評審專家抽取等業務培訓

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❷ 如何報考中國注冊高級人力資源管理師認證

申報要求

• 申報對象：各行業從事人力資源管理的主管、經理、總監、副總、總裁。

• 職業道德要求：遵守法律、法規，遵守社會行為規范，遵守組織規章制度，自律守節。

• 誠實守信要求：遵紀守法、保守機密，公平公正，准確可靠，愛崗敬業，強化服務。

考試認證內容

認證與評審

• 不同等級注冊人力資源師的申請者，將參加不同的測評方式。具體方式如下：

• 1）注冊人力資源管理師：培訓、筆試、綜合評審、素質測評。

• 2）高級注冊人力資源管理師：培訓、筆試、綜合評審、素質測評、答辯。

• 3）首席注冊人力資源管理師：圓桌研討、綜合評審、素質測評。

申報條件

• 1. 准注冊人力資源管理師申請條件（共包括6個基礎專業崗位任職資格）

  一年以上工作經歷，大專以上學歷，人力資源工作者（含勞資、人事、組織幹部等管理人員），經過有關專業模塊（包括企業培訓、員工任用、績效管理、薪酬福利和保險、勞動關系、職業生涯規劃共六個准注冊人力資源管理師認證模塊）的培訓並考試合格者，經加權錄取即獲得相關專業領域的准注冊人力資源管理師職業資格認證證書。

• 2.注冊人力資源管理師申請條件

  大專以上學歷，三年以上管理崗位工作經驗，已累計取得三張准注冊人力資源管理師認證證書，經本人申請，通過有關評審程序後，可獲得注冊人力資源管理師職業資格認證證書。

• 3.注冊高級人力資源管理師申請條件

  本科以上學歷，五年以上人力資源相關管理工作經驗，已取得注冊人力資源管理師資格認證證書，須經過《人力資源戰略規劃》（高級必修）課程的培訓和考試合格，通過條件審核和人力資源水平綜合測試，可向職業資格認證中心提交申請和有關成果材料進行評審，評審通過後即獲得注冊高級人力資源管理師職業認證證書。

申報材料

1. 相應級別的《中國注冊人力資源管理師申請表》原件1份

2. 學歷/學位證復印件2份

3. 職稱/資格證書復印件2份

4. 身分證復印件2份

5. 2寸彩色照片藍底4張

考試時間

• 注冊人力資源管理師考試每年兩次，分別為5月、11月的最後一個周末，另：考試時間也是根據人數制定考試計劃，注冊高級人力資源管理師考試每年一次,時間為11月的最後一個周末。詳情請您密切關注中國注冊人力資源管理師資格信息中心發布的信息。

考試科目

• 必修科目：《人力資源戰略與規劃》；

• 選修科目：《績效管理》、《員工任用》、《企業培訓》、《職業生涯規劃》、《薪酬管理》、《勞動關系》。

考試題型

• 題型：單選題、雙選和多選題、是非判斷題、問答題、情景案例分析題。

• 分數和比例：總分100分，單選題佔20% 、雙選和多選題佔20%、是非判斷題10%、問答題佔10%、情景案例分析佔40%。

• 申請注冊高級人力資源管理師證書的學員，應參加答辯，答辯內容有專業素養、操作技能和理論實踐成果，並提交成果報告，答辯時間為40分鍾，答辯組人員為三人。通過答辯的學員即獲得注冊高級人力資源管理師證書。答辯專家組成員由CHRP技術評定委員會指定。

  考試測評：包括筆試、評審、專家面試、測評四種評價形式：

• 筆試：通過標准題目來對知識點進行測試，評價申請人對基本知識體系的了解和掌握；

• 評審：通過對申請人的教育背景、職業經驗、工作成果或者研究以及以往工作履歷的評價審核來進行測試，對申請人職業操作能力進行評價；

• 專家面試：通過專家組面試答辯形式來對申請人的綜合能力水平進行測試，申請人按要求的程序和內容，進行陳述和答辯；

• 測評：通過標准問卷對申請人的素質特徵進行測評，評價申請人從事人力資源工作的職業發展潛能。