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扶貧檔案管理培訓講稿

發布時間:2021-02-06 01:06:21

『壹』 如何開展精準扶貧檔案工作

開展調查研究,實地考察,做好登記

『貳』 談如何做好新時期困難職工幫扶檔案管理工作

馬傑(河南省項城市總工會,河南 項城 466200) 中圖分類號:D42 F3 文獻標識碼:A 文章編號:1673-0992(2011)07-0000-01 摘要:在新形勢下,困難職工檔案的管理在幫扶工作中的作用越來越彰顯。做好睏難職工檔案管理工作,必須提高檔案工作科學管理水平和能力,逐步實現困難職工工檔案管理工作的規范化、科學化、現代化,為社會和單位提供更多有價值的檔案信息資源,使工會幫扶工作在推動改善民生、促進和諧發展方面作用更明顯。 關鍵詞:困難職工;幫扶工作;檔案管理 近年來,黨中央、國務院高度重視民生問題。開展對困難職工和農民工的幫扶服務,是新時期、新形勢下黨和政府賦予工會的一項長期的戰略任務。做好睏難職工的檔案管理工作,是開展好各項幫扶工作的基礎,也是很重要的組成部分。我們一定要認真做好新時期困難職工檔案工作,進一步提高困難職工檔案工作水平,充實困難職工檔案內容,精煉檔案材料,使其編排更合理,管理更科學,更好地服務於幫扶工作,在促進社會的和諧發展中發揮其應有的作用。筆者認為,要做好新時期困難職工檔案管理工作,應做好以下幾個方面的工作: 一、掌握實情,打牢幫扶工作基礎 困難職工登記表是困難職工狀況的原始數據,也是做好睏難職工幫扶的最基礎工作。在困難職工檔案建立過程中,普遍出現了信息缺項嚴重、覆蓋不全、概念不清等突出問題,給科學分析困難職工狀況造成困難。補充、完善、充實困難職工的檔案是加強工會幫扶工作信息化建設的重要環節,困難職工分布廣、涉及面大,要全面摸清困難職工底子,各級工會幹部要帶著對困難職工的深厚感情不怕繁瑣,不嫌麻煩,走千家、訪萬戶,摸實情,對困難家庭狀況清、困難原因清、技術特長清、就業要求清、思想狀況清的「五清」標准,做到幫扶不漏一戶、不丟一人,確保每一位困難職工都能納入到幫扶檔案管理系統。 二、動態管理,有的放矢地開展幫扶 困難職工檔案進行分類細化,合理歸檔後建立電子檔案,根據困難職工(農民工)檔案所反映的致困原因、困難程度等具體情況,制定實施「一戶一策」救助方案。因幫扶資金有限,為確保讓更多的困難職工得到及時、准確的救助,讓每一分錢都花到真正需要救助的困難職工手中,被納入困難職工後,決不是進入了「保險箱」。困難職工的檔案應隨生活狀況的變化而即時調整完善,定期進行全面清理,對因災因意外造成臨時困難已得到救助的或生活狀況逐步改善已脫困的困難職工檔案進行分別註明,不再納入當年的救助范疇,也可根據實際情況退出幫扶檔案系統,切實做到「困難對象有進有出,補助水平有升有降」。加強檔案的動態管理,堅持將物質幫扶與情感幫扶相結合、日常幫扶與節日幫扶相結合、扶貧與扶志相結合、輸血與造血相結合,針對困難職工的不同需求,創新幫扶形式和內容,確保幫扶工作更具有針對性、實效性。 三、實行信息化管理,提高檔案的利用價值 其實檔案的價值,在於它的利用。 期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館為提高困難職工檔案的利用工作,困難職工檔案應建立資料庫,可分為基本情況庫、貧困情況庫、資金發放情況庫,幫扶情況庫、音像圖片庫、案卷目錄庫等等,按照庫的內容輸入微機,利用現代化設備資源進行檔案資料的收集、整理、著錄、編目和編制檢索,讓困難職工檔案工作朝著現代化、標准化、網路化方向發展,實現檔案的信息化管理,提高困難職工檔案的利用價值,全面提升幫扶工作的整體水平。 五、建立健全制度,加強管理 為了切實做好睏難職工檔案的管理工作,保證檔案的完整性、真實性、可信性和保密性,必須結合幫扶工作實際和自身特點,在嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》的前提下,建立健全各種規章制度,如:《困難職工檔案管理工作標准》、《困難職工檔案保密制度》、《困難職工檔案收集歸檔工作制度》、《困難職工檔案查閱制度》及《困難職工檔案員崗位工作責任制》等。這些制度的建立,能夠有效地規范各類檔案的管理工作,使檔案的收集、整理、歸檔、保存工作有章可循,同時也使檔案管理人員明確自身的職責,切實增強工作責任感。 檔案是日積月累長期形成的寶貴財富,妥善地保管好睏難職工檔案對幫扶工作發展尤為重要。如果誰用誰拿,不僅會影響到檔案的保密性,還極易造成檔案材料的損壞或丟失,使檔案失去完整性。所以,困難職工檔案管理人員必須嚴格把關,不得私自對外借閱或塗改檔案資料,向外提供檔案資料必須經檔案管理領導小組負責人簽字同意後,方可辦理登記、借閱手續。嚴格執行困難職工檔案保密規定,特別是在檔案信息直接上網的條件下,必須根據實際情況准確地把握,對用戶許可權進行控制,嚴格界定使用許可權。對私自損毀、擅自塗改、偽造檔案和因工作失職造成檔案丟失的人員要給以嚴肅處理,並追究相應的領導責任,切實把檔案的保管和保密工作落到實處。 四、注重培養學習,提高檔案人員的整體素質 隨著時代的發展,檔案的電子化和信息化將成為必然趨勢。困難職工檔案管理人員的素質直接影響到幫扶工作的質量和效率,由於設備的現代化,困難職工檔案種類和載體的多樣化,對困難職工檔案工作人員在業務知識、科學知識以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求,檔案管理人員只有業務嫻熟、綜合素質高,在檔案信息管理和利用中才能夠當好參謀和助手。所以,在日常工作中,還應該採取多種形式,加強對檔案管理人員的培訓,如參加管理培訓班、提供相關書籍、加強橫向交流等等,鼓勵其鑽研業務,學習新知識,掌握新本領,作為新時期的困難職工檔案工作者要緊跟時代步伐,必須不斷學習,特別是在計算機知識、信息文化的學習與掌握上下一番工夫,學一身本領,使自己成為具備信息知識和網路文化的綜合型檔案管理人才,以保證本職工作任務的完成。 總之,做好新時期的困難職工檔案管理,更大地發揮檔案的利用價值,讓幫扶工作資源和信息共享,不斷拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平,使工會幫扶工作在推動改善民生、促進和諧發展方面作用更加明顯,在反映職工意願、解決職工困難方面服務更加有力,在展示工會作為、提升工會形象方面影響更加廣泛。把困難職工幫扶中心建設成為暖人心、解民憂、辦實事的「中心」, 真正建設成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。

『叄』 扶貧建檔案怎麼做

建立扶貧檔案同一般的文書檔案建立是一樣的。
(一)-檔案材料的收集版:
1-建立、健全立卷歸權檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;
2-對遺缺不全的檔案,採取不同措施,積極收集齊全;
3-及時催辦理完畢的文件上交回收,在次年檢查齊全後整理立卷歸檔。
(二)-檔案的歸檔、立卷與管理。
1-區分全宗,確定立檔單位。
2-分類。依據檔案來源、時間、題目、內容、字母順序分成若干層次和類別。
3-歸檔前將資料分類,分組放置在待辦卷宗內。
4-案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內文件把正文、底稿、附件請示和批復放在一起,編制案卷目錄和案內目錄,並復印出四至五份。
5-整理案卷,使之厚度適宜,控制在1cm至2cm之間,材料過窄應加襯邊;材料過寬應折疊整齊;字跡難辨認的,應附抄件;以每一案卷端正書寫標題。
6-對所有公司檔案系統排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。
7-每年對檔案進行一次清理:
1-清除不必要保存的材料;
2-對破損和褪色的材料進行修補和復制。

『肆』 檔案管理的培訓演講稿(高分)盡量正規點

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『伍』 怎樣做好精準扶貧工作發言稿通用

同志們:
自精準扶貧工作開展以來,全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府統一部署,有序開展精準識別和幹部幫扶等工作,貧困戶建檔立卡、爭取精準扶貧政策和啟動「千名幹部聯萬家」活動等取得階段性成效。但也要清醒地看到工作中仍然存在許多問題,今天大范圍召開精準扶貧工作推進會,目的很明確,就是動員全縣廣大黨員幹部進一步增強緊迫感和責任感,把思想認識統一到全面建成小康的目標上來,把中心工作聚焦到精準扶貧任務上來,把幹部心思落實到的幫扶活動上來,竭盡全力讓全縣貧困人口加速脫貧摘帽,確保與全省全市同步小康。下面,我就抓好精準扶貧工作強調幾點意見。
一、統一思想認識,堅定不移地推進精準扶貧工作
(一)准確把握精準扶貧的含義。精準扶貧是國家扶貧開發戰略的完善和升級,其核心是「精」和「准」,通過對貧困村和貧困戶的精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核,引導各類扶貧資源有效對接貧困對象,優化資源配置,切實扶貧到村到戶,構建長效機制,提高扶貧開發針對性和實效性,真正讓貧困群眾過上好日子。
(二)深刻領會精準扶貧的重大意義。一是中央推進新一輪扶貧開發的新舉措。精準扶貧是黨的十八大以後,中央針對以扶貧底數不夠清、指向不夠准、針對性不夠強等問題提出來的,其本質是扶貧方式的轉變,把原有「大水漫灌」式扶貧轉變為「滴灌式」扶貧,目的在於提高扶持效果、消除絕對貧困,這為我縣攻堅扶貧開發指明了方向。二是我縣同步建成全面小康的新需要。實施精準扶貧就是要求扶貧必須要有精準度,切實將項目、資金、政策重點投向貧困群眾身上,堅決消除絕對貧困,讓廣大群眾共建共享小康。近年來,我們大力實施小涼山綜合扶貧開發,大幅改善X區生產生活條件,但全縣仍有XX萬名群眾處於貧困狀態,這部分人如果不能如期脫貧,X區就談不上全面小康,更將拖全省全市的後腿。三是幹部服務群眾增強本領的新平台。實施精準扶貧要求廣大幹部必須全程參與到建檔立卡、規劃制定、產業扶持、政策宣講等各個環節,直到貧困戶脫貧為止,這個「硬骨頭」很難啃。但從另一角度來講,這是檢驗廣大黨員幹部是否具有敢於克難的責任擔當和公僕情懷,是踐行黨的群眾路線的具體實踐,也是增強幹部本領、提升服務群眾工作能力的難得機遇,大家一定要增強主動性,全身心投入到此項工作中來。
(三)把握精準扶貧的良好機遇。今年4月上旬至5月上旬,根據省委部署,38位省級領導和50位廳級領導帶隊集中赴四大片區88個縣(市、區)開展精準扶貧工作督查調研,其規格之高、力量之強、力度之大、措施之實、行動之快,足以說明省委、省政府對扶貧開發開始動真格、上硬菜了,也預示著省上必將出台一些列精準扶貧優惠政策,相關職能部門一定要搶抓機遇,做好充分准備,積極溝通匯報,爭取更多優惠政策落地峨邊。

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