1. 檢驗檢測機構應對哪五種人依據相應的教育培訓技能和經驗進行能力確認
從以下幾個方面確認人員能力
1、教育經歷
2、過往的培訓
3、過往的經驗
4、可以證明的技能（比如人員對檢測方法的理解和實操證明）
5、特定技術領域（如無損檢測）需要人員持有資格證書，需要持證上崗；
6、如果法定的要求、或者客戶要求某些人員持證上崗，實驗室應該滿足這些要求；
7、對檢測報告人員、意見和解釋負責的人員可重點炒年糕以下方面確認：
a）人員具備相應的資格、培訓、經驗；
b）充分的檢測知識；
c）和被檢測樣品相關的材料、產品等的相關技術知識；
d）和被檢樣品相關的使用方法的知識；
e）被檢樣品在使用過程中可能出現的缺陷或降級；
f）被檢產品法規和標准中闡明的通用要求的知識；
g）對物品、材料和產品等正常使用中發現的偏離所產生影響程度的了解。
希望對你有幫助，望採納。
2. 檢測機構培訓材料必須受控嗎
受控材料一般那個經過認證的材料，而且是本單位范圍使用的，不能外泄的。
如果是檢測機構的普通的培訓材料不是。
因為培訓材料除了本單位可能還要接受他那未來的。
3. 外部機構對檢測機構的需求及期望有哪些
4.2.1檢驗檢測機構應建立保持員管理程序確保員錄用、培訓、管理等規范進行檢驗檢測機構應確保員理解工作重要性相關性明確實現管理體系質量目標職責
4.2.2檢驗檢測機構及其員應獨立於其具檢驗檢測數據、結所涉及利益相關各受任何能幹擾其技術判斷素影響確保檢驗檢測數據、結真實、客觀、准確
4.2.3檢驗檢測機構及其員應其檢驗檢測所知悉家秘密、商業秘密技術秘密負保密義務並制定實施相應保密措施檢驗檢測機構措施確保其管理層員工受工作質量良影響、自內外部商業、財務其面壓力影響事檢驗檢測員同兩及檢驗檢測機構業
4.2.4檢驗檢測機構管理者應建立保持相應程序確定其檢驗檢測員教育、培訓技能目標明確培訓需求實施員培訓培訓計劃應與檢驗檢測機構前預期任務相適應並評價些培訓效性檢驗檢測機構員應經與其承擔任務相適應教育、培訓並相應技術知識經驗按照檢驗檢測機構管理體系要求工作應由熟悉檢驗檢測、程序、目結評價員檢驗檢測員包括培員工進行監督
4.2.5檢驗檢測機構應所事抽、檢驗檢測、簽發檢驗檢測報告或證書、提意見解釋及操作設備等工作員按要求根據相應教育、培訓、經驗、技能進行資格確認並持證崗
4.2.6檢驗檢測機構管理員技術員應具所需權力資源履行實施、保持、改進管理體系職責應規定檢驗檢測質量影響所管理、操作核查員職責、權力相互關系檢驗檢測機構應保留所技術員相關授權、能力、教育、資格、培訓、技能、經驗監督記錄並包含授權、能力確認期
4.2.7 檢驗檢測機構應與其工作員建立勞關系、聘用關系、錄用關系與檢驗檢測關管理員、技術員、關鍵支持員應保留其前工作描述
4.2.8檢驗檢測機構相關管理員、技術員、關鍵支持員工作描述用種式規定至少應包含內容：
a）所需專業知識經驗；
b）資格培訓計劃；
c）事檢驗檢測工作職責；
d）檢驗檢測策劃結評價職責；
e）提交意見解釋職責；
f）改進、新制定確認職責；
g）管理職責
4.2.9檢驗檢測機構高管理者負責管理體系整體運作；應授權發布質量針聲明；應提供建立保持管理體系及持續改進其效性承諾證據；應檢驗檢測機構內部建立確保管理體系效運行溝通機制；應滿足客戶要求定要求重要性傳達給檢驗檢測機構全體員工；應確保管理體系變更能效運行
4.2.10 檢驗檢測機構應技術負責負責技術運作提供檢驗檢測所需資源檢驗檢測機構技術負責應具級及專業技術職稱或者同等能力檢驗檢測機構應質量主管應賦予其任何候使管理體系實施遵循責任權力質量主管應直接渠道接觸決定政策或資源高管理者應指定關鍵管理員代理
4.2.11檢驗檢測機構授權簽字應具級及專業技術職稱或者同等能力並經考核合格情況視同等能力：
a) 博士研究畢業事相關專業檢驗檢測1及；碩士研究畢業事相關專業檢驗檢測3及；
b) 本科畢業事相關專業檢驗檢測5及；
c) 專科畢業事相關專業檢驗檢測8及
非授權簽字簽發檢驗檢測報告或證書
4.2.12事家規定特定檢驗檢測員應具符合相關律、行政規所規定資格
4. 檢驗檢測機構培訓目標怎麼寫
培訓目標 就是要設想培訓後 可以達到的效果
你可以去網上搜個模版，套用一下，換上你自己的內容。
5. 如何做好《檢驗檢測機構資質認定》評審准備工作
按評審規則准備好相關的文件及資料。
單位成立臨時的接待小組，單位領導一專定要屬重視、出面。
對參與評審的人員進行培訓，問啥回答啥，別亂說。
對提出的問題要認真聽、記，但原則問題一定不能寫入備忘錄（誰便說可以）。
對評審組要帶走的文件資料必須提前准備好。
紅包不可小了， 要大方點。
還有關鍵的一點注意，沒來之前你聽他的，來了之後一定讓他聽你們的……………………
按以上做，你一定能順利通過。