疾控業務技能提升培訓班

1. 疾控中心一般有哪些部門

疾控中心一般有疾控科、計劃免疫科、體檢科、監測科、慢病及地病科、性病與艾滋病科等。

疾病預防控制中心（簡稱：疾控中心）：其使命是通過對疾病、殘疾和傷害的預防控制，創造健康環境，維護社會穩定，保障國家安全，促進人民健康；其宗旨是以科研為依託、以人才為根本、以疾控為中心。

疾病預防控制中心是由政府舉辦的實施國家級疾病預防控制與公共衛生技術管理和服務的公益事業單位。

疾控中心管理職責中加強公共職能，比如對傳染病傳播的預判職能要加強，通過互聯網大數據平台及周邊地區傳染源及發病率的變化，通過微信或手機簡訊等渠道提前給人們發出警示信息。

縣級以上疾病預防控制機構應當協助衛生行政部門和有關部門對事故現場進行衛生處理，並對與食品安全事故有關的因素開展流行病學調查。

(1)疾控業務技能提升培訓班擴展閱讀

具體職責

1、為擬訂與疾病預防控制和公共衛生相關的法律、法規、規章、政策、標准和疾病防治規劃等提供科學依據，為衛生行政部門提供政策咨詢。

2、擬訂並實施全國重大疾病預防控制和重點公共衛生服務工作計劃和實施方案，並對全國實施情況進行質量檢查和效果評價。

3、指導建立國家公共衛生監測系統，對影響人群生活、學習、工作等生存環境質量及生命質量的危險因素，進行營養食品、勞動、環境、放射、學校衛生等公共衛生學監測；

對傳染病、地方病、寄生蟲病、慢性非傳染性疾病、職業病、公害病、食源性疾病、學生常見病、老年衛生、精神衛生、口腔衛生、傷害、中毒等重大疾病發生、發展和分布的規律進行流行病學監測，並提出預防控制對策。

4、參與和指導地方處理重大疫情、突發公共衛生事件，建立國家重大疾病、中毒、衛生污染、救災防病等重大公共衛生問題的應急反應系統。配合並參與國際組織對重大國際突發公共衛生事件的調查處理。

5、參與開展疫苗研究，開展疫苗應用效果評價和免疫規劃策略研究，並對全國免疫策略的實施進行技術指導與評價。

6、研究開發並推廣先進的檢測、檢驗方法，建立質量控制體系，促進全國公共衛生檢驗工作規范化，提供有關技術仲裁服務，受國家衛生計生委認定，開展健康相關產品的衛生質量檢測、檢驗，安全性評價和危險性分析。

7、建立和完善國家級疾病預防控制和公共衛生信息網路，負責國內外疾病預防控制及相關信息搜集、分析和預測預報，為疾病預防控制決策提供科學依據。

8、組織實施全國性重大疾病和公共衛生專題調查，為國家國民經濟與社會發展規劃公共衛生戰略的制定提供科學依據。

9、開展對影響國家社會經濟發展和國民健康的重大疾病和公共衛生問題防治策略與措施的研究與評價，推廣成熟的技術與方案。

10、組織實施國家級健康教育與健康促進項目，指導、參與和建立國家級社區衛生服務示範項目，探討社區衛生服務的工作機制，推廣成熟的技術與經驗。

11、負責農村改水、改廁工作技術指導，研究農村事業發展中與飲用水衛生相關的問題，為有關部門做好飲用水開發利用和管理提供依據。

12、組織和承擔與疾病預防控制和公共衛生工作相關科學研究，開發和推廣先進技術。

13、負責對下級疾病預防控制機構人員的培訓。

14、開展國際合作與技術交流，引進和推廣先進技術。

15、承擔國家衛生健康委交付的其他工作任務。

2. 疾控中心主要是做什麼的

1、通過對疾病、殘疾和傷害的預防控制，創造健康環境，維護社會穩定，保障國家安全，促進人民健康；

2、以科研為依託、以人才為根本、以疾控為中心。在衛生部領導下，發揮技術管理及技術服務職能，圍繞國家疾病預防控制重點任務，加強對疾病預防控制策略與措施的研究，做好各類疾病預防控制工作規劃的組織實施；

3、開展食品安全、職業安全、健康相關產品安全、放射衛生、環境衛生、婦女兒童保健等各項公共衛生業務管理工作，大力開展應用性科學研究，加強對全國疾病預防控制和公共衛生服務的技術指導、培訓和質量控制，在防病、應急、公共衛生信息能力的建設等方面發揮國家隊的作用。

(2)疾控業務技能提升培訓班擴展閱讀：

具體職責

1、為擬訂與疾病預防控制和公共衛生相關的法律、法規、規章、政策、標准和疾病防治規劃等提供科學依據，為衛生行政部門提供政策咨詢。

2、擬訂並實施全國重大疾病預防控制和重點公共衛生服務工作計劃和實施方案，並對全國實施情況進行質量檢查和效果評價。

3、指導建立國家公共衛生監測系統，對影響人群生活、學習、工作等生存環境質量及生命質量的危險因素，進行營養食品、勞動、環境、放射、學校衛生等公共衛生學監測；對傳染病、地方病、寄生蟲病、慢性非傳染性疾病、職業病、公害病、食源性疾病、學生常見病、老年衛生、精神衛生、口腔衛生、傷害、中毒等重大疾病發生、發展和分布的規律進行流行病學監測，並提出預防控制對策。

3. 疾控中心主任在疾控會議上的講話

服了，這也來求度娘。
不知道你是主任還是辦公室的，會議上的講話，外單位的誰也沒能力幫忙寫的！
為什麼不能，自己想去。

4. 如何有效開展能力建設，才能才能為食品安全監管提供更好的技術保障

食品安全風險監測是一項衛生部門目前階段承擔的主要職責，其目的是了解食品中主要污染物及有害因素的污染水平和趨勢，及時發現食品安全隱患，為食品安全風險評估、預警、標准制定及監管部門採取有針對性的監管措施提供科學依據。

一是通過實施重大公共衛生項目，加強食品安全業務人員培訓，對衛生監督機構、疾控機構和食源性疾病監測哨點醫院食品安全業務人員和醫務人員進行了5天，200餘人次的食品安全法律法規和相關政策，食品安全風險監測技術，食源性疾病監測，食品安全事件流行病學調查等內容的集中培訓；選派市級業務人員參加省以上業務培訓20餘人次。通過培訓鍛煉了隊伍，提升了有關人員業務水平和應對與處置突發食品安全事件的技能。
二是不斷加強實驗室能力建設，積極培養和引進技術人才。目前市級疾控機構實驗室有檢驗人員9名，其中高級職稱5名；先後建成P2實驗室、厭氧培養室、大型儀器光譜室、色譜室、質譜室，實驗室面積900多平方米；購置了先進的離子色譜儀、等離子體發射光譜儀、氣相色譜-質譜儀、實時熒光定量PCR檢測系統等大型儀器設備，取得了省技術監督局頒發的「食品檢驗機構資質認定證書」，認證項目包括6大類共計146項。各縣市區疾控中心實驗室也都配備了3至5名的檢驗人員和相關儀器設備。軟體硬體一起抓，為食品安全監管工作提供堅實的技術保障。

5. 公文《關於……的報告》

同志們:
剛才，縣衛生局秦永明局長總結了去年的全縣衛生工作，並結合全省、全州衛生工作會議精神，對今年我縣的衛生工作作了全面、具體的部署，我完全同意。這次會議，是總結去年工作，研究部署今年衛生工作的一次重要會議，對於推進衛生改革與發展，把全縣衛生工作提高到一個新的水平，將起到重要作用。下面，我講三個方面的意見。

一、總結經驗，肯定成績，大力弘揚抗非精神

2003年是我縣衛生事業經受嚴峻考驗的一年。2003年，全縣衛生工作在做好各項常規衛生工作的基礎上，經受住了許多突發的，重大的衛生事件的考驗。一是經受了非典疫情的嚴峻考驗。面對突如其來的非典疫情，全縣衛生系統講政治、講奉獻，顧大局，以保障全縣人民群眾的生命安全為已任，堅決貫徹落實縣委、縣人民政府的決策部署，緊急動員，全力以赴，群策群力，沉著應對，努力做好疫情監測、預防控制和醫療救治工作，守護好彝州北大門，保持全州非典疫情零記錄作出了重大的貢獻，維護了全縣廣大人民群眾的生命健康安全。對此，縣委、縣人民政府和全縣人民群眾是滿意的。二是經受了大姚「7.21」、「10.16」兩次地震後緊急醫療救治和疾病預防控制的嚴峻考驗。兩次地震後衛生局領導分頭帶領醫務人員深入災區調查處理災情，確保了災區大災之後無大疫。三是經受了處置羊堤江兩次食物中毒突發公共衛生事件的嚴峻考驗。這兩起突發公共衛生事件都得到了妥善的處置。接到村民報告後縣鄉醫療衛生部門及時組織開展了調查和救治工作，（兩次）56名中毒患者經過及時的治療，已全部治癒。

2003年是我縣衛生事業受到高度重視的一年。一是縣委、縣人民政府決定成立「永仁縣衛生局衛生監督所和疾病預防控制中心」兩個副科級單位，以永編發（2003）5號文件明確了機構性質、職能、人員編制。有力地推進了衛生監督體系和疾病預防控制體系改革的步伐。二是由縣委、縣人民政府召開了第二次全縣衛生工作會，研究布置了我縣今後一段時期農村衛生工作的目標、政策和措施，以永發（2003）15號文件下發了《中共永仁縣委、縣人民政府關於進一步加強農村衛生工作的實施意見》。三是縣委常委會先後3 次專題研究非典防治和農村衛生工作，縣政府領導多次召開專題會議研究衛生工作，縣委、縣政府主要領導和分管領導多次深入衛生部門同衛生部門領導研究工作。人大、政協也分別組織人大代表、政協委員視查衛生工作。縣政府在財政極為困難的情況下安排了防非專項經費近20萬元，補充了儲備消殺葯品和發熱門診，隔離病房的修繕。

2003年是我縣衛生工作者樹立新形象的一年。在抗擊非典斗爭中，我縣廣大衛生工作者團結協作，並肩作戰，知難而上，勇挑重擔，挑起防治非典的重任。廣大衛生工作者本著對人民健康高度負責的態度，不怕苦、不怕累、不顧個人安危，恪盡職守，愛崗敬業，連續作戰，以生動的事例譜寫了一曲曲贊歌，涌現了許多可歌可泣的感人事跡，鑄就了偉大的「抗非精神」。通過這次抗擊非典的斗爭，重新樹立了白衣戰士形象。

2003年是我縣衛生事業發展取得實質性進展的一年。一是鄉（鎮）衛生院上劃衛生局管理工作於2003年12月已基本結束，鄉村衛生組織一體化管理工作得到了加強，體制上得到了理順。二是處置突發公共衛生事業能力得到提高明顯。全縣建立和完善了處置突發公共衛生事業協調機制，健全疫情信息監測網和突發公共衛生事件預警制度，規范了處置預案。三是城鎮醫療衛生體制改革進一步深化。縣醫院、縣中醫院、婦幼保健院的葯品采購納入了全州葯品集中招標采購的范疇，都實行了招標或跟標采購。衛生監督體制和疾病預防控制體制改革已全面完成，各項工作順利開展。四是縣鄉醫療機構醫護質量明顯提高，診斷准確率和治癒好轉率都在上年的基礎上有所提高。五是愛國衛生和預防保健工件穩步發展。全縣農村自來水普及率、衛生廁所普及率有了新的提高。全年無甲類傳染病發生，全縣法定報告傳染病發病率為183.3/10萬，各種傳染病得到了有效地控制。孕產婦死亡率繼續三年保持為零，嬰兒死亡率降至24.2‰。六是中醫葯事業得到加強，中醫特色得到發展。七是衛生監督執法工作進一步強化，實施了「食品放心工程」和加大了醫療服務市場的監督管理力度。八是積極開展無償獻血活動，加強臨床用血管理，實施了「三統一」的目標，確保了臨床用血的安全。九是衛生行業作風明顯好轉。全縣衛生系統進一步加強職工職業道德教育和民主評議行風工作，群眾的綜合滿意度有了較大的提高。

回顧一年來全縣衛生工作，有很多經驗值得認真總結。一是縣鄉黨委、政府認真貫徹落實黨的十六大精神和衛生工作方針政策，其正確領導和高度重視是全縣衛生工作取得實質性進展的根本保證。二是社會各部門和社會各界的大力支持和密切配合，為全縣衛生事業的發展創造了有利的環境。三是全縣廣大衛生工作者團結奮斗、頑強拼搏、無私奉獻，這是推動全縣衛生改革與發展的內在原因。特別值得肯定的是，在抗擊非典過程中，全縣上下形成了一種可貴的「抗非精神」。這是全縣三個文明建設的寶貴財富，也是今後加快衛生改革與發展的重要精神資本。我們要大力弘揚抗非精神，銳意進取，開拓創新，頑強拼搏，努力開創全縣衛生改革與發展的新局面。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到所面臨的困難和存在的問題。一是國內外傳染病發病形勢不斷發生新的變化，我縣的傳染病發病將呈上升趨勢，我們必須加強公共衛生體系建設，以應對各種突發的公共衛生事件；二是農村衛生基礎薄弱，農民因病致貧，因病返貧的現象仍有發生；三是醫院改革步伐緩慢，危機感不強，直接影響醫療水平和服務質量的提高；四是衛生監督執法能力和水平與維護全縣人民健康安全與社會穩定的要求還有不相適應的地方；五是衛生行業作風等社會普遍關心的熱點、難點問題仍沒有得到較好的解決。

二、明確任務，突出重點，加快我縣衛生改革與發展

當前，衛生事業的發展正面臨著許多有利條件和良好機遇。首先，黨的十六屆三中全會提出了以人為本，堅持全面、協調、可持續的發展觀，「五個統籌」逐步成為人們的共識。通過去年抗擊非典斗爭，各級黨政領導和社會各界普遍提高了對做好衛生工作的認識，更加重視公共衛生問題，各有關部門和人民群眾對衛生改革與發展更加關注和支持。其次，經過去年防治非典斗爭的考驗，我們應對突發公共衛生事件的能力有了提高，國家也加大了投入，進一步加強和完善公共衛生體系建設。第三，農村衛生工作的目標和一系列政策、措施已經比較清晰，其他地方的新型農村合作醫療試點已積累了寶貴的經驗，農村衛生管理體制已基本理順。第四，縣委、政府對衛生工作非常重視，在縣級財政非常困難的情況下，確保了鄉鎮衛生院人員的工資，並安排了疾病預防控制的專項經費，為我們開展工作創造了良好的條件。更重要的是，我們有一支經過非典考驗的能打硬戰、勇於奉獻的衛生隊伍。全縣衛生系統廣大幹部職工一定要抓住機遇，珍惜機遇，用好機遇，繼續保持銳意進取、昂揚向上的精神狀態，增強加快發展的責任感和緊迫感，加快全縣衛生事業的發展。

根據形勢和任務的要求，2004年和今後一個時期，我縣衛生工作的總體思路是：以「三個代表」重要思想和十六大精神為指導，堅持科學的發展觀，認真貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和全國、省、州衛生工作會議精神，緊扣一個主題，深化兩項改革，完善三大體系，抓好四項工作，實現五個目標。

緊扣一個主題：即加快發展。要把加快發展作為全縣最大的政治、最硬的道理和最根本的任務和解決我縣面臨的困難和問題的根本途徑，求真務實，開拓創新，團結進取，加快發展。加快衛生事業的發展，是實踐「三個代表」重要思想的具體體現，是樹立和落實科學發展觀的重要任務，是國民經濟和社會發展重要目的，是全面建設小康社會的必然要求，是實現全面建設小康社會目標的重要內容。我縣的衛生工作必須緊扣這一主題，努力加快衛生事業的改革與發展，不斷滿足人民群眾的健康需求，促進經濟和社會事業協調、健康發展。

深化兩項改革：即深化農村衛生體制和城鎮醫療衛生體制兩項改革。

深化農村衛生體制改革：第一，要鞏固和完善鄉村衛生服務一體化管理體制。按照統一行政管理、統一人員管理、統一業務管理、統一葯品管理、統一財務管理的一體化管理模式，由鄉（鎮）衛生院對村衛生室實行一體化管理，進一步增強鄉村衛生組織的綜合服務能力。第二，進一步推進鄉（鎮）衛生院改革。鄉（鎮）衛生院人員、業務、經費等劃歸縣級衛生行政部門按職責管理後，要在全縣或更大范圍內公開招聘鄉（鎮）衛生院院長，實行院長任期目標責任制。探索搞活衛生院的多種運營形式，實行全員聘用制，形成有生機活力的用人機制和分配激勵機制，努力提高鄉（鎮）衛生院效率。第三，進一步發揮農村衛生網路的整體功能。必須進一步明確：政府舉辦的縣級衛生機構是農村預防保健和醫療服務的業務指導中心，承擔農村預防保健、基本醫療、基層轉診、急救以及基層衛生人員的培訓及業務指導職責；鄉（鎮）衛生院以公共衛生服務為主，綜合提供預防、保健和基本醫療等服務，受縣級衛生行政部門委託承擔公共衛生管理職能，一般不向醫院模式發展；村衛生室承擔衛生行政部門賦予的預防保健任務，提供常見傷、病的初級診治。第四，逐步建立以大病統籌為主的新型農村合作醫療制度，重點解決農民因患傳染病、地方病等大病而出現的因病致貧、返貧問題。目前我縣的主要任務是做好宣傳工作。第五，建設社會化農村衛生服務網路。農村衛生服務網路由政府、集體、社會、個人舉辦的醫療衛生機構組成，打破部門和所有制界限，統籌規劃、合理配置、綜合利用農村衛生資源，建立起以公有制為主導、多種所有制形式共同發展的農村衛生服務網路。

深化城鎮醫療衛生體制改革：第一，要充分發揮市場配置資源的作用，打破壟斷，引入競爭機制，提高服務水平。病人和醫療保險經辦機構，可以選擇若幹家醫院、葯店作為定點醫院、定點葯店，病人看病可以選擇醫院，選擇醫生，促進醫院之間、葯店與葯房之間、醫生之間的競爭。醫療機構內部人事、後勤等方面的管理也要引入競爭機制，增強醫療機構的生機和活力。第二，衛生行政管理部門要從「辦醫院」轉向「管醫院」，不當醫院的「總院長」，實行全行業宏觀管理，認真管好醫療機構和醫務人員的准入，加強面向群眾的公共衛生服務。第三，實行營利和非營利醫療機構分類管理，利用不同的財政、稅收和價格政策，使醫療機構的責任、義務和利益統一，真正成為自主管理的法人實體。第四，規范醫療機構購葯行為，通過實行葯品集中招標采購等辦法，從源頭上治理醫葯購銷中的不正之風，降低葯品收入占醫療總收入的比重，減輕群眾醫療費用負擔。第五，進一步深化醫療衛生單位人事制度改革，實施人員聘用制度，公開招聘，競爭上崗，人才合理流動，積極探索建立符合醫療行業特點、科學規范的分配方式，充分調動廣大職工的工作積極性和創造性。第六，堅持「以病人為中心」，完善病人選擇醫生、住院費用清單制、價格公示制，大力發展社區衛生服務，開展醫療機構後勤服務社會化改革。

完善三大體系：即要進一步完善疾控保健、醫療救治和衛生監督執法三大體系。

完善疾控保健體系：第一，要加強疾控中心的建設，提高指導能力和應急處理能力。縣疾病預防控制中心是全縣疾控工作的指導機構，處於中心地位，衛生局在管理上要採取直接參與、一體化運行的模式，加強對疾控中心的管理和指導，充分體現政府管理公共衛生的職能。第二，要實行縣、鄉、村三級疾病預防控制和婦幼保健目標責任制管理。為了強化政府管理公共衛生的職能，形成齊心協力抓落實的工作格局，縣政府與各鄉（鎮）政府、各鄉（鎮）與各村委會、縣衛生局與各醫療單位、鄉（鎮）衛生院與村衛生室每年都要簽定目標管理責任書，進一步明確責任，分解任務，並將疾控保健工作作為考核各級領導政績的一項重要內容，建立政府負責、部門主管、各級防保組織具體實施的管理機制。第三，改革疾病控制和婦幼保健管理體制，健全疾病控制和婦幼保健網路。推行預防保健一體化管理，將村級衛生室作為鄉（鎮）衛生院的派出機構，由鄉（鎮）衛生院統一管理，要為每一個村衛生室統一建立檔案，將鄉醫培訓獎勵與處罰等基本情況記入檔案，實行動態化管理。全縣村級衛生室要統一聘用鄉村醫生、統一工作制度、統一生物製品管理和疫苗接種、統一業務培訓、統一財務管理。第四，抓常規免疫不放鬆，在工作質量上求突破。常規免疫是疾病預防控制的基礎性工作。在常規免疫工作中，要以擴大覆蓋面、提高接種率為突破口，以提高接種質量，保證接種安全為目標，加強規范化接種。第五，要加強重點傳染病的防治和疫情監測，進一步完善疫情信息網路，及時處置突發公共衛生事件。重點傳染病和新發傳染病威脅著人民群眾的身體健康，始終是疾病預防控制工作的重點和難點。要重點抓好非典型性肺炎、結核病、艾滋病等傳染病的防治。第六，大力推進城鄉婦幼保健工作，進一步完善縣級醫療、婦幼保健機構和鄉（鎮）衛生院的產科建設，村衛生室要具備處理孕產婦順產的能力，鄉（鎮）衛生院要具備處理孕產婦難產的能力。要大力推行「母親安全工程」、「愛嬰行動」，鞏固愛嬰醫院活動成果，推廣提高出生人口素質的適宜技術，提高農村住院分娩率，進一步降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和新生兒出生缺陷發生率。

完善醫療救治體系：第一，切實加強以傳染病病區和緊急救援中心建設為主的突發公共衛生事件醫療救治體系建設，提高常見傳染病、重大傳染病及其它突發公共衛生事件的醫療救治能力。縣醫院要加掛永仁縣急救中心牌子，建立和完善120急救指揮系統。第二，建立既能滿足日常傳染病醫療和救護需要，又能適應可能發生的重大傳染病疫情及其它突發公共衛生事件救治需要的醫療救治體系，保障人民身體健康和生命安全，促進經濟發展，維護社會穩定。第三，合理布局，整合資源，建立和完善縣鄉兩級醫療救治網路。要充分利用現有醫療衛生資源，堅持新建與改擴建相結合，防止重復建設，實現傳染病和緊急救援醫療資源的合理布局。第四，統籌兼顧，平戰結合。醫療救治體系的建設要統籌考慮平時和突發重大疫情時的雙重需要，做到規模適度，既保證突發傳染病疫情需要，又要考慮到平時運營成本，提高衛生資源利用效率。第五，做好救治設施、專業技術隊伍和相應物資的儲備，定期組織突發公共衛生事件應急演練和技術培訓，提高應急能力，保證應急需要。

完善衛生監督執法體系：第一，組織開展醫療安全執法行動。要針對非法行醫、合法醫療機構違法行醫、虛假醫療廣告等幾個群眾反映強烈的問題，開展專項整頓與治理，切實保障醫療質量與醫療安全。第二，組織開展食品安全執法活動。開展好「食品放心工程」和「食品安全行動計劃」，重點整頓學校和幼兒園食堂等重點單位，賓館、飯店、餐館、酒樓、飲食店等重點行業。加強「五一」、國慶等重大節日的食品市場監督和重大活動的食品衛生安全保障工作，防範群體性食物中毒發生。第三，組織開展職業健康維權行動。要認真宣傳和貫徹職業衛生法律法規，提高用人單位負責人的職業病防治責任意識，提高廣大勞動者的職業健康維權意識，依法監督用人單位落實職業病防治責任，重點加強職業衛生防護措施，建立健全職業健康監護制度，遏制急性職業中毒事件，維護好勞動者健康權益。第四，學習宣傳和貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》。行政許可法的實施，對各級衛生行政部門轉變職能、改革行政管理方式和推進依法行政都將產生深遠影響。要認真組織好行政許可法的學習培訓工作，抓緊做好行政許可項目、行政許可規定和實施主體的清理工作，並以此為契機，抓好衛生監督體制改革，確保執法主體合法。

抓好四項工作：即要抓好衛生科教人才、愛國衛生、基礎設施建設和衛生系統行風建設四項工作。

抓好衛生科教人才工作：第一，牢固樹立人才是第一資源的理念，始終將人才培養作為深化衛生改革，加快衛生事業發展的一項重要工作進行安排部署。要制定衛生人才培養計劃，實施人才工程，明確人才培養工作的重要意義、目標、主要措施及激勵政策，通過實施人才工程，使全縣衛生人員的整體素質明顯提高，衛生服務能力和業務水平明顯增強，為衛生事業的快速發展提供人才技術保障。第二，查找人才工作中的薄弱點，把握住培才、引才、用才三個環節，進一步營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的環境。要以提高人才素質為出發點，培養造就高層次人才，以改革創新的態度建立健全人才培養機制、評價機制和選拔任用機制。第三，加強農村衛生人才的培養和隊伍建設，嚴格農村衛生機構服務人員執業准入管理，定向培養輸送全科醫學人才。第四，縣人民醫院和中醫院要加大科研力度，完善競爭、監督和激勵機制，重視省、州、縣重點專科的創建，爭創特色專科，打造知名品牌。第五，各醫療機構要加強培育人才，引進技術，開展合作，發展項目，要鼓勵、支持衛技人員參加繼續教育，以學術強、技術精、業務優的學科帶頭人隊伍，帶動整體醫療技術水平的提高。

抓好愛國衛生工作：第一，要大力開展全民健康教育，普及衛生科學知識，樹立「講文明、講衛生、講科學、樹新風」的新風尚。在城市，教育廣大市民不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾；在農村，組織醫務人員開展衛生下鄉、科普趕集活動，引導村民和中小學生講究個人衛生。第二，要大搞環境衛生。要徹底清除城鄉結合部、居民小區、背街小巷以及集貿市場的生活垃圾，鏟除「四害」孳生地。對人口聚集場所，要定期開展室內外環境衛生大掃除。第三，要繼續推進農村以改水改廁為重點的環境衛生工作。沒有改廁的農戶不能評為衛生示範戶，沒有完成改廁任務的鄉（鎮）不能評為衛生鄉（鎮）。第四，要繼續開展創建衛生縣城、衛生鄉（鎮）和衛生先進單位活動，力爭永仁縣城成為省級衛生城市，爭取再創建一批衛生先進單位。

抓好基礎設施建設工作：第一，要緊緊抓住國家實施西部大開發、加強公共衛生體系建設、健康工程等項目建設的機遇，跑項目、爭項目，以項目建設帶動我縣衛生事業快速發展。第二，要認真組織實施好以批准立項的衛生建設項目，嚴格工程管理，確保建設項目的質量。第三，要制定定額補助、減免收費，單位貸款、政府貼息等一系列不同形式的激勵政策，拓寬資金籌措渠道，加大投入力度，促進醫療衛生機構的基本建設的進程。

抓好衛生系統行風建設工作：第一，要深化醫療機構人事和分配製度改革，完善葯品集中招標采購和醫務公開、收費公示、醫葯費用一日清單等制度，探索糾風長效機制和治本之策。通過教育、制度和監督等綜合治理措施，務求行業風氣逐步好轉。第二，繼續抓好醫療機構葯品使用狀況的動態監控，規范醫療服務和用葯行為，減輕群眾不合理的醫療費用負擔；醫療機構必須根據統一規范的醫療服務項目名稱和服務內容收費，建立嚴格的自我約束機制。第三，要認真開展糾正醫療服務領域中收受葯品回扣、「紅包」、「開單提成」、亂收費等不正之風的專項治理。堅決查處拿回扣、開單提成、開葯提成、收紅包、開大處方等違規違紀行為。要嚴格執行行風建設責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。第四，要緊緊圍繞衛生改革與發展的大局，以廣大人民群眾滿意為唯一標准，以開展創建文明行業活動為載體，抓好「創建文明服務星級單位」活動、「志願者」活動、「誠信衛生」活動，推動行風的進一步好轉。第五，要加強醫德醫風和職業道德教育，提高醫務人員的思想道德素質，教育和引導他們樹立正確的職業道德觀，增強服務意識，改善服務態度，提高服務水平。第六，要把加強業務管理與行風建設、衛生改革與行風建設、精神文明建設與行風建設緊密結合起來，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實，全面落實糾風工作責任制。

實現五個目標：一是疾病預防控制能力和婦幼保健工作水平有較大提高，傳染病發病率明顯下降，計劃免疫率不斷提高，孕產婦和嬰兒死亡率、新生兒出生缺陷發生率明顯下降；二是食品和葯品監督管理工作得到加強，食品和葯品安全得到保證，基本杜絕了食品和葯品安全重大事故的發生；三是具有一定專業技術的衛生服務隊伍的素質明顯增強，中高級專業技術人員不斷增加，醫療服務水平明顯提高；四是城鄉衛生服務網路基本設施和衛生管理體制進一步健全，醫療條件明顯改善，農村缺醫少葯的狀況得到較大改變；五是主要健康指標達到全州中等水平，與經濟社會的發展相適應。

三、加強領導，狠抓落實，努力開創衛生工作新局面

健康是小康社會的重要指標，衛生事業是重要的社會公益事業，衛生工作是各級黨委政府的重要工作內容。做好衛生工作，保護和增進人民群眾的健康，是各級黨委和政府義不容辭的責任。我們要從實踐「三個代表」重要思想的高度，充分認識加強衛生工作的重大意義，以對人民高度負責的精神，加強對衛生工作的領導。各級黨委政府要把衛生工作提上重要議事日程，納入經濟社會發展整體規劃，切實加強領導，對衛生工作中的重大問題及時研究解決。需要特別強調的是鄉鎮衛生院上劃管理後，鄉鎮政府對本轄區內衛生事業發展仍有不可推卸的責任，其作用是衛生局不能取代的。鄉鎮人民政府要認真履行政府公共衛生職責，加強對衛生院工作的領導，在實施初級衛生保健、建立農民健康保障等方面給予積極支持，為農村衛生事業的持續、健康發展營造良好的外部環境。

衛生工作特別是農村衛生工作是一項龐大的社會系統工程，僅靠衛生部門的力量是不夠的，需要全社會、各部門的力量共同參與。各級黨委政府要組織協調有關部門，動員全社會力量共同做好衛生工作。縣級各相關部門要強化「一盤棋」意識，站在全縣經濟與社會發展的高度，與衛生部門通力協作，按照職責要求，認真履行職能，支持衛生事業發展。縣人民政府每年要對全縣衛生工作情況進行專項督查，確保衛生各項工作的完成。

同志們，我們經受了非典的嚴峻考驗，迎來了前所未有的大好局面，機不可失，時不我待。讓我們以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，樹立和落實科學的發展觀，發揚抗擊非典的精神，統籌城鄉衛生發展，解放思想、開拓創新、扎實工作，努力推動全縣衛生工作再上一個新台階，不斷提高全縣人民的健康水平，為全縣經濟社會的協調發展作出新的、更大的貢獻。

謝謝大家！

6. 廣東省疾病預防控制中心的人才與科研培訓

中心編制人，現有人員321人，其中博士12人，碩士50人，獲得高級技術職稱資格人員103人，中級技術職稱資格人員120人。高、中級人員占總數的68.6%。
中心十分重視專業技術人才的培養，積極開展了各類培訓和專題學術講座。近6年來，平均每年外派學習達100多人次，每年外派到國外/境外進修、考察學習10多人次。根據省衛生廳的部署，我中心於2004年啟動了廣東省現場流行病學培訓項目和應急病原微生物檢測技術骨幹出國培訓項目。目前，已培養現場流行病學和實驗室檢驗技術骨幹29人。我中心是全國衛生防疫人員培訓基地和中國現場流行病學培訓項目現場培訓基地。2001年以來，每年中心面向全省各級疾控機構舉辦各類培訓班20期以上，進一步增強和提高了我省各級疾控機構人員的專業技術水平和應對突發公共衛生事件的能力。
中心領導班子十分重視疾病控制與公共衛生科學研究，各專業的技術人員積極投身應用科學研究。2001-2006年間，中心共承擔各類科研項目145項。獲得科研成果獎11項。主編專著19本。發表論文近千篇。
與中山大學共建博士後工作站，與暨南大學醫學院聯合招收「流行病學與衛生統計學」 碩士研究生，有中山大學、暨南大學和廣東葯學院等高校兼職碩士研究生導師14人，已培養研究生21人。
在職人員中有5人是享受「國務院特殊津貼」的專家。有90多人次在國家級、省級技術或學術專業委員會任主任委員、常務委員、委員或理事。
「寄生蟲病防治研究」和「艾滋病P3實驗室」分別為省衛生廳「五個一科教興醫工程」重點專科和重點實驗室，「食品安全監測檢驗科」為省衛生廳醫學特色專科，「應急病原學檢測重點實驗室」是省科技廳重點實驗室。
中心主辦的《華南預防醫學》雜志，創刊於1960年，原刊名為《廣東衛生防疫》雜志。2005年通過國家評審確定為中國科技核心期刊，並被評為中華預防醫學會系列雜志優秀期刊。
2006年6月「世界衛生組織新發傳染病監測研究與培訓合作中心」在我中心掛牌成立，該中心的成立，將進一步推動我省新發傳染病監測與研究，病原微生物檢驗網路實驗室的建設，以及疾病控制專業人才的培養。

7. 如何強化學習培訓，提高疾控隊伍綜合素質，提升疾控服務能力

搞好員工技能培訓首先需要各級領導站在企業生存發展的高度，從思想上高度重視，充分認識搞好員工技能培訓的重要意義，真正從認識上統一，從行動上支持,把員工技能培訓作為提高企業競爭力的大事列入重要的工作日程，制訂短期、中期、長期培訓目標、規劃和切實可行的措施，不斷加大投入，建立長效機制，使之真正達到較好的效果。

8. 求一篇學習科學發展觀,如何提升車站服務質量,打造車站文明窗口的調研報告

科學發展觀心得體會

科學發展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關於發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什麼樣的發展觀，就會有什麼樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律，體現了構建和諧疾控中心的目標要求，進而促進了新形勢下疾控工作不斷深入發展的必然結果。

要深刻學習理解和全面、完整、准確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，尤其是幹部的學習，以利建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實於實踐、貫徹於實踐、指導於實踐。

通過學習科學發展觀,加深了對科學發展觀的理解和認識,明確了我國全面建設小康社會的目標和途徑。作為一名疾病控制工作者，更加知道衛生工作是一項直接關繫到人民健康問題的社會基礎性工作。總書記報告強調了健康是人全面發展的基礎,有健康才有小康。這使我們對人民健康的理解放到了全面建設小康社會的總體要求的高度。同時弘揚了我們黨全心全意為人民服務的宗旨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標做好我們的疾病控制工作，使各項工作有新思路、新突破、新舉措。

作為一名黨員，一名疾病預防工作者，學習科學發展觀，更要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們全體黨員的庄嚴使命。

我們要把學習踐行科學發展觀與當前疾病控制各項工作結合起來；與謀劃好今後的疾病控制工作和人民身體健康結合起來；著力提升我們的職業道德水平和專業素質，提高疾病控制服務質量和服務水平。

胡總書記在十七大報告中提到了建立基本醫療衛生制度、提高全民健康水平，「所講的都是當前醫療衛生行業中最重要的問題，比如說要堅持公共醫療衛生的公益性質，強化政府責任和投入」。其中，「提高重大疾病預防和突發公共衛生事件應急處置能力」，這一條很有現實意義。

我們要提升我們的職業道德水平和專業素質，提高疾病控制服務質量和服務水平，提高重大疾病預防和突發公共衛生事件應急處置能力，就應該做到以下四個方面：

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。今年我中心從年初就開始布置了章貢區傳染病防治管理工作綜合培訓班，利用夜校和星期日時間系統安排大家學習專業知識，同時為了使疾病監測工作做得更好，對各醫療機構性病、艾滋病、結核病、傳染病等網路管理直報人員進行專業知識培訓。通過學習，才能使他們更新專業理論知識，從而達到素質的提高。

二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。疾病預防控制中心是一個為群眾服務的窗口單位，它的服務優劣在一定程度上會影響群眾的投資熱情。我們要在廣大職工中廣泛開展「忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻」的職業道德教育，樹立熱情服務的宗旨，實行辦事程序、收費標准公開，做到廉潔辦事，為我區經濟發展提供良好的環境。

三要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使疾病控制工作再上新台階，要求全體職工必須提高創新能力。如何結合建設社會主義新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤於政事，苦幹實干，把心思用在工作和事業上。

四要提高自律能力，進一步增強疾病控制工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、群眾參與的監管體系。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

學習實踐科學發展觀心得體會

科學發展觀體現了馬克思主義的方法論和世界觀，體現了鄧小平理論關於建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐「三個代表」重要思想的要求。經驗表明，一個國家堅持什麼樣的發展觀，對這個國家的發展將產生重大影響，不同的發展觀往往會導致不同的發展結果。我們黨作為執政黨無時不在求發展，但曾有過求發展不科學的功過教訓,政治上的科學發展體現的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在腐敗到開展反腐敗斗爭，經濟上的科學發展也非常明顯，從能源消耗性，生產粗放型到生產集約型，節能減排。從我國在20年來陸續出台的法律、法規，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出台這些法律並不是在一夜之間，而是成熟一個出台一個，出台一個落實一個，這就是科學的發展觀。從科學意義上講，也是文明進步的表現。胡總書記和黨中央正是總結了這些成功的經驗，才提出了具有歷史性指導意義的科學發展觀。因為科學發展觀的提出不是階段性的，既指導了改革開放的20年，也必將指導我黨我國的各項事業。
作為一名普通的外事工作人員，這就要求自已要學習科學發展觀，更要結合自身實際情況，認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，牢固樹立和落實科學發展觀，做好本職工作。
把學習踐行科學發展觀與當前外事各項工作結合起來，著力提升自身綜合素質，提高服務水平。就應該做到以下四個方面：
一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。要具有「忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻」的職業道德，樹立熱情服務的宗旨，實行陽光服務，做到廉潔辦事，為外事工作塑造良好的形象。
三要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著我市對外開放的不斷發展和深入，外事工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使外事工作再上新台階，要求我們必須提高創新能力。如何結合建設社會主義新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。作為一名普通外事工作人員事事要講發展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤於政事，苦幹實干，把心思用在工作和事業上。
四要提高自律能力，進一步增強外事工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規范服務行為，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造外事工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實

科學發展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括;科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關於發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什麼樣的發展觀，就會有什麼樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響;科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。

要深刻學習理解和全面、完整、准確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，尤其是黨員同志的學習，以利建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實於實踐、貫徹於實踐、指導於實踐。

通過學習科學發展觀,加深了對科學發展觀的理解和認識,明確了我國全面建設小康社會的目標和途徑。作為一名即將畢業的大學生，更加知道科學發展觀的重要性。作為一名當代大學生，學習科學發展觀，更要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們全體黨員的庄嚴使命。

我們要提升我們的職業道德水平和專業素質，就應該做到以下四個方面：

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。

三要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，如何結合建設社會主義新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤於政事，苦幹實干，把心思用在工作和事業上。

四要提高自律能力，我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。

總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造。

關於學習黨的科學發展觀的心得體會

科學發展觀是推進我國改革開放和社會主義建設必須長期堅持的指導方針。在新的歷史條件下，黨的組織工作必須自覺地按照科學發展觀的要求，創新思維模式、工作思路和工作方式，不斷開創新局面。

創新思維模式，從執政興國謀發展的戰略高度謀劃組織工作。用科學發展觀推進組織工作，必須改變封閉、落後和一切不合時宜的思維定勢，順應時代的變化和新形勢新任務的要求，創新思維模式，自覺遵循人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨執政規律，根據經濟社會科學發展的需要，從黨執政興國的戰略高度審視和謀劃組織工作。要把促進人的發展和依靠人謀發展作為組織工作的出發點，形成尊重人、關心人、愛護人，用事業凝聚人心，用實踐造就人才，有利於優秀人才脫穎而出的良好氛圍，著力構建鼓勵幹事業、支持干成事業、幫助干好事業的社會環境，激發廣大黨員和人民群眾謀發展、促發展的積極性與創造力，為經濟社會科學發展提供強有力的人才保證。
創新工作思路，圍繞全面協調可持續發展改進組織工作。按照科學發展觀的要求開展組織工作，必須尊重客觀規律，把握事物發展的內在聯系，用整體的、系統的、協調的觀點，圍繞可持續發展，科學確立統籌兼顧、全面協調發展的工作思路。就組織工作服務大局而言，既要突出經濟建設這個中心，又要正確處理經濟建設與政治建設、文化建設、社會建設的關系，堅持「四位一體」協調推進。幹部的選拔任用，要充分考慮各方面、各層次的需求，統籌協調，科學配置。要積極主動地圍繞經濟社會的科學發展配幹部、強素質、抓基礎、管長遠。要按照統籌兼顧、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，整合組織資源，增強組織優勢，為促進城鄉協調發展、區域協調發展、經濟社會協調發展、人與自然和諧發展提供強有力的組織保證。就組織工作本身而言，要統籌規劃，科學安排，使黨的組織建設、黨員教育管理、領導幹部的選拔任用、幹部隊伍建設與人才隊伍建設等各方面相互促進，整體推進，著力提升組織工作的整體效益。

創新工作方式，在加強自身能力建設，提高組織工作幹部素質中強化組織工作。按照科學發展觀的要求開展組織工作，必須加強組織部門的自身建設，使組織工作隊伍在能力素質上與新的時代要求和新的歷史任務相適應。在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的新形勢下，組織工作的地位、作用越來越重要，對組織工作的要求也越來越高。組織部門只有勇於挑戰自我，不斷完善自我，不斷加強自身建設，不斷提高組織隊伍自身的素質，才能有效地履行職責，開創組織工作的新局面。要著力提高組織工作隊伍的政治品質，牢固樹立科學執政、民主執政、依法執政的理念，堅持公道正派的原則，形成正確的用人導向；加強組織工作隊伍個體和整體的能力建設，提高組織工作的預測性和前瞻性，提高對不斷變化的新情況、新問題的應對能力，保持組織工作的旺盛生機和活力；強化主動服務的意識，不斷增強主動服務大局的自覺性，熱情而真誠地為黨員、為幹部、為基層同志服務，使他們感到「家」的溫暖，增強信任感和親切感，提高凝聚力和戰鬥力。

用科學發展觀推進組織工作創新，當前應從以下幾方面著手：

以解放思想為先導，樹立組織工作新觀念。首先要打破「就人論人、就組織建設抓組織建設」的思維定勢，樹立「以人為本，以事為根」的新觀念。根據經濟社會發展的需要和產業結構調整的要求，強化人力資源的優化配置和幹部結構的科學合理性，更加關注人的發展和合理使用。其次是從組織工作神秘感的束縛中解放出來，樹立「公開透明、民主監督」的新觀念。組織工作要著眼新的形勢、新的實踐，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，既要維護組織工作的嚴肅性和政策性，又要不斷提高組織工作的公開透明度，加強民主監督，從過去「靠人選人」向依靠好的機制、制度選人用人轉變。三是摒棄「組織工作是軟任務、難以出政績」的觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰鬥力，而且能出生產力的新觀念。進一步提高事業興衰關鍵在人的思想認識，把能否最大限度地調動黨員幹部的積極性、創造性，實現幹部資源的優化配置，作為衡量組織工作優劣的標准。四是破除重管理、輕服務的觀念，樹立主動服務的新觀念。進一步強化組織工作為黨的中心工作服務、為經濟社會發展和廣大黨員幹部群眾服務的意識，增強服務的自覺性、主動性，實現組織工作由管理型向服務型的轉變。

以提高領導科學發展的能力為核心，探索幹部隊伍、領導班子建設的新辦法。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、發展上有成效、貫徹落實科學發展觀的幹部選拔到各級領導班子中來。要以科學發展觀為指導，堅持以人為本原則，用科學方法和手段對幹部進行綜合考核評價，探索科學的考核評價體系，全面准確地考察幹部的政績。做到用政治的觀點看政績，考察幹部是否堅持執政為民；用群眾的觀點看政績，考察幹部是否得到群眾的公認；用實踐的觀點看政績，考察幹部是否重實干、辦實事、求實績；用全面的觀點看政績，既考察幹部的「顯績」，又考察幹部的「潛績」；用發展的觀點看政績，考察幹部在發展中是否顧全大局、統籌兼顧，是否既立足當前、又著眼長遠。同時在方法上，注重把幹部政績的群眾公認、專家公認和組織公認有機結合起來，真正選好人、用好人。要著眼於提高領導班子對經濟社會的統領能力，加強領導班子建設，進一步完善領導體制和工作機制，擴大黨委常委職數，實行黨政領導交叉任職，提高管理效能。在班子配備上，按提高統籌經濟社會科學發展能力的要求，既要考慮專業結構和知識結構，又要考慮年齡結構，促進班子結構優化。建立健全民主決策科學機制，在重大事項的決策上實行常委票決制，推進決策的科學化和民主化。

以培養具有自主創新能力人才為重點，探索人才隊伍建設新機制。要大力實施人才培養工程，以高層次、高技能、具有自主創新能力的人才隊伍建設為重點，進一步完善政策、健全機制、優化環境，努力實現重點突破、整體推進。根據經濟社會發展的需要，通過政策引導促進人才資源在不同地區、不同產業和不同所有制單位之間的合理分布，引導各類人才向重點建設項目和經濟社會發展急需領域轉移。突出抓好國有企業領導人員及後備人才培訓，培養造就一批政治素質好、市場駕馭能力強、熟悉國際慣例、具有戰略眼光的優秀企業家；抓好經濟社會發展急需的高層次、高技能專業技術人才和農村實用型人才培訓，不斷提高他們的創新能力和綜合素質。健全人才評價、選拔任用、激勵和保障的機制。在對人才的評價上，由過去單純重學歷、資歷向重業績和創新能力轉變，進一步規范專業技術人才的業績考核、職稱評定辦法，充分發揮各類人才的創造力，不斷提高人才資源的配置和使用效益。

以增強凝聚力、創造力和戰鬥力為著力點，探索基層組織建設的新格局。按照「圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能」的要求，進一步明確各類基層組織的功能定位和目標任務，創新基層黨組織的設置形式、工作方式和活動載體，把支部建在產業鏈上，建在社區中，改變黨的基層組織設置不適應生產力發展和人員流動性大的狀況。適應農村改革和縣域經濟發展的新形勢，緊緊圍繞社會主義新農村建設，不斷深化「三級聯創」活動，改進農業產業協會等新組織中的黨組織設置方式，積極開展「把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員」的「雙培」活動，推廣農村無職黨員「設崗定責」活動，健全村級黨組織領導的村民自治機制，不斷提高農村黨員「執行政策、加快發展、服務群眾、化解矛盾、解決自身問題」的能力。適應城市社區不斷發展和黨員數量增加、結構復雜等新情況，深入開展社區黨建示範區創建活動，在街道、社區建立黨員聯絡服務中心（站），在下崗失業黨員中繼續開展「帶頭創業、帶領下崗職工再就業」的「雙帶」活動。進一步加強企業黨建工作，積極探索在新的領域發揮黨組織和黨員作用的新途徑。創新流動黨員管理方式，不斷深化和拓展黨員「安家工程」，積極推行「省內聯建、省外聯管、屬地主管、原地協管」的「雙聯雙管」模式，進一步完善流動黨員管理機制。

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9. 貴州遵義市有沒有「職業衛生監測」方面的培訓機構啊我想考取這方面的證書 大家幫幫忙啊

職業衛生技術服務機構工作人員資質培訓一般是由當地省級疾控或職防所舉辦，培訓結束後需參加統一考試，考試合格者由衛生廳頒發職業衛生技術服務資質證書。