關於企業軍事化培訓的文章

Ⅰ 關於軍事化的文章，題材不限 ，800左右

疊紫薇恩。

Ⅱ 作文600字 軍事化管理課總結

准軍事化管理

工作總結

2011年炭素部按照公司准軍事化管理要求、認真學習借鑒其它兄弟單位的先進經驗，不斷延伸拓展「准軍事化」管理的新成果，開辟「准軍事化」管理的新途徑，實現「准軍事化」管理的新發展，規范車間管理制度，推行「准軍事化」管理理念，提高廣大員工整體素質，培養廣大員工令行禁止、雷厲風行的工作作風和良好的軍容姿態與精神面貌；使大家養成遵章守紀的自覺性，形成行動統一，步調一致的戰斗集體意識和服從命令聽從指揮的服從觀念，做到令行禁止、政令暢通；進一步增強員工的團隊精神和集體意識，全面提高員工的政治素質、思想素質和作風紀律素質，提高車間的凝聚力和戰鬥力，提升車間管理水平，保證政令暢通和安全生產工作順利開展，才能為車間的精細化管理和快速穩定發展打下良好的基礎。

一、 通過學習，領會「准軍事化」工作精髓

進一步總結推廣准軍事化管理的好做法，並向作業現場延伸。要用更加嚴格的要求、更加嚴明的紀律，規范員工行為，提升員工執行力，確保安全管理各項規定不折不扣得到執行。准軍事化管理是一種新型的管理模式，准軍事化管理旨在加強組織的紀律性和指揮的統一性，加強制度建設，建立科學的管理體制，用制度規范人、約束人，其核心是隊伍建設，根本目的是實現人本管理的最高目標，順應了現代管理發展的潮流，是遵循現代管理理論的一種制度創新。大力推行「軍事化作風、

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精細化管理」，充分發揮爭創全國 「工人先鋒號」的示範、引領、帶動和激勵作用，增強職工主人翁責任感，由點帶面，不斷推動公司精細管理的全面升級再造；把炭素部准軍事化建設和安全生產工作融入在一起，充分發揮黨組織和廣大黨員的政治核心，戰斗堡壘和先鋒模範作用。強化職工的職業素養和提高安全自律意識；組織全體職工認真學習並明確《十大行為規范》的內涵和現實意義。使「准軍事化」 成為大家的自覺行動，做到從我開始，從我做起。堅持用踐行科學發展觀重要思想武裝廣大職工頭腦，通過組織各種形式多樣的專題教育活動，通過多種載體宣傳，加強准軍事化的學習和實踐。促使准軍事化管理模式活躍在車間每位職工的現實生活和工作中。

2011年3月初，黨支部按照企業准軍事化管理的要求，結合班組文化建設實際，開展了一次以「一流班組長的三大紀律八項注意」為內容的主題培訓。3位炭素部班組成員共編制ppt文件370頁，集中授課24課時。培訓打破常規，採取電化教學方式，圖文並重，色彩豐富，內容上結合鋁業公司准軍事化管理要求，以一流班組長的「三大紀律、八項注意」為中心，具有很強的針對性。同時，培訓以提高班組長執行力為目標組織開展，注重實戰應用，對班組長的實際工作具有很強的指導作用。公司黨委對炭素部的這次培訓給予了高度重視和積極評價，之後又在全廠推廣。

二、通過制度建設，加強「准軍事化」實施力度

制度建設是推行「准軍事化」的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施，俗話說：「無規矩不成方圓」。 以推行績效考核管理為手段對各工區班組進行月度排名及講評，促進准軍事化工作的落實和監督。企業軍事化管理是提升執行力的基礎，是提升執行力的有效保證，是提升執行力的有效手段，不斷總結經驗，可以有效提升企業、員工的執行力，通過「准軍事化」管理對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，制定出一整套較為完善行之有效的管理制度以及考核辦法，使我們的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了車間的自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為推進「准軍事化」工作的開展奠定了堅實的基礎。通過制度的建立健全，形成了較為完善的內部管理體系。通過學習公司的各項文件精神，在《十大行為規范》的基礎上，我們車間內部制定了《准軍事化考核辦法》、《十大行為規范考核制度》、等配套制度，形成制度上牆的良好風氣，至車間每位幹部職工以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行舉止。

二、 通過「准軍事化」增強團隊執行力

炭素部年輕人較多，工作經驗不足、服從和執行意識差的問題，影響著車間整體戰鬥力的提高。通過參照「准軍事化」管理的實質要求，結合本車間特點，制定各工種、各崗位工作標准，規范員工行為，以規范職工上下班列隊、著裝掛牌上崗、開展軍事化班前會為著眼，強化勞動組織紀律管理。以推行「5S 」管理為手段，強化文明衛生和崗位行為管理；推進班組准軍事化建設。公開選拔各類人才，開展技能比武競賽活動，促進人才快速成長，推進素質工程建設。QC小組活動也如火如荼；開展「准軍事化」訓練，全面引深「手指口述」工作，形成職工規范上崗、規范操作的自覺行為和良好習慣。以制度明確「送溫暖工程」把公司對職工的關懷及時落到實處。積極組織開展豐富多彩的文體活動，引導健康的生活情趣，陶冶職工的思想情操，起到了凝聚人心，團結職工的作用，推進公司穩步發展，根據公司領導的統一安排和部署，我們炭素部認真組織職工參加公司的軍事訓練，國旗班訓練以及民兵訓練。通過建立嚴格的管理機制、高效的運行機制，切實提高車間職工素質。

四、通過准軍事化管理，使員工形成良好的工作作風： 炭素部實行軍事化管理，其目的就是為了提高全體員工的執行力和戰鬥力，以及員工隊伍的整體素質，進而提高企業的管理水平，增強在工作中的核心競爭力。使員工自覺遵章守紀、愛崗敬業，上標准崗、干標准活，杜絕違章指揮、違章作業和違犯勞動紀律的現象發生，能夠有效解決團隊意識不強、工作互相推諉等問題，培養雷厲風行的好作風以及克難攻堅的精神。

通過軍事化管理，使得炭素部的員工像軍人一樣形成： 1、一切行動聽指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒。執行命令堅定不移，不發牢騷，不講價錢；

2、行動迅速果斷、雷厲風行；

3、工作講究計劃性、周密性、細致性、程序性、規范性、嚴謹性；

4、勇於承擔責任，敢於主動創新去解決問題； 5、迅速糾正不足並改正錯誤，不鬧情緒，不說怪話； 6、團結友愛、忠誠無私。

員工具備了良好的作風，能夠進一步促進車間「准軍事化」管理的實施，提升整體素質，增強車間核心競爭力，提高企車間執行力、凝聚力和戰鬥力。為企業健康、快速發展打下良好基礎。

Ⅲ 一個軍事化的培訓到底可以讓企業學到什麼

一個企業團隊可以靠軍事化培訓來發展它的血性和干勁。所以還是有效果的。西點軍事化的本質是服從。所以可以讓企業團隊的服從感做得很好。

Ⅳ 作文求助，、、、關於公司培訓和軍訓心得

這是我的第一次軍訓，這次軍訓使我永生難忘。
記得在軍訓之前，我認為軍訓是一件不僅苦而且乏味的事。可沒想到的是，軍訓其實是一件非常有意義的事。它教會了我們許多書本上沒有的知識，使我在軍訓後一下子成長了好多。
在8月15日的早晨`，我們懷著激動的心情以及對軍訓的好奇與憧憬來到了位於固安的軍訓基地。在這里，我們認識了要與我們共同軍訓7天的陳教管。
在這7天里，我們知道了什麼是服從命令、聽從指揮、刻苦訓練、迎難而上、挑戰自我等等。
軍訓的第一天我們學習了拔軍姿，在這之前，對於沒軍訓過的我來說，認為拔軍姿是一件很簡單的事，我想：「不就是立正么，肯定很簡單的！」可是，當我真正體驗到了拔軍姿的威力後，我不禁心頭一震。
拔軍姿首先要立正，抬頭挺胸，兩眼目視前方，然後大拇指要貼於食指第二節，兩手必須緊緊地扣在褲子上，中指要緊貼褲縫線，腿一定要挺直，不能有彎曲的趨勢。
其實，光是這些還不算什麼，重要的是要保持這樣的姿勢站立很長時間，即使身體上的哪些部位癢癢或是有蟲子之類的生物在身邊飛也不能動彈。
拔軍姿真的很鍛煉人，它教會了我們什麼叫毅力，什麼叫堅持，更告訴了我們部隊有鐵的紀律，不能因為自己的小動作而影響了整體。
在這里，我想到了那些戰士們，他們是國家的護衛軍，更是勇敢、無私的象徵。多少個佳節他們只得在遠方默默地思念著親人，孤獨地在夜空下站崗執勤。我不禁對他們產生了崇敬。
學完軍姿，我們又學習了起步走和正步走。其中，給我印象最深的是正步走。當我們邁著整齊的步伐，聽著腳落地的整齊的「啪啪」的聲音時，我感受到了集體的團結。因為只有團結才能使我們的心合在一起，才能使我們踏出那麼整齊的正步。當我們踏著正步走過主席台時，我真的很激動，同時我也感受到了身為中國人的那種自豪。
此外，我還學習了女子防身術，通過這次學習，我從一個柔弱的女生蛻變成了一個堅強的人。當我們喊著口號用力打出漂亮的一拳時，真的很有氣勢，這種氣勢足以使在場的每個人為之一振。
軍訓生活除了訓練，還有吃飯和睡覺等等，沒有軍訓過的人可能會笑：「吃飯和睡覺有什麼好說的？」可是我要說，在這里的日常生活個家裡的完全不一樣。每天早上聽命令起床，絕不能晚。吃飯前要喊番號，晚上要按時熄燈等等。在這里，一切的一切都要軍事化管理，不能有絲毫的馬虎。
這里的條件雖然艱苦，但也教會了我們許多：吃苦的上上境界不是忍，而是甘之如飴。
雖然軍訓只有7天，但是這7天足以使我們懂得了生活的真諦。我永遠不會我忘記我得知第一次軍訓。我相信，在今後的日子裡，我會珍惜資源，嚴格要求自己，努力做一名優秀的高中生！

Ⅳ 軍事化管理助我成長 作文

親愛的老師們，同學們：
伴著清爽的秋風，帶著家長的殷殷囑托，懷著夢想與希望，我們走進了新學期。大家還記得開學典禮的主題嗎？——規范伴我行——准軍事化管理。准軍事化管理會是怎樣的呢，從小我就對軍人有一種嚮往，帶著對它的期盼，當我還沒明白准軍事化管理是什麼意思的時候，准軍事化管理就這樣靜靜地來到我們身邊。排隊集合快、靜、齊，吃午飯唱紅歌，真正參與到學校的日常准軍事化管理活動中時我才發現，挺難，比我想像的難得多。
歡快的第四節下課的音樂響起了，午餐時間到了，我終於可以放鬆一下了，可是這沒完沒了的軍事化管理又來了。全班唱了兩首歌《打靶歸來》和《團結就是力量》。就該吃飯了，可是我們必須站好軍姿一組一組的打飯。唉，軍事化管理真嚴格！
打完飯還得等全班同學到齊才吃。哎，我看著香噴噴的飯菜卻不能吃，使我飢腸轆轆！抬頭看著孫老師和陳老師那鷹一般的眼睛，使我們不敢輕舉妄動。
終於，全班都打完了。可是還不能吃，站的我腰酸背痛，當時我想「這就是所謂的軍事化管理？不如叫減肥瘦身管理」，唉，真倒霉！老師偏要讓我們唱一首什麼《吃飯歌》。還說在20分鍾內吃完，對於我們以前吃飯就吃得慢的人，不如不吃了！可我們還是做到了。吃完飯，我想了又想「為什麼打完飯不能吃？這就是所謂的軍事化管理?為什麼小學生要和軍人比？」一連串問題浮現在我的大腦。
軍事化管理雖然辛苦，但鍛煉了我們的意志，這只是一個簡單的開始，後面還有更加辛苦的鍛煉。
近一個月的吃飯前唱紅歌的准軍事化的管理，鐵一般的紀律，規范了我們的行為；培養了我們頑強的意志，做到心中有他人，做到了令行禁止，風雨的洗禮，將見證我們堅強的成長。更加鍛煉了我們小交警的堅強和勇敢！我們一定會以實際行動證明:我們決不是怯風怕雨的溫室花朵,我們是時刻准備去搏擊風雨,展翅翱翔的雄鷹!

Ⅵ 公司內部如何做員工軍事化培訓（時限一小時）

首先，要明確培訓目的：是進行國防動員教育還是通過軍事訓練加強對員工的管理。
確定目的後，安排場地後進行以下步驟：1.動員-對員工講明培訓目的，鼓舞士氣。2.軍事理論學習--可針對你的目的進行內容安排。3.演練-可進行防災教育演練，彩彈對抗，團隊素質拓展等。最後進行活動總結，並對活動中表現優異的員工進行嘉獎。
以上是粗略的一個綱要，希望對你有幫助。如有興趣可以進一步與我討論。

Ⅶ 寫一篇關於成才與軍事化管理的作文，2000字。

信息化：中國特色軍事變革之突破口
以信息技術為核心的新軍事變革，推動著戰爭形態正在從機械化向信息化轉變；推進中國特色軍事變革，必須抓住信息化這個本質和核心，在新的起點上謀劃和推動我軍現代化建設。今後二十年是我軍現代化建設的重要時期，如何面對歷史機遇，抓住主要矛盾，迅速提高信息化條件下「打得贏」的綜合實力，是需要大家特別關注的歷史性課題。
推進中國特色軍事變革，必須以信息化建設為突破口，以信息化帶動機械化，實現機械化與信息化的復合式發展。為此，應注意把握以下幾個問題：
更新觀念，樹立科學的發展觀。「遠飛者當換其新羽，善築者先清其根基」。著眼於戰鬥力標准，更新觀念，確立科學的發展觀，具體地說，一是需求牽引，統籌頂層設計。信息化建設，既涉及到作戰、政工、後勤和裝備各系統的信息互通，資源共享問題，又涉及到各軍兵種、各戰區部隊信息資源配置問題，更涉及到信息裝備、軟體標准和數據格式的協調統一。因此，必須建立需求牽引的機制，以發達國家軍隊建設為參照系，以我軍現代化建設的現狀與可能發展為基點，抓好頂層設計，為我軍信息化建設勾畫出清晰、實用、可操作的發展藍圖，確保信息化建設健康發展。二是依託國力，提高起點。我軍信息化建設是一項涉及技術領域廣，所需資源浩大的系統工程。國家的「信息高速公路」的迅速發展，為我軍信息化建設搭建了快車道，藉助國家信息化建設的基礎設施，是一條投入少、見效快的有效途徑。須以國家信息化建設為物質技術支撐，大量應用高新技術，不斷提升技術基點，推進軍隊信息化建設的快速發展。三是平戰結合、以用促建。保障「打贏」是信息化建設的出發點和落腳點，以用促建是信息化建設的有效途徑，我軍信息化建設必須堅持建用結合、，訓戰一致的原則。立足戰時，兼顧平時，以建帶用，以用促建，在建用互動的良性循環中推動我軍信息化的持續發展。
加強信息系統集成建設。信息系統集成建設就是根據作戰需求，將硬體、網路等組合成為有效實用的、具有良好效費比的計算機應用系統的全過程。要以提高信息化作戰能力為出發點和落腳點，通過對作戰指揮鏈信息流程的科學分析，准確把握各級各類作戰指揮、作戰保障、武器控制、後勤保障等要素對信息系統集成的需求，通過系統集成將現代戰場上的信息流、能量流形成有機的整體，達成指揮要素、作戰單元、保障系統的橫向一體化，消除「信息孤島」和「 縱強橫弱」的格局，實現作戰效能的整體聚集和有效釋放，把信息優勢轉化為聯合作戰的整體優勢。軍事交通運輸作為現代戰爭的「大動脈」，要加強信息系統集成建設力度，充分利用現代通信技術和計算機技術，構建橫向聯通、縱橫一體的軍事運輸信息化網路指揮平台，將鐵、水、空、公各種運輸形式，陸、海、空、二炮等保障力量，軍隊、地方多種運力系統有機整合，實現不同空間位置的多種類型的運力資源和運輸系統無縫鏈接，互連互通互用，實現可視化、精確化的運輸保障，整體提高軍事交通運輸保障能力。
注重武器裝備的信息化改造。利用信息技術滲透的方法，在不改變裝備結構的前提下，通過嵌入或融合信息技術提升武器裝備的信息化含量，能有效提高武器裝備的保障性能，降低高技術投入風險。信息功能向武器裝備滲透，等於給武器裝備裝上了「眼睛」和「大腦」，可成倍地提高武器裝備的效能。在我軍武器裝備的信息化改造中，還要注重採取外部集成的方法，通過信息技術將系列裝備和單元集成為具備較強的通用性和聯動性的系統，使其產生一加一大於二的效益。軍事交通運輸裝備既是機械化的重要載體，也是後勤與裝備保障的基本平台，武器裝備的信息化改造應十分重視軍事交通運輸裝備與作戰裝備信息化改造的同步，逐步實現運輸平台與作戰平台、信息平台的一體化。
打造「學習型」人才方陣。推進中國特色軍事變革和我軍信息化建設，關鍵在人才。軍隊院校作為部隊信息化人才的培養基地，必須堅持以人為本，把學校建設成為學習型組織，真正起到信息化的重要源頭、信息技術創新的主要陣地、信息化人才培養搖籃的「主渠道」作用。軍事交通學院作為全軍唯一培養軍事交通運輸和車輛裝備保障指揮的多科性院校，一定要認真貫徹江主席國防與軍隊建設思想，瞄準軍事斗爭准備需要，牢固樹立人才是信息化建設「第一資源 」，培養人才是軍事變革「第一要務」的思想，調整學科專業結構，凝煉學科研究方向，營造信息化教學環境，培養大批具有豐富信息知識，掌握信息技術的高素質新型人才，為全面推進軍事交通運輸和車輛保障的信息化建設做好人才儲備和智力支持。
在科學技術日新月異，軍事變革蓬勃發展的今天，我們必須緊緊把握今後二十年我軍現代化建設的重要戰略機遇期，以「三個代表」重要思想為指導，求真務實，與時俱進，瞄準信息化建設這個突破口，以變革求發展，以轉型求跨越，全面推進軍隊現代化建設。

Ⅷ 軍事化管理相關作文

告在滬就讀的外省市學生和家長書根據上級有關文件精神，青浦區教育局對義回務教育階段在本區就讀的外省答市學生和家長作如下告知：一、外省市戶籍學生在本區義務教育階段學校就讀，學校將根據上海市教育行政部門及物價部門的有關政策規定收取借讀費（政策規定免收的除外）。二、外省市戶籍學生在本區義務教育階段學校就讀，一律使用上海市教育行政部門規定的上海教材。三、外省市戶籍學生在本區接受義務教育到初中畢業為止，不參加上海市高中階段學校的統一招生考試，不發畢業證書。接受高中學歷教育，應回戶籍所在地進行。特此告知---------------------------------------------------------------- 同學，根據你的實際情況，你可以到本區（初中、小學） 學校報到，就讀 年級。上海市青浦區教育局二○○七年五月 查看更多答案>>

Ⅸ 軍事化管理作文400字左右

軍事化管理
親愛的老師們,同學們：
伴著清爽的秋風,帶著家長的殷殷囑托,懷著夢想與希望,我們走進了新學期.大家還記得開學典禮的主題嗎?——規范伴我行——准軍事化管理.准軍事化管理會是怎樣的呢,從小我就對軍人有一種嚮往,帶著對它的期盼,當我還沒明白准軍事化管理是什麼意思的時候,准軍事化管理就這樣靜靜地來到我們身邊.排隊集合快、靜、齊,吃午飯唱紅歌,真正參與到學校的日常准軍事化管理活動中時我才發現,挺難,比我想像的難得多.
歡快的第四節下課的音樂響起了,午餐時間到了,我終於可以放鬆一下了,可是這沒完沒了的軍事化管理又來了.全班唱了兩首歌《打靶歸來》和《團結就是力量》.就該吃飯了,可是我們必須站好軍姿一組一組的打飯.唉,軍事化管理真嚴格!
打完飯還得等全班同學到齊才吃.哎,我看著香噴噴的飯菜卻不能吃,使我飢腸轆轆!抬頭看著孫老師和陳老師那鷹一般的眼睛,使我們不敢輕舉妄動.
終於,全班都打完了.可是還不能吃,站的我腰酸背痛,當時我想「這就是所謂的軍事化管理?不如叫減肥瘦身管理」,唉,真倒霉!老師偏要讓我們唱一首什麼《吃飯歌》.還說在20分鍾內吃完,對於我們以前吃飯就吃得慢的人,不如不吃了!可我們還是做到了.吃完飯,我想了又想「為什麼打完飯不能吃?這就是所謂的軍事化管理?為什麼小學生要和軍人比?」一連串問題浮現在我的大腦.
軍事化管理雖然辛苦,但鍛煉了我們的意志,這只是一個簡單的開始,後面還有更加辛苦的鍛煉.
近一個月的吃飯前唱紅歌的准軍事化的管理,鐵一般的紀律,規范了我們的行為；培養了我們頑強的意志,做到心中有他人,做到了令行禁止,風雨的洗禮,將見證我們堅強的成長.更加鍛煉了我們小交警的堅強和勇敢!我們一定會以實際行動證明:我們決不是怯風怕雨的溫室花朵,我們是時刻准備去搏擊風雨,展翅翱翔的雄鷹!