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平安保險業務人員培訓課件

發布時間:2021-03-16 05:51:33

『壹』 平安保險業務員學習

不知道你是平安財險方面還是壽險方面,是團險營銷員,還是個險代理人。如果說在平安保險做銷售業務員,如何才能做好,不太好說,但還是有一些共通的東西可以借鑒的。
平安對新人都是有培訓的,培訓的講師也主要是業務做的比較牛的營銷員或是部門主管,當然也會有內勤主管給講流程。要好好聽他們講課的重點,一個月的新人培訓會有不小的收獲,至少讓你能夠明白,保險是什麼?有哪些?有哪些類型的客戶?怎麼開拓客戶,怎麼維護客戶,怎麼與客戶溝通。當然這些都是理論,主要的還是在於你不斷的實踐。
另外,要盡快的融進去。保險公司營銷員的流動率是很高的,三年的流動率可以達到80%以上,1年的流動率也會達到50%以上。就是說,能夠讓自己從內到外融入保險公司,相比融入非保險公司企業而言,難度更大。因為新人,特別是剛畢業不久的新人,還不習慣於人與人之間赤裸裸的金錢關系。而保險公司的文化,說實話,是非常殘酷的,有業務你就是大爺,沒業務你就備受冷眼,同事都不願意和你交往。如果你決心要做保險,那麼你就得融入這種文化,並相信。就是說,心態是最重要的,至於拜訪客戶的技巧等,都是細枝末節。
要盡快的熟悉保險產品。你只有熟悉了保險產品,才能有的放矢針對不同類型的用戶推薦不同的產品。要讓自己變得專業起來,對核保、保全、理賠流程非常熟悉。比如你財產險,那麼除了你主要做的保險險種(比如你主要做車險或是非車險),你還得對財產險中其他險種做深入的了解。
對國家政策要敏感,特別是做團險業務,政策對團險業務影響比較大。比如近十年推出的年金,小額貸款險,農業類保險,都是跟隨政策出台而出現的。
剩下的才是如何對客戶進行「攻擊」。這一點就用多說了,臉皮要厚,腿腳要勤快,要注意人情世故的細節。再就是,守時,誠信,不說大話不亂應諾。這些職業素質上的東西,反而是簡單的,用心去學,用心去做就行。
不過,從你決定做保險的哪一天起,你就得規劃你的人脈關系,周六日節假日或是晚上,就不能老呆在家裡玩游戲了,要參加聚餐啦,結伴遊玩啦,等等。這樣,當你業務需要你用人的時候,才不至於臨時抱佛腳。這是國情,沒辦法。
努力加油吧,在國內做團險項目,保險能夠做的很好的人,那都不是一般人。只要有毅力,不偷懶,真心去做了,你一定會有收貨。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 我是一個剛加入平安保險培訓的業務員,培訓真的讓你成長好多,很嚴格,這幾天腦細胞不知道死了多少個,

光有激情是不夠的,要有恆心和耐心!堅持哦,後面的路可難行了,祝你一路走好。

『叄』 中國平安保險崗前培訓

崗前培訓2天半,考試通過既可入職平安,從培訓到能正式上崗一共要將近半個月的時間,分為三個階段:職前班,代理人班,崗前班。一共交160元即可。

『肆』 中國平安保險員工培訓

業內人都知道,最好的培訓在平安,從新人開始,一直都有免費的培訓,質量也可以,但是太多了,上的想吐。

『伍』 平安保險公司員工培訓制度

您好,您是想問平安的培訓是否好是嗎?平安保險公司號稱保險界的「黃埔軍校」,能夠稱得上「黃埔軍校」,就已經足夠說明他的培訓是多麼系統、多麼全面了。我既是平安保險公司的業務主任,也是講師,但我進入平安工作的時間剛剛一年半,也就是說,在只有一年半的時間里,我參加了大大小小各種各樣的培訓,能過培訓,掌握了技能,提高了素質,使我在短短一年多點的時間就已經成為了平安的主任、講師、值班經理。所以,平安的培訓是全面、系統、相當有用的,而且是一種最大的福利。希望您在平安能夠學到很多。歡迎和我聯系咨詢,祝您平安健康!

『陸』 在平安保險給業務員們講課,上崗以前要做什麼培訓是不是自己要先做一段時間的業務員

平安公司規定,作培訓講師必須有至少3個月的業務員工作經驗。 程序 1 參加新人崗前培訓,入職作3個月業務員,有責任底薪--與業務員相同待遇。 2 通過公司考核,成為培訓講師。

『柒』 給保險業務員上課課件

1、剛上線,新人都信心滿滿,一定要提前做好被拒絕的心理建設,TL要做到多關注新人的狀態和心情,一定要多鼓勵,但是一定要把他每天的基礎工作讓他清晰的知道。要保證每天的通時通次以及贈險量。以及要嚴格按照結束碼去存儲數據。新人初期養成好習慣非常重要。不要給過多的壓力。但是要天天布置作業,簡單,有趣。(挑選一些有趣的錄音多監聽,找贊美因子
通過適當提示,讓新人自己發現錄音的亮點)
2、一個星期後,通過撥打贈險的觀察,給予及時的幫助,要讓他充分的了解產品,而不是話術,把產品的亮點牢記於心,並結合賣點有對應的話術,要大量的線上監聽,監聽流程感怎麼樣,一定要會帶流程。這個階段的作業就要聽流程好的錄音,時間不要太長。心態方面就是讓其堅持,職業前景要不停的描繪。
3、三個星期後,可能出單了,但是單子不穩,要培訓激發需求,給客戶灌輸風險意識,自己學會在線上自己穩單,把一些每天的新聞時事變成話術在線上和客戶溝通

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『捌』 中國平安保險的培訓講師,主要講些什麼呀

嚴格培訓
很多人對平安的印象大都有一個共同的印象:嚴厲。對銷售員的培訓更是如此,而這種感覺從培訓之初就能明顯的體會到。
據記者了解,一個新的保險銷售員從加入平安保險公司,到能從事保險業務,要經過嚴格的篩選。
首先剛加入的員工要經過一套平安從美國引進一套系統的測試,其目的是要先看這名員工適不適合從事保險這個行業。因為在平安看來,這世上每個人都有適合自己發揮的方面,如果能在自己最擅長的領域工作,那麼進步也將是最快的。因此平安從一開始就力爭找到做保險「最適合」的人選。
經過測試後便開始參加為期7天的培訓。
在這7天里的培訓大致分為「溝通、說明、促成」三大部分。其中溝通主要指與人交際的各種技能,說明是指對平安各種險種的了解程度,促成是指最後與保戶簽單的各種注意事項。
經過培訓後,受訓人員還要參加平安公司內部制訂的「26條從業手則」與國家保監委的「保監委代理從業人員展業證書」考試。
這還不算完,最後還有一個通關會。通關會是指考試時模擬一個與客戶溝通的現場,由考生自己挑選一個角色與主考官進行互動,經過這些考核後,新人才能開展各種保險業務。
由此我們可以看到,一個新人來到平安保險,不是想做保險就能做得到,必須一一通過這些嚴格的考核才有上崗的資格。一位不願透露姓名的平安員工告訴記者,若不是國家對平安保險下達了安置再就業的指標,不然進入平安保險的門檻還會更高。
誠信培訓
誠信是一個保險公司生存的根本,平安保險在整個培訓中最看重的也是品質管理,雖然在平安保險的考核指標非常嚴格,但也不容許員工為了做到業務而不擇手段,一旦發生了這樣的事情,平安向來是「殺無赦」。
在平安公司,一位姓陳的培訓講師給記者講述了這樣一個真實的故事。
有一個業務員,很年輕,本來平常在平安的表現非常不錯,業績有目共睹,公司內部本來都准備提拔他了,沒想到出了一件事,最終把這個小夥子開除了平安的隊伍。
起因是這樣的,有一次他的女朋友因為工作不順心把工作辭了,但他這個女朋友是屬於那種愛慕虛榮的女孩,沒有錢又想買些手飾項鏈。正好這時這個業務員剛剛收了三個人的續期保費,但沒有按時交到公司。按照公司規定,收到保費後要在24小時內交到公司,但這個業務員就鑽了一個空子,因為保險期有2個月的寬限期,在這2個月之內交費都視為有效。因此這個業務員為了滿足他女朋友買手飾的慾望,就私自挪用了這筆保費。
沒想到的是,在這期間其中一個客戶出了事故,然後就向公司報案理賠。但是一報案,公司就查出這個客戶沒交保費,客戶心頭一愣,自己明明交了一個多月了,怎麼說自己沒交呢?於是在保險公司一查,查出是這個業務員私自挪用所致。客戶一怒之下就起訴了這個業務員。同時平安公司把這個業務員馬上清除,並上報保監委的「黑名單」,這意味著這個業務員這一輩子再也沒有機會踏進保險這個行業了。
而要讓業務員從踏進平安的第一天就有這樣的意識,離不開嚴格的品質培訓。這位姓陳的培訓師告訴記者,品質教育是所有平安人員所有學習中最重要的一課,而要讓從業人員有這樣的意識,重中之重就是要讓每個從業人員感受到自己的責任感。
這位姓陳的培訓講師給記者打了這樣一個比方,來說明培養一個強烈的責任感對公司的重要性。
素質培訓
要想有優質的培訓質量,首先就要擁有高素質的培訓隊伍。
平安的培訓講師主要分三類,一類是從那些優秀業務員中成長起來,同時擁有很強的溝通和培訓能力的;一類是那些學習保險相關專業出來的大學生,他們主要在公司為員工講解一些理論方面的東西;還有一類就是如今平安花高薪去世界各地聘請的職業講師。
徐女士就是平安公司一名從業務員成長起來的兼職講師。據她介紹,在平安,就算是從事兼職講師也要有個嚴格的考核制度。
第一,必須具有從事保險業務一年以上的經歷;第二,至少要擁有大專學歷。擁有這兩個資格後才先在部門演講,然後選出前3名到分公司演講,演講通過後才能參加兼職講師培訓,培訓考核過關了,才是一星級、二星級層層往上升。
徐女士雖然加入平安時間不長,只有兩年,但由於業績比較好,以前在企業也從事政治思想教育方面工作,所以在這方面有一定的基礎。然後通過自身的努力,通過層層努力,才最終成為了一名兼職講師。至於為什麼想成為一名講師,用她自己的話來說是:「雖然我自己業績做得還可以,但我希望把自己的經驗和教訓與更多的人分享,我並不是在乎這點講課費。」
據記者了解,在平安內部的兼職講師,大部分都不是為了錢來獲取這個資格,大多數都是希望能通過自己的傳播,讓更多的同事業績做得更好。同時也不難看出,「一個人好不算好,大家好才算好」的思想在平安內部隨處可見。這些兼職講師都是自願的,都是為了做好一個事業才做出了這樣的努力,看到這樣的情景,我們也不難理解為什麼平安在中國保險業界為什麼享有這么高的聲望了。

『玖』 平安保險公司新人培訓都干什麼誰告訴下

首先要認知保險,對平安企業文化的認識,再學習保險代理人知識和如何做一名優秀的保險代理人,然後進行考試,取得代理人資格證,進入平安的團隊進行展業! ? 是正常的培訓課,我也當過培訓老師~? 表演節目是為了讓你展示自己,性格變為外向好展業~~~ ? 上課有提問,看老師的講的了。
? 希望我的回答能夠解決您的問題~!~~

『拾』 平安保險公司在對保險員培訓中有個銷售技巧,用五步就可以把保險賣出去,業內俗稱銷售五步曲是什麼

關於「平安保險公司在對保險員培訓中有個銷售技巧,用五步就可以把保險賣出去,業內回俗稱銷售五步曲是什答么?」?
覺得,做為一名終端推銷員,除了勤快之外,要善於總結成功或失敗經驗,同時向高手、大師們學習也是必要的,因為他們教你的都他自己的實戰經驗,這會讓你少走很多彎路。更多有關「手機銷售技巧」、「電話銷售的技巧」,可網路一下「yunsheng」.有很多相關這方面的內容的,希望你能找到……

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