員工心態管理培訓心得

㈠ 在超市打工是一種什麼體驗

累，但是只要你肯堅持，每一項工作完成時都非常有成就感，並且能學到很多，重要的是堅持下去

19年2月26日開始在超市工作，負責酒飲（酒水，飲料，煙酒櫃），日配課（冷藏冷凍面點，凍水產，低溫腸，冰品，乳製品）

先說一下目前我所在的超市，是二線一個3400平方米的定位在中高端精品超市，是商超，不是單一的超市，客單價平均每天110-120元

從來沒有做過超市，以前是做女裝管理的，所以以前以為超市管理和女裝管理差不多。

剛到超市是剛過完年，酒飲課大庫存商品非常多，一共20組長1.2m的重型貨架，外加五塊1m×1m的木棧板，全都是貨，庫房層高月5m，從地碼貨到房頂的2L百事可樂，紅牛，達利園花生奶，過道里也是滿滿的貨，人都走不過去，當時我的內心是奔潰的，因為上一任課長離職了，沒有人和我交接任何事，這些貨我完全不知道該怎麼辦，我只有2個理貨員，康師傅，百事在我們店是簽合同商品不退不換，康師傅2L橙汁，水蜜桃汁一共600瓶，百事2L可樂3684瓶，我到現在都記得當時的庫存，因為從來沒有接觸過，所以經歷了長達2個月的退貨和打地堆消化庫存

3月16日超市盤點，我們店是3個月一次盤點，剛接手15天我就要盤點了，當時辦公室全都是新人，因為超市經過一次整改，所有有經驗的課長，處長全部離職，所以我什麼都不會，僅靠2名理貨從整庫房，初盤，復盤幫我完成了第一次盤點，虧損8萬，日配課虧損12萬，按我庫存金額，兩個課加起來只能虧損8000以內，當時的店長沒有告訴我們他要離職，只給我說我有團購沒有算，讓我把團購數量加上，等我加完團購，我的賬虧損金額已經在8000以內了，兩天後這個店長也離職了（捂臉），這筆讓我雖然加在了盤點表裡的團購賬，但是也因為店長辭職了，賬沒有人結了。（到現在，這筆賬依舊沒人管，掛了空賬）

因為沒有人帶，所以為了熟悉商品和庫房，每天我和理貨一起補貨，我管酒飲會多一些，因為酒飲只有兩個理貨，日配酸奶，水餃之類的各自都有導購。

㈡ 本人是做ERP銷售的，現急需500字左右的ERP銷售心得體會，請各位幫忙

我們公司有用ERP系統，是一個生產計劃的系統，不錯。要尋找到你的潛在客戶：想買的而且還沒有買的。新企業或工廠機會比較大。

㈢ 職場上你悟出了哪些職場道理

1.做事比會做人更重要

職場上，新人如果只是埋頭做自己的事情，沒有人會主動去認識你，了解你，最終你只會當兵，不會當將。學會做人很重要，幫同事多一些忙，見人多一些微笑，有事情了主動提出幫忙，雖然會讓你忙一些，但卻是一個讓更多人知道你，了解你的機會。這樣能讓你更快地融入團隊，今後你有事情了別人也願意幫你一把。

職場上也會面臨著各種各樣的壓力，只有扛得住壓力，繼續前行，你才會看到黎明的曙光。扛得住壓力，擴大自己的圈層，努力向上走，你會發現會遇到更好的自己和人和事。