中國企業聯合會培訓

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B. 中國企業聯合會管理咨詢委員會的機構章程

第一章 總 則
第一條中國企業聯合會管理咨詢委員會（英文名稱： Consulting Committee of China Enterprise Confederation ，英文縮寫 MCC）是中國企業聯合會的專業委員會，是在中華人民共和國民政部注冊登記、非營利性的全國性專業社會團體。是由有志於推進中國管理咨詢事業健康發展的社會團體、管理咨詢機構和個人聯合組成。
第二條本會是國際管理咨詢協會理事會（英文名稱：International Council of Management Consulting Institutes ，英文縮寫 ICMCI）中國大陸地區的唯一代表。
第三條本會以組織和推動中國管理咨詢事業健康發展為宗旨。發揮橋梁紐帶作用，為從事管理咨詢的單位和人員提供服務；建立管理咨詢行業自律准則；維護本會和委員的合法權益。
第四條本會遵守國家憲法、法律、法規，遵守社會道德規范，接受社團登記管理機關和中國企業聯合會的指導與監督。
第五條本會會址設在北京市。
第二章 任 務
第六條 依據本會宗旨，緊緊圍繞服務、自律、維權方面開展工作。
一、向國家有關部門反映管理咨詢業的發展狀況，為國家制訂與管理咨詢業相關的法律、法規和政策提供建議，並組織推進貫徹執行；
二、根據授權，承擔政府部門和中國企業聯合會委託的工作；
三、會同有關政府部門和專業機構，研究國內外管理咨詢行業發展動態，發布行業有關信息；
四、發展和促進同世界各國及港、澳、台地區有關組織和機構的交流與合作，學習和引進國際現代管理咨詢理論與技術，推進我國管理咨詢業與國際管理咨詢業同步發展；
五、為本會委員與政府部門、企事業單位和大專院校之間搭建服務平台，開展多種形式的交流，提供咨詢、培訓、信息和評價等智力服務；
六、健全行業組織體系，發揮各地方管理咨詢行業組織的作用，協助地方管理咨詢行業組織開展活動，發揮整體優勢，建立廣泛的合作與服務網路體系；
七、組織制訂職業道德規范和行業標准, 積極引導咨詢機構和咨詢人員遵紀守法，誠信守約，規范自身行為，維護行業市場秩序，努力建設具有中國特色的管理咨詢行業自律體系；
八、建立管理咨詢人員職業資格認證和管理咨詢機構資質認證體系，組織開展有關的培訓與認證活動；
九、組織開展公益性評價活動，宣傳、表彰優秀的咨詢機構、咨詢人員和成功案例與創新成果。總結推廣先進的管理咨詢經驗，推進行業優秀品牌的培育和發展，增強本行業的社會影響力；
十、發揮行業組織協調作用，維護本會和委員的合法權益；
十一、弘揚愛國主義精神，倡導承擔社會責任，以人為本，構建和諧環境。
第三章 委 員
第七條本會委員為單位委員和個人委員。
第八條 承認本會章程，符合下列條件之一的，可申請成為本會委員。
一、單位委員條件：
1、各省、自治區、直轄市、中心城市從事推進管理咨詢業發展的社團組織和全國性企業團體；
2、在我國境內依法注冊登記，並遵守本行業道德規范，從事管理咨詢服務或從事咨詢理論研究的企事業單位；
3、關心和支持本會工作的有一定影響力的其他法人組織。
二、個人委員條件：
1、通過全國統一考試，取得管理咨詢師或高級管理咨詢師證書的人員；
2、通過本會職業資格認證，取得國際注冊管理咨詢師（英文名稱：Certified Management Consultant，英文縮寫CMC）證書的人員；
3、在管理咨詢理論研究和實踐方面有豐富經驗的專家、學者；
4、關心和支持本會工作的社會知名人士。
第九條 入會程序：
一、提交入會申請書；
二、經秘書處審核，報主任委員會工作會審議、批准；
三、頒發委員證書。
第十條 本會委員享有下列權利：
一、有本會的選舉權、被選舉權和表決權；
二、對本會工作有批評、建議權和監督權；
三、參加本會組織的活動；
四、享受本會提供的服務；
五、入會自願、退會自由。
第十一條 委員應履行下列義務：
一、遵守本會章程，執行本會決議；
二、積極參加本會組織的活動，協助本會開展工作；
三、維護本會的聲譽和形象；
四、維護本會的合法權益；
五、向本會反映情況，提供有關資料和信息；
六、承擔本會委託的有關工作；
七、按規定繳納會費。
第十二條委員退會須書面通知本會，並交回委員證書。委員逾期一年不按規定繳納會費的，視為自動退會。
第十三條委員違反國家法律、法規或不遵守本會章程，視情節輕重，本會可以取消其委員資格。
第四章 組織機構
第十四條本會的最高權力機構是委員代表大會。委員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆時，須經主任委員會表決通過，報中國企業聯合會批准同意，原則上最長不超過一年。
第十五條委員代表大會須有2/3以上的委員同意後方能召開，其決議須經到會委員代表過半數以上通過方能生效。委員代表大會行使下列職權：
一、審議和決定本會的發展規劃；
二、審議和批准代表大會工作報告和會費收支報告；
三、選舉執行委員會委員和主任委員會委員；
四、制定和修改會費標准；
五、制定和修改本會章程。
第十六條 本會設執行委員會、主任委員會、相關專業委員會、顧問委員會和秘書處。
第十七條執行委員會由執行委員組成。經協商、推薦後，由委員代表大會通過，每屆任期五年。
第十八條 執行委員會會議每年召開一次。執行委員會行使下列職權：
一、貫徹、落實委員代表大會的決議；
二、批准本會年度工作報告和工作計劃；
三、批准本會制定的辦法和規定。
四、審議、決定本會重大事項和提案；
第十九條主任委員會由主任1人、常務副主任1人、執行副主任1人、副主任委員若幹人、秘書長1人組成。經協商、推薦後，由委員代表大會通過，每屆任期五年。
第二十條 主任委員會在委員代表大會閉會期間行使委員代表大會職權，對委員代表大會負責。主任委員會工作會每年召開二次，也可根據工作需要隨時召開。主任委員會行使下列職權：
一、貫徹委員代表大會和執行委員會的決議；
二、制訂本會的發展規劃，審議、批准本會重大活動；
三、審議本會年度工作計劃；
四、向執行委員會和委員代表大會報告工作；
五、審議、批准增補委員；
六、審議、批准專業委員會的設立；
七、審議本會制定的辦法和規定；
八、審議、決定本會其它事項和提案。
第二十一條 本會可根據服務、自律、維權等工作需要設立專業委員會，專業委員會根據業務要求執行相應的職責和議事規則。
第二十二條顧問委員會主要由相關機構的領導和國內外資深專家組成。顧問委員會委員應積極參與本會活動，對做好本會工作，提出意見或建議。
第二十三條 秘書處是本會的日常辦事機構，設在中國企業聯合會咨詢服務中心。主要負責組織和落實本會開展的活動，為委員提供相關服務；辦理發展委員事宜；擬定本會相關辦法和規定；收集、處理客戶投訴；對委員執行職業道德規范和履行章程的情況進行指導和監督等工作。
第二十四條本會主任、副主任和秘書長的主要職責：
主任全面領導本會的工作，常務副主任、執行副主任協助主任開展工作。
副主任委員主要職責：
一、具體落實委員代表大會、執行委員會和主任委員會的有關決議，並承擔相應的義務；
二、積極參與本會組織的活動；
三、研究國內外管理咨詢行業發展動態和現代管理理論與咨詢方法；
四、積極維護本會的榮譽與合法權益；
五、及時反映與本會發展相關的信息，為本會發展獻計獻策。
秘書長為專職，主要職責：
一、組織、指導和協調秘書處開展工作；
二、組織落實委員代表大會、執行委員會、主任委員會和專業委員會的決定與決議；
三、組織起草本會文件、管理規定、年度工作報告和會費收支報告；
四、組織推薦與審核委員代表資格；
五、組織籌備本會的會議和大型活動；
六、組織開展有關調研活動，了解行業動態；
七、組織協調委員的訴求和建議；
八、協助主任委員、副主任委員處理有關事項。
第二十五條 本會主任、副主任、秘書長須具備下列條件：
一、堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好；
二、熱愛管理咨詢行業工作，在本會業務領域內有較大影響；
三、身體健康，能堅持正常工作；
四、未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
五、具有完全民事行為能力。
第五章 經費來源和使用原則
第二十六條本會經費來源：
一、按規定收取的會費；
二、國（境）內外團體、企業、單位和個人的捐贈；
三、依據本章程的任務范圍，開展活動或服務的合理收入；
四、其它合法收入。
第二十七條本會經費必須用於本章程的業務范圍和事業發展，不挪作他用，不得在委員中分配。
第二十八條本會按照國家有關規定建立會計制度，保證會計資料合法、真實、准確和完整，並接受有關機構的審計。
第二十九條本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十條本會專職工作人員的工資、社會保險、福利和辦公費用，參照國家有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十一條 本會章程的修改，須經主任委員會工作會審議後報委員代表大會通過。
第三十二條在委員代表大會閉會期間，由於特殊原因必須修改本章程部分條款時，須經主任委員會工作會審議後報中國企業聯合會審定通過。
第七章 終止和財產處理
第三十三條本會需要終止時，由主任委員會提出動議，經執行委員會表決通過。
第三十四條本會終止時剩餘的資產按國家有關法律規定處理。
第八章 附 則
第三十五條 本章程經委員代表大會審議、通過後生效。
第三十六條本章程的解釋權屬本會主任委員會。

C. 中國企業聯合會的發展歷史

中國企業聯合會（原中國企業管理協會）、中國企業家協會是經中華人民共和國民政部核准注冊的全國性社團法人組織（中文簡稱：中國企聯）。中國企業管理協會成立於1979年3月；中國企業家協會成立於1984年3 月；1999年4 月24日中國企業管理協會更名為中國企業聯合會。中國企聯是以企業、企業家（企業經營管理者）為主體，有專家、學者、新聞工作者參加的，為推進企業改革和發展，提高企業經營管理水平，溝通企業與政府的聯系，維護企業和企業家合法權益的全國性群眾團體。中國企協堅持面向企業，為企業和企業家服務的宗旨，為企業和經濟管理部門提供培訓、咨詢、信息、研究成果等項智力服務，出版管理書籍、報刊，開展國際交流，以推進企業管理現代化和生產技術現代化，探索和建立有中國特色的社會主義企業管理體系為各項工作的總目標。
中國企業聯合會的前身為1979年3月成立的中國企業管理協會。1999年4月24日，經國務院領導同意，國家經貿委審批，國家民政部核准，更名為中國企業聯合會。組建中國企業聯合會主要發起單位有：中國鄉鎮企業協會、中國外商投資企業協會、中國個體勞動者協會、中國女企業家協會、中國青年企業家協會、中國民營科技實業家協會。
中國企聯每年開展的重要活動有：全國企業家活動日，與世界經濟論壇聯合舉辦的中國企業高峰會，承辦全國企業現代化創新成果審定，評審發布中國企業新紀錄和中國企業十大新聞等。

D. 總會計師協會的管理會計師MAT和之前中國企業聯合會的注冊管理會計師CCMA有什麼區別

直接到財政部官網查看部屬事業單位名錄，根本就沒有中國總會計師協會，這就是個民間協會，證書就是圈錢的，和以前中國企業聯合會搞得注冊管理會計師CCMA一樣，都是圈錢的

E. 中國企業聯合會管理咨詢委員會的行業管理

咨詢委員會在推進我國管理咨詢行業向規范化管理進程中，做了大量的探索性工作。在咨詢人員資格認證方面，自1987年開始，組織各省市企業聯合會、管理咨詢協會和全國性行業協會開展管理咨詢顧問的培訓與認證活動，截至2005年，共培訓、認證專兼職管理咨詢顧問2.3萬餘人，認定了高級管理咨詢顧問3000餘名；
為把管理咨詢師資格認證納入全國專業技術人員職業資格統一認證體系，經過咨詢委員會的不懈努力，2005年9月，原國家人事部頒發了《管理咨詢人員職業水平評價暫行規定》和《管理咨詢師職業水平考試實施辦法》（國人部發[2005]71號）文件。自2007年成功舉辦了第一次全國管理咨詢師統一考試以來，咨詢委員會每年承擔著全國管理咨詢師考試的大綱制定、征題、命題、閱卷、教材編寫等各項組織和協調工作。
咨詢委員會加入ICMCI後，按照ICMCI的國際注冊管理咨詢師（CMC）的認證標准，截止2009年，在全國組織開展了28期CMC考核認證活動，已認定了600餘名國際注冊管理咨詢師（CMC）。 咨詢委員會正在不斷地推進和完善管理咨詢人員「三級兩標」即國家標準的「管理咨詢師」、「高級管理咨詢師」和國際認證標準的「國際注冊管理咨詢師（CMC）」職業資格認證體系的建設工作。咨詢委員會將會同有關機構和地方管理咨詢協會繼續探索和推進我國管理咨詢機構資質認證的實施工作。

F. 中國企業聯合會的部門設置

黨委（紀委、工會）辦公室
黨委辦公室是中國企業聯合會黨委、紀委的辦事機構，賦有黨務、紀檢和行政監察的職能。黨辦主要負責完成本會黨的組織建設、政治教育、廉潔自律、群眾來訪、案件查處及精神文明建設等項工作；按照黨委的工作安排，圍繞本會的中心工作，做好充分發揮黨的政治核心、政治保證和監督作用的工作；結合工作實際做好職工的思想政治工作。
黨委書記宛寶成
黨委副書記、紀委書記張志驤
紀委副書記、黨委辦公室主任周廣斌
辦公室
圍繞本會根本宗旨，堅持統籌、監督、協調、服務的方針開展工作。主要職能有：聯系各級政府部門、研究機構、大專院校以及各級企業團體和各類型企業；組織本會對外重要合作項目的可行性論證、方案制訂及工作協調；安排接待重要領導人和組織到本會的各項活動；組織與協調本會重大活動；制訂本會長遠發展規劃及年度工作計劃；協調本會內部各部門的業務工作；組織制訂、修訂本會各項行政規章制度並監督貫徹執行；負責表彰、宣傳中國企業家創業事跡活動；負責文書、檔案管理和安全保衛、綜合治理工作。
主任於武(兼)
副主任鄔雲芳(女)邵紅亞
研究部
以研究中國經濟體制改革和企業發展、企業家隊伍建設為主的智力服務機構。面向廣大企業，通過調查研究，了解和分析企業發展與企業家隊伍建設的新情況，為企業溝通政策法規及經濟環境改善等建議渠道，向政府及時反映企業遇到的新情況和新問題，提出有關企業的政策措施的可行性建議，為國家經濟決策提供參考依據，協調企業與政府的關系。利用雄厚、權威的專家力量與健全的研究網路，為企業提供業務指導和智力服務，總結、宣傳、推廣企業的先進經驗，為企業提升或創造無形資產；積極推動企業建立現代企業制度，提高競爭力和走向國際化；組織企業開展專題學術研究和多種形式的學術活動，官、產、學、研相結合，積極探索和建立具有中國特色的企業管理科學體系。
主任郝玉峰
副主任繆榮
僱主工作部
代表中國企聯參加國家協調勞動關系三方會議，參與有關涉及勞動關系方面的法律法規和政策的制訂，維護企業和企業家的合法權益；指導與協調各地、各行業企聯/企業家協會開展三方機制建設和勞動關系協調工作；推動企業建立和加強勞動合同、集體合同簽定，減少勞動爭議，維護企業勞動關系穩定；為各地、各行業企聯/企業家協會以及企業(僱主)提供三方機制和勞動關系方面的培訓、咨詢等服務；收集、整理國內國外有關三方機制和勞動關系方面資料並及時向各級企聯/企業家協會傳遞信息；參與國際僱主組織和國際勞工組織活動，參加國際勞工大會和國際勞工標准與公約的修改和制訂，開展與其他國家僱主組織及國際機構的交往與合作。
主任劉鵬(兼)
副主任程多生
會員工作部
擬定會員發展和組織建設的中長期規劃並組織實施；制定本會會員管理和組織建設的規章制度；負責理事會領導成員及理事單位的日常管理和服務；策劃和開展會員活動，參與本會重大活動的組織聯絡工作；保持與會員單位的密切聯系，做好日常服務及會費收繳工作；為領導和業務部門提供組織體系、會員狀況的有關資料；負責與業務主管部門、登記管理機關的聯系，按期辦理年檢等事宜；負責中國企業家健康工程辦公室日常管理工作。
主任胡曉麗(女)
副主任田立東
管理現代化辦公室
承擔全國企業管理現代化創新成果審定委員會辦公室和中國企業聯合會管理現代化工作委員會秘書處的日常工作，負責國家級企業管理現代化創新成果的組織審定和宣傳推廣。負責《國家級企業管理現代化創新成果集》的編輯和全國企業管理創新大會的具體籌辦工作。跟蹤國內外企業管理最新趨勢，開辦《現代企業管理動態》內參，為有關部門和企業提供管理信息及咨詢服務。
主任柏東海
副主任張文濤(女)
國際聯絡部
國際聯絡部是本會外事、外聯與國際合作的歸口管理和綜合服務部門。主要職責是：按照國家有關外事法規和政策，歸口管理本會的組團出訪、外事接待與國際聯絡工作；綜合協調我會的國際交流與合作工作，牽頭組織重大國際合作項目；跟蹤觀察國際相關組織的發展趨勢及其在社會經濟生活中的地位與作用；深入研究跨國公司及其全球經營動態，加強與跨國公司的交流與合作，為跨國公司的在華經營和中國企業的國際化經營提供相關政策信息、路徑設計、戰略選擇等方面咨詢服務。
主任朱剛
副主任劉寒松(女)
咨詢服務中心
以推進我國管理咨詢業健康發展，為企業服務為宗旨，搭建咨詢機構與企業供需平台。組織管理咨詢理論與方法研究，推廣管理咨詢成果，開展管理咨詢人員職業資格培訓，進行管理咨詢顧問職業資格認證和咨詢機構資質認證管理，推進同國際管理咨詢界的交流與合作。組織開展企業經營戰略、企業改制、人力資源開發、企業文化建設、流程整合與再造、企業形象設計等咨詢服務。本中心是中國企業聯合會管理咨詢委員會的常設辦事機構。
咨詢委員會秘書長趙天樂
信息工作部
本會信息管理與網路技術服務部門。主要職責是：組織實施中國企聯計算機主幹網路建設，並對其進行管理和技術維護；負責我會機關網站——中企聯合網的建設和管理工作及相關的網路安全、網路信息保密工作，維護信息網路系統正常運行；組織網站信息發布和管理工作；編發《企業高層管理者參考》、《財經動態》等內部信息資料，為系統內部和會員企業提供電子信息服務；推動企聯系統和會員企業的信息化建設；負責中國企聯信息工作委員會秘書處日常工作。內設信息采編處、網路技術處。
主任張志驤（兼）
總編輯張來民
副主任劉波
人力資源部
人力資源部在國資委人事局的指導下，圍繞本會的中心工作，加強人力資源管理與開發，積極配合各部室做好相關的人事管理工作。主要負責制定和完善人事管理制度和辦法，聯合會人員招聘錄用、職務聘任、機構設置、人員調配；負責職工專業技術職務的評聘和工人技術等級資格的考核培訓；進行以能力和業績為導向的職工績效考評、工資管理及職工福利待遇：負責各類人員培訓，提高職工整體素質；負責人事檔案管理及離退休人員管理工作。
主任王琪(女)
財務部
財務部是財務管理和會計監督的綜合部門。按照上級財政部門和本會領導的要求，以《會計法》為准繩，主要負責本會及其所屬獨立核算部門的財務管理和內部監督。具體職能是：編制年度財務預算、決算；對本會財務狀況進行統計和分析；參與本會大型會議預算的審核和執行；協調本會各部門之間的財務往來及資金運作；制定和完善本會內部財務管理制度和辦法；對本會各級內部財務審計和監督；對本會重大經營和投資項目的論證對本會各級財務人員的法規學習、業務培訓及業務技術和素質的考核。
主任史向輝(兼)
培訓中心
中國企業管理培訓中心暨中國企業聯合會培訓中心(以下簡稱培訓中心)是國務院一九八三年成立的本會專事企業培訓工作的業務部門。培訓中心以造就企業經營管理人才和推動企業經營管理人員職業化為己任，以不斷提高企業經營管理水平和促進企業管理現代化為工作目標，以企業中高層領導者及各類專業經營管理人員為主要培訓對象，為企業提供電視、廣播講座。遠程教育，中長期函授，短期專題培訓等多種形式的培訓服務。
培訓中心是國家外國專家局認定的具有組織派遣團組和人員出國(境)培訓工作資格的機構。
為配合國家推行就業准入制度和探索社會化的職業經理人資質評價制度，具體承擔高級職業經理人的認證培訓業務。
主任張艷艷(女)
副主任王建軍
企業管理出版社
竭誠為企業和企業家服務，為讀者服務，是該社出書、辦刊的宗旨與追求。經過多年的努力，該社推出了大量操作性強的實用類圖書，圖書質量大幅度提高，銷量逐年上升，在圖書市場上具有較強的競爭力和市場佔有率；同時該社還編輯出版《企業管理》雜志，其特色是典型、實用、可操作性強，深受廣大讀者的青睞。隨著市場經濟的深入發展，該社將繼續出版既有豐富理論內涵又有濃厚實踐基礎的經濟類精品圖書，介紹國內外經營管理方面前沿性的新理論、新知識和新方法，以使更多的讀者從中受益。《企業管理》雜志將和您一起關注企業管理方面的焦點話題，為您傳遞國內外管理資訊和提供各種延伸服務。
總經理劉鵬(兼)
總編輯孫慶生
副總經理兼副總編輯官永久
副總經理劉彤
中國企業報社
中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國性經濟類報紙，秉承面向企業，為企業服務的辦報宗旨，崇尚專業性、服務性、前瞻性的辦報理念，中國企業報致力於為全國企業以及國際企業在華機構提供全球產經新聞資訊和信息廣告發布平台。中國企聯的會員單位可優先發布信息及廣告，並優先享受報社提供的企業形象設計、品牌推廣等服務，優先參加報社組織的研討、調研、培訓等活動。
《中國企業報》目前周五刊，除新聞版面外，設有《產經》、《管理》、《企業家》、《品牌》等專業化周刊。跟蹤熱點，透視焦點，闡述觀點，匯聚本系統內的優勢力量，利用獨特的社會影響力，為企業打造專業化、高檔次、社會化、實用性的媒體信息服務體系。為新世紀中國企業的發展提供專業化的管理運營參考及市場營銷工具。
總經理吳昀國
副總經理周泓洋
副總編輯曾永青
後勤服務中心
為中國企聯機關提供後勤保障和對社會開放經營的經濟實體，利用完備的服務設施，可為會員單位和社會提供賓客住宿、舉辦會議、培訓班、設置辦事機構、團體旅遊等一系列服務。招待所擁有各類客房150套、大餐廳可供300人同時就餐；小餐廳風格優雅別致，階梯教室、多功能廳、外賓接待廳及大、小大會室齊全，可滿足舉辦各種會議和培訓班的需要。圍繞本會根本宗旨，以為企業服務、為會員服務作為首要任務，為出差、舉辦各種會議、設置辦事機構和參加各項活動的企業、會員單位的個人和集體提供優先、優惠的便利條件和良好的服務。
主任吳忠祥
副主任梁頤軍
企業管理科學基金會
秘書長 王菲菲（女）

G. 中國企業聯合會管理咨詢委員會的專業培訓

為提高管理咨詢人員的職業素質，咨詢委員會自成立之日起，每年舉回辦多期管理咨詢培訓班。答1991年與中央電視台合作，舉辦了管理咨詢專業系列電視講座，許多企業組織收看，有數萬人參加學習，獲得了較好的收視效果。
咨詢委員會在1985年5月組織編寫了我國第一部管理咨詢人員培訓教科書《管理咨詢理論與方法》，此書成為我國較早、較系統、較權威性的管理咨詢培訓教材，已再版發行了12萬余冊，；2000年組織編寫了《管理咨詢理論與方法新論》；2007年組織編寫了全國管理咨詢師考試用書《企業管理咨詢實務》《企業管理咨詢案例分析》和《全國管理咨詢師考試習題集》；2008年組織編寫了《企業管理咨詢實務與案例分析》；2009年組織編寫了新版《全國管理咨詢師考試習題集》等書籍。
伴隨我國經濟的騰飛和管理咨詢事業的快速發展，咨詢委員會將繼續秉承「服務、自律、維權」的理念，開拓創新，不斷進取，拓寬服務內容，開展行業規范管理，攜手各級委員，為推進我國的管理咨詢事業健康發展做出新的貢獻。

H. 中國企業聯合會和中國企業家協會認證的職業經理人資格證書含金量高不高

這個不是官方認可的資格證書，但是在實際工作中，不少單位會作為輔助參考的認可證書