1. 物業安全培訓及突發事件應急處理培訓的通知怎麼寫
為加強XX區域安全管理,提高員工應急能力,經研究決定,舉辦XX物業公司2017年安全培訓。現將培訓有關事項通知如下:
1、培訓時間:2017年9月x日 xx-xx時。
2、授課教師:XX安全培訓機構 XXX
3、參訓人員:公司所屬全體員工
4、培訓地點:公司XX會議室
5、培訓內容:
(1)安全生產法、職業病防治法等法律法規
(2)安全管理基本知識
(3)突發事件應急救援知識
....
6、相關要求
(1)所有參訓人員應按時參訓。如因工作原因不能到場,需經分管領導同意後與9月X日參加補訓。
(2)參訓人員應自帶紙筆,認真聽見並做好筆記,學有所獲。
(3)本次培訓以閉卷形式進行考試,考試時間為9月X日 XX時。考試成績納入年終績效考核。
(4)參訓人員應於培訓時間前10分鍾到達培訓地點,並將手機設置與靜音狀態。培訓期間不得隨意走動。如因工作原因需接聽電話,應出培訓地點進行接聽。
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2. 什麼情況下需要重大應急管理培訓
重大應急管理培訓適用於企業關鍵應急崗位人員,包括現場應急指揮、企業應內急指揮中心主要容成員和公司總部應急指揮中心主要成員,目的是提升企業關鍵應急崗位人員的應急指揮與管理技能。通過參加重大應急管理培訓,學員能夠根據作業中面臨的主要應急場景,依照公司的應急反應計劃,做出及時、准確的應急策略及行動計劃,盡最大可能的減少應急事故造成的損失。
具體課程收獲如下:
●理解應急管理是公司HSE管理的核心之一;
●理解應該從哪幾方面入手為應急管理做好准備;
●理解國家關於應急管理的法律法規要求,以及企業負責人的應急責任;
●明白公司的應急反應計劃的構架以及內容;
●明白公司為應急所需要准備的各種內部和外部資源;
●明白怎樣管理好應急控制中心,以及現場應急小組;
●知道怎樣在壓力下做出及時正確的應急策略和行動。
重大應急管理培訓,賽為安全幫你忙!
3. 應急管理知識培訓 1.什麼是應急管理
1.應急准備。抄主要包括應急體系建設襲規劃、應急管理組織體系建設、應急預案及演練、值守應急、監測預警、應急保障、宣教培訓等。
2.應急處置。主要包括響應速度、指揮協調、信息公開、處置效果等。
3.善後處理。主要包括調查評估、恢復重建、事後評估等。
4.社會評價。主要包括社會公眾對應急管理工作的滿意度、改進度評價等。
(二)市應急委成員單位考核內容。
1.應急准備。主要包括應急管理組織體系建設、應急預案及演練、值守應急、監測預警、應急保障、宣教培訓等。
2.應急處置。主要包括響應速度、指揮協調、信息公開、處置效果等。
3.善後處理。主要包括調查評估、事後評估等。
三、考核方式
應急管理工作考核實行年度考核制度。考核工作在市應急委的統一領導下,由市應急辦具體負責組織實施。