㈠ 幼兒園的門崗國家有何強制要求
您好！對於幼兒園門崗，國家沒有統一的強制性的規定，都是由個2幼兒園自己制定的。提供一份，供您參考： 幼兒園門衛管理制度 幼兒園門衛制度是對一切進出幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛管理制度、物品出入查驗制度。 （一）進出人員證件查驗制度 1、非幼兒園教職員工進入學校，應主動向門衛人員出示表明身份的相關證件。 2、門衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。 3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園並做好解釋工作。 4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字、政教處蓋章審批的請假條，門衛人員查驗後方可放行並將請假條存檔備查。 （二）外來人員入園登記制度 1、外來人員進入幼兒園，必須在門衛進行登記，經允許後方可進入。 2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園並做好解釋工作。 （三）會客制度 1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛確認和登記後准予進入。 2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒生情況時，需由教師本人到門衛確認和登記後准予進入。 3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它幼兒，只能在課間由班主任老師陪同並登記後進入。 （四）車輛管理制度 1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉並鎖上大小門，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。 3、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意後，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。 4、幼兒園要密切關注接送幼兒車輛的安全問題，發現問題，及時報告上級教育主管部門及交通管理部門解決，防止惡性交通事故發生。 （五）物品出入查驗制度 1、門衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗葯品，必須由實驗保管員帶入並登記。 2、門衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示幼兒園領導同意並查驗登記後方可放行。 3、門衛人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。
㈡ 隧道安全制度都有哪些
一、 成立組織機構
隧道架子隊成立洞口值班管理小組，以架子隊長為組長，其他相關人員（技術人員、安全員、門崗人員等）為組員。
二、 管理小組職責
1、管理小組負責洞口值班室的日常管理工作，負責日常所需物品的申請工作。
2、負責管理各類迎檢用品，上級單位檢查時，負責組織洞口各類人員做好迎接檢查的值班工作。
三、洞口管理制度
3.1 洞口值班制度
1、在洞口建立值班室門衛。由架子隊抽調管理人員進行值班，實行24小時值班制度。值班室必須安設直通洞內工作面及風機房、施工員、領導、醫院的電話。
2、門崗對進入隧道的人員有安全告知義務，嚴禁與施工無關人員進入隧道，對無關人員門崗有權拒絕其進入隧道。
3.2 進洞人員登記制度
為了進一步加強隧道施工規范化建設，增強施工作業人員職業道德和修養，規范施工行為，提高工作水平和確保工程質量，接受項目部、監理單位等監督，特製定本制度：
1、進出洞登記及翻牌制度（范圍：所有進、出洞人員）
2、登記翻牌的具體要求
①洞口設置進洞作業人員牌板，進洞施工作業人員必須先登記，然後翻牌，所有進洞施工人員應分工序翻牌上崗，下班或出洞後要銷號。值班員認真作好出入隧道人員的統計。凡需進入隧道的人員，特別是零星進出隧道作業人員，必須在進入隧道前在值班室登記，並說明去向及工作內容，並且出隧道後必須及時向值班室登記室匯報。
②上級領導及其它非施工作業人員進、出洞除實行安全檢查，也應在《進、出洞登記簿》上進行登記，並應註明進洞原因、進出洞時間。
③作業人員進洞出洞後，進行銷號，嚴禁他人代刷或不刷卡。
④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進洞登記手續。車輛駕駛員進洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進洞必須先接受門崗檢查登記。
四、洞口門崗崗位職責
1、在項目部安全管理小組的領導下開展工作，業務上接受安質部的指導，應熟練掌握隧道施工的相關知識，隨時了解洞內施工狀況。
2、負責隧道進洞人員的安全檢查、登記工作。
3、負責對進入隧道物資的檢查，進入隧道的物資（炸葯、雷管等）必須由押運員隨同，門崗核查後，登記後方可運入洞內。
4、進入隧道的施工機械設備、電器設備、車輛實行出入登記制度，機械設備進入洞內，門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人員進行檢查登記，否則門崗有權禁止進洞。
5、負責隧道洞門口的警戒工作，嚴禁無關人員進入隧道。
6、負責對進洞作業人員進行登記和銷號工作，並嚴格執行登記和銷號制度。
7、門崗實行24小時值班制度，認真填寫值班記錄並嚴格執行交接班制度，負責值班室內衛生的清理工作。
五、考核辦法
洞口值班室各類人員要切實做好自己的本職工作，項目部將定期對洞口值班室各類人員進行考核。在日常工作和上級單位檢查時表現良好的項目部將給予一定的獎勵；日常工作中玩忽職守、違反紀律、在上級單位檢查中影響檢查成績的，項目部將給予罰款處分，嚴重者將開除處分。
六、禮貌用語
為展現我單位施工人員良好精神風貌和素質修養，要求各類洞口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級單位檢查工作時，更應注意說話方式、服裝儀表、言行舉止。
㈢ 門崗人員對進入小區的臨時車輛如何控制
二、物業處主任崗位職責 一、在總經理的領導下，帶領物業處全體人員對轄區的六、小區停車場管理制度 一、 指揮進入車輛慢行，按規定行駛方向行駛，停放,
㈣ 裝修前業主的裝修材料車進入小區大門如何搬運門崗和裝修管理人員如何聯系如何搬運如黃沙散裝在小區
要裝修房子肯定要到物業辦理裝修手續，包括相應合同，這樣有裝修問題，可以和物專業聯系了，屬有問題找物業，物業有責任和義務出面處理。
具體如黃色散裝在小區某地，可以和物業商量。早幾年小區裝修特忙的時候，送料電梯都來不及，挨著排隊上料，等上一兩天有可能。
㈤ 門崗員工服務態度好與差，對物業管理中心有何影響
影響非常大，因為門崗是業主日常必經之地，雖為門崗，但是代表是物業內工作人員，物業工作人員就代表容物業公司的品牌形象。
影響如下：
1、降低業主滿意度
2、損壞物業公司形象
3、對以後物業助理協調事件增加難度
4、其他影響
整改措施：
1、約談門崗保安
2、收集那些業主對門崗服務態度有意見，一一記錄回訪
3、加強服務意識、工作流程規范、規章制度培訓
4、針對屢次不改人員，按規定處罰，並調離門崗類形象崗位；
5、針對服務好，受業主表揚崗位應該予以適當宣揚獎勵。
㈥ 門崗對持入證人員的出入管理需要做到哪三個步驟
門衛登記，進入人員到衛口時，接待人要打電話說明是哪個部門哪個人接待，辦什麼事，要做到事後能追查。給你一份其他廠的規定。
外來人員出入生產經營場所管理規定
一、目的
為了保證公司正常的生產工作秩序，確保公司財物和人員安全，特製定本規定。
二、適用范圍
本規定適用於所有進出生產經營場所的外來人員。
三、場所類型
A類：進出公司指定的接洽場所（如洽談室、接待室、展廳、培訓室及辦公室）。
B類：進出公司生產各車間、加工製造場所、倉儲場所及生產現場等。
四、具體規定
1、凡進出公司A類場所的所有外來人員，需由大門值班保安進行登記，由接洽人員核准後，在指定的接洽場所完成接洽工作。
2、凡進出公司A類場所的所有外來人員，需由接待人員提示安全告知，如：指定的接洽場所禁止吸煙，場所內的電氣設備禁止隨意打開或關閉。
3、車間主任嚴格管理本車間，嚴格控制非加工人員進出情況。
4、凡進出公司B類場所的所有外來人員，需由大門值班保安進行登記，並報相關部門負責人，由相關部門負責人陪同完成工作。事畢在大門值班保安處簽注出廠時間。
5、凡進出公司B類場所的所有外來人員，禁止吸煙及禁帶火種進入場所。進入前由相關負責人介紹注意事項及相關安全防護措施。
6、未經許可，任何外來人員不得進入危險作業場所。
7、工程承包施工及設備安裝維修人員進出公司B類場所，相關負責人還需審核相關單位及人員資質證明，做到持證上崗。
8、政府及其它嘉賓等參觀人員，入廠時先由工廠辦公室接待，按接待程序安排好陪同人員和參觀路線，再由生產相關部門負責人帶領參觀，參觀完畢出廠時簽注出廠時間。
9、外來人員參觀非經准許區域或核心區域，必須由總經理核准。 10、外來人員來訪及參觀時間以上班時間內為限，非工作時間，概不接待。
11、外來人員未經許可禁止進入廠區。
12、公司生產作業現場禁止拍照、攝影，任何外來人員禁止攜帶照相機、攝影機入廠。經公司總經理批准者不在此限，但須加以限制，不得逾越指定準許攝影的范圍。
㈦ 小區物業管理門崗職責是什麼
一、門崗執勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產和職工個人財產的安全。
二、門崗執勤人員要嚴格執行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發現問題及時處理和上報領導。
三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛執勤人員必須進行登記，並填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。
四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低於五次巡視，發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
五、警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。
六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。
七、在當班其間不準無故脫崗，要做到門崗時刻有人執勤。
八、公司所有的物資出廠時，必須經公司領導書面批准，否則不予放行。
九、負責門衛責任區內的環境衛生工作。
㈧ 門禁門衛管理辦法
門禁管理規定
1、目的：維護廣大業主/使用人的整體利益，保障小區各出門口正常的秩序；
2、適用范圍：業主/使用人、出入小區人員。
3、職責：當值保安員認真執行出入人員程序管理及本職崗位職責，領班對其進行指導、監督。
4、工作程序：
4．1業主/使用人憑IC卡進入小區各入口；
4．2業主/使用人未攜帶IC卡的參照以下程序執行：
A.禮貌詢問所住樓號和房號的號碼及業主/使用人的姓名稱呼，如有疑問可查業主資料；
B.通知附近樓宇的保安員追蹤到樓宇門口是否真實；
C.禮貌同業主/使用人解釋下次別忘了帶上IC卡；
4．3謝絕推銷或其它閑雜人員進入小區；
4．4租用或通過其他途徑，使用本物業者，需要物業業主帶領至業主服務中心辦理臨時IC卡，臨時IC卡使用期限由業主申報到期該卡將自動作廢；
4．5外來人員到訪需在保安門口利用帶講系統徵得被訪業主同意後，方可憑本人身份證登記，佩帶由保安員發放的標志進入；此項由保安員操作，被訪者可事先通知業主，由業主達電話到保安員查詢；
4．6看樓人員和外來人員需由售房人員陪同或佩帶，由銷售部門發放的標志進入小區；
4．7外來工作人員進入園區需要徵得業務對口單位部門負責人的同意方可進入；
4．8內部工作人員需要佩帶工作證入園區；
4．9施工人員由業主或施工負責人需在門崗處辦證，臨時出入證應隨身攜帶；
4．10業主/使用人，車輛進入園區隨車人員應配合保安員進行身份確認工作；
4．11車輛出入園區，應按照《車輛管理規定出入程序》執行；
4．12施工人員憑施工證件出入；
4．13如遇上級領導，業主或前來參觀、指導的社會各界人士來小區應做好接待的禮節工作，將參觀客人的人數、單位情況記錄清楚；
4．14凡是對出入小區的車輛、客人及公司領導都要敬禮，對步行出入小區的業主都要問好、打招呼；
4．15如遇不願出示證件，蠻橫無理者應耐心做好解釋工作，盡可能消除其不滿的情緒，對處理不當的可移交給當地政法部門處理；
㈨ 如何制定小區門崗保安收取停車費(臨停)的規章制度
門崗安保崗位管理規定
1.
目的
為了規范化管理各小區門崗安保人員值班工作，
加強對大門出入口的人、
車、
物等檢查和控制，提高安保服務質量和工作效率。
2.
適用范圍
適用於上海悅華物業管理有限公司管理的各物業管理處門崗安保工作。
3.
職責
3.1
管理部負責對各管理處門崗安保工作的指導、監督。
3.2
管理處經理（安保主管）負責安保工作的具體組織、實施和考核。
3.3
安保值勤人員按操作規范要求實施。
4.
工作步驟和方法
4.1
上崗值勤
4.1.1
各門崗安保人員上崗前自我檢查，按規定著裝，儀容、儀表端莊、整潔，
按安保值勤交接班管理規定做好接班工作。
4.1.2
門崗安保人員上崗值勤要精神飽滿，
勤觀察，
勤思考，
保持高度的警惕性，
堅守崗位。
4.2
人員出入管理。
4.2.1
各門崗安保人員上崗
3
個月內，
一般應熟悉管理處所有業主
（住戶）
人員
基本情況，
包括：
姓名、
住樓室號、
人口狀況、
相貌特徵、
常規出入小區時間等。
4.2.2
各門崗值班安保人員應與業主（住戶）保持良好的關系和提供熱情服務。
1)
當熟悉業主（住戶）出入大門時，應主動向其問好、致意；若感覺生疏
時，應上前詢問，確認後放行；
2
）當發現雙手提（拿）著重物的業主進出大門有困難時，應主動詢問是否
需要提供幫助，當需要時，可聯絡有關人員提供幫助；
4.2.3
外來人員進入小區（大樓）應嚴加控制，填寫《外來人員進出登記表》
1
）對來訪人員問清所找業主的姓名、樓室號，安保人員與業主（住戶）對
講聯系確認後放行，然後填寫《外來人員進出登記表》
，樓室號、時間、進入人
員數量，
並注意其離開時間或告知來訪人員離開小區時盡可能通知一下，
必要時
可呼有關人員陪同；
2
）若遇上級領導前來指導或參觀或執法的人員進入小區時，應確認其有效
身份證件，
並報告管理處經理，
要有管理處經理口頭和書面批准，
然後將外來人
數、單位等情況記錄在《外來人員進出登記表》上備查
；
3
）對於送貨（快遞）人員進入小區時，安保人員應查看「送貨單」
並與業
主（住戶）對講聯系，確認後可進入；離開小區時，要檢查帶出貨物，確認業主
（住戶）的簽名，在《外來人員進出登記表》上做好登記；
4
）對於裝修人員到小區工作，必須持黃、白兩個《臨時出入證》
，按期限憑
證出入小區。進小區時，黃色《臨時出入證》交安保人員，仔細核對«臨時出入
證»上的照片、姓名、印章、簽發時間等方可進入，凡無證者或證件過期者一律
不得放入小區；出小區時，憑白色《臨時出入證》再領回黃色《臨時出入證》
，
在《外來人員進出登記表》上做好登記；
5
）對於服務人員（如公用事業類、售後服務等）進入小區，應對其進行身
份確認，包括其公司發出的「派工單」或「施工單」
，必要時打電話至其單位確
認後放行，並在《外來人員進出登記表》上做好登記（包括大件工具）
，必要時
要報告管理處經理；
6)
除上述人員外，其他服務業人員〔如郵遞人員、送奶員、保姆等〕需要
經常出入小區人員，安保也應在《外來人員進出登記表》上做好進出登記；
7
）遇可疑人員須仔細盤查，必要時可向公安機關報告；
8
）對於產品推銷等一切閑雜人員一律禁止進入小區（大樓）
。
4.3
車輛出入小區的管理
4.3.1
各門崗安保人員應維持小區
/
大樓門口交通秩序，指揮和疏導進出車輛，
引導要及時，手勢要規范；
4.3.2
各門崗安保人員應熟悉管轄區所有業主和住戶車輛情況，
包括：
姓名、
住
樓室號、車牌號、車顏色、常規出入小區時間等。
4.3.3
若看到前擋風玻璃上放有本小區的「停車證」
，並確認是業主的車輛進出
小區時，可自然放行，停放在規定的車位上；
4.3.4
外來車輛進入小區時應嚴格控制，並填寫《車輛進出登記表》
1
〕外來車輛進入小區停放時，安保人員應發放《臨時停車證》給駕駛員，
詢問來訪人員所找業主的姓名、樓室號，安保人員與業主（住戶）對講聯系確認
後放行，然後填寫《車輛進出登記表》
，並通知車管員或相關人員引導停放在臨
時車位上；當車輛離開小區時，應收回《臨時停車證》
，根據記錄的停車時間按
《車輛管理操作規范》規定收取停車費，
；
2
〕若是搬遷、運送貨物的大貨車或三輪車進入小區時，進門時問清來車單
位和業主姓名及樓室號，與業主（住戶）對講確認後，發放《臨時停車證》
，
登記《車輛進出記錄表》
，通知巡邏人員或相關人員引導停放在臨時車位上；出
門時要收回《臨時停車證》
，憑貨物單或業主出據證明放行，並嚴格監督，發現
有損壞物業事故，立即報告管理處處理。
3
〕特種車輛進入小區，安保應對其進行身份確認，包括其公司發出的「派
工單」或「施工單」
，必要時打電話至其單位確認後放行，並在《車輛進出記錄
表》上做好登記，必要時要報告管理處經理；
4.4
物品進出小區管理
4.4.1
凡是業主（住戶）的大件貴重物品由外來人員搬出時，門崗保安人員應嚴
格檢查，核對業主（住戶）填寫的出門憑證，必要時與業主（住戶）對講確認，
並填寫《外來人員進出登記表》
。對於辦公樓中辦公人員攜帶大件物品出門時，
應要求出示並收取其公司有效的出門憑證方可放行；
4.4.2
若是公司員工攜帶公司物品出門時，
安保要求其出示並收取部門或管理處
負責人出具的「出門憑證」
方可放行；
4.4.3
對送貨人員或送貨車輛出門離開小區時，
安保人員要查看帶出貨物，
並在
《外來人員進出登記表》或《車輛進出記錄表》備注欄上做好記錄，如：帶出貨
物、物品數量等記錄後放行，必要時與業主取得聯系；
4.4.4
對於上門維修和售後服務人員離開小區時，
應查看其帶出物品與帶進物品
相符後方可放行，做好記錄。
4.4.5
對裝修、
售後服務人員攜帶材料、
大件工具離開小區時，
應查看其帶出物
品與帶進物品相符後方可放行；若屬調換、退貨，要有業主（裝修負責人）簽字
證明後放行，並在《外來人員進出登記表》或《車輛進出記錄表》
上做好記錄。
4.4.6
門崗安保人員檢查出的違章裝修材料、物品，必須嚴格阻止其進入小區，
不聽勸阻立即報告管理處。
4.5
突發事件處理
4.5.1
安保人員平時應加強安保技能訓練，
提高應急施策的能力，
沉著冷靜，
機
智勇敢，及時穩妥地處理好各種問題；應熟悉小區地形，掌握房屋布局、設備設
施的性能和運作概況，一旦遇到突發事件，可以迅速趕往現場。
4.5.2
如遇突發事件時（如：火災、案情、事故等）
，應果斷處理，保護現場，
並及時報告管理處和有關部門，按「突發事件預案」操作執行。
1
）發生治安刑事案件，立即報警
110
，並報告管理處經理和公司領導；安
保人員應配合公安人員把好大門，加強人員進出控制，妥善保護發生案件現場，
以免證據破壞；
2
）發生火災，門崗保安人員應報警
119
並報告管理處經理和公司領導；
3
）如遇雷雨、洪水、冰雹、台風、地震等自然災害，門衛值班安保人員應
嚴格執行「各類自然災害事故應急預案」
；
4
）如遇轄區內業主有急重病人求助時，門崗保安人員可協助報急救
120
；
5
）如遇轄區內發生打架斗毆等事件時，門崗保安人員要呼巡邏安保前往，
進行勸阻，切忌捲入。
4.5.3
轄區內發生任何事件，
門崗保安人員必須有人看守電話，
保持與公司和外
部的聯系，切記不能崗上無人。
4.6
業主投訴處理
當接到業主投訴電話或業主本人到值班室投訴時，
安保人員應熱情接待、
記
錄，按《業主溝通、訪問、投訴處理管理程序》處理。
4.7
門崗安保工作記錄
4.7.1
門崗安保人員要嚴肅認真做好
《外來人員進出登記表》
和
《車輛進出記錄
表》
。
4.7.2
管理員負責每月將《外來人員進出登記表》和《車輛進出記錄表》歸檔保
存。
4.8
安保文明值勤、
門崗安保服務監督、
安保器械管理、
門崗安保交接班分別按
《安保文明值勤操作規范》
、
《安保服務檢查細則》
、
《安保用品、用具、器械管理
規定》
、
《安保值勤交接班操作規范》執行。
安保交接班管理規定
1.
目的
為了使各安保崗位交接班規范有序，有崗必有人，杜絕漏洞。
2.
適用范圍
適用於上海悅華物業管理有限公司管轄的物業小區
（大樓）
的所有安保崗位。
3.
職責
3.1
管理部負責制定安保崗位交接班要求，
監督、
檢查各管理處安保崗位值勤情
況。
3.2
物業管理處經理
（安保主管）
負責編制本轄區
《班次設置與崗位的輪換安排
表》
，檢查、考核安保人員遵守上下班時間，堅守崗位情況。
3.3
安保值勤人員按規定要求堅守崗位，嚴格遵守交接班規定。
4.
工作要求
4.1
各轄區安保人員工作班次設置、
崗位的定時輪換、
每班人數、
固定崗位和流
動崗位確定，
由各管理處規定，
並交管理部備案
（監控中心崗位每小時輪換一次）
。
4.2
接崗
4.2.1
接班安保人員提前
10
分鍾報到，更換制服，規范著裝
望採納 謝謝