深圳市企業培訓補貼

1. 深圳市企業職工適崗培訓補貼線下培訓需要拍照片或者錄像嗎

選擇線下培訓的，需要考勤記錄表（包括培訓教師和參訓員工的資料和簽名
等）。

目前深圳沒有要求線下培訓需要照片和錄像，但是廣州是要求的，所以最

好准備好以備抽查。

另外備好培訓課件、培訓台賬等以備抽查。

2. 深圳市企業職工適崗培訓補貼申報流程是什麼

職工試崗補貼申報流程如下：

(一)培訓計劃備案

企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統注冊單位賬號，根據系統提示申報培訓計劃。

(二)開展培訓

企業應在培訓計劃備案後3個月內完成培訓，並於培訓開班前3個工作日內登錄網上服務系統，填報參加培訓人員信息並提交備案。開班信息一經備案，企業不得修改參加培訓人員。

企業應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料(含線上培訓數據)、培訓成效、線上培訓委託協議或合同、派遣或服務人員協議或合同等相關資料及時歸檔，建立培訓台賬，保存3年以上，以備核查，並根據需要提供線上培訓平台企業培訓數據查詢許可權。

(三)申請補貼

企業應在培訓結束後15個工作日內登錄網上服務系統，按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。

參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼;參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過30%。

(四)受理審核

各區人力資源部門應在受理後15個工作日內完成補貼申請審核。對特殊情況需進一步核實確認的，企業予以配合協助。審核通過的，進入公示環節;審核不通過的，不予補貼並告知申請人。

(五)信息公示

(六)支付補貼

3. 深圳市企業職工適崗培訓補貼對講師資質有要求嗎

對講師沒有特別要求。企業可以去外聘專業的講師，亦可以用自己企業內部人員做講師。

4. 深圳市企業職工適崗培訓補貼需要准備什麼材料

企業職工適崗培訓補貼申報材料

（一）深圳市企業員工適崗培訓補貼申請表版。

（二）開戶銀行核發的權基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

（三）企業與員工簽訂的勞動合同。

（四）參訓員工屬勞務派遣或服務外包人員的，需提供用工企業與派遣（服務）公司簽訂的服務協議或合同。

（五）線上培訓平台記錄的培訓數據。

（六）線下培訓考勤記錄表。

有什麼不懂的問題可以咨詢我們鼎智。

5. 深圳市人力資源培訓補貼要哪些條件

在深經營企業(人力資源管理服務及勞務派遣企業除外)申請職業培訓補回貼的，應當具備以下條件：答(一)具有獨立法人資格。(二)依法繳納各項稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄。(三)2012年度內與從業人員簽訂6個月以上的勞動合同並按規定繳交深圳市社會保險費。(四)2012年度內按照職工工資總額的1.5%以上足額提取教育培訓經費，並將職工教育培訓經費的提取與使用情況列為廠務公開的內容在企業公開，接受職工代表和全體職工的監督。(五)企業對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內依照經市(區)人力資源管理部門備案的培訓方案開展崗前職業技能培訓，員工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》的要求開展企業技能人才評價，員工考核合格，獲得市人力資源保障部門2013年度核發的職業資格證書、專項職業能力證書的。

6. 深圳市企業職工適崗培訓補貼線上培訓用什麼平台

如果使用線上培訓平台，這個培訓平台，需要具備的功能需有：

1：讓內每個學員可以獨立注冊賬容號

2：簽到

3：記錄每次學習時長

4：練習和考試

以上操作記錄需要能在系統留痕，然後可以用管理員賬號登陸後台查看學員

學習情況統計，人社局審核的時候會要求登陸後台查看的。

只要符合以上功能要求，公眾號、小程序、pc端網頁、APP等均可，不限。

人社局自己也沒有推薦的平台。

釘釘和企業微信經核實不適用。因為無法提供管理員賬號登陸後台查看學員

學習情況統計。

7. 深圳市企業職工適崗培訓補貼申報條件是什麼

深圳市企業職工適崗培訓補貼的申報條件有如下：

1：深圳市具有獨立法人資格的企業及其分公司，如立學校、民非、事業單位等非企業不能申報

2：未繳納深圳社保的員工不列入參訓名單；勞務派遣和人才租賃等員工可以例外；剛簽訂勞動合同未來得及繳納社保的員工可以除外

3：低於50社保人員的建議不接，選擇多於100社保人員的為最佳

8. 深圳市企業職工適崗培訓補貼培訓費用支出怎麼證明

補貼按參訓人員確定，不需要費用化憑證。建議企業准備好培訓費用支出台賬等以備抽查!

9. 深圳市企業職工適崗培訓補貼怎麼備案

企業根據商事登記所在地向區人力資源部門申請補貼，按照以下程序辦理：

（一）培訓計劃備案。企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統注冊單位賬號，根據系統提示填報培訓計劃，提交各區人力資源部門備案。

（系統網址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp）

培訓計劃應符合以下要求：

1.培訓項目按職業（工種、崗位）進行申報，在補貼申報系統選擇填報。企業的生產經營涉及多個職業（工種、崗位）的，培訓項目數量應與參訓人員從事崗位相匹配；

2.培訓人數不超過企業員工總數的80%；

3.各工種（項目）培訓學時不低於10學時；

4.技能理論知識、實操課程（包括線上實訓）、通用職業素質的培訓課程應分類填報，通用職業素質培訓學時不超過總學時的30%。

（二）開展培訓。

企業應在培訓計劃備案後3個月內完成培訓，並於培訓開班3個工作日前登錄網上服務系統，填報參加培訓人員信息備案。

備案時，企業應在申報系統下載《開展企業職工適崗培訓承諾書》、《線上培訓平台承諾書》（委託第三方平台開展線上培訓的需填報，企業自有平台的無需填報）、《課程表》模板，按要求填報並簽字蓋章後，掃描上傳系統。

如在申報系統功能模塊未上線前，已經開班備案的，企業應按照各區人力資源部門的通知要求補充上傳。

（三）申請補貼。

企業應在培訓結束後15個工作日內登錄網上服務系統，按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。

參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼；參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過30%。

10. 深圳市企業職工適崗培訓補貼對於深圳分公司可以報嗎

你好，可以的。

總部在深圳的，分公司的社保在深圳的員工都可以列入培訓人員名單。所有的分公司可以跟總公司捆綁在一起申報