檔案管理培訓教材

⑴ 檔案管理師的培訓教材

認證項目 教材名稱 出版社 單價 助理檔案管理師 文書與檔案管理 經濟科學 17.8 檔案管理師 檔案管理基礎 中國人民大學 24.0 高級檔案管理師 檔案管理工作手冊 機械工業 38.0

⑵ 我想整理一套最新的專業的檔案管理培訓教材

同樣需要，希望有準確答案，一塊學些；

⑶ 葯師分哪幾種，考葯師需要什麼條件

葯師分為以下幾種：

按專業：中葯師，西葯師 按職稱：葯士，葯師（葯劑師），主管葯師，主任葯師 （衛生部系統的劃分方法） 按執業資格：執業葯師，非執業葯師（葯監局系統的劃分方法）

考葯師需要的條件：

（一）參加葯士資格考試取得葯學專業中專或專科學歷，從事本專業技術工作滿1年。

（二）參加葯師資格考試1、取得葯學專業中專學歷，受聘擔任葯士職務滿5年；2、取得葯學專業專科學歷，從事本專業技術工作滿3年；3、取得葯學專業本科學歷或碩士學位，從事本專業技術工作滿1年。

(3)檔案管理培訓教材擴展閱讀：

執業葯師資格考試

執業葯師資格考試是指經全國統一考試合格，取得《執業葯師資格證書》的考試。並經注冊登記，在葯品生產、經營、使用單位中執業的葯學技術人員。

報考條件

一、凡中華人民共和國公民和獲准在我國境內就業的其他國籍的人員具備以下條件之一者，均可報名參加執業葯師資格考試。

1、取得葯學、中葯學或相關專業中專學歷，從事葯學或中葯學專業工作滿七年。

2、取得葯學、中葯學或相關專業大專學歷，從事葯學或中葯學專業工作滿五年。

3、取得葯學、中葯學或相關專業本科學歷，從事葯學或中葯學專業工作滿三年。

4、取得葯學、中葯學或相關專業第二學士學位研究生班畢業或取得碩士學位，從事葯學或中葯學專業工作滿一年。

5、取得葯學、中葯學或相關專業博士學位。

二、免試條件按照國家有關規定評聘為高級專業技術職務，並具備下列條件之一者，可免試葯學（或中葯學）專業知識（一）、葯學（或中葯學）專業知識（二）。

1、中葯學徒、葯學或中葯學專業中專畢業，連續從事葯學或中葯學專業工作滿20年。

2、取得葯學、中葯學專業或相關專業大專以上學歷，連續從事葯學或中葯學專業工作滿15年。

三、成績管理考試以兩年為一個滾動周期。報考全部科目的人員，須在連續兩個年度內通過考試；免試部分科目的人員，須在一個年度內通過考試。

免試人員的資格條件，由各市人事局職稱部門負責審查。

⑷ 請問企業財務部門都有哪些崗位，怎樣處理業務

由財政部制定的《會計基礎規范》來規范財務部門的工作（節選）

第一節 會計機構設置和會計人員配備
第六條 各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配人員。
事業行政單位會計機構的設置和會計人員的配備，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。
設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會計人員中指定會計主管人員。
會計機構負責人、會計主管人員的任免，應當符合《中華人民共和國會計法》和有關法律的規定。
第七條 會計機構負責人、會計主管人員應當具備下列基本條件：
（一）堅持原則，廉潔奉公；
（二）具有會計專業技術資格；
（三）主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少於2年；
（四）熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；
（五）有較強的組織能力；
（六）身體狀況能夠適應本職工作的要求。
第八條 沒有設置會計機構和配備會計人員的單位，應當根據《代理記賬管理暫行辦法》委託會計師事務所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機構進行代理記賬。
第九條 大、中型企業、事業單位、業務主管部門應當根據法律和國家有關規定設置總會計師。總會計師由具有會計師以上專業技術資格的人員擔任。
總會計師行使《總會計師條例》規定的職責、許可權。
總會計師的任命（聘任）、免職（解聘）依照《總會計師條例》和有關法律的規定辦理。
第十條 各單位應當根據會計業務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。
第十一條 各單位應當根據會計業務需要設置會計工作崗位。
會計工作崗位上般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算；財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。
第十二條 會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
第十三條 會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。
第十四條 會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規，規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。
會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用於學習和參加培訓。
第十五條 各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。
第十六條 國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。
單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
需要迴避的直系親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。

⑸ 人力資源資格證考試考些什麼

來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資回格證是答國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

⑹ 求一份化工廠的三級安全教育檔案（培訓計劃、實施方案、教材）謝謝！

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