Ⅰ 落實黨員教育管理制度有哪些
一、黨員責任落實制度
為鞏固共產黨員先進性教育的成果，建立長效機制，根據每位黨員的特點組織黨員不同單位，不同工作崗位、實際能力和社會活動的范圍，把需要黨員承擔和應完成的工作任務、社會工作以及黨支部分配的各項任務有機結合起來，明確黨員責任並落實到每個黨員，特製定黨員日常教育管理責任制度。
1、在社會活動中要敢於亮明自己的政治身份，政治上始終與黨中央保持一致;在生活中要主動與居住地黨組織聯系，積極參與社會性、公益性、群眾性的活動，關心鄰里和其他需要幫助的老弱病殘，積極配合完成居住區黨組織安排的工作。
2、在工作中明確自我的工作崗位，向黨支部申報責任區域，團結和帶領員工圍繞企業中心工作和目標。帶頭學習理論和科學文化知識;帶頭勤奮工作、崗位奉獻;帶頭開拓經營、甘於吃苦。落實職工思想政治工作;落實經濟指標和各項任務的完成。
3、積極配合黨支部完成工作目標，認真實踐主題活動。做好入黨積極分子的聯系、培養、考察工作，以自己的模範作用具體教育影響和幫助周圍的群眾完成黨和政府倡導的各項工作任務。
二、黨支部學習制度
為鞏固黨的先進性教育活動成果,建立長效機制，增強全鎮黨員的政治素質,特製定黨支部政治學習制度:
1、黨支部書記應在了解、協調好支部成員工作時間的基礎上，結合每月支部組織生活會，組織黨員進行一定時間的集中學習，並安排好學習地點。集中學習有支部委員統籌負責，具體的組織者可以由黨員輪值。
2、支部學習委員應在每月學習日的前兩天通過適當途徑向全體黨員公布學習內容、發言提綱和學習的時間、地點。
3、黨員參加政治學習應做到不遲到、不早退、不無故缺席，因病因故要提前請假。黨支部對每次的學習情況，應認真做好紀錄。
4、黨支部應靈活多樣地開展學習，如結合主題活動安排參觀展覽、紅色旅遊、影視藝術欣賞等。政治學習時應邀請入黨積極分子共同學習。
5、建立獎懲激勵機制,對學習態度認真的黨員同志，支部將定期通報支部綜合黨委予以表彰。
三、提醒告知制度
為進一步貫徹落實「黨要管黨，從嚴治黨」的方針，切實加強全鎮黨員隊伍建設，搞好黨性黨風教育，確保支部每個黨員都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模範作用，始終保持先進性，規范支部對黨員的教育管理，現制訂黨員教育管理提醒告知制度：
1、自覺遵守黨支部的「三會一課」 制度，積極參加每月一次的黨支部組織生活會及支部組織的各項黨內活動。因故不能參加的要做到事先請假，並主動與支部書記聯系及時補課。連續3次無故缺席的，黨支部書記要找其談心，了解原因，並要求其書面向組織匯報近階段思想，教育其增強組織觀念。
2、每次黨支部組織生活會前，支部要將組織生活會內容告知全體黨員。會上支部書記要引導黨員積極發言，正確行使黨員的權利，對會上不作為、不主張、不發言的黨員，支部要及時給予提醒，增強其黨員意識。
3、自覺維護社會穩定，任何時候黨員都要保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治鑒別力，做維護穩定、破解不穩定因素的表率。一旦發現黨員有信謠、傳謠、受蠱惑和引誘、介入違法行為的現象，支部要對其嚴肅批評，責令其寫書面檢查，嚴格按黨紀黨規處置。
4、按期轉接組織關系，對於過期的黨員組織關系介紹信或證明信，要調查了解，個月以上的，經黨組織教育有思想認識後方可接受，逾期六個月以上的要書面說明情況，經支部上報後，上級黨組織同意方可接受。
5、黨員因工作、生活等原因離開原所在黨組織，要及時轉移黨員組織關系，在規定時間內到所去地方或單位黨組織報到。因特殊原因暫時無法轉移的，可保留在原黨組織，但必須參加支部各項活動，如連續三次無故缺席，則將其黨員組織關系轉出。
四、「雙向」評估制度
為進一步探索在新形勢下，全鎮黨支部組織活動和日常教育管理工作的方法和途徑，鞏固先進性教育活動成果,激活基層黨建,評估黨員在履行義務，承擔責任，發揮作用等方面的表現，黨員評估黨支部在貫徹落實、開展活動、服務群眾等有效性方面的工作，每半年進行一次「雙向」評估。
1、黨員的評估內容：
(1)認真實踐「三個代表」重要思想.努力學習黨的基礎理論知識、關心時事政治和黨支部建設。
(2)工作勝任、業績率先、關注公益，黨性意識強，密切聯系群眾，發揮先鋒模範作用。
(3)自覺遵守黨的紀律，積極參加黨支部組織的會議和各項活動，認真負責的完成黨支部交辦的各項任務。
2、黨支部的評估內容：
(1)宣傳、貫徹、落實黨的路線方針政策，結合黨支部實際，支委一班人團結有力，有效組織「三會一課」的實施，積極完成上級黨組織下達的各項任務，開展富有本支部特色的工作，做到年初有計劃、年中有檢查，年末有總結，積極培養有梯次的入黨積極分子，做好發展工作。
(2)在方法上要創新，在形式上要多樣，以服務為抓手，開展貼近生活、貼近群眾、貼近實際的凝聚力工程，凝聚黨員、凝聚群眾，凝聚社會，不斷提高黨員素質和黨支部的戰斗堡壘作用。
(3)領導好工會、青年團、婦代會等群眾組織。積極做好黨和政府倡導的事，如：精神文明建設、企業文化建設、學習型班組創建等，切實維護好業主和員工的各方合法權益，促進企業健康發展。
3、開展評估的主要形式
各支部每半年可以通過組織生活會等形式，由黨員對支部半年來開展組織學習、發展黨員、加強組織建設等各項工作方面的情況做出評估，並提出意見和建議;同時支部對黨員半年來在理想信念、工作作風、理論學習、黨員作用發揮等各方面的表現作出評估意見。黨支部和黨員通過雙向評估，積累經驗，鞏固成果，整改不足，並在下一階段互相監督落實。
五、激勵保障制度
為進一步推進「兩新」組織黨建工作，提高黨員參與黨支部各項活動的積極性，促進黨員的學習、交流、互動，確保黨員在社會活動中保持黨的先進性，發揮先鋒模範作用，特製定黨員日常教育管理激勵保障制度。
1、對於按照《黨章》要求建設規范，活動組織開展有效，能按照要求完成上級黨組織下達的各項工作任務，年度考核達標的黨支部，全額返還黨費作為活動經費，以保障黨支部運作的活力。獲得「五好黨組織」稱號的支部在「七﹒一」前後予以表彰。
2、對於能結合支部自身建設的特點開展黨員擁護、群眾歡迎、企業需要、業主理解的主題活動、組織生活的黨支部，可向上級黨組織列項申報，經上級黨組織審核決定，給予適度的財力支持以保障黨支部活動的有效開展。
3、黨支部能有效發揮戰斗堡壘作用，在全鎮黨建中探索、開創黨員教育管理新模式，被上級黨組織肯定推廣或在媒體上宣傳報道的，根據情況給予創新獎勵。
4、對於學習認真、樂於奉獻、誠信守禮、關注公益、見義勇為，在支部建設中和社會活動中發揮表率作用的黨員，黨支部可於每年「七•一」前夕向上級黨組織進行申報，經上級黨組織審核決定，予以表彰並頒發榮譽證書。黨支部可以結合「七•一」表彰，申報黨員單項獎勵。
5、對於成材奉獻、知識創新、業績一流、在企業建設中作出突出貢獻的黨員，黨支部按照黨管人才的原則，將其納入人才庫。上級黨組織按照黨員貢獻大小向政府有關部門申報獎項，頒發榮譽證書。
6、對於在基層黨建工作中表現突出，工作開展扎實、有效，並能結合支部情況在完善基層黨組織建設、增強支部凝聚力、帶領黨員發揮先鋒模範作用等方面積極探索、創新形式的黨務工作者，黨支部可於每年「七•一」前夕向上級黨組織進行申報，經上級黨組織審核決定，予以表彰並頒發榮譽證書。
Ⅱ 2019年五月中共中央印發的中國共產黨黨員教育管理工作條例規定對因私出國並在
對因私出國並在國外長期定居的黨員，
出國學習研究超過5年仍未返回的黨員，
一般予以停止黨籍。
停止黨籍的決定，由保留其組織關系的黨組織 按照有關規定作出。
Ⅲ 如何抓好基層單位黨員隊伍的教育和管理,途徑和辦法有哪些
建議採取以下途徑和辦法：1、一定要有嚴格統一的規章制度，並盡快將規章制度的學習納入日程，讓黨員隊伍在思想上對組織的教育和管理重視起來；2、做好深入最基層黨員中進行調查的准備，了解他們的生活狀況、思想狀況，並以此作為工作的基礎；3、與基層黨員隊伍的領導打成一片，多爭取他們的意見，開放民主；4、多借鑒他人成功的經驗；5、教育和管理的形式要創新，要寓教育於樂趣，結合基層的實際；6、親力親為，樹立榜樣，讓基層黨員信服於所採取的管理形式和教育方式。
Ⅳ 求一份「黨員教育管理制度」，兩千左右，不要太多
加強黨員的教育管理是黨支部思想建設、組織建設、作風建設的重要組成部分，為了切實提高全體黨員思想政治素質和黨性修養，充分發揮黨員在學校改革發展和教育教學中的先鋒模範作用，特製定此制度。
一、黨員教育
1、黨員教育的指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝、教育、引導廣大黨員，使黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，不斷提高黨員的政治素質、思想覺悟、政策水平、黨性修養和活動能力。
2、黨員教育的主要內容：①馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育；②黨的基本路線教育；③黨的基本知識教育；④黨的優良傳統和作風教育；⑤黨的方針政策和形勢任務教育。⑥科學文化和業務知識方面教育。
3、黨員教育的形式和方法：①系統性教育。就是集中一定的時間，選擇一定的內容，對黨員進行系統的政治理論教育培訓，以達到提高黨員素質的目的，「雙學」活動就是一種系統教育形式。②經常性教育。就是結合實際形勢、任務和黨員的思想、工作，用馬列主義立場、觀點、方法，在日常工作中所進行的一種思想教育活動，上黨課就是一種基本形式。③電化教育。就是採用電化教育手段對黨員進行形象、直觀、生動活潑的一種有效的教育形式。④多樣化活動。就是開展豐富多彩的黨內活動，以達到教育黨員的目的。目前黨支部開展的「創先爭優」活動、「六個一」活動都是行之有效的教育形式。
二、黨員管理
（一）、「三會一課」制度。「三會一課」是黨支部管理教育監督黨員的基本形式，在一般情況下，黨支部會、黨支部委員會每月至少召開一次，黨委大會、黨課每季度至少一次。要求黨員必須積極參加黨內組織生活，接受黨組織的教育和管理。
（二）、民主生活會制度。定期召開民主生活會是黨內生活的一項重要制度。黨委會民主生活會一般每半年召開一次，黨支部民主生活會一般每季度召開一次，支黨委委員除參加黨委民主生活會外，還要參加所在黨支部的民主生活會，每個黨員要積極參加民主生活會，運用批評與自我批評的武器，加強黨性修養和鍛煉。
（三）、黨員匯報制度。黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受黨組織教育和監督的一種形式，也是了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑。匯報內容主要有執行黨委決議和完成黨組織給予任務情況；自身思想工作、學習情況、反映好人好事、不良傾向和群眾呼聲；對黨組織或黨員提出批評和建議。匯報方式一般有三種：在黨的組織生活會上匯報；隨時向黨小組長或支部書記、支部委員匯報；外出時間較長時，向黨組織作書面或口頭匯報。匯報時間一般每月不少於一次，這是對黨員的起碼要求，有事情應主動隨時匯報。
（四）、民主評議制度。黨員的民主評議就是按照黨章規定的黨員標准，定期對黨員評定的一項制度，它把教育管理、考核、監督融為一體，是提高黨員素質的一項重要措施。黨委落實民主評議制度有兩種形式：一是由黨委開展「創爭優先」活動，每學期舉行二次以「自評、互評、組評」為主的「三評」活動，並將評議情況填入《黨員手冊》。二是，按照上級黨委安排，每年進行一次民主評議黨員工作，對黨員進行全面的教育。
（五）、交納黨費制度，每個黨員必須按照規定標准，每月按時交納黨費。沒有特殊情況和經過批准，不可以少交，不允許由別人代交，無正當理由連續六個月不交黨費，就被認為自行脫黨，各黨支部每月按時收齊黨費後，及時上交黨委，無故不能拖延。
（六）、接轉組織關系。黨員因工作調動及它原因，變換工作單位，必須辦理黨組織關系轉移手續，黨員臨時外出工作、開會、學習等，只需要持學員證明信，其組織關系仍在原單位。
（七）、年老、重病黨員管理辦法
1、凡正式關系在本單位且年滿八十歲的黨員，經本人申請，由黨(委會向黨員大會通報後，可免於參加黨內集體活動。
2、雖未滿八十歲，但因病癱瘓或嚴重疾病起居行動不便的黨員，經本人提出申請，由黨委會討論後並經黨員大會同意，可免去其參加黨內集體活動。
3、免於參加黨內集體活動的老黨員，必須按時交納黨費，確因本人行走不便，可以請他人代交。
4、重病、年老的黨員必須接受黨組織的關心和教育。
5、重病、年老的黨員可以不參加黨委或黨支部組織的黨課、民主評議黨員、黨員責任區和黨內評選等活動。
6、黨委對重病年老黨員要有專人分工負責，要定期走訪，每月至少一次，了解關心其思想、生活等情況，並向其介紹黨組織活動的有關內容。
7、黨委關心走訪年老、重病黨員要形成網路化，做到分工清楚、職責明確。
（八）、流動黨員管理辦法
1、請假報告制度
黨員到外省、市、區工作、探親訪友或居住地臨時動遷的，要將所去工作單位、探親訪友或臨時居住地的詳細名稱、地點、聯系辦法、電話等向黨(總)支部逐項登記，填寫流動黨員表。外出三至六個月的，應轉出臨時組織關系；外出超過六個月的應轉出正式組織關系。由於某種原因不能轉出組織關系的，應定期回所在黨委參加組織生活。
2、書信聯系制度
對長期在外不能參加組織生活的黨員，要建立書信聯系制度，黨(委)支部要定期給他們寫信，黨員也要定期回信，回報自己的思想、工作、學習、生活情況。黨(委)支部每半年要對流動黨員的管理工作進行自查，發現問題及時解決。
3、登門走訪制度
在外出黨員回家團聚期間，黨(委)支部要到黨員家中走訪，做一次認真談話，交流思想，溝通情況，力所能及地幫助他們解決實際問題，提要求、交任務，發揮流動黨員的作用。
4、定期匯報制度
轉出臨時組織關系的黨員，每季度要向原所在黨(委)支部口頭或書面匯報一次思想、工作、學習、生活等情況。
5、獎懲制度
對表現突出、發揮作用好、貢獻大的流動黨員，黨(委)支部要進行表揚，經黨員大會討論通過，可以作為本支部優秀黨員向上推薦。對個別無正當理由不執行本《規定》，長期無故不參加組織生活，不交納黨費，不履行黨員義務的黨員，經批評、教育仍不轉變的，可根據《黨章》和有關規定嚴肅處理。
（九）在職黨員管理辦法
1、建立在職黨員花名冊，對於變化情況及時更新，半年向黨委通報一次（5月、11月）。
2、在職黨員要積極參加支部建設，定期參加黨員先鋒崗活動，一年自我評估一次（5月）。
3、黨支部書記定期收集在職黨員活動情況，一季度向黨委反饋一次。
4、對於在職黨員表現情況，黨支部負責向黨委反饋，一年一次。
5、對於有思想情緒或表現差的在職黨員，黨(委)支部要進行家訪，並進行幫助教育，對經教育仍不悔改、造成不良影響的黨員，要將情況及時反饋，雙方共同研究解決辦法。
Ⅳ 如何提高學生黨員教育和管理辦法
高校輔導員的工作是以思想政治教育為主線，寓教育於學生黨建和團建、日常教育管理與服務以及指導學生課外活動中。高等教育肩負著培養高層次青年知識群體，發展先進科學技術的歷史使命。從廣大青年學生中積極發展優秀學生入黨，是高校黨委部門的一項經常性的基本工作，也是實現黨在新時期偉大戰略任務的保證。
一、做好推優入黨工作，把好「進口關」。
做好發展學生黨員的工作，是高校學生黨建工作的重要內容，在工作中，輔導員應注意做到以下幾點：①嚴格推優入黨程序。發展大學生入黨，程序要清楚，要嚴格按照發展黨員的程序發展。②早培養早發展。在低年級學生中做好發展黨員工作，讓黨組織的影響力、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在學生中能進一步增強，並能認真了解學生入黨積極分子的思想表現狀況，與他們談心，進行思想交流，並及時指出思想上的不足之處，同時要在其他學生中調查其表現情況，認真了解學生入黨積極分子的思想品質和工作表現，並及時向所在支部匯報。③堅持黨員標准，嚴肅「進口」關。要按照「堅持標准，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，成熟一個發展一個，堅持寧缺勿濫，保證質量，嚴格按黨員標准發展學生黨員，把好學生黨員「進口」關。
二、端正入黨動機，把好發展關。
所謂「入黨動機」，即一個人要求入黨的內在願望和真實目的。輔導員必須把端正入黨動機作為申請入黨學生的最基本的要求，把考察要求入黨學生的動機和幫助他們端正入黨動機，作為保證學生黨員質量的一個重要環節和措施。正確的動機是正確行動的精神力量，入黨動機作為一種理念，它是支配每一個要求入黨的學生採取什麼樣的手段和途徑達到加入黨組織的目的精神動力。只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的行為動力，才能自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，嚴格要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，當自己在學習、工作、生活中遇到困難和挫折時，才不會動搖自己的信念，始終朝著既定的目標前進。只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。正確的入黨動機是爭當合格黨員的起點和基本。
三、用先進理論武裝入黨積極分子，把好教育關。
高校學生黨員具備年輕化、知識化、專業化等優勢，到實際工作崗位後，我黨的各級領導幹部多數將從他們中培養選拔，他們的素質直接影響到我黨各級幹部的領導水平和工作作風。解決學生入黨、積極分子的思想入黨問題應做好幾個工作。①加強理論培養，要加強社會主義道德與法制教育，使之樹立法治觀念，養成依法辦事的思維與生活習慣，使之健康成長，加強馬克思主義的科學精神和基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，充分發揮理論灌輸在黨建工作中的基礎性作用；加強黨的基礎知識、基本經驗教育和理想信念教育，並把思想教育的一致性與不同學生的特點和要求的多樣性結合起來，把理想信念教育與日常生活結合起來，把先進性與廣泛性結合起來，通過黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育，堅定入黨積極分子的理想信念，使學生及早確立為社會主義建設事業奮斗終身的人生目標。 ②開展經常性的談心交流活動，提高入黨積極分子自我批評的自覺性。③開展形式多樣的課外社會實踐活動，使入黨積極分子在活動中經受鍛煉，磨煉意志，增長才幹，不斷提高。同時，又要對入黨積極分子在學生、工作和生活中給予更多的關心、支持和幫助，及時糾正他們的的缺點和不足
Ⅵ 中國共產黨黨員教育管理工作條例規定什麼主要負責黨員教育管理工作統籌協調抓
該條例規定：
中央組織部主要負責黨員教育管理工作統籌協調,抓好黨員集中教育和經常性教育的組織安排,加強對黨員教育管理工作的具體指導。
Ⅶ 流動黨員教育管理的相關規定是什麼
一、 流動黨員是指由於就業和居住地變化等原因，連續6個月以上不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。
二、 流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主，流出地黨組織和流入地黨組織共同管理的原則。
三、 流出地黨組織的主要職責
(一) 對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、外出前的黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，並按規定登記發放《流動黨員活動證》。
(二) 對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應建立臨時黨支部或黨小組。
(三) 負責對流動黨員的教育管理，每月到流動黨員家及商鋪做一次入戶訪問，每年春節期間召開一次流動黨員座談會，對流動黨員中的優秀分子進行表彰獎勵，了解黨員外出期間思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。
(四) 黨員返回後，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的，按黨章有關規定進行處理。
(五) 了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。
四、流入地黨組織的主要職責
(一) 對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份後及時接受並編入支部，組織參加黨的組織生活。
(二) 關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要的幫助。
(三) 認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。
(四) 做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。
五、 對流動黨員的基本要求
(一) 外出前必須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。外出期間應自覺按照黨員標准，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況，每年至少為家鄉辦一件好事、實事。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知後，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，並履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。
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