A. 請問有誰知道2006年安徽省黨政機關錄用公務員考試的面試安排是怎麼樣的嗎
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B. 安徽省營職以下、文職科級以下計劃分配轉業幹部要求進黨政機關的如何進行
在工作分配上，規定對計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。⑴擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務;接收師、團級領導職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。⑵黨和國家機關按照軍隊轉業幹部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用於安排師、團級職務軍隊轉業幹部。⑶國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部;編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。⑷對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。企業接收軍轉幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。⑸中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務;需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。