① 单位组织员工外出培训发票开的是租车发票该入什么科目
“管理费用—差旅费”即可。
② 企业鼓励员工外出培训有什么好处
开拓视野 借鉴同行
聆听世界 改变格局
好处很多
还有就是要做好预防措施
不然有人 培训后不回来来 就惨了 一般公司会出一部分钱然后 前一个协议
这样比较好
③ 公司组织员工出游活动的意义所在。
1 张弛有度 让员工放松精神
2 出去游玩 体现领导对员工的关爱
3 集体活动 增进员工感情和团队凝聚力
4 外出开拓视野 回来后更好的促进自身工作
④ 请问：单位组织员工外出旅游，旅游景点的门票支出是否可以作为职工福利费支出在税前列支
看你的发票是怎样做，如果是机打发票，你可以让工作人员在发票内容里打内为职工福利费。
会务费容包括很多都可以列为，只要你外出旅游的，其实都可以算做是。大致都是住宿，餐饮，去旅游可以写成是参观学习费。做个总的核算就可以了。
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⑤ 公司组织员工外出旅游，在旅游景点的一个活动中受伤了，算工伤吗
1、可以认定为工伤，组织员工外出旅游是公司加强职工之间团结协作、增强职工凝聚回力、调动职工积答极性、提高工作效率的一种方式和手段，旅游活动与工作存在本质上的关联性，是职工工作的延续，旅游本身并不能脱离职工身份而单独存在。
2、国务院法制办对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函
辽宁省人民政府法制办公室：
你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》（辽政法[2005]6号）收悉。经研究，答复如下：
作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。
⑥ 企业员工外出学习管理制度
这样看他们都从事的是什么工作；能用公司人帮一下他门的忙；自己也可以帮忙；也可以到人才市场请人过来帮忙的啊 外出的公司派一个领班跟着 负责他们的生活 有问题及时向公司回报
⑦ 向公司写申请去旅游怎么写
受文者：刘xx(总经理)
发文部门：行政人事部
发文人：xx
日期：20xx年xx月xx日
主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请
内容：
为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下：
1、旅游时间：20xx年xx月xx—xx日(下周星期二—星期三)
2、旅游地点：广东省阳江市闸坡
3、旅游人数：100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人，不含家属)鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。
4、旅游费用：360元/人
5、旅游费用分摊：公司承担260元/人，个人承担100元/人
6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分
7、旅游委托单位：广东省羊城之旅旅行社
望公司领导批准，批准为感!!
申请人：xx
部门经理(签字)：xx
总经理(签字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
⑧ 员工外出学习培训计划申请书要怎样写
~~让我头痛@#$%&~~
~~如果能在公司培训就在公司培训就好了,费用最低
~~如果觉得某个家伙不错,就让其来你们公司讲课就好了,费用中等
~~如果外出,大家的费用可不菲：包括场地的租金,员工的伙食,讲师的费用,还有来回的车费和其它费用
~~一般公司有表格的，按表格去填就行了
~~如果用A4纸的，题目就写针对员工哪些方面的培训申请
~~接下来正文写目前员工存在的问题，需要怎样的培训
~~最重要的写这次培训为什么一定要外出的原因
~~要让老板同意，就要有合理又比较感性的原因：比如（参考）：这批员工是公司未来的主要力量，而且他们的好坏会直接影响到其他新人的士气，为了鼓舞士气，更投入地学习，所以想让他们换到XX地方进行封闭式的培训……并希望达到什么样的效果
~~最后要写上费用的预算
⑨ 急。！单位要组织外出交流考察学习，领导要求写一份注意事项培训参加人员
圆柱之歌
我的青春还没有恍悟，
虽然我们现在已没有往日那种震天
青苔，废墟，而今
你的自私。
落后的枪炮儿哈哈
⑩ 公司组织员工外出培训学习～回来后3个月内辞职～从工资中扣除外出学习费用这个合理吗
合情不合理，如果钱不多就自己消化下心情吧。如果上千数了，建议报劳动局。