企业组织的业务培训费入账税务

A. 企业组织职工脱产封闭式培训，在培训期间发生的住宿费、餐费可否入职工教育经费支出

根据《关于印发的通知》（财建[2006]317号）的规定，企业职工教育培训经费列支范围包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、购置教学设备与设施；9、职工岗位自学成才奖励费用；10、职工教育培训管理费用；11、有关职工教育的其他开支。企业能够提供证明材料证明培训期间发生的住宿费、餐费属于是职工培训期间的必要、合理费用的，可以在职工教育经费中列支。

B. 公司组织去培训，因为某些原因不做了，需要赔培训费的钱吗

组长是个基来层干部，好做好组长，源就要先和你的员工做好朋友，但要保持距离，第二就是听领导的话，当然听对的指点错的，如果领导坚持那就按领导说的做因为你毕竟只是个组长，领导应该比你想的更周全才对，要不然，你不成他的领导了吗？

C. 公司组织的培训，要求员工签订协议，培训不过赔偿全部培训费用

培训不过赔偿全部培训费用，不合理，可以到劳动局投诉。
培训过了要求工作公司指定年限，否则赔偿培训费用，合法。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

D. 公司的职员培训费记入什么会计科目

公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目。

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额1.5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。

如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内列入工会预算掌握使用。

原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额1.5％范围内开支，营业外不再列支。

本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。

(4)企业组织的业务培训费入账税务扩展阅读

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：

1、公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。

E. 公司拓展培训费用怎么入账

职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。

《基层工会经费收支管理办法》（总工发〔2009〕47号）第三条规定，工会经费支出范围包括：

职工活动支出。工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员开展集体活动等。

宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。

其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛等其他活动的各项支出。根据上述规定，职工拓展训练属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支并税前扣除。

(5)企业组织的业务培训费入账税务扩展阅读

拓展训练计入“应付职工薪酬---职工教育经费”

支付时

借：应付职工薪酬---职工教育经费

贷：银行存款（库存现金）

计提时

借：管理（销售）费用---职工教育经费

贷：应付职工薪酬---职工教育经费

按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

F. 企业组织客户培训的费用进什么科目

借：销售费用--业务培训费
贷：银行存款或库存现金

G. 我公司组织员工培训，在外面请了几个老师讲课，支付了一笔讲课费用，没有发票，如何进行账务处理

可以携带合同去税务局申请代开

H. 公司组织客户出国培训，产生的差旅费餐饮费住宿费由我司承担，分别入什么科目啊国外小票可以直接入账吗

1、这个你来可以到新东方去培训源，应该专业些，
2、一般学这样的技术的费用大概在2000-7000之间
3、这要看你所在的省份的，不同的省份价格也不同，
4、还是建议你亲自去体验一下，这样会更好些
5、去考查一下，如果不错，自己在决定。
6、一般学这个1-2个月，看你的上手能力。再自己决定。

I. 承办上级公司组织的培训发生的餐费，应该计入哪个会计科目

通过管理费用的职工教育经费核算

J. 公司组织培训前签订协议，培训完后必须工作满两年，否则就要支付近一万元的培训费用，这是否合理。

需要明确的是，公司是否为培训支付了这样价位的培训费，如果没有，这样的约定专就属于无效约定。如果属有，则应该按实际发生的金额来计算，公司应证明培训费的金额。
你的情况，建议向公司所在地劳动监察部门申诉，要求：
1、解除劳动合同；
2、支付加班费；
3、结清工资。