企業黨支部黨員幹部培訓計劃

A. 黨紀黨規有哪些內容

中國共產黨黨員權利保障條例(試行)
（中共中央1995年1月7日印發）

第一章總 則

第一條 為了發揚黨內民主，健全黨內生活，保障黨員權利正常行使和不受侵犯，根據《中國共產黨章程》特製定本條例。
第二條 黨員享有的黨章規定的各項權利必須受到尊重和保護,任何黨員、黨的任何一級組織都無權剝奪。
第三條 堅持民主集中制的原則，即民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，黨內充分發揚民主，健全民主生活，加強組織性和紀律性。
第四條 堅持在黨的紀律面前人人平等的原則，不允許任何黨員享有特權。
第五條 堅持權利與義務相統一的原則，黨員必須按黨章的規定行使權利，並在憲法和法律的范圍內活動，同時必須履行黨章規定的義務，不得侵犯其他黨員的權利。
第六條 堅持實事求是的原則，對侵犯黨員權利行為的認定和懲處，必須以事實為根據，以黨章和其他黨內法規為准繩。
第七條任何侵犯黨員權利的行為，都應受到追究；情節嚴重的，必須受到黨紀處分。
第二章黨員享有的各項權利
第八條 黨員有權參加黨小組會、支部大會、黨員大會以及按其擔年中黨內職務和代表資格應當參加的有關會議。黨員應積極參加黨的有關會議，因故不能到會者，應履行請假手續。
黨員有權閱讀按規定可以閱讀的各種黨內文件。
黨員有權根據黨組織的計劃提出接受培訓的要求。黨員接受培訓要服從組織安排。
第九條 黨員有權在黨的會議上參加關於黨的政策和理論問題的討論，可以在黨的會議上充分發表自己的意見。
黨員有權在黨報黨刊上參加黨的中央和地方組織組織的關於黨的政策和理論問題的討論。討論中黨員以個人名義投送稿件無須經過其所在黨組織審閱或批准。
黨員在討論黨的政策和理論問題的過程中，必須堅持黨的基本路線，在思想上政治上同黨中央保持一致。
第十條 黨員有權以口頭或書面方式對本單位、本地區、本部門黨組織，上級黨組織直至中央的各方面工作提出建議和倡議。
第十一條 黨員有權在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，也有權以寫信的方式有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，但該批評信件只能寄送被批評對象及其所在的黨組織或上級黨組織．
黨員有權以口頭或書面的方式向黨的各級組織直至中央負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法違紀的事實，有權要求處分違法違紀的黨員。
黨員有權要求黨的組織罷免或撤換不稱職的黨員領導幹部的職務。
黨員在進行批評、揭發、檢舉時，必須實事求是，明確列舉事實根據，不得誇大和歪曲事實，更不準捏造事實、誣告陷害；必須按組織原則辦事，符合有關程序，不得隨便擴散、傳播。
第十二條 黨組織討論決定問題，要執行少數服從多數的原則。決定重要問題，應充分進行協商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的黨員有表示贊成、反對的權利，也可以棄權。
重要問題，主要是指：
(一)涉及黨的路線、方針、政策的事項；
(二)重大工作任務的部署；
(三)按幹部管理規定應該由集體討論的幹部的任免、調動和處理；
(四)涉及群眾利益的重要問題；
(五)發展新黨員；
(六)上級黨組織規定應由黨組織集體決定的其他問題。
每個正式黨員都享有選舉權和被選舉權(正在受留黨察看處分的黨員除外)。'選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。
第十三條 在黨的支部大會討論決定對黨員的黨紀處分時，在黨組織對黨員作出鑒定時，本人均有權參加和進行申辯，其他黨員可以為其作證和辯護。
申辯、作證和辯護必須實事求是。作偽證者應受到黨紀追究。
第十四條 黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，有權以口頭或書面的方式向黨組織聲明保留，有權向黨的上級組織直至中央提出。
第十五條 黨員在政治、工作、學習等方面遇到重要問題，需要黨組織幫助解決的，有權向各級黨組織直至中央提出請求。
黨員對於黨組織給予本人或其他黨員的處分、鑒定、審查結論
或其他處理不服，有權逐級向黨組織直至中央提出申訴。
黨員的各項合法權益受到黨組織或其他黨員的侵害時，有權向上級黨組織直至中央提出控告。
黨員在請求、申訴和控告時，應有正當理由，實事求是。

第三章對黨員各項權利的保護

第十六條 黨組織要創造條件，保障黨員及時參加其應當參加的各種會議。會議的組織、召集人員或機構應在會前通知應到會的黨員。黨代表大會、黨代表會議、黨的委員會全體會議，以及黨的
其他重要會議之後，黨組織應按有關規定和要求及時將會議內容
和決議向黨員傳達。
黨組織應給黨員提供閱讀黨的文件的必要條件。黨員因缺乏閱讀能力或受其他條件限制無法直接閱讀文件時，黨組織應及時向黨員宣讀文件。
黨組織要有計劃地採取多種形式，經常對黨員進行教育和培訓。
第十七條 黨組織要根據上級黨組織的安排，組織和引導黨員參加關於黨的政策問題的討論。黨的中央或地方組織決定在會議上和黨報黨刊上討論某方面問題時，應將討論的時間、方式和內容，通過適當方式告知黨員，以便黨員參加討論。
第十八條 黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議。對黨員提出的建議和倡議，黨組織應認真研究，合理的應予採納並告知提出建議和倡議的黨員。對於改進黨的工作有重要價值的，黨組織應給予表揚或獎勵。
第十九條 黨組織要支持黨員在黨內開展批評和自我批評，支持黨員同各種違法違紀行為和不正之風作斗爭。黨組織對於黨員的批評、檢舉、控告和罷免要求，應及時受理，然後按「分級負責、分工歸口」的工作制度進行處理，對於署名的批評人、檢舉人和控告人，應進行回訪或回函並告知處理結果。
要保護檢舉人和控告人。對檢舉人、控告人及檢舉、控告內容，應當保密。不準將檢舉控告材料轉給被檢舉、被控告的組織和人員。嚴禁對批評人、檢舉人、控告人歧視、刁難、壓制，嚴禁各種形式的打擊報復。
對如實檢舉、控告或反映情況的，應予以支持、鼓勵。對檢舉、控告不完全屬實的，除對不屬實的部分予以解釋說明外，對屬實的部分應予以處理。對檢舉、控告不實的，必須分清是錯告還是誣告。如系錯告，應說明情況，澄清是非；如屬誣告，必須對誣告者追究責任，嚴肅處理。
第二十條 黨組織在黨的會議上按規定進行表決時，應根據不同情況，採取舉手錶決或投票表決的方式。要保護參加表決的黨員享有平等的表決權，每一票具有同等效力。
黨組織在按煦規定進行選舉時，要充分體現選舉人的意志。候選人名單要經選舉人充分醞釀討論後確定。任何組織和個人不得以任何方式，強迫選舉人選舉或不選舉某個人，不得阻撓有表決權或選舉權的人到場，不得採用非組織活動拉選票破壞選舉。
第二十一條 黨組織對黨員作出的處分決定和所依據的事實材料必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。對於黨員的申辯及其他黨員為之作的證明和辯護，有關黨組織要認真聽取，進一步核實，採納其合理意見。不予採納的，要向本人說明不予採納的理由。對黨員實事求是的申辯、作證和辯護，不得進行追究。
黨組織對黨員作出處分決定後，本人對處分決定要簽署意見。如本人提出不同意見，有關黨組織應寫出書面說明，然後將處分決定、本人對處分決定的意見、黨組織對其意見的書面說明一並上報審批。本人拒不簽署意見的，有關黨組織應在處分決定上註明。
第二十二條 黨組織要善於傾聽各種不同意見。對於持有不
同意見的黨員，只要他們堅決執行黨的決議和政策，就不得對他們
進行紀律追究。
第二十三條 黨組織要認真處理黨員的申訴。對於黨員的申訴，應由作出或批准處分、鑒定、審查結論或其他處理的黨組織進行復查或復議。上級黨組織認為必要時，可以直接或指定有關黨組織進行復查或復議。應按照全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是地處理。復查或復議的結果應告知申訴人。對於處理正確而本人拒不承認錯誤的，應批評教育；屬於無理糾纏的，應正式通知本人不再受理，並在適當范圍內公布。
對黨員提出的請求，凡屬合理而且能夠解決的，黨組織應認真及時地予以解決；對於要求合理，但一時解決不了的，要說明情況，並積極創造條件，爭取早日解決；對於不合理的要求，要耐心解釋，進行說服教育，做好思想工作。

B. 一篇完整的組織部工作計劃

中共xx市委組織部2009年工作要點
（徵求意見稿）

2009年全市組織工作總的要求是：堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和各級組織部長會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以組織指導深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以改革創新為動力，進一步加強和改進領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為有效應對國際金融危機、建設富裕和諧的現代化強市提供堅強組織保證。
一、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，切實做好乾部教育培訓工作
1、抓好深入學習實踐科學發展觀活動的組織指導。把開展深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的重中之重。根據上級的統一部署，成立組織工作機構，會同有關部門研究制定開展學習實踐活動的意見，抓好動員部署、組織實施和工作指導，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，努力實現「黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠」的目標要求。
2、抓好各級幹部的教育培訓。堅持「走出去,請進來」，不定期邀請國內外知名專家教授前來授課，適時到高等院校或發達地區舉辦基層黨務工作者培訓班、高層經營管理人員培訓班和民營企業負責人培訓班。辦好全市農村社區工作人員幹部輪訓班、農村實用人才培訓班、農村社會工作人才培訓班、農村基層幹部輪訓班、大學生村官培訓班、新任副科級幹部崗位培訓班等主體班次。充分發揮「濰坊幹部學習網」學習平台作用，搞好乾部在線自學。以高層次學歷（學位）教育為重點，加強幹部業余培訓學習。抓好黨校培訓主陣地建設，協調有關單位建立臨時性幹部教育培訓基地，解決培訓場所不足的問題。根據市委、市政府的工作重點，協調有關部門建立社區培訓基地、中小企業創業培訓基地、農業產業化培訓基地、教育衛生系統專業技術教育培訓基地等專門性培訓基地。聯系一批培訓質量高、效果好、針對性強的外地培訓機構，加大外出教育培訓力度。
二、以提高領導水平和執政能力為核心，著力建設高素質領導班子和幹部隊伍
3、切實抓好領導班子思想政治建設。認真貫徹中組部下發的《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，著重加強理想信念、宗旨、作風和道德教育，引導和督促領導幹部講黨性、重品行、作表率、促發展。堅持德才兼備、以德為先，適時對各級領導班子進行調整充實，大膽啟用那些想幹事、干好事、會幹事、干成事的優秀幹部，進一步優化領導班子結構，提高領導班子整體功能。
4、繼續深化幹部人事制度改革。進一步加大年輕幹部和高學歷、高層次幹部選拔力度，有重點地選拔一部分有專業特長幹部、女幹部和黨外幹部。條件成熟時拿出更高層次的職位進行公開選拔，進一步提高公開選拔幹部在新提拔科級幹部總量中占的比例。規范幹部選拔任用初始提名制度，研究制定《關於規范科級幹部提名方式的意見》，擴大提名主體范圍，嚴格提名程序，不斷擴大幹部選任初始提名階段的民主，提高公開推薦、公開選拔在幹部選任工作中的比例。修改完善《科級黨政幹部選拔任用工作流程》和部長辦公會、常委會票決制實施細則，增強選人用人的公信度。
5、完善幹部考察考核評價機制。完善幹部考核評價體系，進一步規范考核內容，改進考核形式，注意在應對國際金融危機、完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別幹部，以科學考核推動科學發展。制定出台鄉鎮（街道、開發區）、市直部門單位領導班子副職考核評議辦法，依據考核結果合理使用幹部，增強副職的壓力和動力。加強考察員隊伍建設，提高幹部考察的質量和水平。
6、進一步加強幹部監督管理工作。認真落實領導幹部個人有關重大事項報告、日常談話、誡勉談話、函詢等措施，從嚴加強幹部日常監督管理。協調審計部門搞好領導幹部經濟責任審計，推行任中審計制度，利用審計結果做好乾部調整工作。加強對市直部門幹部工作的監督，尤其是嚴肅查處私設機構自配幹部、人崗分離和未經組織人事部門批准隨意借調工作人員等現象。認真搞好鄉鎮（街道）、市直部門（單位）正職離任工作交接工作。加強選聘鄉鎮（街道）副職、年輕科級幹部、女幹部、選調生、公開選拔幹部和08年公開招錄大學生及研究生的管理，上半年適時召開年輕科級幹部鍛煉成長座談會。繼續抓好部門單位中層幹部宏觀管理工作，做好乾部出國審查、公務員和參照公務員日常登記管理、部門單位借用人員管理等工作。加強幹部檔案管理和信息化建設，完善組工文件庫，升級幹部信息管理系統，建立領導幹部PDA掌上查詢系統。提高老幹部黨支部建設水平，扎實開展親情服務活動，認真辦好老年大學，發揮好老幹部活動中心作用，組織開展系列文體活動，使他們老有所養、老有所樂、老有所為。
三、堅持黨管人才原則，大力加強人才隊伍建設
7、進一步加強農村社會工作人才隊伍建設。建立健全農村社會工作的載體項目、活動陣地和工作機制，明確農村社會工作人才等級評價標准，搞好等級評定，實行動態管理。依託山東大學社會工作實習基地，加強社會工作人才教育培訓，提高農村社會工作的質量和水平。實施「一社區一名大學生計劃」，引進一批社會工作專業或具有社會工作專業技術資格的高校畢業生到農村社區工作。
8、大力引進高層次人才。本著「不求所有、但求所用」的原則，加強與高等院校、科研院所對接，採取項目合作、業務交流、舉辦人才招聘會等多種方式和渠道引進、聘用50名以上高層次優秀人才來我市企事業單位做顧問、指導、兼職教授。繼續從事業單位進人計劃中拿出一定數量的指標，從全國各高等院校招錄100名具有碩士以上學位的畢業生。
9、加大農村實用人才和高技能人才培養力度。適時召開全市農村實用人才座談會。年內舉辦5場左右的農村實用人才培訓講座，培育3-5個「農村實用人才示範點」。加大校企合作培養技能人才力度，與有關部門聯合開展各行各業的技術大比武活動，發現和選拔一批實用人才。舉辦5場大型人才招聘活動，引進一批急需的技能人才和實用人才。做好濰坊市第三批首席技師和農村實用人才的推薦工作。
10、營造人才成長的良好環境。舉辦「龍城英才」評選活動，表彰獎勵一批為全市經濟社會發展做出突出貢獻的領軍人才。對在基層一線工作的優秀農村社會工作人才、農村實用人才進行表彰獎勵。加大人才宣傳引導力度，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
四、大力加強基層黨的建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用
11、深化完善基層黨建專項述職制度。迎接好2008年濰坊市對縣（市、區）委書記履行基層黨建工作責任專項述職考核。堅持「黨要管黨、從嚴治黨」方針，把黨的建設作為整個經濟社會綜合考核的重要內容，堅持「書記抓、抓書記」，繼續實施「一把手」工程和「一票否決」制度。做好鄉鎮（街道、開發區）、市直部門黨組織書記履行基層黨建工作責任述職工作，修訂完善考核標准、指標體系和方法步驟，促進責任落實。
12、努力構建城鄉一體化基層黨建工作新格局。深化完善城鄉黨的基層組織互幫互助機制。認真落實《關於進一步深化完善城鄉聯建黨組織工作的意見》，進一步加大推進力度，完善工作運行機制，切實抓好聯建黨組織的深化、完善、鞏固、提高工作，扎實推進社區黨建工作。舉辦4期農村社區黨組織負責人培訓班，對全市208個農村社區黨組織負責人進行集中培訓。圍繞發揮社區黨組織作用，指導建設一批特色型社區。組織黨員幹部深入農村社區開展志願服務。進一步完善社區黨建工作考核辦法，不斷提升社區黨建工作成效。抓好城市社區黨建工作。協調指導街道、開發區制定居幹部年度考核方案和考核辦法，落實相應的獎懲措施，不斷提高居幹部的工作積極性。
13、繼續加大對後進村的整治力度。進一步鞏固和擴大軟弱渙散村級組織班子治理整頓成果，對已完成治理整頓任務的，實行跟蹤管理，防止出現反彈。繼續排查新的後進班子進行整治，對那些插手、干擾村級事務的霸痞分子，予以嚴厲打擊。加快村級組織活動場所建設，採取市財政拿一點、市管黨費撥一點、各鄉鎮自籌一點的辦法，解決村級組織活動場所破舊、不能使用的問題。
14、切實抓好村黨組織書記隊伍建設。建立健全培養選拔、激勵保障、教育培訓和監督管理等機制，不斷提高村黨組織書記隊伍的整體素質。以學習十七屆三中全會精神為主要內容，村黨組織書記全部集中輪訓一遍。繼續從優秀村居負責人中選聘鄉鎮（街道）副職，考錄鄉鎮（街道）機關公務員。落實好村黨支部書記待遇，崗位補貼按2007年全市農民人均純收入的1.5倍計算，績效補貼按照0.5倍計算，及時足額發放村黨支部書記和其他村幹部的補貼報酬。著力拓寬農村基層幹部來源，繼續做好招聘、考選高校畢業生到農村任職工作，鼓勵黨政機關和企事業單位優秀年輕幹部到村掛職鍛煉。探索村級組織資源整合的途徑和方法，完善歸並黨組織運行機制，不斷增強村黨組織書記跨村任職的成效和作用。
15、全面加強新經濟社會組織黨建工作。開展新社會組織調查摸底，大力推進律師、會計師等行業協會、中介組織和重點工程、重大項目建立黨組織工作。規范企業黨組織設置運行模式和經費保障機制，發揮企業黨組織在應對國際金融危機中的作用。在全市培育10個左右非公企業黨建工作示範點，帶動面上工作開展。繼續加強機關、學校等領域的黨建工作。
16、切實做好黨員發展和教育管理工作。進一步規范發展黨員工作程序辦法，提高新發展黨員質量。完善黨員黨性定期分析制度和民主評議黨員制度，做好處置不合格黨員工作。廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創優爭先等活動，積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，促進黨員更好地發揮作用。加強城鄉黨員服務中心（站點）建設，逐步建立完善市、鄉、社區、村黨員服務機構。加強流動黨員活動證發放和使用管理，形成規范的流動黨員管理有效機制。貫徹落實《xx市委關於建立黨內關愛機制的意見》和《xx市黨內關愛救助暫行辦法》，加強資金的管理使用以及救助公示、回訪等工作，增強黨組織親和力。
17、進一步做好現代遠程教育工作。年內建設擴展型站點6個，申報省級規范站點2個、濰坊市級規范站點14個，評選xx市級規范站點100個。規劃建設「遠程教育視頻會議系統」，開通「xx直播」網路視頻，完善「xx黨建」網，組建社區內部區域網，推進數字網路城鄉一體化。推進「遠程教育入戶」工程，擴大遠程教育覆蓋面。探索「以考促學」方式，提高基層站點組織收看率和學用效果。實行管理員職級管理制度，進一步提升站點管理水平。加強教學資源建設，拍攝一批有地方特色的鄉土教材。
五、加強組織部門自身建設，打造「模範部門」和「過硬隊伍」
18、組織開展好「兩項活動」。認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，深化拓展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」活動。圍繞組織工作如何服務科學發展和自身如何科學發展，深入開展大討論、大調研，把科學發展觀的要求體現到組織工作的各個方面。
19、大力加強組工幹部能力和作風建設。組織組工幹部深入黨的十七大和十七屆三全會精神，學習現代科學、管理、法律等知識。有計劃地組織組工幹部到先進地區學習考察、到基層掛職鍛煉、到黨校跟班學習，開展軍訓活動，提高組工幹部的學習能力、創新能力和實踐能力。繼續落實組工幹部調研信息和宣傳工作責任制，實行重要信息部長會診制，切實提高調研信息和宣傳工作水平。堅持從嚴治部，認真落實組工幹部「十嚴禁」紀律要求，切實加強對組工幹部的日常教育、管理和監督。
20、加強機關規范化建設。實施項目精細化管理，規范工作流程，簡化辦文、辦事、辦會程序。繼續實行「科室工作周報」制度，進一步加大工作督查和落實力度。完善電子政務系統，建立完善黨員和黨組織信息資料庫，發揮人才測評、幹部檔案信息化等應用系統的作用。做好文秘機要、信訪督查、行政後勤服務等工作，不斷提高工作水平和服務質量。

C. 團員怎麼升黨員啊

由團員轉變為黨員，首先必須申請入黨，提交入黨申請書。中共《發展黨員工作細則》第5條規定年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中共。

第6條規定入黨申請人應當向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請，沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，應當向居住地黨組織提出入黨申請。

(3)企業黨支部黨員幹部培訓計劃擴展閱讀

預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。

預備黨員預備期滿，黨的支部應當及時討論他能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過一年；不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當取消預備黨員資格。

預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經支部大會討論通過和上級黨組織批准。預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

D. 團支部書記年齡限制

1、擔任團支部書記沒有年齡限制，只要在團內擔任職務並且沒有辦理離團手續，就都有擔任團支部書記的機會。

2、雖然沒有年齡限制，但是擔任團支部書記有任期限制，一般為三年。

依據《中國共青團章程》具體規定如下：

1、第一條年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。

團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。

團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。

2、第二十二條企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織。

團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。

支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年，一般與同級黨的委員會任期保持一致。

(4)企業黨支部黨員幹部培訓計劃擴展閱讀

團委書記在學校黨支部和德育處的領導下，根據青少年學生的特點開展工作。主要職責是：

1、按照黨的要求，圍繞學校各個時期的中心工作，提出計劃，組織實施，保證黨的中心任務的完成。

2、抓好團的思想建設和組織建設。組織團員和學生學習馬列主義和毛澤東思想，學習黨的方針政策，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，不斷提高團員的政治思想素質。積極慎重地做好團的發展工作，保證新團員的質量。

3、加強對各團支部工作的指導，督促協助各團支部開展有益的生動活潑的團的活動，充分發揮團支部團結教育青年的核心作用。

4、加強對以團委委員為骨乾的培訓指導，不斷增強他們的為人民服務的思想，提高他們獨立工作能力。

5、深入實際，經常聽取團員、學生的要求和意見，耐心地做好思想工作，充分發揮團員的先進作用。對做出顯著成績的團員要給予表揚獎勵。

6、加強對後進團員的教育，熱情幫助後進團員進步，對團員中出現的問題要及時查處。對有違紀違法行為的團員，要按照團章、校規進行處理。

7、幫助大隊輔導員開展少先隊工作。指導學生會開展工作。做好團員會、學生會、少先隊的協調配合工作。

參考資料來源：網路—《中國共青團章程》

E. 村支部委員算不算村幹部

支部委會屬於黨組織機構的工作人員，村幹部屬於行政辦事機構，支委如果不擔任行政工作或職務，不屬於村幹部。

村黨支部委員有：支部書記、支部委員、村委會委員白主任、村人口主任、村綜合治理主任、村出納、村會計、村工作其他人員、村遠教師等。

支部委員，是支部委員的總任期，由黨員大會選舉產生。一般情況下，支部成員應進行分工工作，除支部秘書外，還有成員的組織和宣傳。會員人數較多的，可以根據工作需要設立紀律檢查會員、青年會員、統一戰線會員、保密會員和女會員。各分支機構設立哪些成員，根據實際情況來確定。

(5)企業黨支部黨員幹部培訓計劃擴展閱讀：

支部組織委員是支部委員會委員之一，在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織建設工作。

主要職責包括：

1、理解和掌握組織的分支機構，提出了勞動分工和調整意見黨領導小組根據實際需要，檢查、監督領導小組，一個好的生活，搞好選舉的具體工作的分支。在成員空缺。

2、協助支部書記對黨員進行思想教育和紀律教育，收集整理黨員的模範事跡，對支部委員會進行表彰和獎勵。

3、做好黨員的發展，負責培訓和檢查黨員的活躍成員，制定可行的工作計劃發展黨員，專門處理黨員的工作，做好黨員的教育和整改。

4、做好黨員管理工作，轉移黨員組織關系，收取黨費，定期向黨員公布收取黨費情況，做好黨員和黨組織的統計工作。

F. 發展黨員25個環節是什麼

發展黨員有35個環節：

1.遞交入黨申請書：申請人要明確申請入黨的資格，鄭重庄嚴地向黨組織遞交一份規范的入黨申請書。

2.與申請人談話：黨支部接到申請人的申請書，要專門安排 進行談話。

3.初步培養教育和考察：黨支部、黨小組對申請人進行初步培養、教育和考察，幫助申請人以實際行動爭取入黨。

4.討論推薦重點培養對象：各黨小組討論推薦重點培養對象，並將小組意見如實上報黨支部。

5.確定重點培養對象：在黨小組討論推薦的基礎上，支部委員會要根據黨支部內外群眾的意見和申請人的條件，討論確定重點培養對象。

6.確定培養聯系人：培養聯系人必須由黨性強、熟悉黨的基本知識的正式黨員擔任。

7.建立入黨積極分子檔案：申請人被確定為重點培養對象後，黨支部要及時建立入黨積極分子檔案。

8.對重點培養對象進行培養教育和考察：黨支部、黨小組和培養人要認真負責地加強對重點培養對象進行培養、教育和考察。

培養人要定期談話，並向黨支部匯報培養情況；黨支部要組織他們聽黨課和參加一些黨的其他活動；定期填寫入黨積極分子培養、考察登記表；入黨積極分子定期向黨組織匯報思想。

9.討論推薦計劃發展對象：培養聯系人向黨小組匯報培養情況並提出意見，黨小組討論提出計劃發展的意見報黨支部。

10.確定計劃發展對象：黨支部在廣泛徵求黨內外群眾意見後，專門召開支委會，確定年度計劃發展對象，及時報告上級黨委。

11.政審：黨支部要明確政審的內容和方法，認真進行政審，並寫出政審綜合材料。主持人(單位)黨支部。

12.繼續進行培養、教育和考察：對計劃發展對象繼續進行培養、教育和考察。如發現問題應及時調整。

13.對計劃發展對象進行培訓：列入計劃發展對象的入黨積極分子在入黨前要進行集中的系統培訓，凡是沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

14.討論推薦發展對象：黨小組根據計劃發展對象的成熟情況，及時討論向黨支部推薦發展對象。

15.確定發展對象：黨支部通過徵求黨內群眾的意見，專門召開支委會確定發展對象。會後將發展對象的情況連同本人檔案及時上報黨委。

16.上報預審：黨委組織部通過預審，形成書面材料，提交黨委會審定。

17.審定發展對象：黨委審定後，由組織部及時通告黨支部履行入黨手續。

18.確定入黨介紹人：經上級黨委預審原則同意後，要確定兩名正式黨員作發展對象的入黨介紹人。介紹人可以由黨支部指出，也可由申請人約請。

19.填寫「入黨志願書」：黨支部發給申請人《入黨志願》，對申請人再次進行忠誠老實教育，並指明填寫《入黨志願書》的要求。

20.討論研究發展意見。

21.討論接收申請人入黨。

22.填寫支部大會決議。

23.上報審批：黨支部將《入黨志願書》（黨總支加註意見）連同發展對象的全部檔案材料一並報上級黨委組織部，提交黨委審批。

24.指派專人談話並審查。

25.審批預備黨員：在聽取匯報的基礎上，黨委集體討論審批；要對發展對象逐個進行審議和表決並作出審批決定。將意見填入《入黨志願書》，填發《接收預備黨員通知書》，登記造冊。

26.宣布批復編入組織：黨支部召開支部大會，宣布黨委的批復，支部書記向黨員介紹支部情況，提出要求，編入黨小組。填寫卡片，登記造冊。做好二十八周歲以前保留團籍青年工作。

27.組織新黨員宣誓：組織預備黨員面對黨旗舉手宣誓，會場要庄嚴，主席台懸掛黨旗和會標。

28.對預備黨員進行管理、培養、教育、考察。

29.提出轉正申請：預備期屆滿後，預備黨員主動向黨組織提出轉正申請。

30．討論審查並提出意見：黨支部責成預備黨員所在黨小組組織黨員對其在預備期的表現認真進行討論，並提出能否按期轉正的意見。

31.討論預備黨員轉正問題。

32.審查審批：黨委要嚴格審查預備黨員的全部材料，聽取組織員和黨內外群眾的意見，召開會議集體討論審批。

33.預備黨員轉正批復：黨委討論預備黨員轉正後，黨委書記要認真填寫批復意見，並註明黨齡起始時間和延長預備期的起止時間。

34.與新黨員談話：黨支部接到上級黨委的審批結果後，黨支部書記要與本人談話。教育其充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

35.入黨材料歸檔：預備黨員轉正後，應將其《入黨志願書》、入黨和轉正申請書、政審材料、教育考察的有關材料歸入黨員檔案，是幹部的按幹部管理許可權歸入人事檔案。

(6)企業黨支部黨員幹部培訓計劃擴展閱讀：

發展黨員的一般步驟

1、開展廣泛深入的思想教育工作。黨組織應十分關心其的思想進步，經常組織學習黨的基本知識，宣傳黨的路線、方針和政策，啟發他們樹立共產主義信念，教育和引導廣大學生積極靠攏黨組織。

2、對入黨積極分子進培養、教育和考察。向黨支部遞交入黨申請書後，均應列為入黨積極分子進行培養、教育和考察。

指定黨員進行培養、教育，及時編入本支部的黨章學習小組學習，送黨校培訓，吸收參加黨內有關活動，建立培養和考察檔案等。黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，有針對性的開展教育工作。

3、確定重點培養對象。經支部黨員大會討論決定，遴選優秀的入黨積極分子作為重點培養對象。指定1--2名正式黨員作重點培養對象的培養人（聯系人），具體負責培養、教育和考察工作。對於成立了黨小組的支部，遴選重點培養對象須先經黨小組討論。

4、政治審查。黨支部通過黨總支，對培養對象的主要家庭成員及主要社會關系的政治表現和歷史情況發函調查。

5、確定發展對象。重點培養對象經過培養教育和考察後，如條件已成熟，在徵求團組織和非黨員同學的意見的基礎上，經支部黨員大會討論確定為發展對象。

6、做好發展准備工作。確定兩名正式黨員作為入黨介紹人（可由黨組織指定或入黨介紹人自己約請，一般由聯系人或培養人擔任）；報黨總支預審；填寫《入黨志願書》。

7、召開支部黨員大會討論表決。一切准備工作就緒後，召開支部黨員大會，按照有關規定和程序進行討論表決。

8、報上級黨組織審批。將支部黨員大會通過的預備黨員材料報黨總支。上級黨組織指派專人同入黨申請人談話，進一步考察申請人對黨的認識和入黨動機，審察發展黨員的組織程序，在此基礎上作出審批決定。

9、結尾工作。黨支部在接到上級黨組織預備黨員的批准通知後，正式通知本人被吸收為預備黨員，並提出希望和要求。張榜公布預備黨員名單。

G. 定為入黨積極分子時黨小組意見怎麼寫

入黨積極分子培養考察登記表

單 位

姓 名

二O 年 月 日

說 明

一、入黨積極分子為一般、重點和計劃發展對象三個層次。
一般積極分子須經黨小組或團支部推薦，支委會計論確定，即填寫此表；重點積極分子須經一般積極分子階段，表現突出的經支委會提名，支部大會討論確定；重點積極分子中基本具備黨員條件的，經支委會提名，支部大會討論，上級黨委審查確定為計劃發展對象。
二、對入黨積極分子要定期考察寫實。一般積極分子每年考察一次，重點積極分子和計劃發展對象每半年考察一次，將其對黨的認識和在生產、工作、學習、思想等方面的具體表現填入此表。
三、此表由黨組織負責填寫、黨支部管理。
四、入黨積極分子工作調動時，黨支部要將此表轉至其所去單位黨組織，以便繼續培養提高。
五、此表各欄如填寫不下，或有其他問題需要說明時，可另加附頁。

姓 名 性 別 女 本人成份 學生
出生年月 1990年1月 民 族 漢族 文化程度 本科在讀
參加工作時間 2008年9月
（入校時間） 現任職務 （填表時的職務） 何時入團 2002年10月
參加何種
民主黨派 無
何時何地因何原因
受過何種獎勵或處分 2008年9月 湖南人文科技學院 軍訓標兵
（成為一般積極分子時獲得過的獎勵或處分）
本 人 經 歷(包括學歷)
自何年何月 至何年何月 在何地、何部門、任何職 證明人
1990年9月 1996年7月 XX省XX縣XX小學學生 XXX
1996年9月 1999年7月 XX省X縣XX中學學生（初中部） XXX
1999年9月 2002年7月 XX省XX縣XX中學學生（高中部） XXX
2002年9月 至今 物信系XX級XX專業學生 XXX
家庭主要成
員及社會關
系、工作單
位、職務和
政治面貌 父親 劉善海 群眾 醴陵市泉興瓷廠 職工
母親 李紅英 中共黨員 XX縣XX鎮XX村村委會 主任
XX XXXX XXXXXX XX縣XX鎮XX村 務農
XX XXXX XXXXXX XX縣（市、區）XX（單位） 職務
何時何地參加過何種反動組織或封建迷信組織，有何政
治歷史問題
結論如何 無

列
入
一
般
積
極
分
子
時
情
況
同志於 年 月提出入黨申請，經黨支部 年 月 日 黨支部委員 會議討論研究，同意吸收其為一般積極分子進行培養，負責培養的黨員是 和 同志。
該同志存在的不足和今後應努力的方向：
1、 政治理論學習要進一步加強
2、 學習要更加刻苦努力
3、 工作要更加大膽和主動
支部或黨小組長負責人簽字：
年 月 日
（注意：確定為一般積極分子後一天，與封面時間要相同）
列
入
重
點
積
極
分
子
時
情
況
同志列入積極分子 年來，經過黨組織
幫助教育和本人努力，進步較快。這期間，本人向黨組織匯報思想 次，負責培養的黨員同其談話共計
次。經黨支部 委員會 會議研究，同意吸收為重點積極分子，培養人是 和 同志。
該同志存在的不足和今後應努力的方向：
1、加強黨的基本理論和科學發展觀的學習
1、加強政治理論學習，不斷提高黨性修養
2、保持先進性，繼續起好表率帶頭作用
2、深入群眾，不斷提高政治思想工作水平
3、繼續加強專業學習，搞好本職工作
3、深入實踐，多方面拓展能力，增長才幹
支部或黨小組長負責人簽字：
年 月 日
（注意：確定為重點積極分子的時間）

培養過程中的具體表現
培養人意見：
X X X同志思想進步，政治上與黨中央保持一致，其工作扎實，樂於奉獻，能力突出（或成效顯著）；學習勤奮，成績優秀（或優良）；生活節儉，待人誠懇，群眾關心融洽；積極參加各項活動，體現出較強的綜合能力。經全面考察，該同志已符合黨員條件，建議列為發展對象。
培養人簽名蓋章 年 月 日
（支部確定為發展對象的前一天）
黨小組意見：
沒有設立黨小組的可不填。

黨小組簽名蓋章 年 月 日
黨支部意見：
XXX同志思想表現好，積極參加各項活動，熱心公益，熱心服務群眾。其工作扎實，卓有成效；學習刻苦，成績優秀，各方面表現突出。經全面考察，該同志符合黨員條件，同意列為黨員發展對象。
支部書記簽名蓋章 年 月 日
（注意：支部確定為發展對象的時間）

黨委超前考察意見

×××同志自××××年××月入我院物理與信息工程系以來，參加了系、院兩級黨校培訓，並能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及「三個代表」重要思想和科學發展觀；積極參加政治學習，開展討論，從中獲得提高；服從組織安排，認真完成組織交給的任務。
該同志入黨動機正確，目的明確，能夠堅決擁護中國共產黨，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，積極向黨組織靠攏。在學習上刻苦認真，努力進取，於××××年獲得了××××稱號。在班上擔任××××（工作），工作認真負責，盡心盡力，踏踏實實地完成各項任務，於××××年獲得××××稱號。積極參加社會實踐活動和各項公益活動，（獲得的榮譽等）。生活中嚴格要求自己，誠實守信，各方面以身作則。
該同志在政治理論學習中有欠缺，工作中也有不足之處，但能全面發展，不斷完善自己，在組織的領導下不斷取得更大的進步。
×××同志符合黨員條件，同意作為黨員發展對象。

黨委書記或副書記簽名蓋章 年 月 日
（黨支部綜合鑒定材料後一天）

楊磊同志的綜合鑒定材料
楊磊，男，1988年6月23日出生，漢族，2001年12月入團，2006年9月進入湖南人文科技學院物理與信息工程系學習。
該同志於2006年9月向黨組織遞交了入黨申請書。根據該同志的現實表現，支部於2006年11月5日召開了支委會討論研究，同意將其列為入黨積極分子，並指定朱高峰、李銘華倆同志作為培養聯系人。
經過三年的培養教育考察，支部在廣泛聽取支部黨員及培養聯系人意見的基礎上，認為該同志：
1、在政治上能與黨中央保持一致，擁護黨的路線方針政策，認真學習黨章和鄧小平理論，自覺實踐「三個代表」重要思想，對黨有一定的認識，入黨動機端正，目的明確，堅決擁護黨的基本路線，深入學習黨的理論知識，始終不渝地堅持共產主義遠大理想，願為黨的事業犧牲一切。
2、在考察期間能以黨員標准規范自己的言行，尊師重友，注意道德修養；熱愛勞動，具有艱苦樸素的作風。在學習方面，具有牢固的專業化思想，對大學課程充滿了濃厚的興趣，學習目的明確，刻苦努力，成績優秀，於2008年獲「國家勵志獎學金」，並且在大一和大二期間連續兩次獲得院「三好學生」。在班上表現好，團結同學，工作積極主動，講究工作方法，全心全意為同學服務，為班級同學營造良好的學習、生活環境，體現出一定的組織能力。生活中以身作則，顧全大局，在各項活動中表現突出。
3、能經常向組織匯報自己的思想、工作和學習情況，對黨忠誠老實，能積極開展批評與自我批評，樂於助人，遵紀守法，較好地發揮了模範帶頭作用。
4、經過對該同志政治審查，多渠道考察了解，該同志及其家庭主要成員和主要社會關系政治歷史清白，無重大政治歷史問題。
不足之處：政治理論學習還需加深，處理問題不夠成熟等。
鑒於以上意見，2010年11月10日支委會研究，認為該同志已經基本具備黨員條件，可以發展為預備黨員。

湖南人文科技學院物理與信息工程系黨總支 學生黨支部
支部書記：
2010年11月16日

H. 發展黨員共分幾個步驟多少道程序分別是什麼

5.確定重點培養對象：在黨小組討論推薦的基礎上，支部委員會要根據黨支部內外群眾的意見和申請人的條件，討論確定重點培養對象。主持人(單位)支委會。
6.確定培養聯系人：培養聯系人必須由黨性強、熟悉黨的基本知識的正式黨員擔任。培養聯系人要明確自己的職責。黨支部、黨小組要充分發揮培養聯系人的作用。主持人(單位)支委會黨小組。
7.建立入黨積極分子檔案：申請人被確定為重點培養對象後，黨支部要及時建立入黨積極分子檔案。入黨積極分子的檔案要收集保存入黨申請書、思想匯報、入黨積極分子培養考察登記表、調查證明材料、政審材料、以及培訓卡、預審表等有關材料。主持人(單位)支委會。
8.對重點培養對象進行培養教育和考察：黨支部、黨小組和培養人要認真負責地加強對重點培養對象進行培養、教育和考察。培養人要定期談話，並向黨支部匯報培養情況；黨支部要組織他們聽黨課和參加一些黨的其他活動；定期填寫入黨積極分子培養、考察登記表；入黨積極分子定期向黨組織匯報思想。主持人(單位)黨支部黨小組培養人。
9.討論推薦計劃發展對象：培養聯系人向黨小組匯報培養情況並提出意見，黨小組討論提出計劃發展的意見報黨支部。主持人(單位)黨小組 。
10.確定計劃發展對象：黨支部在廣泛徵求黨內外群眾意見後，專門召開支委會，確定年度計劃發展對象，及時報告上級黨委。主持人（單位）黨支部。
11.政審：黨支部要明確政審的內容和方法，認真進行政審，並寫出政審綜合材料。主持人(單位)黨支部。
12.繼續進行培養、教育和考察：對計劃發展對象繼續進行培養、教育和考察。如發現問題應及時調整。主持人(單位)黨支部黨小組培養人。
13.對計劃發展對象進行培訓：列入計劃發展對象的入黨積極分子在入黨前要進行集中的系統培訓，凡是沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。培訓的主要內容是黨的基本知識和黨的基本路線；培訓時間不少於40學時；培訓要有針對性，方法要有靈活性。通過培訓，要使他們對黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律和黨員標准，黨在新時期的基本理論和基本路線，有更加明確的認識和深刻的理解，進一步端正入黨動機，牢固樹立為共產主義事業奮斗的崇高理想和堅定信念。主持人(單位)黨委組織部。
14.討論推薦發展對象：黨小組根據計劃發展對象的成熟情況，及時討論向黨支部推薦發展對象。主持人(單位)黨小組。
15.確定發展對象：黨支部通過徵求黨內群眾的意見，專門召開支委會確定發展對象。會後將發展對象的情況連同本人檔案及時上報黨委。主持人(單位)支委會。
16.上報預審：黨委組織部通過預審，形成書面材料，提交黨委會審定。主持人（單位）組織部。
17.審定發展對象：黨委審定後，由組織部及時通告黨支部履行入黨手續。主持人(單位)黨委。