『壹』 城管幹部向區領導關於工作提什麼建議好
建議：成立一個以城管為主，各職能部門參與的綜合執法平台。各部門形成合力，避免游兵散勇單打獨斗的尷尬局面。確立一個以城管為主的「大城管」的格局，以解決一些難點熱點問題。
『貳』 如何提高城管自身依法行政的能力與水平
1、重視法治思維養成，教育引導黨員幹部在學習和實踐中提高依法辦事的能力。
由於歷史原因，我國社會比較缺乏法治傳統，一些領導幹部不習慣、不善於運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。因此，必須重視法治思維的養成，教育引導黨員幹部著力提高法治素養。一要牢固樹立法治信念。黨員幹部要從關系社會主義法治國家建設、關系國家治理體系和治理能力現代化、關系黨和國家長治久安的高度，進一步深化對法治的認識，懷有對法治發自內心的認同和尊崇。要深刻認識到，維護憲法法律權威就是維護黨和人民共同意志的權威，捍衛憲法法律尊嚴就是捍衛黨和人民共同意志的尊嚴，保證憲法法律實施就是保證黨和人民共同意志的實現。
2、要加強法治學習培訓。
在法治已確定為黨治國理政基本方式的今天，如果領導幹部不學法、不懂法，有的連基本法律常識都不知道，怎麼能當好領導？怎麼能保證不出事？黨員幹部特別是領導幹部要帶頭學法，不僅要學履行職責所需要的法律知識，而且要學法的原則、原理，學法的價值、精神。通過學習，知道法律授予了什麼權力，這些權力的邊界在哪裡，權力行使的原則、程序是什麼，不依法行使權力需要承擔什麼責任等，提高依照法定許可權、程序行使權力的素養。各級黨組織及其組織部門要加強法治教育培訓，把憲法法律列為黨委（黨組）中心組學習內容，列為黨校、行政學院、幹部學院、社會主義學院必修課，把法治教育納入各級幹部教育培訓規劃，幫助廣大幹部切實提高法治思維水平和能力。同時，要堅持把法治教育與道德建設結合起來，引導廣大黨員幹部自覺做弘揚社會主義核心價值觀的模範。
3、要高度重視法治實踐。
法治思維的養成特別是法治能力的提高，關鍵靠實踐。各級領導幹部在領導和推進依法治國的過程中，一定要撲下身子、躬身實踐，凡是想問題、作決策、辦事情，第一原則就是按法律辦事，有法律規定的，遵循法律規定；沒有法律規定的，遵循法治原則、法治原理。同時，要深入法治工作第一線，注意剖釋個案，善於總結經驗教訓，從而不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。
『叄』 新常態下城管幹部如何做到廉潔自律
如何做新常態下的好乾部，這是我們加強幹部隊伍建設必須面對的新的重要課題。
好乾部必須守忠誠。忠誠是黨員幹部的立身之本。對黨忠誠是共產黨員最根本的政治品質。「對黨忠誠，永不叛黨」是《黨章》明確規定的黨員義務，也是在座每一位黨員幹部面對黨旗的庄嚴承諾。新常態下，一些黨員幹部手中的權力變小，待遇水平、自由空間不如以前，從而懷疑黨的組織，懷疑黨的政策，對黨中央的大政方針說三道四，有的甚至公開發表同中央精神相違背的言論。講政治是對黨員幹部最基本的要求。不可否認，中央八項規定出台以來，少數黨員幹部忠誠度明顯下降：信仰動搖，對組織不忠心；意志衰退，對事業不熱心；感情淡薄，對群眾不關心。這種傾向十分危險，必須高度警覺，必須深刻反思，必須認真改正。要相信組織。對黨的路線、方針、政策，始終堅信不疑，始終堅定不移，聽黨的話，跟黨走，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。要服從組織。對我們來說，與市委政治上同心，目標上同向，工作上同步，必須始終牢記，必須長期堅持。要感恩組織。作為黨員幹部，要時刻牢記，離開了組織，就談不上個人發展，個人的追求就成了一句空話。要知恩圖報，感恩組織，不把個人的意志凌駕於組織之上，以實際行動來報答組織的教育和培養。
好乾部必須有作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。事實證明，有作為的幹部，群眾信得過，步子走得穩；不作為的幹部，群眾信不過，將來走不遠。黨員幹部就是要「忠」字打底、「干」字當頭，就是要發展為先、發展為大。當前，汨羅的發展已具備宏遠的奮斗目標、明確的工作思路、鮮明的用人導向、堅強的執行能力、優良的軟硬環境、積極的文明支撐，這是多年來大家主動作為、共同奮斗取得的成果，一定要倍加珍惜，一定要發揚光大。今年是「十二五」的收官之年，是「十三五」的謀劃之年，發展不容懈怠，責任不容推卸。做好今年的工作，全市黨員幹部要急起來、忙起來、干起來，咬定目標，奮力作為，在全面建成小康社會上，努力確保汨羅在全省十強中不斷進位，努力確保綜合績效考核在岳陽排名第一；在全面深化改革上，積極穩妥推進政府職能轉變、政府機構改革、鄉鎮區劃調整，加快對接國家重大戰略，加快建設飛地工業園，探索新路徑、創造新經驗；在全面依法治市上，繼續以平安創建為載體，提升人民群眾幸福指數，努力確保綜治民調排位大幅前移，努力確保社會大局和諧穩定；在全面從嚴治黨上，切實履行管黨治黨主體責任，扎實開展「三嚴三實」專題教育，讓幹部隊伍更加充滿活力，讓政治生態更加風清氣正。
好乾部必須敢擔當。有多大擔當，才能幹多大事業；盡多大責任，才會有多大成就。參加今天會議的同志，都是各個單位、各條戰線的「一把手」和「當家人」，都是汨羅的精英分子，都是汨羅的中流砥柱，都是汨羅的「關鍵少數」，尤其要注重擔當，尤其要敢於擔當。如何擔當？我認為：一是帶好隊伍，以科學的理論武裝幹部頭腦，以宏偉的奮斗目標激發幹部鬥志，以嚴格的規章制度約束幹部行為，以民主集中制的組織原則凝聚幹部智慧，帶出團結、幹事、高效、廉潔的好班子。二是抓好發展，發揮比較優勢，激發內生動力，部門要在工作上爭先爭優，鄉鎮要在打造特色集鎮、建設美麗鄉村上有所作為。今年是城市建設「一年出形象，兩年見大效，三年創一流」的最後一年，成效如何，需要我們去作為，更需要我們去擔當。三是惠及民生，落實惠民政策，加大民生投入，發展社會事業，推進實事工程，讓人民群眾更有獲得感，更有幸福感。四是維護穩定，屬地管理，守土有責，隱患排查走在先，源頭治理走在先，確保小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交。只有敢於擔當，積極作為，才能兌現我們的承諾，交上滿意的答卷。在我們離開工作崗位的時候，才可以不留遺憾地說，為了一方幹部，我盡心了；為了一方百姓，我盡力了；為了一方穩定，我盡責了；為了一方發展，我盡職了。從現在開始，全市上下要傳導一種壓力：新常態下，不作為也是一種腐敗。要樹立一種導向：對有作為、敢擔當的幹部，市委堅決支持、堅決保護、堅決褒獎；對不作為、慢作為、亂作為的幹部，市委堅決警示、堅決調整、堅決問責；對無所事事、無事生非、造謠惑眾的幹部，市委絕不容忍、絕不姑息。
好乾部必須講廉潔。廉潔始終是黨員幹部必須堅守的底線。只有廉潔才能保自由、保安全、保尊嚴、保幸福。應該看到，黨的十八大以來，中央在從嚴治黨方面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，力度空前，史無前例，已經成為新常態。一名真正的共產黨員，就應該從內心深處自覺擁護，在行為上自覺遵守，在約束中工作，在監督中幹事。要知道，組織培養一名幹部不容易，家庭走出一名幹部不容易，自己成長為一名好乾部更不容易。大家的身上承載著太多太多的期望，在廉潔的問題上，出不得事，也出不起事。我們一定要珍惜自己的崗位和地位，一定要珍惜自己的平台和舞台，一定要珍惜自己的榮譽和榮耀，既勤政又廉政，既幹事又干凈。如何珍惜？第一，思想上必須清醒。無論有多大的能力，無論有多老的資歷，無論干什麼工作，心中要始終保持對法紀的「誠惶誠恐」，遵守規矩，依法行政，絕不心存僥幸，絕不有恃無恐，絕不以身試法。第二，經濟上必須清白。不該拿的堅決不拿，不該得的堅決不得，絕不踩紅線，絕不闖雷區。第三，生活上必須清新。不為名所累，不為色所迷，不為利所惑，簡單一點，悠然一點。歸根到底就是：在廉潔自律上，沒有僥幸無事，沒有下不為例，沒有將功抵過，打鐵還需自身硬，一定要抗得住誘惑，一定要守得住底線。
『肆』 村幹部和城管上門收垃圾費活法不
我認為合法，這是政府部門依靠地方幹部熟的優勢開展環保工作，應該支持。
『伍』 如何做好一名合格的城管幹部
保持純潔的黨性，一心一意為人民服務的責任心！
腳踏實地，踏踏實實為人民為專社會做事。
城管的責任在屬於城市的整齊衛生，執法要秉公辦事，處處為百姓考慮，文明規勸執法，疏導百姓合理經營。注意執法隊伍的形象建設，以為民做事為根本目的，樹立正派陽光的執法形象。要有智慧善於調解各種關系，無私精神。一個正派的人，踏踏實實為百姓做事的人，黨性純正的幹部，才能博得百姓接地氣的信任，不愧於人民
『陸』 市委組織部幹部科科長能和縣級市城管局局長說上話嗎
我來回答這個問題，如果是他們只要有聯系，不論官大小都能說話。特別是作為市委組織部的科長，是完全可以跟城管局的局長說上話。