、忠於職守、廉潔奉公。負責制定全州郵政部門監察工作的計劃、辦法、措施，並組織實施；負責效能監察工作；負責全州郵政系統糾正行業不正之風的規劃、組織、協調、檢查、指導工作；負責行風監督員的聘請、定期召開座談會，對行風監督員反映的問題及時進行查處。
（二）安全視檢部（掛「法律事務辦公室」、「行業管理執法大隊」牌子）
管理全州的郵政通信市場，編制下達通信服務、質量考核指標，並組織檢查、考核；負責窗口規范化服務達標工作和服務質量檢查；負責對全州貫徹郵政業務規章制度、通信紀律和郵政票款管理的情況進監督檢查，指導各級視檢人員的工作；組織對特快專遞市場的調查、檢查，維護郵政信函專營權；負責本市范圍內申請開辦集郵票品交易市場的審批、核發經營許可證，組織市場檢查，維護集郵市場秩序；負責郵政用品用具的監制管理工作，組織對郵政用品用具生產企業及信封等市場的監督檢查；負責全州郵政通信行政執法及執法監督工作；負責行政復議、指導、協調行政訴訟及國家賠償工作；指導全州郵政企業法制建設和法律顧問工作。
負責根據省局年度工作部署和公安、勞動等部門的要求，結合本市郵政實際，提出全年郵政安全生產和保衛工作要點並組織實施；綜合管理市、縣局的安全生產及交通運輸安全工作；負責局安全生產委員會的日常工作；負責安全生產監督檢查工作，督促檢查全州郵政通信企業保衛工作；負責全州郵政部門安全生產、保衛案件的統計、分析和上報工作；負責督促檢查郵政通信要害部位安全保衛措施的落實情況，配合公安部門做好郵政經濟民警和保安的管理工作。
（三）人力資源部
負責貫徹黨、國家、國家郵政局、省局和州委、州政府有關人事、勞動工資、職工教育的方針、政策、法規、規定，結合我市郵政部門實際制定相應的規劃、計劃並組織實施；負責全州中層和縣市局領導班子的思想、組織、作風建設和日常管理工作；負責後備幹部隊伍建設工作；負責全州郵政系統專業技術職稱評聘工作；負責國家統招、統配大中專畢業生、復轉軍人的接收和分配工作；綜合管理全州郵政企業機構編制和定員定額工作，制訂和修訂全州定員定額標准，指導開展「雙定」工作；負責制訂勞動工資、人事、保險制度改革的方案、辦法和有關規定，並組織實施；綜合管理全州郵政系統各類勞動用工，歸口管理勞動計劃指標；負責貫徹國家郵政局和省局規定的郵政企業工資制度，根據上級主管部門規定，組織實施工資、津貼和補貼等調整工作；負責郵政企業工效掛鉤管理、結算、獎勵管理工作，指導郵政企業內部分配工作；負責綜合管理全州郵政生產人員技術業務等級考核，郵政行業特有工種職業技能的培訓、鑒定和評審工作。
（四）計劃財務部
負責組織制定全州郵政財務發展戰略、中、長期發展規劃，各類年度發展計劃，並組織實施；負責全州各類郵政固定資產管理工作；負責管理全州郵政計劃財務綜合統計工作；負責全州郵政財務計劃的編制、上報和下達；負責全州郵政經濟核算制度的制訂，並組織實施和考核；負責全州郵政企業的財務管理和會計監督檢查；負責全州基建財務管理、工程概預算、決算的審查和參與工程竣工驗收；組織集中、調度資金，辦理資金的上交下撥事務，合理使用資金；負責郵政資費的綜合管理。負責依照國家法律、法規、政策和郵政部門的規章制度，對全州各級郵政企業及多經單位的財務收支、經濟效益、基本建設、物資采購等經濟活動進行審計監督；負責制訂全州郵政審計規劃、審計制度和工作要點，編制年度審計工作計劃，並負責組織實施；負責全州郵政系統審計工作的組織、協調、指導工作，規范審計文書、報表、信息制度，督促各級審計組織（人員）認真執行審計程序；積極開展審計理論研究，推廣先進審計工作方法，加強全州郵政審計人員培訓。
（五）市場部
負責全州郵政業務經營管理，根據市場需求，制定開發新業務、拓展業務市場的計劃及措施，並組織實施；歸口管理各專業公司、分局的業務工作；負責組織貫徹國家郵政局和省局郵政通信服務、質量管理辦法，並結合我市實際，擬定實施細則。負責全州城鄉支局所的增、撤及業務組織管理；負責企事業單位郵政編碼薄的編印工作。
（六）運行維護部
負責貫徹國家郵政局和省局有關郵政通信網路組織、運行、設備管理的方針、政策、規章、制度，並根據全州實際情況制定補充規定和實施細則在市內組織實施；負責貫徹國家郵政局和省局有關特快郵件、各類普通郵件及報刊傳遞時限、頻次的有關規定，並組織實施和檢查；負責市內郵區范圍的劃分、調整、郵政編碼的管理及郵件分揀封發關系的調整與實施；負責全州郵政網的運行管理優化、指揮調度，制定郵運調度方案，發布調度命令和調度通知，並組織實施；負責縣局支線郵路規劃組織方案的審批及各局各類郵件封發計劃、發運計劃及車輛計劃的審核；負責制訂雨雪、汛期、業務旺季、路阻等特殊情況下郵運工作應急措施；負責郵政車輛和設備管理；負責全州工程建設項目的扎口管理。
（七）工會
負責貫徹執行省局工會、市總工會、局黨委關於工會工作的指導意見，負責制訂本局工會工作計劃，並組織實施；負責指導基層工會在黨委的領導下，建立健全民主管理、民主參與、民主監督制度，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度，推行局務公開；負責起草工會工作計劃、工作總結、管理制度和工會綜合性文件，組織審核工會文稿；協助主席檢查、協調工會各項工作任務和工作制度的完成情況，督促、指導全州基層工會的基礎工作；負責宣傳國家有關勞動保護、安全生產的政策法規，協助行政做好勞動保護工作；負責做好職工互助互濟、職工療休和女職工工作，開展送溫暖活動，維護職工的合法權益；負責配合行政加強職工業務技術培訓和崗位練兵，開展群眾性的技術革新、技術協作和合理化建議活動；履行思想教育職能，開展職工熱愛祖國、愛崗敬業、遵章守紀教育，做好評模評先表彰工作和勞模先進的培養管理工作，負責全局計劃生育工作。
❼ 保安培訓會議記錄
保安培訓會議記錄應做到以下幾點：
一、培訓的時間、地點、主講人、參加人；
二、培訓的內容；
三、培訓的效果。
❽ 保安班長培訓結業發言
1，想到什麼就說什麼
2，說一些感謝的話
3，說自己學到了什麼
4，說領導在百忙之中抽時間安排培訓，對你們很關心
5，然後盡力工作
❾ 重慶校園保安的培訓內容
市公安局昨日發布消息，從今日起，警方將在全市范圍內招聘25057名校園保安，此次招聘的校園保安所需經費由各區縣財政負責解決，月薪一般在1000~1700元，有意者可到轄區保安服務公司咨詢、報名。
每校至少配兩名保安
據市公安局相關負責人介紹，為強化校園安全，我市決定完善校園新型警務體制架構和人員，在區縣公安局設立校園安全保衛支（大）隊，向學校派駐校警。
根據安排，在各區縣教育行政部門和辦學規模在1000人以上的學校設立專門保衛機構，配備專職保衛幹部的同時，根據辦學規模，在中小學、幼兒園配備2~20名不等的保安人員。校園保安將接受校警直接領導，按照統一管理、統一指揮、統一調度、整體聯動、交叉巡邏的模式，與校警在校園內及周邊聯勤開展安全防範。
所招保安月底前上崗
按照要求，中小學和幼兒園保安配備標准為：辦學規模在100人以下的，需配備2名以上保安；辦學規模101人至200人的，需配備3名以上保安；辦學規模201人至500人的，需配備5名以上保安；辦學規模501人至1000人的，需配備8名以上保安；辦學規模1001人至3000人的，需配備12名以上保安；辦學規模3001人至5000人的，需配備15名以上保安；辦學規模5000人以上的，需配備20名以上保安。照此計算，全市中小學、幼兒園有25057名保安的需求缺口，因此，市公安局決定在全市招聘25057名校園保安。
據悉，此次招聘和培訓都將在5月底前完成，並進駐全市各中小學、幼兒園開展執勤，校園保安接受校警統一指揮。
招聘條件
（一）年滿18周歲以上，45周歲以下；
（二）男性身高不低於1.68米，女性身高不低於1.58米；
（三）身體健康，無殘疾、文身、明顯疤痕，無傳染性疾病，無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史；
（四）品行良好，遵紀守法，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄；
（五）具有初中以上學歷；
（六）符合上述條件的中共黨員、退伍軍人、下崗職工、具有大專學歷者優先。對於其他條件優越，能夠勝任校園保安員工作的，年齡、身高條件可適當放寬。