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企業培訓信息化

發布時間:2021-01-18 00:32:57

Ⅰ 對進一步加強培訓信息化,能力建設及內訓師使用管理上有何創新舉措

【賽迪網訊】為落實促進兩化深度融合和擴大信息消費的總體部署,進一步推動中小企業信息化應用,5月5日,工信部在京舉辦了「2014中小企業信息化服務信息發布會暨中小企業信息化培訓啟動會」。工信部總工程師朱宏任出席並致辭。工信部中小企業司司長鄭昕出席並講話。會議由工信部中小企業司副司長許科敏主持。

朱宏任在致辭中指出,今年以來,工業通信業開局總體平穩,中小企業數量快速增長,出現一些積極變化。但在經濟下行壓力加大的背景下,部分小微企業在發展中困難增多,主要表現為要素成本較高、市場開拓乏力、融資難融資貴、難以有效提高自身素質等。信息技術的充分運用是幫助小微企業克服當前困難最為有效的手段,因此迫切需要藉助豐富的社會服務資源,推動中小企業信息化,支持小微企業健康發展。

朱宏任強調,當前,我國中小企業正處於重要的轉型期,促進中小企業健康持續發展,不但需要政府制定和落實各項扶持政策,也需要各類信息化服務商,特別是大型骨幹企業以及社會各有關方面的參與和支持,更需要中小企業提高自身素質,不斷增強競爭力。信息化能夠助力中小企業成長已經是無可爭辯的事實,為中小企業特別是小微企業排憂解難,是各級政府義不容辭的責任,也使中小企業信息服務市場形成了巨大的商機和潛力。中小企業信息化推進工作任重而道遠,為中小企業的服務還有待進一步強化。

鄭昕在講話中表示,今年中小企業信息化推進工作要繼續實施中小企業兩化融合能力提升行動和中小企業信息化推進工程。

一是以移動互聯網、雲計算、物聯網、大數據等新一輪信息技術發展為契機,搭建信息化服務平台;二是加強小微企業信息化績效評估、信息化服務與應用成功案例、網路安全等熱點問題研究,總結創新中小企業生存發展模式的經驗。三是繼續鼓勵社會各方面力量支持中小企業發展,開展各類信息化培訓、輔導和應用推廣等活動。

工信部電子信息司副司長安筱鵬、通信發展司副司長陳家春,以及辦公廳、軟體服務業司、中小企業司有關處室的代表出席會議。來自地方政府部門、信息化服務商和服務機構、行業協會以及新聞媒體代表參加了本次會議。

Ⅱ 什麼叫培訓信息化管理

信息化管理是以信息化帶動工業化,實現企業管理現代化的過程,它是將現代信息技術與先專進的管屬理理念相融合,轉變企業生產方式、經營方式、業務流程、傳統管理方式和組織方式,重新整合企業內外部資源,提高企業效率和效益、增強企業競爭力的過程。

Ⅲ 信息化管理的培訓專家

譚小芳:全球復500強華人講師,制亞太地區十大金牌講師,企業信息化管理培訓專家,清華、北大等知名大學特邀培訓師,在國內信息化管理培訓領域處於數一數二的地位,研發的信息化管理培訓課程深受眾多企事業單位歡迎!譚小芳總結了信息化管理的十六字方針:高瞻遠矚,統籌規劃;領導重視,全員參與;立足當前,著眼長遠。
平梵:清華大學總裁俱樂部專家委員會委員,百餘家報紙雜志、門戶網站專欄作者,北京大學、清華大學等多家高校總裁班特聘教授。他強調。信息化管理是以信息化帶動工業化,實現企業管理現代化的過程,它是將現代信息技術與先進的管理理念相融合,提高企業效率和效益、增強企業競爭力的過程。
李繪芳:李繪芳老師擁有10年左右信息化管理工作經驗,在長期的實踐中,積累了豐富的人信息化管理經驗。李老師指出企業信息化管理不是IT與經營管理簡單的結合,而是相互融合和創新。
胡一夫:中國十大權威HR管理專家,知信息化管理培訓專家,清華、北大等知名大學特邀培訓師,中國總裁培訓網特邀講師,國內知名信息化管理培訓專家。

Ⅳ 企業信息化時員工需要培訓什麼技能

協同辦公、數據及時錄入管理系統,通用Excel支持遠程辦公···

Ⅳ 企業信息化建設的重要意義有哪些

企業要想在市場競爭中立於不敗之地,必須進行信息化建設,信息化建設水平成為企業獲取競爭優勢的關鍵所在。其重要意義表現在以下幾個方面:
一、 改變企業的管理模式
傳統企業的組織結構臃腫、人員冗雜,信息閉塞,管理決策者與員工之間缺
乏有效溝通,部門與部門之間合作不暢。
應用現代化的計算機信息系統,對企業所擁有的人、財、物、信息、時間和空間等綜合資源進行綜合平衡和優化管理,協調企業各部門開展業務活動,提高企業的管理水平。通過信息化建設,使得企業的管理更加細致、更加有序,有利於規章制度的進一步落實,從而提高企業的核心競爭力。
二、減小企業成本
信息技術的應用,一方面可以大大減少企業的生產成本,通過生產技術的革新,提高生產效率,縮短了生產時間,從而達到減少企業生產成本的目的;另一方面可以大大減少企業的決策成本,通過信息化的管理,可以將企業由過去的重生產管理向現在的重決策管理轉變,將目光投向市場,充分分析市場需求,避免決策失誤給公司帶來的重大損失。
三、降低了培訓考核成本
傳統的培訓方式佔用時間多,培訓方式枯燥,效果也不夠顯著。隨著網路技術的發展,麥塔在線培訓學習系統營運而生,基本涵蓋了傳統的學習培訓流程、在線學習管理、練習測試管理、學習資源管理等眾多管理模塊,隨時隨地就能學習。
企業信息化是國家信息化的重要內容,也是企業改善管理、適應市場需求,的重要舉措。通過信息化建設,企業能夠充分利用內外部資源,不斷提高生產、管理、決策水平,進而提高企業經濟效益和核心競爭力。

Ⅵ 想找個企業信息化培訓機構或參加企業軟體推薦會

你得看你需要培訓的是基礎型的通用信息化知識還是專業的信息化知識回。
不過看你的提問,應答該是側重基礎性的信息化知識,這樣的培訓機構很多了。

你還可以利用網路充電了:)
建議去一下支點信息化網,是軟體行業協會主辦的。偶也是那裡的老會員了。呵呵
http://www.topoint.com.cn/

Ⅶ 如何進行企業信息化管理培訓

先了解企業內部是否符合學習型組織,如果不合於學習,再多的培訓也沒有內用;再者企業運營流程是否容規范化,標准化,項目化,效益化,否則這企業信息化管理註定失敗,不必培訓; 最後重點在企業營利利潤水平才是關鍵,如果利潤水平低於10%,不值得推動信息化;

Ⅷ 企業信息化建設如何進行

身處信息化社會,網路應用已經逐步滲透到各行各業,如今,「互聯網+」潮流的興起,更進一步強化了這一社會發展趨勢。所謂的「互聯網+」通俗來說,就是「互聯網+各個傳統行業」,利用信息通信技術以及互聯網平台,讓互聯網與傳統行業進行深度融合,創造新的發展生態。企業,作為行業經營的主體,自然是「互聯網+」的主要執行者,基於此,企業信息化建設已經迫在眉睫。
雖然企業級應用一直都是推動在線培訓系統增長的主要力量,但是,企業採用它的動力卻一直主觀性的內部升級變革需求,並不是硬性規定,也正是因為如此,企業培訓系統應用的普及,雖然在不斷推進,但是,速度卻並不快,特別是在中小企業市場,因為資金問題、應用認知等問題,應用規模十分有限。「互聯網+」潮流的崛起,讓企業經營的網路屬性更加突出,信息化工具應用也由柔性升級轉變為剛性必備——要想不被市場淘汰,就必須實現信息化。培訓系統,作為信息化的工具,自然是企業培訓不可或缺的手段。
企業對培訓系統應用由可選擇性需求到剛性需求的轉變,勢必會帶來應用規模上的迅速增長,鑒於政府、大型企業為代表的中高端市場的日趨飽和,應用規模十分有限的中小企業市場自然就成為了主力軍。與資金雄厚、人力豐富的大型企業用戶相比,中小企業用戶構建培訓系統要受資金與人力資源的雙重限制,有著明確的專屬特性,而為了能夠在這一增長空間巨大的市場中奪得先機,不少企業已經開始針對其推出專門的產品。
除了提升培訓應用的必要性之外,「互聯網+」還在很大程度上拓寬了企業培訓的廣度。「互聯網+」的本質就是充分發揮互聯網在社會資源配置中的優化和集成作用,這與麥塔培訓系統深入企業工作流程,提高企業運營效率的發展趨勢保持了高度的契合。
當然,企業對培訓系統應用有了更深入的理解,也就意味著會延伸出更為個性化、多元化的應用需求,從而對麥塔培訓系統服務能力提出更高的要求——在提供有針對性的產品之外,還要依據不同企業的不同需求,進行解決方案的定製化,這一點在亟待開發的中小企業市場會更加突出,因為中小企業的專業知識性知識有限,卻更加註重性價比,講究的是物有所值甚至物超所值。
從上述分析不難看出,基於「互聯網+」潮流,企業培訓系統應用必然會進一步提升,特別是信息化建設相對滯後的中小企業,表現得會更為明顯,這會給培訓系統帶來巨大的機遇。

Ⅸ 求企業信息化咨詢公司,對我公司做一次信息化培訓和信息化建設規劃指導 最好是第三方的信息化咨詢公司

信息化復咨詢公司就是能制為你提供信息化解決方案的公司。這樣的咨詢最好由提供ERP產品和服務的企業,比如金蝶,用友等來進行,因為他們有實體產品做基礎,可以比較好的把握你的需求。第三方信息化咨詢公司的弊端是他們的解決方案很可能沒有現成的產品來實現。而ERP廠商們有自己的售前工程師,能對企業實施ERP的必要性和可行性進行比較准確的分析,然後選擇合適的產品,並且在簽訂合同後有專門的實施顧問幫你實施ERP項目。

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