A. 質量管理考核的記錄 產品質量培訓記錄怎麼寫
把鋼鐵企業申請生產許可證的考核表拿來,按工作順序寫流程.
培訓記錄就是參加人員簽到、教案、考試內容和考核評定內容等，
B. 企業年度安全生產教育培訓及考核記錄
這不是材料，是一本台帳~~~~屬於生產單位的日常安全教育工作內容~~~
一般其內項目有：姓名 班組 工種 培訓內容 講師 是否持證 考試成績。。。。這個表格可依據企業自身要求增加~~~ 安全管理人員及企業負責人，應定期在該台帳有審查及簽名~~~~
C. 如何對企業培訓進行績效考核
今日社會
每個社會崗位
都有
一本書
叫做：
《崗位工作描述書》
國法庄嚴國法尊嚴
D. 企業電工年度安全培訓內容列表、
一、培訓組織
電工技術教育培訓小組組長：xxx
電工技術教育培訓小組成員：xxx xxx
電工技術教育培訓教師：xxx
二、實施辦法
1、根據學員不同層次制定初、中、高級電工培訓計劃。
2、按照培訓計劃編制初、中、高級電工培訓教學大綱。
3、圍繞教學大綱採用每季度集中培訓與每日、每周分散培訓 的方法展開培訓計劃，達到日積月累的效果。
4、對於達不到響應等級要求的學員從初級開始從新培訓。因 勢利導、循序漸進。
5、制定培訓考核細則、加大培訓考核力度。六、著力點放在引領、推動兩個方面。
三、培訓目標
1、熟練掌握變電所倒閘操作技能，正確使用電工測量儀表及安全器具。
2、懂得電氣設備的性能，電氣安全裝置知識，電氣安全防護及人身事故搶救方法，電氣人身設備事故實例，電氣防火安全知識。
3、熟知電氣安全操作規程及本崗位注意事項。知道安全用電的基本知識，電氣防火安全知識，電氣安全防護及人身事故搶救方法。
4、逐步提高判斷問題、解決問題的能力。掌握常見故障的排除方法。
四、培訓考核
1、所有人員都必須遵守培訓計劃，無故不參加的每人次考核30元。有人無故影響正常培訓的，根據情節嚴重每人次考核50-100元。(待定)
2、根據培訓的時間，每季度根據培訓的內容，對學員進行考試，考試成績優異者給予一定的嘉獎。考試不合格的給予相應的考核，並限期自學進行補考，直到考試及格為止。考核結果作為月度評價。
3、專業技能培訓考核制度在企業生產活動過程的靈活運用是檢驗學習效果的最佳辦法之一。把在實際工作中生產技能的應知、應會、應懂的程度作為重點檢查內容。
信息來源：博安網-安全生產雲培訓，希望對你有用！
E. 三類人員安全考試，「企業年度安全教育考核合格證明」是企業自己開據嗎
企業年度安全教育考核合格證明當然是企業開的。
企業年度安全生產內教育培訓合格證明
http://wenku..com/view/e11bfa13cc7931b765ce1560.html
管理人容員和作業人員年度安全生產教育培訓及考核合格證明
http://wenku..com/view/4f879859ad02de80d4d840d3.html
F. 建築業企業安全教育培訓有哪些材料年度安全培訓教育材料（包括培訓教育計劃、培訓考核記錄及考核合格證明
留個復郵箱，發給你這個很制簡單的培訓計劃就是制定一下一年的安全培訓計劃唄，比如3月份組織腳手架安全技能培訓，5月份組織施工用電安全培訓，10月份組織高處作業安全培訓，對新入廠人員的三級安全教育（隨人員進廠情況而定），列一下就行了，到時候就組織培訓唄培訓考核記錄及考核合格證明材料就是培訓時候的簽到表還有培訓後的考試啊，簽到表、試卷、培訓照片、培訓講義都是正面材料啊說的知識大概，你要格式留個郵箱，我有全套的O(∩_∩)O哈哈~
G. 本企業管理人員和作業人員年度安全教育培訓材料（包括企業培訓計劃、培訓考核記錄）；
可以到安全管理網查看資料，參看他人的寫自己的 ，學習別人的，變成自己的
H. 企業年度安全教育考核合格證明
安全教育考核合格證明
XX同志，於 年 月 日參加……培訓班，培訓內容：……，課時：X課時，並經考試合格（成績：XX）。
特此證明。
我覺得這樣就行，不用太復雜了
I. 本企業管理人員的作業人員年度安全培訓教育材料（包括企業培訓計劃、培訓考核記錄）
先制定作業標准書 然後根據作業標准書的內容進行培訓， 培訓計劃要說明培 訓時間 培訓目的 總結收到的效果 評價。一般是第季度一次。培訓記錄 要說明 培 訓時間 地點 主講人 培訓主要內 容 參加培訓的人要親筆簽到。