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企業家高級研修培訓班總結

發布時間:2021-01-14 20:11:20

㈠ 什麼是EMBA和MBA的區別是什麼啊

面對經濟全球化高速的發展,企業對人才的要求也越來越高,想要在這樣的環境中脫穎而出,就需要不斷的學習提升,強大自身。而通過報讀MBA的方式來提升自己,強大自身是現今比較常見的一種方式。
今天我們要探討的並不是關於MBA的價值,而是針對MBA和EMBA的區別,因為很多朋友在選擇報讀MBA前都會存在這樣的疑問:「MBA和EMBA一個字母之差,那麼,它們之間究竟有什麼區別?到底是讀MBA好還是EMBA好?」。
MBA概述:MBA是工商管理類碩士研究生學位,是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。
EMBA概述:EMBA是高級管理人員工商管理碩士,旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者,有別於MBA。
下面小編通過幾個點和大家詳細對比分析一下:MBA和EMBA有什麼區別?
MBA和EMBA區別一、兩者針對的群體和所要求的工作經驗不同:
MBA針對的群體主要是企業的中下層,對工作經驗方面的要求是3至5年;
EMBA針對的群體主要是企業的高層,對工作經驗方面要求至少8年。
MBA和EMBA區別二、兩者學習的目的、師資已經教學模式不同:
MBA看重的更多是對學校的名氣,更關心的是「誰是我的老師」,MBA課程多為國內本校師資任教,多採用「講授+案例分析+團隊討論」的教學方式;
EMBA看重的是尋找更多的戰略夥伴,更關心的是「誰是我的同學」。EMBA課程全部由海內外知名學者、教授任教或答疑。教學上更注重在啟發的基礎上,將課程與學員實際體驗相結合,偏重實際運用和可操作性,更適合正在商場實戰的高層管理者。
MBA和EMBA區別三、兩者的結果導向不同:
MBA重點在於培養學員們的實戰管理能力;
EMBA課程上更注重的是整體性、國際性和實用性,強調決策能力的培養。
MBA和EMBA區別四、兩者的費用不同:
相信攻讀MBA課程EMBA更高,攻讀MBA課程費用大概在10左右;
攻讀EMBA課程拿一流的院校的EMBA費用來說,高達幾十萬,當天這是從各種數據分析得出的,具體費用需要具體問題具體分析。

㈡ MBA與EMBA分別指什麼有什麼區別請專業人士指點

EMBA和MBA的區別。EMBA是MBA專業學位教育的一種特殊形式,二者的差別主要表現在以下幾個方面:入學考試的不同在國外,如要就讀MBA需參加GMAT入學考試,但就讀EMBA只有71%的學校要求GMAT成績,平均過線分數為530分,而海外學生只需要托福成績550分即可。但這並不是說,EMBA入學非常容易,學校更看中的是學員的工作經驗、工作能力、專家的建議信和面試結果。就讀人員不同由於MBA入學考試需要考外語、數學,這就給那些管理經驗豐富但離開應試環境多年的企業高層設置了門檻。目前國內MBA正出現低齡化現象,考分高的往往是那些大學畢業3年左右、應試能力強的年輕人。而EMBA入學筆試、面試均由培養單位自行組織,門檻大為降低。當然,這並不等於說,只要是老闆、老總就可以讀EMBA,清華大學就曾將一名願出25萬美元就讀,但不符條件的老闆拒之門外。國家規定,具有本科以上學歷,8年以上工作經歷(其中4年以上管理工作經歷),較大規模企業的現職高層管理人員才可報名。教學模式不同在教學模式上二者也有很大不同,MBA多採用「講授+案例分析+團隊討論」的方式,EMBA則更注重在啟發的基礎上,將課程與學員實際體驗結合,因此更適合正在商場實戰的高層管理者。南京大學此次將招收的EMBA學員限定為100人,聘請的外籍教師將在50%左右,且基本是來自美國哈佛、南加州大學的教授,而在這些聘請的外籍教授中,80%是華裔,以期讓學員和教師之間能做到更多的「互動」。EDP與MBA、EMBA的區別。EDP與MBA、EMBA相比,它的針對性、靈活性更強。MBA、EMBA都是學歷教育,提供給學員的是打包式的全套培訓。比如:你是企業的財務總管,在EMBA打包式的教育中你需要學習人力資源管理、生產運作管理等不相關的課程。而在EDP中,不同的行業有不同的培訓模塊,學員可以找到適合自己的模塊。EDP強調終身學習,它的靈活性、針對性是MBA、EMBA不能比的。企業的高層管理者需要終身學習和發展。如果已經讀了EMBA,不可能再讀一個EMBA。而EDP就不一樣,從3到4天的短期培訓到長達一年的長期培訓,EDP雖然不提供學位、學歷,照樣可以吸引眾多老闆多次「搬著板凳當學生」。EDP更像是「後EMBA」。一個經過完善學習的老闆學習的順序很可能是MBA、EMBA、EDP。MBA注重潛力的培養,EMBA更強調決策能力的培養,課程更注重整體性、國際性和實用性。EDP的任務是根據個體和組織的知識需要,為其提供相應的補充性和前瞻性知識。如果將職業經理人的培訓體系比作金字塔,MBA處於較基礎的底層,是多數職業經理人的「職業准入資格」,EMBA作為管理者補課性的學習,居於中層,而處在塔尖的是EDP,是高層管理者終身充電的地方。

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