企业安全生产再培训新闻稿

『壹』 安全生产宣传报道

筑牢安全堤 呵护幸福花
人的生命是宝贵的，生命对每个人都只有一次，当我们看到那些为正义而献身，为社会主义呕心沥血、英年早逝者的不朽事迹时，谁能无动于衷？谁又能冷漠置之呢？是的，人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。然而，当一个人仅仅因为违章作业、违纪上岗、粗心大意，从而造成意外事故，走向坟茔，对此您又会有什么感想呢？
作为一名电力职工，安全生产是我们最基本的职业道德，更是我们的生命。从踏上工作岗位的第一天起，就接受安全教育，“安全第一、预防为主”我们时时讲、周周学、月月喊，我们牢记在心。可每当翻开那一期期的事故通报时，总能看到或伤或亡的鲜血，淋漓而下；那伤亡者家属亲友的哭声，正随着一个个触目惊心的字眼，悲泣而起；那捶胸顿足者悔恨的目光正向我们大声疾呼：注意安全，珍惜生命啊！亲爱的朋友。
在我的身边曾经发生过这样一起安全事故。线路班班长王某某，这个大山的儿子，穿梭于崇山峻林的乌蒙山区十年了，他熟悉这方圆百里的每一基铁塔、每一条银线。那是一个多雾的早晨，安排完当天检修500kv线路的工作后，他和工友们一道有说有笑的开车来到了工作现场，他“穿云破雾”登上了贵水线38号塔，在这海拔两千五百多米的高空作业，他有一种鹰击长空的自豪感，这是电力工人才有的特殊情怀。此时，已近午时，云雾退去，天高云淡、骄阳似火，放眼望去，这塔顶离下面谷底的垂直距离应在百米左右。因安全措施不当，他竟然将安全带挂在了那悬空的第四串瓷瓶上，谁又会料到那上面一扣瓷瓶的销子会鬼使神差的突然脱出，安全带随着吊下的瓷瓶飘逸而下，当他想再伸手抓住那根可以维系他生命的导线时，死神却不肯松开套住他生命的锁链。在坠落的眩晕中，他发出最后一声无助的呼救，充满了对死亡的恐惧，也是向他那年迈的父母、娇滴的妻子、可爱的女儿最后一次辞别。当他的妻子赶到现场，精神已完全崩溃，看着早晨还有说有笑的丈夫从此就消失了，除了瘫坐在地上，唯有泪千行。
他去了，留下了他哭天喊地的父母亲人，他的老父老母饱尝了白发人送黑发人的痛苦；他去了，没来得及跟朝夕相伴的妻子话别，没来得及再看一眼嗷嗷待哺的娇儿。那未满两周岁的女儿啊，她需要父亲那宽阔胸怀的依靠，需要父亲那真实双手的牵引，需要父亲那包容一切的爱子之心啊！然而，她却只能用那揪人心肺的哭喊声将对父亲的千万种思念在六月的骄阳下送出很远很远......
还有一个难以忘却的记忆，在进行10KV线路带电作业时，工作人员蒋某漠视安全，不戴绝缘手套，结果左手误碰带电导线，造成人身触电，高空坠落死亡。当时他年仅21岁，大学毕业参加工作还不到一年，他本可以为自己创造一个美好的人生，实现自己青春的梦想。可是，他已没有机会讲述这发生在自己身上那不该发生的事故了。为什么？！为什么发生那么多流血事故，仍然唤不醒我们的安全意识？为什么听不见那隐于黄泉路中的魂魄，在用怎样的哀怨诉说满心的不甘？为什么看不到这一幅幅以生命为代价、用“三违”作颜料涂抹的人间悲剧给我们的警示？
朋友啊，当您心存侥幸而违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律时，有没有想到灾难正一步步向你逼近？当您稍有疏忽被“违章、麻痹、不负责任”占据了头脑时，有没有想到那弧光闪烁的瞬间就会将一切美好都化为乌有！当您在学习有关安全的规章、规程时，您是否想到:她是用血的教训凝结而成，是为了指导我们不再让悲剧重演！
谁不愿漫漫人生步步坦途，谁不愿事业有成家庭幸福。贵州电力工会在“安康杯”活动中，针对电力安全生产的实际开展了“五个一”活动。这就是告诫我们，幸福的保障就是安全生产！就是要建立起完善的安全网络，认真落实安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，坚持不懈地进行安全教育，积极推进安全文化建设，提高全员安全素质和安全意识，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”的飞跃。在工作中，始终坚持“安全第一”：看见工地上的机具设备堆放不规范时，我们不能视而不见；看见身边的人违反操作规则时，我们不再不闻不问；发现哪怕是微小的安全隐患时，我们更不会事不关己高高挂起！因为，安全生产人人有责，安全工作，我们责无旁贷！这不仅是对我们每一位员工的规范，更是确保我们自己和他人生命、健康不受侵害，尽情享受人生幸福的保障。
有了安全，我们可以悠闲地漫步在华灯初上、流光溢彩的不夜美景中；有了安全，我们可以坚定地攀登人生的阶梯，纵情高歌:“谁持彩练当空舞，直把光明耀神州”；有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了安全，我们的国家才能在社会主义的大道上阔步前进。
安全就像一颗光芒四射的太阳，照亮我们的人生；安全就像一滴生命之水，维系着我们的生死存亡；安全就像一根七彩的丝带，连接着一个个美好的愿望，构筑着一个美丽、祥和、五彩缤纷的幸福世界。朋友们，当新一天的太阳从东方地平线上喷薄而出的时候，当温暖清新的春风吹拂着祖国大地的时候，让我们的双手紧紧相连，让我们一起把握安全，拥有明天！让我们共同祝愿：愿每一个生命都平平安安，亨超百年；祝每一个家庭都欢歌笑语，幸福无边。

『贰』 煤矿安全生产通讯稿（不要带故事的）

近日，*****根据公司部署，深入开展安全大讨论活动，为确保活动扎实有效的开展，*****采取版多种方式促进安全大权讨论活动。
首先由支部书记带头组织班组长以上上人员对张局长的讲话精神进行传达；其次组织机修队全体党员学习灌输会议精神，每名党员对“铁腕抓安全”的理解进行描述；最后，组织全队职工进行讨论，分班组写活动总结。通过此次活动的开展，使广大职工清醒的认识到“铁腕抓安全”的真实意义。只有这样，我们公司的安全生产才能得到健康稳定发展，企业才能够长治久安。

『叁』 百日安全新闻稿题目怎么写

百日安全新闻稿的题目：

1、人民利益高于一切，安全责任重于泰山。版

2、安全是生命之本，违章权是事故之源

3、建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系。

4、治理隐患、防范事故、保障安全。

5、安全第一，预防为主，综合治理。

6、安全发展，构建和谐社会。

7、立即开展全市安全生产和消防安全大宣传、大发动、大排查、大整治行动!

8、深化酒吧安全专项整治，加强酒吧行业规法管理。

9、严厉打击非法违法建设、生产、经营等行为!

10、为了您全家幸福，请注意安全生产。

『肆』 求一篇冬季安全管理的新闻稿

XX单位：让群监员掌握“大权” 为更好发挥职工在矿井安全生产的群众监督作用。日前，XX单位工版会从各权生产工区班组评选出10名优秀员工，被矿聘任为群众安全生产监督员，建立了安全生产监督员管理档案，配发了《群众安全生产监督员证》。这10名群监员...

『伍』 煤矿安全生产通讯稿 跪求，本人刚进煤矿。字数不限。内容部限。大致内容围绕安全。

关于开展“加强基础管理、狠抓工作落实”
活动的实施意见

公司各单位、各部门：
为深入贯彻落实公司年初工作会议精神，进一步振奋精神、转变作风、狠抓落实，经公司研究决定，从五月初至六月底利用两个月的时间，在公司各单位、各部门开展“加强基础管理、狠抓工作落实”活动。为保证活动的各项工作顺利、有序进行，特制定如下实施意见。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本、和谐发展的工作思路，按照“夯实基础管理、狠抓工作落实”的工作方法，紧紧围绕实现公司跨越发展的中心任务，进一步创新发展理念、振奋精神状态、夯实基础管理、转变工作作风、提升素质能力、增强发展动力，努力在全公司上下营造履职尽责、遵章守纪、干事创业、对标达标的良好氛围，确保公司各项目标任务如期完成，为做强做大晋神公司奠定坚实的基础。
二、目标要求
通过开展“加强基础管理、狠抓工作落实”活动，使基础管理工作更加牢固，各项制度程序更加规范，干部作风更加扎实，落实工作措施更加有力。
1.“加强基础管理”，就是面对集团公司转型跨越发展的新局面，进一步健全制度体系，规范工作程序，约束干部行为，把各项工作纳入到规范有序的轨道上来，确保职责更加清晰，管理更加严密，运转更加高效，保障更加有力。一是完善各项工作流程，抓好管理规范。围绕管住人、管住事，重点对制度规范进行梳理检查和修订完善，着力解决制度制定不科学、不严密，操作性和约束力不强的问题，确保各项工作有章可循、有规可依。二是真督实查，抓好行为规范。以组织监督为主，结合民主监督、舆论监督、社会监督等方式，进一步加强日常工作中的各个步骤、各个环节、各个层面的监督，重点对领导干部、窗口科室、各单位执行落实制度情况进行检查，着力解决工作中不规范、不严密、不作为、乱作为的问题，确保各项制度落到实处。三是深究严办，抓好纪律规范。对监督检查中发现的问题，及时采取提醒、告诫、整改等措施进行纠正，对有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止，在工作中出现重大失误、造成严重后果、产生恶劣影响的人和事，要严格按照相关制度规定进行责任追究和查办惩处，着力解决查纠不严、惩处不力的问题，真正让违法违纪行为得到有力的惩治，对工作自由散漫，无视组织纪律的个人或单位要严厉惩处，决不姑息。
2.“狠抓工作落实”，就是要进一步提高执行力和落实力，把该办的事情办到位，该解决的问题解决到位，该落实的工作落实到位，做到贯彻政策坚定坚决，落实部署不折不扣，完成任务拒绝理由。一是定责加压，促进任务落实。对各项工作任务进一步进行细化分解，明确责任主体和完成时限，以更大的力度和过硬的措施在推动不够的地方抓推动，在落实不力的环节抓落实，真正形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是激先策后，促进目标落实。进一步明确任务目标，完善各项工作考核奖励办法，进一步加大考评奖惩力度，着力解决争先意识不强，赶超氛围不浓的问题。通过精考细评、重奖严罚，树立鲜明的结果导向，激发全公司上下干事创业的动力和热情。
三、方法步骤
“加强基础管理、狠抓工作落实”活动，从2012年5月1日开始，到2012年6月30日结束，共分三个阶段。
第一阶段：工作发动阶段（5月1日—5月20日）
制订专项活动实施方案，努力营造“夯实基础管理、狠抓工作落实”的良好氛围。各单位、各部门要根据本方案，按照活动目标和要求，分解任务，落实责任，并结合自身实际制定具体的、切实可行的实施方案。
第二阶段：工作落实阶段（5月21日—6月10日）
各单位、各部门要按照年初工作会的安排部署，根据各自制定的方案，落实责任，明确分工，集中精力，抓好各项工作的贯彻落实。同时，根据分解的目标、提出的措施及反映的难题，对专项活动进展情况督促检查并及时将检查结果进行通报。
第三阶段：总结评议阶段（6月11日——6月30日）
根据民主评议、明察暗访等结果，对各单位、各部门的活动开展情况进行综合评比，排出名次。评比结果与绩效工资挂钩，排名倒数第一的单位（部门），扣除该单位（部门）半年绩效工资。同时，各单位、各部门对活动开展情况进行认真梳理，将活动总结报领导小组办公室。
四．组织领导
开展“加强基础管理、狠抓工作落实”活动是规范各项制度机制的具体措施，是推进各项工作加快落实的有效载体，是优化公司跨越发展环境的有效手段，各单位、各部门要高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实效。
1.建立组织机构。“加强基础管理、狠抓工作落实”活动时间短、任务重、要求高，为确保活动的顺利进行，成立由公司总经理赵洪月为组长的活动领导小组。各单位、各部门也要结合实际，成立相应的领导机构，制定具体的实施办法，并在此基础上大胆创新，科学谋划，精心实施。各单位、各部门负责人为此次活动的第一责任人，要坚持认真谋划、亲自部署、强力推进，确保活动取得实效。
2.加强督导检查。公司活动领导小组负责对“加强基础管理、狠抓工作落实”活动进行督导检查。通过定期调度、交流研讨、明察暗访等多种形式，及时掌握各单位、各部门活动开展情况，发现解决存在的问题，总结推广先进的经验。对认识不到位、参与不积极、措施不得力、效果不明显的单位或部门，视情节予以提醒、警告、通报批评并限期整改。
3.创新活动载体。“加强基础管理、狠抓工作落实”活动，目标明确、要求具体、内涵丰富。各单位、各部门在组织实施过程中，要按照公司设立的“规定动作”根据新形势、新任务、新要求，联系自身实际，认真谋划、精心设计各具特色的“自选动作”，创新活动载体，不断赋予活动新内涵，探索活动新途径，提出活动新办法。
附件：“加强基础管理、狠抓工作落实”活动领导小组人员名单

『陆』 我公司在10月9日进行了安全生产逃生演习写一篇通讯稿

开头写为保证安全生产，提高职工安全意识，执行安全相关指令，于某时间某地点组织某单位多少人，参加了演习，参加了多少领导。
最后大概吹一下，说达到预期效果就行了，通讯不要求字多。