職業衛生監督管理培訓中心

A. 職業健康宣傳教育培訓時間規定多少

根據《國家安全監管總局辦公廳關於加強用人單位職業衛生培訓工作的通知》第四條的規定：

參加職業衛生培訓的時間不少於總學時的30%，繼續教育時職業衛生培訓不少於20%。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。

用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業衛生管理要求和措施等。

經考核合格後，在合格證中註明職業衛生培訓內容和培訓學時，不再單獨進行職業衛生培訓。其他行業領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業衛生培訓。

(1)職業衛生監督管理培訓中心擴展閱讀：

職業衛生管理人員主要培訓內容：

國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標准，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的要求執行。

接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：

國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防範措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。煤礦接觸職業病危害勞動者的職業衛生培訓，按照有關規定執行。

B. 職業衛生監管職責劃轉工作是什麼意思

這是2010年以來，各地區按照中央編辦《關於職業衛生監管部門職責分工的通知》精神和《職業病防治法》等有關法律規定。具體工作如下：
一、衛生部門職責

（一）擬訂職業衛生法律、法規和標准。

（二）負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業病的預防、保健，並查處違法行為。

（三）負責職業衛生技術服務機構資質認定和監督管理；審批承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構
並進行監督管理，規范職業病的檢查和救治；負責化學品毒性鑒定管理工作。

（四）負責對建設項目進行職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計衛生審查和竣工驗收。

二、安全監管部門職責

（一）負責制定作業場所職業衛生監督檢查、職業危害事故調查和有關違法、違規行為處罰的法規、標准，並
監督實施。

（二）負責作業場所職業衛生的監督檢查，依照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》發放職業衛生安全許
可證；負責職業危害申報, 依法監督生產經營單位貫徹執行國家有關職業衛生法律、法規、規定和標准
情況。

（三）組織查處職業危害事故和有關違法、違規行為。

（四）組織指導、監督檢查生產經營單位職業安全培訓工作。

各級煤礦安全監察機構依據上述內容負責煤礦企業作業場所的職業衛生監督管理工作。

三、建立部門間的協調工作機制

（一）衛生部制定或發布涉及作業場所的法規應與國家安全生產監督管理局共同研究、協商。

（二）兩個部門每年召開一次協調會，通報有關情況，協調有關工作。衛生部門對健康監護監督檢查工作中發
現的重要問題要及時向安全監管部門通報，安全監管部門要將作業場所職業危害申報情況、職業衛生安
全許可證發放情況及監督檢查中發現的重要問題及時向衛生部門通報。

（三）衛生部門認定的職業衛生技術服務機構承擔作業場所的檢測、出證和評價等技術工作時，應及時就有關
情況向當地安全監管部門匯報，安全監管部門如發現違法行為應及時通報衛生部門予以查處。

（四）各地應盡快理順工作關系，切實履行職責。衛生部門和安全監管部門在職能劃轉期間，要做好協調工作
，防止出現工作上的缺位和越位。

C. 職業健康培訓心得200字

當今職業健康現狀里職業性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發性較多，直接影響到企業的正常發展。我國原衛生部頒布的《職業病防治法》中的《職業病目錄》里是10類115種職業病，其范圍過窄，現在的高科技、高技術生產帶來的新的職業性有害因素在逐年增加。
我公司職業人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素（如雜訊）為主。易發生的職業病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業性皮膚病和雜訊性聽力損傷等。
在生產工藝過程中產生的有害因素大至包括：
1、化學因素有：生產性粉塵（如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等）和有毒物質（如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等）
2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風速、雜訊、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等
另外在勞動過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性職業緊張；勞動強度過大或生產定額不當等等。
所以需要採取以下相應的防護措施：工程防護措施、工作環境監護措施、健康監護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓措施等。
職業病防治工作的目的是預防、控制和消除職業危害，防治職業病、保護勞動者健康及相關權益，從而促進企業的經濟發展。勞動過程中的職業病防護，其主要手段是採取必要的管理措施（如管理制度和操作規程；健康監護等）及必要的工程技術措施，定期進行環境中職業病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業健康監護，開展職業健康檢查，早期發現職業性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗後檢查。上崗就業前的體檢尤為重要，如果有相對的職業性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發職業病，會給勞動者造成危害，也會給企業造成負擔。在生產過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創造最大的效益。
終上所訴，職業健康越來越受到國家相關部門、各企業和勞動者的重視，將職業健康管理工作放到安全生產監督管理部門進行專項管理，就是為了做好現階段職業健康在安全生產中的管理工作。著重體現了職業健康工作的重要性。

D. 如何做好職業衛生服務機構的監管工作

國家安全監管總局辦公廳關於
進一步做好職業衛生監管相關工作的通知
安監總廳安健函〔2014〕161號

【摘要】 結合職業衛生監管實際，現就做好職業衛生監管相關工作通知。

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：
為進一步加強職業衛生監管工作，推動用人單位落實職業病防治主體責任，針對各地區在職業衛生監管工作中遇到的問題，結合職業衛生監管實際，現就做好職業衛生監管相關工作通知如下：
一、解決職業衛生工作的擺位問題
職業衛生工作事關勞動者的身體健康和生命安全，是安全生產工作的重要組成部分。各級安全監管部門要恪守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線，站在保障勞動者生命安全和身體健康的高度，充分認識做好職業衛生工作的重要意義。要高度重視職業衛生監管機構建設，抓緊協調相關部門加快職能劃轉，確保2014年年底前市（地）、縣（區）全部完成劃轉工作，尤其要指導市（地）、縣（區）兩級建立健全職業衛生監管機構和隊伍。在積極探索和推進礦山、危險化學品、冶金等領域職業衛生與安全生產工作相融合的同時，要加強職業衛生監管力量，確保與承擔的任務相匹配。
二、注重購買職業衛生技術服務
認真貫徹落實國務院關於進一步轉變政府職能的要求，逐步試點、推廣政府購買職業衛生技術服務。各地區可以通過公開招標、邀請招標、競爭性談判等方式，確定提供職業衛生技術服務的社會組織或者職業衛生技術服務機構，為企業特別是中小微型企業提供職業衛生檢查和技術服務。
三、積極創新職業衛生監管方式
地方各級安全監管局要在摸清轄區內存在職業病危害企業基本情況的基礎上，突出重點行業領域和職業病危害嚴重的用人單位，逐步推行職業衛生分類分級監管，突出執法重點，提高監管效能。督促用人單位開展職業病危害現狀評價，對生產工藝、設備、職業病防護設施、個體防護用品以及職業衛生管理情況等作出客觀評估，並針對存在的薄弱環節提出改進措施，推動用人單位整改隱患。
四、繼續深化職業病危害專項治理
以礦山采選、建築施工（隧道）、水泥生產、石材加工、陶瓷製造、機械製造、冶金、鑄造、石英砂加工、船舶制修造、耐火材料生產、電鍍、蓄電池製造、箱包加工、皮革加工、製鞋、傢具製造、玩具製造等職業病危害嚴重的行業領域為重點開展專項治理，抓住職業病危害嚴重的關鍵崗位或環節，組織開展科技攻關，通過革新生產技術、改進工藝流程、更新儀器設備、強化工程防護、加強個體防護等措施推進職業病危害治理工作。在國家安全監管總局部署開展專項治理的基礎上，各省（區、市）每年要選擇2-3個、市（地）選擇3-4個職業病危害嚴重的行業領域進行治理，爭取在3-5年內取得明顯成效。
五、突出重點地區、重點行業和重點人群
要根據職業病發病狀況、職業病危害項目申報信息以及職業衛生監督執法情況，確定轄區內職業衛生監管的重點縣（區），實施重點監管。要加大對職業病危害嚴重企業的監督檢查頻次，做到年度全覆蓋、隱患及時整改。把礦山采選的掘進、支護、篩選，水泥製造的包裝、裝車，石英砂加工的破碎、篩分，木質傢具製造的塗膠、噴漆，建築施工的隧道施工等環節（崗位）的勞動者作為重點人群，從防護設施、個體防護用品配備以及職業病危害告知、職業健康監護等方面加強監管，保障勞動者的職業健康。
六、改進建設項目職業衛生「三同時」監管工作
進一步簡化建設項目職業衛生「三同時」工作程序，減少審批事項。加強與發展改革、工業和信息化、住房城鄉建設等部門的合作，建立建設項目審批聯動機制。積極探索行業歸口監督管理模式，充分發揮行業主管部門的監管作用。嚴格職業病防護設施竣工驗收，確保職業病防護設施符合要求，並與主體工程同時投入生產和使用。加強建設項目施工過程中的職業衛生監管，切實落實建設單位、施工單位的職業病防治責任，控制和減少建設項目施工期職業病危害。
七、嚴格職業衛生技術服務機構監管
進一步規范職業衛生技術服務機構的從業行為，推動職業衛生技術服務機構依法、有序開展工作。有針對性地開展檢測、評價以及報告撰寫等方面的業務培訓，指導職業衛生技術服務機構提高服務水平。加強日常監督檢查，每年隨機抽查機構的數量不得少於本地區職業衛生技術服務機構總數的10%，並將檢查結果在媒體上公布。強化責任追究，對違法違規、弄虛作假的職業衛生技術服務機構，要依法追究機構、負責人和有關工作人員的法律責任。逐步探索建立行業組織自律管理機制，推進職業衛生技術服務機構的行業自律管理。
八、增強職業衛生培訓的針對性與實用性
進一步改進職業衛生監管人員執法業務培訓，創新培訓方法，以專項培訓、以會代訓、交叉執法等方式，加大職業衛生監管業務培訓的力度。加強對用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的培訓，強化主要負責人的職業病防治主體責任意識。進一步加強對接觸職業病危害從業人員上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，通過師傅帶徒弟、實際操作等有效做法，把職業病防治知識與日常管理措施結合起來，使從業人員熟悉職業病危害及防範措施，提高自我防護能力。
九、推進職業病危害項目申報和職業衛生信息統計
進一步簡化和完善職業病危害項目申報工作，注重收集用人單位最基本職業病危害信息，掌握用人單位職業病危害因素種類及接觸職業病危害人數，掌握本地區職業病危害的基本情況。貫徹落實《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》，建立健全職業衛生信息統計制度，對規劃提出的各項指標進行全面統計，掌握各地區職業衛生監管工作基本情況，爭取在2016年底前建立起基本完善的職業衛生信息統計體系。各地區既要統籌兼顧又要有所側重，協調推進職業病危害申報和職業衛生信息統計工作。
十、加強勞務外包和勞務派遣用工管理
用人單位將產生職業病危害的作業外包的，發包單位要對承包單位的職業病危害防護條件和能力進行調查核實，不得將產生職業病危害的作業外包給不具備職業病危害防治條件的單位和個人。用人單位要嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規，禁止在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位之外的工作崗位上使用勞務派遣工，且勞務派遣工數量不得超過單位用工總量的10%。發現在職業病危害嚴重的主營業務崗位上使用勞務派遣工的，要通報當地人力資源社會保障部門依法予以處罰。
十一、依法懲處職業衛生違法行為
用人單位違反職業病防治法律、行政法規和規章的規定，致使勞動者罹患職業病或者對勞動者生命健康造成其他嚴重損害的（急性工業中毒除外），安全監管部門應當依據《職業病防治法》第七十八條的規定依法進行處罰。引發群體性職業病危害事件的，安全監管部門可以參照生產安全事故調查處理的程序組織調查處理。
十二、加強溝通協作，解決實際問題
加強與衛生計生等部門的聯系，建立信息共享機制，及時掌握本地區職業病的報告情況、發病規律與特點，實施重點監管。對於職業病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業病危害因素情況，用人單位確有不配合、現場調查無法開展情形的，安全監管部門要根據職業病診斷、鑒定機構的提請組織現場調查。要按照《職業病防治法》的規定，做好群眾來信來訪工作，認真聽取群眾訴求，妥善解決職責范圍內的問題，加強與相關部門的協調，保障勞動者合法權益，及時化解潛在的矛盾，維護社會穩定。
國家安全監管總局辦公廳
2014年11月18日

E. 衛生監督所究竟是個什麼單位

屬於機關事業單位 當然好了。具體業務你可以參照石家莊的看看。 石家莊市衛生監督局內設機構主要職能 一、辦公室 1、綜合協調全局行政事務及衛生監督業務工作，負責全局目標管理考核、准軍事化管理的組織、協調，制定各項管理規章制度並組織開展檢查； 2、負責各處室計劃、總結的收集，並起草全局工作計劃、總結及綜合文件； 3、各類行政會議的組織籌備工作，負責局務會、局長辦公會決議和議定事項的記錄、督辦和落實； 4、審核來往文電，負責文件的收發、擬辦、運轉、歸檔及印鑒管理，對各種文件材料的文印進行審批、管理； 5、負責檔案管理工作，記載本局重要工作、重大事件； 6、對外聯絡服務工作及來信、來訪接待工作； 7、財務管理，配合有關處室對國有資產進行管理,定期進行財產清查； 8、負責全局計劃生育工作； 9、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 二、人事處（黨辦室） 1、負責日常黨務工作、黨員的教育和管理、組織建設、紀檢監察等工作； 2、組織全局黨務會議的召開並記錄，負責決議和議定事項的督辦和落實； 3、負責政治學習、思想教育和精神文明建設工作； 4、負責工會、老幹部、統戰、共青團、婦女等工作； 5、負責全局工作人員年度目標考核，人員聘任、調配； 6、全員人員職稱、工資和人事檔案的管理； 7、人事考勤管理； 8、配合有關處室做好日常管理考核工作； 9、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 三、行政後勤處 1、負責房屋、水、電、暖的維護等後勤工作，對職工宿舍進行管理； 2、負責車輛保障及駕駛員的管理工作； 3、負責固定資產的管理，辦公、勞保用品的購置和配發； 4、負責局機關消防、保衛等安全工作； 5、職工食堂的管理，單位內環境衛生、綠化和美化； 6、配合有關處室做好日常管理考核工作； 7、罰沒物品管理； 8、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 四、稽查考核處 1、負責全局衛生監督執法業務工作綜合管理及考核。 2、負責制定全市衛生監督稽查工作計劃、方案並組織實施。 3、負責全局衛生行政處罰案件登記、案卷報批及申請法院強制執行案件報送等相關工作。 4、負責全局衛生監督執法文書管理工作。 5、協助市衛生局進行衛生行政案件的聽證、復議、訴訟。 6、協助市衛生局進行衛生法規、規章立法草案的起草審修。 五、衛生應中國處 1、負責對重大食物中毒、食源性疾患等突發性衛生事件的調查、處理、報告、匯報，指導並協助縣（市）區食物中毒、食源性疾患等突發公共衛生事件調查處理。 2、負責食品快速檢測及檢測標准方法的研究，對檢測出的不合格產品進行查處。 3、負責重大投訴舉報案件的查處。 4、協助其他監督執法處室及下級衛生監督機構查處重大衛生違法案件。 5、對下級衛生監督機構衛生監督執法工作進行督導檢查，負責全市中小餐館專項整治工作。 六、醫療衛生監督處 1、對市直管醫療機構、母嬰保健機構執業活動進行監督檢查； 2、負責相關投訴、舉報及市直管醫療衛生保健機構違法案件的查處； 3、對各縣（市）區相關衛生監督工作進行督查、業務指導和培訓； 4、完成上級部門及領導交辦的其他工作任務。 七、傳染病防治與飲水衛生監督處 1、負責傳染病防治衛生監督監測工作，對醫療衛生機構、病原微生物實驗室疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離、醫療廢棄物處置、采供血活動以及菌（毒）種管理等實施衛生監督檢查。 2、負責市直管集中式供水、二次供水等生活飲用水衛生監督監測工作，對上述單位衛生許可申請進行現場審核和新建、改建、拆建工程的選址、設計進行衛生審查驗收。 3、負責對消毒生產企業和醫療衛生單位的消毒產品進行衛生監督檢查。 4、負責管轄范圍單位投訴舉報和相關衛生違法案件的查處。 5、負責對下級衛生監督機構相關工作進行督導檢查。 八、食品衛生監督一處 1、負責京廣鐵路以東區域市直管食品生產經營單位衛生監督管理（不含直管學校食堂及校區內食品生產經營單位）。 2、負責管轄范圍食品生產經營單位衛生許可申請的現場審核和新建、改建、擴建工程的選址、設計的衛生審查驗收。 3、負責管轄范圍食品生產經營單位投訴舉報和相關衛生違法案件的查處。 4、負責管轄單位食品衛生監督量化等級評定以及重大活動衛生保障工作。 九、食品衛生監督二處 1、負責京廣鐵路以西區域市直管食品生產經營單位衛生監督管理（不含直管學校食堂及校區內食品生產經營單位）。 2、負責管轄范圍食品生產經營單位衛生許可申請的現場審核和新建、改建、擴建工程的選址、設計的衛生審查驗收。 3、負責管轄范圍食品生產經營單位投訴舉報和相關衛生違法案件的查處。 4、負責管轄單位食品衛生監督量化等級評定以及重大活動衛生保障工作。 十、公共場所衛生監督處 1、負責商場、旅招、洗浴、娛樂、美容美發等單位的公共場所衛生監督管理； 2、負責商場、旅招、洗浴、娛樂場所、美容美發等單位經營（使用）的化妝品、消毒產品、涉水產品的衛生監督管理； 3、負責商場（不含食品商場、經營食品的超市、商場內餐飲單位）、旅招（不含餐飲）、洗浴、美容美發、娛樂場所的食品衛生監督管理； 4、負責上述單位衛生許可申請的現場審核和新建、改建、擴建項目的選址、設計進行衛生審查及驗收； 5、負責公共場所危害事故的調查處理； 6、負責管轄范圍單位投訴舉報和相關衛生違法案件的查處； 7、對縣（市）區衛生監督機構相關衛生監督工作的業務指導； 8、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 十一、職業衛生監督處 1、對可能存在有毒有害作業的企業進行衛生監督； 2、對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查； 3、負責醫療機構放射性工作場所、設備和放射從業人員的衛生監督管理； 4、負責建設項目職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計衛生審查和竣工驗收； 5、負責管轄范圍單位投訴舉報和相關違法案件的查處； 6、協助做好職業衛生法律法規的宣傳和培訓工作； 7、對各縣（市）區衛生監督機構相關衛生監督工作的檢查、督導； 8、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 十二、學校衛生監督處 1、負責市直管大中專院校內食品、化妝品、消毒產品以及相關公共場所的衛生監督管理； 2、對上述單位衛生許可申請的現場審核以及新建、改建、擴建項目的選址、設計進行衛生審查、驗收； 3、負責全市各級各類學校、幼兒園、「小餐桌」相關公共衛生的督導檢查； 4、對學生使用的文具、娛樂器具、保健用品實施衛生監督； 5、對學生傳染病、常見病防治工作實施衛生監督； 6、負責學校內投訴舉報及相關公共衛生違法案件的查處； 7、對縣（市）區衛生監督機構相關衛生監督工作的業務指導； 8、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 十三、信息宣傳處 1、負責衛生監督信息的收集、編輯及相關業務資料的統計、上報； 2、《石家莊衛生監督信息》及快訊的編輯、印刷、發放； 3、衛生監督宣傳資料收集、匯總、製作並向媒體發送； 4、衛生監督報告卡的收集、匯總、分析和上報； 5、組織開展衛生法律法規宣傳活動； 6、衛生監督中國站建設、運行、維護以及全局計算機的管理、維修； 7、投訴、舉報案件的受理、轉辦、督辦； 8、圖書管理； 9、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 十四、衛生許可處 1、負責相關衛生行政許可工作的業務咨詢； 2、負責相關衛生行政許可申請的受理、轉辦及衛生許可證件的送達； 3、負責相關衛生行政許可資料的整理和歸檔； 4、配合開展衛生行政許可聽證工作； 5、全市衛生許可工作的業務指導； 7、完成上級部門及領導交辦的其他任務。 十五、科教培訓處 1、負責全局衛生專業人員繼續醫學教育工作。制定繼續醫學教育計劃、方案並組織實施，負責繼續醫學教育項目的申報和管理工作。 2、負責全局科研管理工作。審查、申報科研項目、課題，對科研項目、課題的進展情況和工作質量進行跟蹤管理，負責科技檔案的收集、整理、歸檔工作。 3、負責全局衛生執法人員教育培訓工作。組織有關人員參加上級部門的業務培訓考試，制定內部教育培訓計劃、方案並組織實施，負責全局衛生執法人員證件管理工作。 4、負責從業人員衛生知識培訓工作。根據有關衛生法律法規規定，組織實施食品、公共場所、生活飲用水、醫療機構等單位衛生管理人員、從業人員的衛生法規、知識定期培訓。 望採納

F. 如何開展職業健康培訓

四、職業健康教育培訓
1、編制要點
明確職業健康教育培訓制度目的、依據。
確定職業健康教育培訓工作的負責部門、責任人。
明確職業健康教育培訓內容。
明確職業健康教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。
明確職業健康教育培訓不合格人員再培訓要求。
確定職業健康教育培訓檔案的內容及保存備檔期限。
2、範例
職業健康宣傳教育培訓制度
為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，結合本單位實際，組織對員工進行職業健康法規、知識、操作規程、職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特製定本制度。
一、人事培訓部門會同職業健康管理部門對員工進行上崗前職業健康培訓和在崗期的定期職業健康培訓，宣傳普及職業健康知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。
二、人事培訓部門會同職業健康管理部門應根據法律規范等的要求、企業實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，並對培訓效果進行評估和改進。
三、職業健康宣傳
1、企業利用公示欄、黑板報（牆報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業健康宣傳。
2、部門車間要利用班前班後會、安全報閱讀、現場崗位職業危害講解以及職業危害標志牌標識、公告欄等進行職業健康宣傳。
四、職業健康教育培訓
（一）培訓內容
1、職業健康法律、法規與標准；
2、職業健康基本知識；
3、職業健康管理制度和操作規程；
4、正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的防護用品；
5、發生事故時的應急救援措施、基本技能等；
6、職業危害事故案例。
（二） 培訓的對象及方式
1、單位主要負責人和職業健康管理人員的安全教育培訓
參加經安監部門認定的培訓機構進行培訓，並持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。
2、入廠新工人安全教育培訓
凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，並由安全部門組織進行企業、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格後，方准上崗工作，成績歸檔存查。
1）企業教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓，教育內容：
（1）黨和政府關於職業健康的方針、政策、法令，《安全生產法》、《職業病防治法》、《作業場所健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監督管理規定》等。
（2）企業安全生產奮斗目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。
（3）綜合安全知識，企業主要危險區域和典型事故分析及防範措施。
（4）企業的各種職業健康管理制度和安全技術總則。
（5）企業存在的職業危害因素防治知識
2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內容：
（1）本車間安全生產組織及生產工藝流程。
（2）本車間的安全技術規程、職業健康操作規程，安全制度與規定。
（3）本車間的主要職業危害因素和典型事故的經驗教訓以及防範措施。
3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內容：
（1）本班組生產組織及生產工藝流程。
（2）本班組作業中的危害因素和應急防範措施。
（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規定。
（4）本班組主要設備性能及安全規程以及主要環節的危害防範注意事項。
（5）本班組崗位職業健康操作規程和職業危害防治措施規定。
（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。
3、調換新崗位和採用新工藝人員的教育培訓
凡調換新崗位人員和採用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業健康教育培訓，經考試合格後，方准上崗作業。
1）企業安全管理部門負責組織進行職業健康教育培訓，內容按「入廠新工人安全教育培訓」要求執行。
2）採用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業技術人員進行專門的安全和職業健康教育培訓技術培訓學習，考試合格後，方可上崗作業。
3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防範措施。
4、一般員工安全教育培訓
1）由企業每年對基層領導幹部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業健康知識安全教育培訓，並考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。
2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業危害意識，增強安全責任感。企業每年必須對在員工人進行不少於二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
3）一般「三違」人員由車間進行安全教育培訓，時間不少於一天；嚴重「三違」人員由企業職業健康管理部門進行安全教育培訓，時間不少於一周，並將「三違」人員安全教育培訓情況存檔。
4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，採用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；
五、培訓時間：按照國家安監總局的《生產經營單位安全培訓規定》執行。
六、建立員工培訓教育檔案資料：
1、三級安全教育卡；
2、員工的安全試卷；
3、相關培訓證書的復印件；
4、其他有關資料。
七、企業主要負責人和財務部門應保證職業健康宣傳教育培訓費用的落實。

G. 怎麼在網上查詢電工證

電工復證屬於特種作業證，要查詢真偽制，需要到全國特種作戰人員宣傳信息網查詢。

具體方法如下：

1、打開網路搜索，在搜索欄中輸入「特種作業人員證件查詢」，搜索找到全國特種作業人員宣傳信息查詢網站，點擊進入。

注意事項：

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