㈠ 北京人力資源管理哪家培訓機構好
只要經過勞動部門授權的培訓機構都不會差到哪裡去，這個你最好實地考察下就像穿衣服一樣，別人不合適但是你合身。另外說一句證書和就業是兩回事情，千萬不要混為一談。比如你有駕駛證和開汽車是一個情況。如一個公司在招司機，你剛考了個駕駛證就能成功應聘那家公司當司機嗎？作為一個過來人我勸你還是清醒點。
㈡ 北京哪家人力資源管理師培訓機構好一些
首先北京人力資來源管理師源5月報考時間已過，目前正在現場資格審核，未報考的考生可關注2017年11月份的考試。
人力資源管理師考試的學習方式有很多種，可分為直播，錄播以及面對面的學習方式，無論那種教學方式，目的是一致的，就是通過人力資源管理師的考試。
人力資源管理師考試教材：
《企業人力資源管理師國家職業標准》
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(基礎知識)
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(常用法律手冊)
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(四級)
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(三級)
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(二級)
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(一級)
具體考試相關問題可詳詢。
㈢ 北京考人力資源管理師，需要什麼報考條件
人力資源管理師(國家職業資格一級)
1．具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經回一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2．具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3．具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4．、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。、
這是通過社會上報名的一級的考試報名條件。
但是很多人是很難達到的，現在找機構報名，不用按照這個條件
基本年齡差不多。學歷差不多就能幫你報上。我去年報考的一級，在思博奧教育報的。
84年本科學歷，答我已經考過了。
㈣ 北京地區如何報考人力資源師
人力資源資格認證!
人力資源資格認證全國統考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統考。
國家勞動和社會保障部規定，中國在五年內將全面實行就業准入和職業資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統一考試項目，其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識，相關學習和培訓勢在必行。
一、考試簡介
企業人力資源管理人員職業按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。
1、考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鍾）、專業技能（考試時間120分鍾），考試在一天內完成。
2、證書
按照「社會效益第一，質量第一」的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業道德》。
4、報考方式
（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓後，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。
二、申報條件
（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。
（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，並取得畢(結)業證書者。
三、報考資料
1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份
2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張
3、學歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須准備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。
㈤ 北京靠譜的人力資源培訓機構有哪些
不能列出哪家比較好，但可以給您提出參考建議：
如何鑒別培訓機專構是否正規？屬
一看資質：首先看培訓機構是否屬勞動部門授權的正規辦學機構；其次是培訓機構成立的時間，是否有足夠的辦學經驗；
二看師資：是否請專業的人力資源顧問師授課，課程設置是否科學，教學內容是否兼顧考證與應用；
三看通過率：一家優秀的培訓機構的通過率應該位列當地之首；
四看服務：教學的安排是否兼顧學員拿證和學習技能兩方面的需求；是否為學員在人力資源管理方面能夠進一步提升提供更多的培訓機會、在職輔導機會。
㈥ 在北京考人力資源管理師，需要什麼條件去哪報名比較好
考一級的話抄，如果自己去報襲名是本科+9年工作經驗至少。
現在人保部自己報名都報不上。都得找機構報名
找機構代報條件寬松會很多。85年以上就能報。
我去年在思博奧教育報的，他們那培訓的不錯。口碑很好！而且通過率是最高的。
去年和我們一起報的大部分已經通過了。還真不錯。推薦你去那咨詢下
㈦ 北京市人力資源管理師考試怎麼報名
1. 人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置版、培訓與開發、績效管理權、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
2. 人力資源管理師屬於全國統考科目，考試時間為每年的9月份和11月份。每個省份的報名方式是不一樣的。想要了解考試培訓內容請與我們聯系。有的省份是職業技能鑒定中心報名，有的省份是委託機構報名。可以具體咨詢一下當地的職業技能鑒定中心。
3、北京的考試現對而言還是穩定的，9月份考試大概7月份就可以准備報名了。北京的報名是網上報名，直接登錄北京職業技能鑒定中心網站或者人力資源和社會保障局網站即可報名。
㈧ 在北京考人力資源管理員 要在哪報考
幫你找到個招生簡章...是今年的.快報名了.至於選擇學校.你可以自己選擇一下.推薦看簡章,不推薦選擇學校,考慮清楚,還有去看學校的時候得看清楚對方的資歷..
2006人力資源管理師(助師）招生簡章
國家目前實行「學歷文憑+職業證書」並重的用人制度。根據就業准入制度，由勞動和社會保障部頒發的職業資格證書是從事相關職業的唯一通行證。 企業人力資源管理人員職業資格作為勞動和社會保障部委託國家職業技能鑒定中心推出的新的職業項目，目前已經正式推行。人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、新酬福利管理、勞動關系協調等工作的專業管理人員。其職業能力特徵是具有很強的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力，並具有較強的計算能力和信息處理能力。
一、培訓目標
幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，提高人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試通過率。
二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
三、報考條件（以下條件滿足其中一條即可）
高級人力資源管理師
人力資源管理師
助理人力資源管理師
1．具有資源管理師證書，從事本職業工作3年以上
1. 碩士學歷，從事本職業工作3年以上
1. 大專學歷，從事本職工作3年以上
2．具有博士學位，從事本職業工作3年以上
2. 本科學歷，從事本職業工作6年以上
2. 本科學歷，從事本職工作1年以上
3．具有碩士學位，從事本職業工作6年以上
3. 大專學歷，從事本職業工作8年以上
3. 高中、中專學歷，從事本職工作7年以上
4．具有學士學位，從事本職業工作9年以上
4. 高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上
四、培訓內容
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標准》的相關要求開
展培訓
1. 掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；
2. 系統運用人力資源管理理論方法採集數據、分析、起草並有針對性地建立企業各種人力資源管理制度；
3. 使參訓的學員達到職業等級鑒定的要求，並通過鑒定考試、取得職業資格證書。
五、課程設置
所有課程理論聯系實際，輔助學員考試及提高實際應用水平。具體內容如下：
人力資源戰略與規劃 組織結構及崗位設定
招聘與選撥關鍵人才 薪酬設計理論與實踐
勞動法與合同管理 員工關系的管理
企業員工培訓與發展 員工職業生涯規劃
人力資源管理師論文答辯
考前輔導串講
六、考試及培訓時間
全國統一考試時間：2006年5月
七、培訓及考試費用
人力資源管理師 2280元/人
助理人力資源管理師 1280元/人
備註：. 上述費用均包含培訓費、教材費、講義費、考試費、證書費
九、 報名方法及聯系方式
1．初審合格後，報到時請攜帶《職業資格鑒定申報表》原件、身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業績證明正本及復印件、兩寸免冠黑白照片。
2．報名時詳細填寫《職業資格鑒定申報表》，或以電子郵件或傳真至主辦單位；
報名熱線：
（0 1 0） 8 2 0 0 4 1 7 0
1 3 5 2 0 7 4 1 2 5 9
聯系老師：徐老師 e mail: [email protected]
北京科委人才交流中心
北京市海淀區北三環中路31號生產力大樓B座9層908室
㈨ 北京人力資源管理（最初級的）在哪裡上課想考這個
同學您好，北京晟宮培訓和理想國際都有這個課程，價位最初級的也就幾百塊錢，都是周末班，您自己可以選周六或周日，您可以報名上培訓班，書您報完名就有了，您可以比較一下，選擇更適合自己的學校，也可以通過我們團報，獲得更多的優惠，祝您學習順利。