不利於職業資格考試培訓管理的

A. 職業資格認證培訓人力資源管理考試的培訓機構哪家比較靠譜啊

首先看機構是否有正規的辦學資質，辦學時間越長，服務和課程設置越專業。內再一個看看機構的老師是哪些容，外聘的還是自己的老師，企業背景還是大學背景，建議選企業背景豐富的老師，能學到實戰的知識。再一個看看課程安排和學習環境，是否適合自己。建議多問問身邊同行的朋友在哪裡報的，再決定。

B. 中國管理科學研究院職業資格認證培訓中心 是屬於什麼性質的政府公辦性質的

國家事業性直屬機構。

中國管理科學研究院職業資格認證培訓中心是依照國務院有關指示精神，並經過中國管理科學研究院專家、領導們嚴格考察、審核批准後，並由研究院專家、領導們剪綵，掛牌成立的國家事業性直屬機構。

中國管理科學研究院於1986年9月1日經陳雲同志批示，在宋平等中央主要領導同志的關懷和支持下，由原國家科委於1987年6月2日批准，在中編辦登記注冊的國家事業單位。這是我國專門從事管理科學和相關交叉學科研究的新型科研機構。現為國際管理者協會聯盟（IFSAM）理事單位。

(2)不利於職業資格考試培訓管理的擴展閱讀：

中國管理科學研究院是改革開放的產物。黨的十一屆三中全會撥亂反正，全黨全國的工作重點轉移到社會主義建設上來，鄧小平提出學經濟、學科技、學管理，管理要跟上現代化建設工作的需要。

中國科協書記處原書記田夫擔起責任，於1985年主持召開全國首屆交叉科學研討會，著名科學家錢學森、錢偉長、錢三強以及裴麗生、馬洪、沙洪等國內200多位知名學者共同給陳雲寫報告，請示成立中國管理科學研究院。

1987年7月5日，中國管理科學研究院在北京召開了成立大會。會議推舉李鐵映、高揚、於若木同志為主席團執行主席，錢學森、錢三強等領導、專家擔任顧問，費孝通、錢偉長同志為名譽院長，田夫同志擔任首任院長。成思危，許嘉璐後來應邀均擔任本院名譽院長。

C. 什麼是網路通信安全管理國家職業資格證書 是不是就是計算機安全員證書

為網路通信安全管理員證書，不是計算機安全員證。

《網路通信安全管理員》職業資格培訓和考試，職業（工種）名稱為網路通信安全管理員；職業等級為國家四級（中級）、國家五級（初級）。

培訓鑒定對象為各基礎電信運營企業負責網路與信息安全管理工作的人員；各增值電信業務經營單位、網站主辦單位中從事網路伺服器管理、網路用戶管理、網路文件和目錄管理、IP地址管理、網路安全管理、關鍵網路設備安全運行管理、網站信息安全管理、增值業務信息安全管理的人員均需參加培訓。

(3)不利於職業資格考試培訓管理的擴展閱讀：

國家職業資格證書的相關要求規定：

1、按一定的職業資格標准，對勞動力質量進行嚴格檢測的結果；職業資格證書為社會對勞動供給者擁有的勞動力產權的核定和確認。

2、反映勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明，職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。

3、在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

D. 中國管理科學研究院職業資格認證培訓中心的證書國家承認么有實質的用處么很急，希望大家指點提供意見謝

當然承認。中國管理科學研究院於1986年9月1日經陳雲同志批示，在宋平等中央主要版負責同志的關懷下，權由原國家科委於1987年6月2日批准建立，這是專門從事管理科學和相關交叉科學研究的新型科研機構。

現為國際管理學者協會聯盟理事單位，而職業資格認證培訓中心是中國管理科學研究院直屬職能部門，所以還是可信的。

中國管理科學研究院成立以來，對管理科學及交叉學科問題展開了綜合研究，編寫了一批具有中國特色的管理科學教材、著作和有價值的研究報告：田夫主持撰著的《中國管理科學導論》、《現代管理學概論》等現代管理叢書，《陳雲治黨治國方略研究》、《管理研究與實踐》、《知識經濟》等重要著作、優秀論文。

在各種學術交流和專題研討，管理科學教育培訓和咨詢服務工作中產生了重大社會反響，在國內外得到高度評價。正如中編辦領導所說，沒有田夫就沒有中國管理科學研究院。中國管理科學研究院已成為一支發展管理科學的重要力量。

E. 前幾天收到叫「中國管理科學研究院職業資格認證中心」的文件，說是發職業資格認證證書，不知道怎樣，求助

國家事來業性直屬機構。自

中國管理科學研究院職業資格認證培訓中心是依照國務院有關指示精神，並經過中國管理科學研究院專家、領導們嚴格考察、審核批准後，並由研究院專家、領導們剪綵，掛牌成立的國家事業性直屬機構。

中國管理科學研究院於1986年9月1日經陳雲同志批示，在宋平等中央主要領導同志的關懷和支持下，由原國家科委於1987年6月2日批准，在中編辦登記注冊的國家事業單位。

(5)不利於職業資格考試培訓管理的擴展閱讀：

中國管理科學研究院職業資格認證培訓中心主要職能：

1、主要承擔國家有關部門批准並委託的行業職能資格人員的培訓任務。

2、編制職業資格培訓人員教材;組織培訓;職業資格證書的考試、頒發;職業資格管理理論研究、職業資格人才後期服務研究等。

3、測試考生對招標采購專業知識的掌握程度，以及運用相關法律法規分析和解決招標采購實際問題的能力。

F. 有關人事管理崗位資格證書培訓和人力資源管理師職業資格證書

1、可以考，不過至於考哪個級別就要看你的條件了，具體如下：
----四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
----三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
----二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
----一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
樓上說的有誤，至少三級（助理）在社會上的作用也是有的，而且剛畢業就考二級恐怕在很多地方都難實現，畢竟現在勞動部門審查也是很嚴的。二級和三級只要你有條件考了對你將來從事HR工作都是有好處的。至於那種所謂的上崗證是一些地方的證件，不像勞動部門這個具有全國性那麼好。
2、最專業的網站就是國家人力資源部門的網站，或者當地省屬人力資源保障部門的網站都有介紹，報名條件一般都是統一的，至少我在廣東沒發現有不同。
本人從事人力資源管理工作，也考取了人力師，希望回答對你有所幫助。
2、
補充：你沒說你的學歷和工作經歷，我也不好判斷，你加我吧，我詳細告訴你，因為條件是死的人是活的，要看你具體情況了。

G. 合肥哪裡有檔案管理職業資格考試培訓機構，您之前回答的輸入JYPC的那個不是很清楚。麻煩了、

檔案管理師，買兩本教材看一下就可以了。自學最簡單了，然後去報名考試或者評審~~~

H. 關於賣場管理師職業資格培訓和考試

參考答案 補漏趁天晴，讀書趁年輕。

I. 電話說「中國管理科學研究院職業資格認證培訓中心」，在搞高級生產管理師的認證培訓，這個認證中心可信嗎

證書肯定是真的，就怕你考不過拿不到！