⑴ 請問在廣州大學城的校園內為教育培訓機構做宣傳、派傳單會違反「治安管理條例」嗎
國家的法律，部門規章還沒有規定發傳單是否違法，也有可能個別省會城市或者較大的城市制定的地方條列，不過跑到別人的學校去發傳單，如果是在校內的話，該學校的保安可以把他趕出來啊！
⑵ 安全生產管理制度
經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：
一、貫徹執行安全生產政策、法規和標准，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標並組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的「三同時」規定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按「四不放過」的原則嚴肅處理，並對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠後組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。
七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。
主要負責人安全生產職責
第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。
第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。
第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持並持續改進職業健康安全、環境管理體系。
第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。
第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。
安全生產職責
一、積極落實本單位安全工作主體責任，建立健全安全責任制和各項制度，並嚴格執行；按規定建立安全管理機構和柄備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規定配備消防設施、設備，應急照明燈具、各種消防標志齊全並符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動保護用品，並督促其按規定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到「四懂四會」，能夠果斷、正確的處置各處突發事件。
四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期進行演練。
安全生產管理機構職責
組 長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
治安消防安全辦公室 主任：
生產安全辦公室 主任：
食品安全辦公室 主任：
成員：各區域主管、各科室負責人
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導保衛組，每組由若幹人組成。
一、治安消防安全辦公室職責：
重點負責治安和消防安全工作。負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和各種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作；負責治安聯防、保障財產、商品和人身安全；負責對全員的消防培訓和消防教育；負責店堂、庫區的火災防範、消防器材的配備、保管和更新；負責店堂、倉庫的執勤、巡邏等安全警衛工作、檢查制止、糾正違反安全規定的行為。
二、生產安全辦公室職責：
重點負責安全生產工作。負責供電供水、供暖等設施設備的管理、使用、維修保養工作；負責制定、完善上述設施設備安全使用運行的各種制度、措施和操作流程以及一旦出現問題和故障時的各種緊急救援應急預案；負責組織安全生產培訓、專業人員崗前培訓和特種工種人員的定期培訓工作。
三、食品安全辦公室職責：
重點負責食品衛生和食品安全工作。負責《食品衛生法》和食品安全等有關法律法規制度的貫徹落實和監督管理工作；負責確保食品生產、加工現場、就餐環境的衛生潔凈。
四、鍋爐房安全生產管理規定
五、配發電室安全生產管理規定
主管安全生產工作負責人職責
一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。
二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。
三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。
四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。
五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。
六、負責本單位庫區的火災防範、消防器材配備、保管和更新。
七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期進行演練。
中層部門安全職責
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，並召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。
部門負責人安全生產職責
各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。
一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈佔挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防「四懂四會」的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；
四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；
六、查所用電線有無老化或超負荷現象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。
負責人安全生產職責
一、建立安全生產組織機構
安全生產領導小組：
組長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
成員：各區域主管，各科室負責人。
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若幹人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。
二、員工培訓：
利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，並組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，並要求寫出觀後感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識並注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核後方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察並作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。
三、在集團公司安全生產方面的規章制度的基礎上，制定本單位安全制度和種應急預案。
班組安全生產職責
一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，並嚴格執行；
二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈佔挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；
四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；
五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；
六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；
七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，並妥善做好相應處理工作。
具體崗位安全生產職責
櫃組理貨員安全生產崗位職責
一、熟記「四懂四會」和會使用本單位內的消防器材；
二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關的事項；
三、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；
五、發現有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執勤經警；
六、發現有吸煙人員及時制止。
款台人員安全生產崗位職責
一、熟記「四懂四會」了解本區域內的消防器材分布情況；
二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下山體後及時關掉不用的電源；
三、款機電源插座處不許接入其他用電設施；
四、在工作中保護好自己所收的貨款；
五、在營業中，款員不許在款台上清點錢箱內款項，保證安全；
六、按規定做好交接班，交款時要嚴肅認真執行簽字制度。
從業人員安全生產職責
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關的事項。
二、熟悉業務、認真鑽研、提高業務水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內的一切業務工作。
三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務，應及時向上級領導漏報、請示，並妥善做好相應處理工作。
四、加強安全責任意識，不得向無關人員泄露公司內部及各廠家以經營情況和商業資料，維護廠家和公司利益。
五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領導請示，未經上級領導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發生事故責任自負。
六、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度。
⑶ 急~~~~~求保安公司副總經理年終總結範文
保安公司工作總結
(峰天雪地原創)
一年來，保安公司在總公司關心下，在鎮委鎮政府的大力支持下，在公安分局的正確領導下，分公司全體同仁團結一致、齊心協力下，完成了上級交給的各項工作任務。分公司一值以來,認真貫徹廣東省保安管理「五統一」精神，嚴格執行《廣東省保安服務管理條例》，認真落實《廣東省保安服務管理條例實施細則》的有關規定，大力加強對全鎮的治安、保安管理，全面提高治安、保安的整體素質，積極配合公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動，充分發揮治安、保安在社會穩定中的輔助作用。
通過一年來的努力，分公司的業務日益壯大，公司的管理日漸完善，為走向市場化、正規化奠定了堅實的基礎。總結一年來的工作，分公司主要做了以下幾點工作：
一、加強組織領導，確保防範工作順利開展
為了進一步加強基層防範工作，進一步做好工廠企業的治安防範和聯防工作，經鎮委鎮政府及分局領導研究，我分局制定了收編保安工作實施方案，要求通過組織好企業保安開展聯防，確保防範有力.
二、加強審核把關和教育培訓，不斷提高保安員的綜合素質
俗話說：「警力有限，民力無窮」。我保安公司始終認為，保安隊伍龐大，只要管好這支隊伍，對基層的安全防範工作產生巨大的影響。
今年值5月7日開始至11月底，保安公司共開展治安員培訓三期，共培訓治安員378人，保安員培訓班16期，共培訓保安員497人。
在培訓過程中，對保安員的招收、政審、培訓以及保安員資格證和上崗證的發放等環節嚴格把關。嚴格按照《廣東省保安服務管理條例》的要求和標准，面向社會，公開招聘，擇優錄取。把好保安員招聘關，並對每位參加培訓的隊員進行函調政審，清退不符合條件的人員13人。
在培訓過程中，嚴格按照《廣東省保安員培訓統一教材》，進行崗前和在崗培訓，聘請了專業人員為保安員上保安員基礎知識、業務知識、法律常識、消防、現場保護與保安工作有關的課程，其次是加強隊伍的軍事訓練，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格教育，嚴格訓練，向訓練要形象，向訓練要本領，向訓練要素質。經考核合格，發給廣東省保安員資格證和上崗證，嚴格要求每位保安員持證上崗。一年來經過努力，使培訓的合格率達99%，政審回函率80%。
通過嚴格的培訓，有效提高了保安員的業務技能和綜合素質。從而更好發揮保安這支隊伍在維護社會治安的輔助力量。
三、拓展保安業務，加強日常監督管理，確保企業內外安全
保安公司實行統一收編管理以來，大力宣傳，廣泛開展工作。讓企事業單位能夠正確的認識到保安工作的重要性，也得到了廣大企事業老闆的大力支持，目前，我保安公司共收編管理的單位有138家，從業保安員1130人。派駐管理的單位有24家，共派駐保安員277人。對已實行保安員收編管理或派駐保安員的企業，我保安公司都與用人單位簽訂保安管理合同，負責派出督察隊員監督檢查和跟蹤管理。督察隊每天對收編和派駐的單位，進行了不少於兩次（通常在晚上）的檢查監督與簽到。對存在的一些問題進行及時的糾正與整改。
我公司充分聽取客戶單位對保安督察隊的工作建議與意見，有則改之、無則加勉。加強保安隊伍的管理、教肓與培訓，不斷提高保安服務水平，始終堅持「客戶單位滿意為服務目的」，從小事做起，從點滴做起。確保客戶單位的安全萬無一失。
四、立足本職、群防群治、確保社會治安明顯好轉
一年來，保安公司始終堅持「社會效益第一、經濟效益第二」的服務宗旨，立足本職，為謝崗鎮的社會治安穩定做出應有的貢獻。
五、存在的問題和明年的展望。
我公司雖然取得了一定的成績，但離總公司和分局要求還很遠，離客戶的要求還有一定的距離，主要表現在以下四個方面：
（1）、管理上還存在不少漏洞，比如檢查不夠到位，保安離崗，睡覺等問題還存在，保安員的警惕性還不夠高，發現情況問題不及時報告等。
（2）、業務上不夠精通，對客戶的要求和咨詢解析不清楚而產生不少誤會，影響了工作的開展。
（3）、服務態度不夠中肯，令客戶和辦事人員不滿意。
（4）、公司的業務開展得不夠大.
針對這些存在的問題，在總公司和分局的領導下，我們有信心、有能力改正和迎頭趕上，把明年的工作做得更好。
峰天雪地保安公司
2010年12月31日
⑷ 如何制訂安全生產規章制度
經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：
一、貫徹執行安全生產政策、法規和標准，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標並組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的「三同時」規定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按「四不放過」的原則嚴肅處理，並對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠後組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。
七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。
主要負責人安全生產職責
第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。
第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。
第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持並持續改進職業健康安全、環境管理體系。
第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。
第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。
安全生產職責
一、積極落實本單位安全工作主體責任，建立健全安全責任制和各項制度，並嚴格執行；按規定建立安全管理機構和柄備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
二、按規定配備消防設施、設備，應急照明燈具、各種消防標志齊全並符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動保護用品，並督促其按規定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到「四懂四會」，能夠果斷、正確的處置各處突發事件。
四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期進行演練。
安全生產管理機構職責
組 長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
治安消防安全辦公室 主任：
生產安全辦公室 主任：
食品安全辦公室 主任：
成員：各區域主管、各科室負責人
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導保衛組，每組由若幹人組成。
一、治安消防安全辦公室職責：
重點負責治安和消防安全工作。負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和各種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作；負責治安聯防、保障財產、商品和人身安全；負責對全員的消防培訓和消防教育；負責店堂、庫區的火災防範、消防器材的配備、保管和更新；負責店堂、倉庫的執勤、巡邏等安全警衛工作、檢查制止、糾正違反安全規定的行為。
二、生產安全辦公室職責：
重點負責安全生產工作。負責供電供水、供暖等設施設備的管理、使用、維修保養工作；負責制定、完善上述設施設備安全使用運行的各種制度、措施和操作流程以及一旦出現問題和故障時的各種緊急救援應急預案；負責組織安全生產培訓、專業人員崗前培訓和特種工種人員的定期培訓工作。
三、食品安全辦公室職責：
重點負責食品衛生和食品安全工作。負責《食品衛生法》和食品安全等有關法律法規制度的貫徹落實和監督管理工作；負責確保食品生產、加工現場、就餐環境的衛生潔凈。
四、鍋爐房安全生產管理規定
五、配發電室安全生產管理規定
主管安全生產工作負責人職責
一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。
二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。
三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。
四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。
五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。
六、負責本單位庫區的火災防範、消防器材配備、保管和更新。
七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期進行演練。
中層部門安全職責
中層部門安全職責
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，並召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。
部門負責人安全生產職責
各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。
一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈佔挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防「四懂四會」的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；
四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；
六、查所用電線有無老化或超負荷現象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。
負責人安全生產職責
一、建立安全生產組織機構
安全生產領導小組：
組長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
成員：各區域主管，各科室負責人。
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若幹人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。
二、員工培訓：
利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，並組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，並要求寫出觀後感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識並注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核後方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察並作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。
三、在集團公司安全生產方面的規章制度的基礎上，制定本單位安全制度和種應急預案。
班組安全生產職責
一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，並嚴格執行；
二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈佔挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；
四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；
五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；
六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；
七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，並妥善做好相應處理工作。
具體崗位安全生產職責
櫃組理貨員安全生產崗位職責
一、熟記「四懂四會」和會使用本單位內的消防器材；
二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關的事項；
三、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；
五、發現有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執勤經警；
六、發現有吸煙人員及時制止。
款台人員安全生產崗位職責
一、熟記「四懂四會」了解本區域內的消防器材分布情況；
二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下山體後及時關掉不用的電源；
三、款機電源插座處不許接入其他用電設施；
四、在工作中保護好自己所收的貨款；
五、在營業中，款員不許在款台上清點錢箱內款項，保證安全；
六、按規定做好交接班，交款時要嚴肅認真執行簽字制度。
從業人員安全生產職責
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關的事項。
二、熟悉業務、認真鑽研、提高業務水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內的一切業務工作。
三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務，應及時向上級領導漏報、請示，並妥善做好相應處理工作。
四、加強安全責任意識，不得向無關人員泄露公司內部及各廠家以經營情況和商業資料，維護廠家和公司利益。
五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領導請示，未經上級領導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發生事故責任自負。
六、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度。
⑸ 裝飾企業制度--------安全生產管理制度
內容太多，復制一部分，剩下的到網站去看看，
國家住宅裝飾裝修工程施工規范(1)
http://www.cc-build.com/SysWebHtml/20060111/9978.htm
國家住宅裝飾裝修工程施工規范(1)
1. 總則
1.0.1 為住宅裝飾裝修工程施工規范，保證工程質量，保障人身健康和財產安全，保護環境，維護公共利益，制定本規范。
1.0.2 本規范適用於住宅建築內部的裝飾裝修工程施工。
1.0.3 住宅裝飾裝修工程施工除應執行本規范外，尚應符合國家現行有關標准，規范的規定。
2. 術語
2.0.1 住宅裝飾裝修。為了保護住宅建築的主體結構，完善住宅的使用功能，採用裝飾裝修材料或飾物，對住宅內部表面和使用空間環境所進行的處理和美化過程。
2.0.2 室內環境污染。指室內空氣中混入有害人體建康的氡、甲醛、苯、氨、總揮發性有機物等氣體的現象。
2.0.3 基體。建築物的主體結構和圍護結構。
2.0.4 基層。直接承受裝飾裝修施工的表面層。
3. 基本規定
3.1 施工基本要求
3.1.1 施工前應進行設計交底工作，並應對施工現場進行核查，了解物業管理的有關規定。
3.1.2 各工序，各分項工程應自檢、互檢及交接檢。
3.1.3 施工中，嚴禁損壞房屋原有絕熱設施；嚴禁損壞受力鋼筋；嚴禁超荷載集中堆放物品；嚴禁在預制混凝土空心樓板上打孔安裝埋件。
3.1.4 施工中，嚴禁擅自改動建築主體。承重結構或改變房間主要使用功能；嚴禁擅自拆改燃氣、暖氣、通訊等配套設施。
3.1.5 管道、設備工程的安裝及調試應在裝飾裝修工程施工前完成，必須同步進行的應在飾面層施工前完成。裝飾裝修工程不得影響管道、設備的使用和維修。涉及燃氣管道的裝飾裝修工程必須符合有關安全管理的規定。
3.1.6 施工人員應遵守有關施工安全、勞動保護、防火、防毒的法律，法規。
3.1.7 施工現場用電應符合下列規定：①施工現場用電應從戶表以後設立臨時施工用電系統。②安裝、維修或拆除臨時施工用電系統，應由電工完成。③臨時施工供電開關箱中應裝設漏電保護器。進入開關箱的電源線不得用插銷連接。④最先進用電線路應避開易燃、易爆物品堆放地。⑤暫停施工時應切斷電源。
3.1.8 施工現場用水應符合下列規定：①不得在未做防水的地面蓄水。②臨時用水管不得有破損、滴漏。③暫停施工時應切斷水源。
3.1.9 文明施工和現場環境應符合下列要求：①施工人員應衣著整齊。②施工人員應服從物業管理或治安保衛人員的監督、管理。③應控制粉塵、污染物、雜訊、震動等對相領居民、居民區和城市環境的污染及危害。④施工堆料不得佔用樓道內的公共空間，封堵緊急出口。⑤室外堆料應遵守物業管理規定，避開公共通道、綠化地、化糞池等市政公用設施。⑥工程垃圾宜密封包裝，並放在指定垃圾堆放地。⑦不得堵塞、破壞上下水管道、垃圾道等公共設施，不得損壞樓內各種公共標識。⑧工程驗收前應將施工現場清理干凈。
3.2 材料、設備基本要求
3.2.1 住宅裝飾裝修工程所用材料的品種、規格、性能應符合設計的要求及國家現行有關標準的規定。
3.2.2 嚴禁使用國家明令淘汰的材料。
3.2.3 住宅裝飾裝修所用的材料應按設計要求進行防火、防腐和防蛀處理。
3.2.4 施工單位應對進場主要材料的品種、規格、性能進行驗收。主要材料應有產品合格證書，有特殊要求的應有相應的性能檢測報告和中文說明書。
3.2.5 現場配製的材料應按設計要求或產品說明書製作。
3.2.6 應配備滿足施工要求的配套機具設備及檢測儀器。
3.2.7 住宅裝飾裝修工程應積極使用新材料、新技術、新工藝、新設備。
3.3 成品保護
3.3.1 施工過程中材料運輸應符合下列規定：①材料運輸使用電梯時，應對電梯採取保護措施。②材料搬運時要避免損壞樓道內頂、牆、扶手、樓道窗戶及樓道門。
3.3.2 施工過程中應採取下列成品保護措施：①各工種在施工中不得污染、損壞其他工種的半成品、成品。②材料表面保護膜應在工程竣工時撤除。③對郵箱、消防、供電、報警、網路等公共設施應採取保護措施。
參考資料：http://www.cc-build.com/Directory_Class.asp?ClassID=22&page=2
⑹ 作為一名被管理者,如何看待公司的制度
分析：重點在第4條
1、這個世界上從規則制度而言只有兩種
明規則：給那些不懂和沒天賦的小人物去遵守！
潛規則：懂的人自然懂，不多說，需要時間去理解的。
2、從人的角度說也只有兩種
死的規章制度：就是最常說的制度，給人遵守的。
人為因素多：制度難道不是人制定的嘛，其解釋權歸制定人所有，這個制度對他而言不過是個笑話以及控制下面人的方法。
3、從管理上說
公司發展大了：必須按規章制度走，為什麼？自己去想。
小公司：人制為主，為什麼？他忙的過來、他必須了解全盤、他沒境界。
4、從制度利用上說
制度管住你了：對大部分人而言，他們都感覺被制度卡主了，只在制度內行事，並且也讓別人按制度辦事，所以大部分人永遠只能成為大部分人。
你利用制度控制人和事：難道你就不會利用制度去操控一些人和事？什麼？你說你不是高管，所以不能用。笑話，領導在管理你的同時，你難道是在管理領導嗎？
這個世界力的作用都是相互的，管理則更是如此：比如你可以讓領導生氣，你可以讓領導高興，你可以讓領導認為你是什麼樣的人，你甚至可以培養領導的性格和習慣，只要你懂！！到底誰在管誰？
問你一個問題：請說出官僚作風的優點。
你想通則會明白。
制度，只是個東西，不好也不壞，看你怎麼用！！
永遠別在明裡表示出你違規制度；而暗裡，你隨便怎麼違反都沒關系，只要你抓住制度使用者的心理。
個人意見，僅供參考！如若使用、請慎之！