商會會長培訓講話稿

B. 協會去企業作培訓收取費用應怎樣開發票怎麼辦呢

合理的是非法的抄！
合理的襲

你的訓練，是有成本的，其目的是使你能夠更好地為企業做出貢獻，產生的價值大於你所支付的培訓費用。但很顯然，你不幹早期的損失！「站在這個層面，公司讓你償還一部分的培訓費用是合理的！

非法

一，培訓工作是一個必要條件，特別是一些科技產業，第一在職培訓是達不到的任務，企業應支付培訓，它包括生產成本，而不是讓工人來承擔！

二，嚴格意義上說，你出錢，你應該給你發票，本次交易是受法律保護的，收據也只能起到一定的支撐作用，即使是不全面的，是不受法律保護的！

再次，你的訓練目的是增加受益企業的生產能力，你不來買單。

最後，培訓本身是官方的，不管如何「私人債務」無關。

解決方案：

不理他，錢在你手裡，他敢搶不？

如果他用這筆錢，並追究，對你（少量的錢），你可以測量更有價值的選擇離開它單獨

如果大量，可以訴訟

是指新發行的中國人民共和國物權法「

C. 協會去企業作培訓收取費用應怎樣開發票

在你許可范圍，應該可以有咨詢費或服務費之類的吧，開取正規服務業發票。

D. 如果公司裡面營業范圍沒有培訓怎麼成立行業協會

行業協會屬於民間團體，不管你公司裡面有沒有培訓都要到民政部門登記注冊的，然後還需要當地的行業協會管理部門（經濟委員會、經濟和信息化委員會、工業和信息化委員會）登記才行。

E. 我是乒乓球協會的幹部，要寫一份培訓會員的計劃書，怎麼寫

1. 培訓從兩方面著手，如集體實戰訓練，自由活動；還有乒乓球技術知識，看版些比賽視頻權分析一下
   

2. 開會，比如計劃每周2晚上7點開會。。。講一下上次活動的收獲，下次活動安排之類的

3. 定期組織乒協內外比賽，讓大家動起來，大家參與並協助組織活動，促進大家積極性

就簡單說這幾條建議，你可以圍繞著這幾點自己再加一些東西，

F. 培訓講師的認證協會

美國培訓認證協會（AACTP-American Association for the Certification of Training Program）是全球范圍內最早專注於培訓師系列認證的機構。AACTP認證業務已開展的國家與地區包括：美國、瑞典、香港、斯里蘭卡、哈薩克、日本、新加坡等。
「AACTP培訓師系列認證」是全球范圍內專業培訓師領域的權威認證
擁有RM4Es和Research-Map兩項專利技術：
2013年，美國培訓認證協會（AACTP）已擁有RM4Es和Research-Map兩項專利技術，管理TOFEL、GRE、GMAT的ETS都是用IRT和SEM為基礎的現代測驗科學，RM4ES和Research-Map這兩項技術能讓IRT和SEM更快速、更准確。此類獨特的評估與考核體系有力地保證了培訓項目的質量和學員的資質水平。
科學嚴密的企業培訓專業人才認證體系：
經過美國培訓認證協會（AACTP）專家們多年的努力，一套科學、嚴密的企業培訓專業人才認證體系被建立起來，整套體系不但包括對專業培訓人員的教材、培養模式、考核評估、繼續教育等的全面詳細規劃，還包括對培訓機構師資力量的評估、培訓資格的認定、教學質量的管理等多個方面的嚴格規定。保證該體系下培養出的專業培訓人才能夠完全符合企業的需要。

G. 行業協會指導家政培訓的舉措

家政服務組織存在的問題及解決措施
一、存在的問題

一是家政服務機構小規模、分散化、低水平經營。家政服務業一直被視為解決下崗矛盾的一個再就業蓄水池 ，各級政府部門提供優惠政策，鼓勵、扶持下崗、失業人員進人家政服務行業，自我創業。這些人員普遍缺乏企業管理能力和市場運作經驗，缺乏組織發展設計、規劃和拓展的能力，很多家政服務機構處於微利或者虧損的局面。造成家政服務的市場碎片化，加劇了家政服務機構的零落分散、鋪天蓋地，以及在小規模、分散化和低水平基礎上的惡性競爭。
二是缺乏審查服務員身份的有效手段。安全、可靠是大多數家庭對家政服務員最大的要求，但是，我們不時能看到媒體報道偽造身份的不良家政服務員偷竊主人家財物，甚至綁架勒索的事例。這說明採取有效手段核實或了解家政服務員的身份及其不良記錄是家政服務機構為用戶提供優質服務的第一步。目前大多數從事家政服務的外省市人員是自主進入的，她們既沒有相關部門的推薦，也找不到本地人做擔保，很難通過有證經營的家政機構介紹給用戶，於是只能流向非法中介。因此，而事實上，大多數的機構並不能做到這一點。
三是家政服務員缺乏專業訓練。由於大多數服務員教育程度低又缺乏職業訓練，加上外省市從業人員的衛生習慣、生活方式和家務達標要求等都和本地家庭的期望有較大的差異，不少人對各類家用電器、名目繁多的洗滌用品以及老人要按時服的葯的名稱也搞不清；或對用戶布置的整理、清掃任務，常自以為已經很乾凈了而敷衍了事甚至不予理睬；有的則家務不會做、孩子不會帶、老人不會護理、買菜不會記賬甚至連普通話也不會說；而遲到早煺、浪費水電煤氣、粗糙馬虎、東西亂放、燒菜不合口味等現象的屢見不鮮，自然難以使用戶稱心、滿意。
四是對非法中介缺乏有效監管。在一些大中城市，大街小巷遍布著設置簡陋的保姆介紹所，其中無營業執照的甚至比有相關執照的多，以至那些急需家政工但又缺乏專業知識的居民難以辨別也無能力認證，不安全感頓生。統計表明，大多數家庭遵循方便原則就近尋找家政服務中介機構，其中約半數偶爾碰巧遇到哪個中介所就急於去詢問。此外，信息和專業知識的缺乏也使大多數居民不知上哪裡求助，也不清楚哪些家政服務中介是有資質和信譽的，以為在附近隨意尋找成本較低。由於良莠難辨而常上當受騙或不稱心，於是，家政中介的可靠性和誠信度被大打折扣，直接累及正規中介和家政服務市場健康、有序的發展。
二、建議和意見
一是成立行業協會，促進家政服務業規范、有序地發展。成立家政行業協會，使其成為家政行業服務、行業自律、行業代表、行業協調的主體，並依據《行業協會管理辦法》規定，履行制定家政行業質量規范、服務標准；進行行業培訓、技術咨詢和信息交流；開展發布價格協調、行業准人資格資質審核等工作；以及監督會員單位依法經營，對違反協會章程和行規行約，達不到質量規范、服務標准、損害消費者合法權益的會員，採取各種懲戒措施；並對家政服務機構的資質進行等級評定和服務質量的年度考核，從源頭上進行監管，使市場潛力巨大的家政服務業規范、有序地發展。
二是扶持規模化的誠信服務家政公司。家政服務只有從以往原始作坊式和游勇散兵式的零打碎敲、無序運作，向企業化、規模化的方向發展，不斷提高服務質量和信譽，打造響亮的誠信、優質家政服務的上海品牌，才能發掘和滿足不斷增長的家庭服務之需求。
三是嚴格服務員身份審查，力推家政服務綜合保險。由於家政服務直接關繫到被服務對象和家庭的人身和財產安全，因此，為確保提供安全可靠的服務，家政服務組織應建立相應的安全機制並制定嚴格的家政服務員上崗程序，推薦上崗的從業人員要具備身份證、健康證和上崗證等證件。
四是推行多層次培訓，使職業教育制度化職業教育和培訓是全面提升家政從業人員素質的關鍵環節，鑒於不同生命周期、經濟條件的家庭有著各不相同的需求，應推行不同層次、內容和目標的家政服務職業教育和培訓，提升家政服務水平和質量。

H. 班委，學習，功課，協會，入黨培訓，各類的事壓的喘不過氣來！心情煩躁，人際關系搞得好差！有時真想撂挑

病情分析：
你好，這種情況你要學會及時處理好各種關系。
指導意見：
建議你先做好最重要最需要解決的事情，其他的事情可以先放放的。

I. 單位組織參加國際特許會計師協會AACA的講座和培訓，這個AACA是什麼意思啊

AACA是國際特許會計師協會的簡稱，成立於1998年，是國際領 先的會計專業團體，國際全 國性會版計職業組織之一，具權有國際十 大會計師專業團體榮譽之稱，在1998 年 12 月被國際全 國會計師委員會總協會，評為北美最富影響力的會計職業組織。自進入中國以來一直致力於推動中國會計從業人員向國際化發展，先後與廣東、深圳、江蘇、浙江、上海、遼寧等地的會計師協會聯合舉辦多場專題講座;並對國資委下屬的大型國有企業集團進行企業財務國家化管理培訓。

J. 協會負責人的培訓形式

行業標准