⑴ 7个安全保卫工作管理办法的内容是什么
写一个保安保卫工作管理办法的内容是什么？我觉得保安应该负责安全和门口保安的作业，近来人一定要盘查
⑵ 工厂保安管理制度
门卫管理办法
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本办法。
二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容
1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
1、门卫属公司安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。
1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%；
2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变；
3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%；
4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%；
5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；
6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；
7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。
六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：
1. 月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；C：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2. 累计分数大于等于5分者，年度为"A"；
3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；
4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"C"；
5. 累计分数小于0分者，年度为"D"；
七、附则
本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
但愿能帮到你，希望采纳，谢谢！
⑶ 安保管理需要建立哪些制度
1.保安部部门职能及工作流程
2.保安队长岗位职责及任职要求
3.门卫岗位职责及任职要求
4.安全巡检员岗位职责及任职要求
5.保安员守则
6.保安员防火职责
7.保安人员礼仪及行为规范
8.其他相关规定
8.1人员出入管理规定
8.2 资产出入闸管理规定
8.3 车辆出入管理规定
9.相关表格
9.1《部门周异常报告》
9.2《重大异常记录及跟踪报告表》
⑷ j酒店安全安保管理制度
车辆管理 安员不得借工作之便使用客房设施，如到客房睡觉、看电视、听音乐、打私人电话、和客房服务员闲聊
⑸ 求一份省级文物保护单位消防安全管理制度
第五章 管理制度
第三十二条 消防安全重点部位的安全管理制度
大队将容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重事故危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，并设置明显的防火标志，实行严格管理。
1、根据消防安全重点部位的不同性质、规模配备消防器材和安全设施。
2、消防安全重点部位的工作人员严格执行考核、录用、管理的规定。人员须经培训合格后持证上岗，并由安全保卫部备案。工作人员应保持相对稳定，不宜随意调动。
3、消防安全重点部位的防火安全工作必须专人负责，制订行之有效的安全制度，并严格执行。
4、消防安全重点部位的防火责任人应经常性地进行安全自查、自纠工作，消除不安全隐患。
5、防火安全职能部门会同消防安全重点部位所属部门加强防火安全检查和督导，并进行严格的考核，提出奖罚意见。
第三十三条 职工消防安全教育培训制度
1、每半年对职工进行一次消防安全培训，由安全保卫部组织实施。
2、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试，由安全保卫部和人力资源部组织实施。
3、每年组织全体人员进行一次根据大队的实际情况有针对性的采用消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的活动，由大队工会、安全保卫部共同组织实施。
4、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于10小时，由安全保卫部组织实施。
5、对市安委会、防火安全委员会等上级有关部门组织的各类活动认真组织配合，并及时利用广播等形式对全体职工进行宣传教育，传达贯彻。由大队工会、保卫部实施。
6、建立新职工（包括来队参观人员）上岗前培训档案，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。由大队工会、人力资源部、安全保卫部共同组织实施。
7、建立各类教育培训工作台帐，把各单位参加教育培训情况作为年终考核依据之一。
8、下列人员必须经过消防机构培训：a.消防安全责任人；b.消防安全管理人；c.专、兼职消防安全管理人；d.消防控制中心的值班、操作人员。
第三十四条 安全检查制度
（一）大队专职安技员每周不少于1次对大队进行巡回检查，主要做好监督各部门、单位执行消防法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。
（二）大队必须每月进行一次由大队安全保卫部、安全环保部等部门领导参加的全队消防安全检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患下发隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。
检查内容包括：
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器材配置及有效情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、重点工种人员以及其他职工消防知识的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；
10、防火巡查情况；
11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
12、其他需要检查的内容。
（三）每年大队级领导参加的检查不少于4次，并记录存档。
（四）认真做好每日巡查，对重点部位每日不少于1次的检查，并做好检查记录和上报工作。由当班班长组织实施。
（五）大队重点岗位（变电所、电工间、水泵房）人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。
（六）防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。
（七）对检查发现的问题及时填发《隐患整改通知书》，并按隐患整改制度落实整改。
第三十五条用火、用电安全管理制度
1、在大队范围内凡需要临时动火必须办理审批手续，经大队安全保卫部批准，并具备动火条件，方可动火。
2、凡易燃易爆物品的储存、使用的部位，禁止动火。
3、工作期间在现场禁止动火。
4、动火单位和部门在动火现场必须指派专人监护，配备灭火器材，在确认无火灾危险，周围无易燃易爆物品情况下，并落实相应的消防安全措施后，方可动火，并自觉接受安全保卫人员的监督和管理。
5、大队禁止采用火、电炉取暖。如工作需要使用，必须办理审批手续。经安全保卫部检查合格批准后方可使用，由专人负责，落实责任制，并做好使用前、使用中、使用后的安全检查，自觉接受安全保卫人员的监督和管理。
6、大队内用电禁止私拉乱接，超负荷用电、无证操作。
7、因项目部（班组）改建需要接电，必须经单位负责人检查审批同意后，派电工接电。
8、任何部门和个人都不得擅自改变电气线路更换电气设备。
9、对违规接电、用电的现象，大队安全保卫部可采取停止供电的措施。安全保卫部按规定进行必要的处罚。整改后方可通电。
第三十六条安全疏散设施管理制度
1、各生产场所应当保障疏散通道、安全出口畅通；
2、按规定设置符合国家要求的消防安全疏散指示标志和应急照明设施；
3、保持常闭式防火门处于关闭状态；
4、消防安全疏散指示标志，应急照明等设施处于正常状态；
5、严禁占用疏散通道；
6、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；
7、严禁在工作期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防疏散指示标志遮挡、覆盖；
8、严禁其它影响安全疏散的行为。
9、安全疏散设施出现故障要立即报告，规定24小时内修复，并做好记录。
第三十七条 火灾隐患整改制度
（一）对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
（二）对于检查要求当场整改的就要立即以整改，下列行为应当场改正：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
4、常闭式防火门是否处于关闭状态，安全出口、疏散通道是否堆放物品影响使用；
5、消防安全重点部位的人员在岗情况；
6、其他消防安全情况。
（三）对不能当场整改的，由安全保卫部开具整改通知，报告消防安全责任人或消防安全管理人，提出整改方案并由被检查部门责任人签字。被检查部门责任人应当确定整改措施，限期，并负责落实整改。
（四）隐患消除之前应当落实防范措施，保障消防安全。
（五）隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况函告消防管理归口部门，提出复查。由安全检查人员复查合格后并由消防安全责任人或消防安全管理人签字确认后存档。
（六）对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患由大队在限期内整改。整改后由大队安全保卫部向公安消防机构报告整改情况，申请复查。
第三十八条 仓库管理制度
（一）必须懂得储存物品的性能，危险性和灭火方法，做到分类储存，堆放整齐，留有通道，符合五距要求，不得超过储存量。
（二）加强对火种、电源的管理，库内严禁吸烟、严禁乱拉乱接临时线路，严禁使用电热器具，严禁擅自动用明火。
（三）库内保持干燥，通风防潮，保持整洁。
（四）配备消防器材，人人会使用。
第三十九条消防设施器材维护管理制度
1、消防设备维护保养由安全保卫部负责归口管理和修理。
2、消防设施器材使用部门发现故障和损坏要及时报告，由使用部门填写报修单送交安全保卫部。
3、安全保卫部接到报修单后，在24小时内按报修内容分配给有关人员进行检修。
4、检修完工后，如实填写检修情况，经使用部门签字认可存档。
5、对一时无法修复的设备应迅速向大队消防安全负责人汇报，并及时与专业维护保养大队联系，2小时内到位检修，同时要做好应急措施。
6、遇到夜间和直接影响工作的紧急项目或产生危险的情况，应先抢修后填写报修单，以保证安全和正常营业。
第四十条 消防器材维护保养制度
1、根据灭火器材的分布，指定各部门义务安全员专人负责维护保养、记卡工作，始终保持器材清洁、完好。
2、标明使用年限，对已使用过或过期的灭火器材及时做好换药工作，及时更换损坏的器材，确保完好待命。
3、不得擅自动用、挪作他用或移位。
第四十一条 禁烟制度
1. 公共场所禁止吸烟。
2. 大队安全保卫部门要认真履行职责，加强禁烟工作的管理，在禁烟区内张贴禁烟标志，做好顾客吸烟的劝导工作，对大队内部人员违章吸烟的，按照大队奖惩规定予以处罚，在重点部位和施工现场吸烟的加重处罚。
3. 大队全体职工都有义务做好禁烟工作，及时劝导和制止违章吸烟现象。
4. 大队护卫队在巡查和清场过程中，要注意顾客乱扔烟蒂的现象，防止因遗忘、乱扔的烟蒂引起火灾事故。职工在下班前仔细检查周围有否烟蒂存在，在确保安全的前提下方可下班。
第四十二条义务消防队员的组织管理
1、按照消防法规建立义务消防队；
2、组织义务消防队学习消防业务知识，积极开展防火宣传，在群众中普及防火知识。
3、组织义务消防队业务训练，参加灭火演练，提高自救能力。
4、每年义务消防队的训练不少于20小时。