二級企業人力資源管理師培訓

『壹』 考人力資源管理師二級可以直接自學報名嗎

可以，只要報名條件夠，滿足任意一項就可以
人力資源管理師》屬於國家職業資格內二級，我現在把報容考條件列在下面，您自己看一下。
◇連續從事本職業工作13年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
◇取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
◇取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

『貳』 企業人力資源管理師二級教材有哪些

指定教材：1．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社2．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社3．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社4．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社5．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社你考幾級就參考上面的吧，不過，你要學的話，建議你在網上多找找資料，條件可以的話可以試試網路課程。

『叄』 企業人力資源管理師二級報名要具備什麼條件

【申報條件】人力資源管理師（國家職業資格二級） 1、取得三級人力資源師證回書+3年工作經驗，經答培訓機構正規培訓達到規定標准學時2、具有碩士學位（含同等學歷）+3年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時3、具有本科學位（含同等學歷）+5年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時4、具有大專學歷（含同等學歷）+8年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時5、具有中專以上學位（含同等學歷）+13年工作經驗，經培訓機構正規培訓達到規定標准學時具體報名詳細的要求可以網上查詢，「廣西職業培訓網」也可以接受網上報名。

『肆』 二級人力資源管理師 什麼時候考試

人力資源管理師考試，每年兩次，上半年5月，下半年11月，考試結束後，2個月後出成績，成績出來後，2個月後發放，證書終身有效。

證書領取的要求：

1、領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。

2、領取時間：證書一般在成績公布2個月後發放。

(4)二級企業人力資源管理師培訓擴展閱讀：

人力資源管理師（國家職業資格二級）報考要求：

1. 連續從事本職業工作13年以上。

2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標准和要求。

系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標准》；在通過國家統一鑒定考試合格後，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業資格證書。

考試內容

（1）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；

（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

報名材料

1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核後退回）；

2、身份證復印件2份；

3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明。

『伍』 二級人力資源管理師可以直接考嗎

不可以，考試有申報條件。

申報條件

1. 連續從事本職業工作13年以上。

2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標准》；在通過國家統一鑒定考試合格後，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業資格證書。

(5)二級企業人力資源管理師培訓擴展閱讀：

考試內容

1、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；

2、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

3、綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

報名材料

1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核後退回）；

2、身份證復印件2份；

3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

『陸』 人力資源管理師二級的報考條件是什麼我想直接考二級。

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

『柒』 二級人力資源管理師報名條件

二級人力資源管理師報考條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業三級回企業人力資源管理師職答業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由各省市勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識（含職業道德）考試、專業能力考試、綜合評審（論文撰寫及答辯）三個部分，其中職業道德10分、理論知識90分；專業能力100分；綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。採取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。

『捌』 人力資源管理師一級和二級有什麼區別

區別主要表現在以下四個方面：

1、考試科目：
二級是考3門：理論+技能+綜合評審（論文考試）；
二級是考3門：理論+技能+綜合評審（公文筐考試）；

2、報考條件：

二級企業人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）：

• 本科畢業，連續從事本職業工作5年以上；

• 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；

• 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
  

• 碩士畢業3年，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

一級企業人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）：

• 具有本專業或相關專業博士學位後，連續從事本職業工作2年以上；

• 取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；

• 取得本職業高級專業技術職務且從事本職業者；

• 取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上；

• 取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標准學時數,並取得畢（結）業證書。

3、考試側重點：一級側重決策、規劃，二級側重人力資源的管理；

4、學習對象：一級以參加工作5年以上的為主，平均年齡在28歲以上，以經理、部長、總監為主；二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。

拓展資料

人力資源管理師考試，全稱為：企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，即人力資源管理師證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。